Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Туле

Найдено 129 резюме
После регистрации будет доступно 318 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 5 ноября
59 000 Р 32 года Тула готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 2 месяца
Ведущий инженер-исследователь, инженер-исследователь 1 категории 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Конструкторское бюро
Разработка и компьютерная реализация математических моделей
Обновлено 24 октября
По договоренности 30 лет Киреевск стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель направления информационного обеспечения 2 года и 3 месяца (по сентябрь 2017)
ГОУ ТО "Киреевская школа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
Организация и контроль работы учреждения в сфере информационного обеспечения, разработка стратегии развития. Руководство внедрения федеральных государственных информационно-технологических проектов с базисной стадии в области образования "Сетевой город - образование", РСЭП ТО, АИС "Электронные услуги", АИС "Электронный бюджет", Контроль и руководство налаживания системы электронного государственного межведомственного взаимодействия. Утверждение, контроль исполнения и формирование бюджета для реализации проектов. Руководство обеспечения информационной поддержки учреждения. Под личным контролем и по личной инициативе реализован проект инновационного обучения в дистанционной форме (контроль разработки концепции обучения, Контроль и утверждение бюджета проекта, Контроль формирования технической базы проекта, обеспечение бесперебойной работы проекта с технической стороны) - количество обучающихся 36 человек. По личной инициативе реализуется инновационный образовательный проект при поддержке Федерального правительства "Яндекс. Лицей" (Количество участников - 5 городов в России - мы в их числе). Организую личный контроль в формировании и реализации долгосрочной программы информационно - технологического развития организации. На стадии реализации проект детского наукограда - "Школьный кванториум" - личный контроль реализации бюджета проекта более 2 млн. рублей. Контроль и управление внедрением в образовательный процесс инновационных технических средств обучения. Личный контроль формирования технической базы федерального образовательного проекта в детских домах "Школа. Профессия. Судьба" - формирование технопарка допрофессиональной подготовки обучающихся. Поддержание тесного взаимодействия с благотворительными фондами и попечительскими организациями. Причина поиска работы: значительный разрыв в объеме выполняемых обязательств при принятии на работу и в настоящее время при неустойчивом уровне заработной платы.
Руководитель государственных федеральных проектов на муниципальном уровне, Руководитель бизнес-процесса, Руководитель государственных федеральных проектов на муниципальном уровне, Руководитель группы координации заявок скрыть
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 15 октября
По договоренности 33 года Тула готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Координатор проектов 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Проектная деятельность
- Автоматизация продаж и маркетинга (внедрение ботов, облегчающих работу продавца в типовых задачах, автоматическая обработка переписки с клиентами и ответные разветвленные цепочки писем - email, messenger, соц.сети, формирование коммерческих предложений и счетов на оплату, автоматическая сегментация базы, рекомендательная система); - Выстраивание клиентского сервиса (анализ текущего уровня сервиса, оптимизация и корректирование рабочих процессов, разработка и внедрение стандартов обслуживания, автоматизация обработки обращений с применением ботов); - Оптимизация процессов работы с персоналом, применение ботов в однообразных задачах при подборе, аттестации, оценки (проведение собеседование, анкетирование, опросы, регулярный мониторинг, сбор заявок на отпуска, отгулы, командировочные отчеты). Разработка системы обучения, адаптации, развития и мотивации персонала. Планирование затрат на персонал, развитие корпоративной культуры; - Бизнес-анализ потребности организации, формирование путей и схемы усовершенствования бизнес-процессов, внедрение автоматизированных систем, CRM, ERP, аналитических систем, доработка под потребности бизнеса; - Совершенствование продуктов компании (сбор требований к продукту, составление ТЗ, контроль за качеством разрабатываемого продукта и соответствие требованиям заказчика, взаимодействие с командой разработчиков и тестировщиков, проведение обучения пользователей). Каждый проект уникален, требует инновационного подхода и нового решения. Цель проекта достигается в строго определенных условиях: сроках, качестве, бюджете. Извлекается максимальная польза из работы команды, определяются потребности, формируется команда, постановка целей, контроль за выполнением, обеспечение стабильности структуры и ответственность за постановку задач. Результат - воплощение идеи в жизнь.
Бизнес-аналитик, Руководитель отдела консалтинга и поддержки клиентов, Индивидуальный предприниматель, Консультант по продажам скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 45 лет Щёкино Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 11 месяцев
Главный аудитор Управления внутреннего аудита 12 лет и 11 месяцев (по февраль 2017)
Аппарат Среднерусского Банка ПАО «Сбербанк России»
• аудит, профильные направления банковской деятельности: информационные технологии, ИТ инфраструктура, безопасность (кибербезопасность, информационная безопасность, технические средства защиты, физическая безопасность), внутрихозяйственная деятельность, банковские карты; • организация и проведение контрольных процедур (ревизий и проверок) филиалов, дочерних и зависимых некредитных организаций и обществ Банка, оценка эффективности системы внутреннего контроля; • организация и проведение оперативных проверок/внутренних служебных расследований по указанию руководства Банка и службы внутреннего аудита (СВА); • информирование руководства СВА о выявленных рисках, проблемах бизнес-процессов, нарушениях и недостатках; • разработка предложений и рекомендаций по решению проблем, устранению выявленных нарушений, недостатков и причин их возникновения; • контроль за полнотой и своевременностью выполнения данных предложений и рекомендаций, мероприятий по устранению недостатков; • организация методологического и информационного обеспечения работы подразделений СВА; • руководство проведением оценки эффективности системы управления рисками, в т.ч. проверка методологии оценки банковских рисков и процедур управления банковскими рисками, установленной ВНД Банка и полноты применения указанных документов; • рассмотрение результатов проверок подразделений (филиалов) Банка, проведенных внешними контролирующими органами, подготовка ответов на их запросы, контроль за устранением выявленных недостатков; • рассмотрение и подготовка итогового ответа на обращения, поступившие на «Линию доверия»; • рассмотрение и подготовка итогового ответа на жалобы, письма, обращения граждан и организаций, сотрудников Банка; • участие в разработке и реализации программ повышения квалификации, аттестации, подготовки и переподготовки персонала СВА; • участие в разработке и внедрение в практику работы СВА новых эффективных контрольных процедур и технологий; • участие в аттестационной комиссии по разработке банковского программного обеспечения. Значимые достижения в работе аудитором: Реализованные предложения по результатам проверок (аудитов): • оптимизация расходов Банка на услуги связи (аренда каналов связи) путем перехода от устаревшей и более затратной технологии к новой. Экономия – около 30 млн. рублей; • оптимизация расходов на услуги физической охраны критичных объектов Банка путем перехода на услуги частных охранных организаций. Экономия – свыше 100 млн. рублей; • обнаружение и локализация критичной уязвимости локально-вычислительной сети Банка. Наличие ряда внедренных инновационных предложений.
Ревизор Среднерусского банка СБ РФ по Щекинскому ОСБ №2655, Инкассатор, Электрогазосварщик (3-4 разряда), Водитель-специалист переправочных средств скрыть
Обновлено 22 ноября
50 000 Р 40 лет Тула стаж 22 года и 6 месяцев
Экономист первой категории финансового отдела 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Акционерное общество
Разработка бюджета движения денежных средств (БДДС); составление планового реестра платежей, сводного БДДС на год с разбивкой по месяцам; проверка и согласование заявок на оплату денежных средств по бюджетам; обеспечение выполнение БДДС; составление отчетности о результатах финансовой деятельности; участие в составлении плана финансирования капитальных вложений и план финансирования капитального ремонта основных фондов; ежедневный оперативный учет выполнения показателей БДДС; определение потребности в собственных оборотных средствах; размещение денежных средств; подготовка отчетности по дебиторской и кредиторской задолженности, статистической отчетности; контроль за правильностью начисления и восстановления резерва по сомнительным долгам; осуществление контроля за использованием по целевому назначению собственных и заемных оборотных средств; анализа бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности по вопросам, связанным с выполнением финансового, кредитного планов, соблюдение финансовой и платежной дисциплины; прогнозирование результатов хозяйственно-финансовой деятельности; улучшение использования основных фондов и оборотных средств.
Начальник планово-экономического отдела, Заместитель главного бухгалтера, Начальник операционного отдела, Ведущий бухгалтер, Бухгалтер-кассир, Главный бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 15 ноября
50 000 Р 39 лет Тула стаж 16 лет и 4 месяца
Ведущий специалист 5 лет и 2 месяца (по декабрь 2016)
ПАО Сбербанк
Основные обязанности – обработка запросов клиентов Банка (юридические лица). Сбор, консолидация запрашиваемой информации, ее правовой и финансовый анализ. Техническое сопровождение услуги Дистанционного Банковского обслуживания. Достижения: • изучение банковских процессов и технологических схем, • более 100% исполнение нормативов, • участие в оптимизации процессов (регистрация предложений на бирже идей), • работа в команде (2015 г. – первое место по процессу среди Сервисных центров).
IT-инженер, руководитель проектов, Системный администратор, IT-специалист, Старший инженер отдела автоматизации банковских работ скрыть
Обновлено 14 ноября
70 000 Р 34 года Тула готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 8 месяцев
Обязанности: - Подборка, обучение и развитие сотрудников; - Методологическая поддержка внутренних и внешних клиентов; - Контроль исполнения сроков подготовки и передачи КОД; - Постановка и контроль сроков исполнения задач сотрудников; - Ответственность за выполнение показателей бизнес-плана подразделения; - Разработка перспективных и текущих планов работы подразделения; - Подготовка отчётных форм по показателям подразделения; - Решение сложных/нестандартных задач в части привлечения и обслуживания клиентов. Достижения: - Совместная реализации крупной сделки с отделом кредитования в ограниченный период времени, . которая позволила отделения выполнить бизнес-показатели и подняться на первое место среди ГОСБов в своём Террбанке; - Курирование Пилота СЛуП в части отчётной и методологической помощи, что позволило отделению успешно выполнить показатели и занять первое место среди ГОСБов в своём Террбанке; - Приняты и успешно. сопровождается кредитные портфели 2- ОСБ после их реорганизации (ОСБ г. Алексин и ОСБ г. Суворов); - Принят и успешно сопровождается кредитный портфель по клиентам ОПК; - По итогам Пилота КОД через ЭДО (по электронному подписанию кредитной документации) был выполнен показатель уровня Террбанка, что позволило Отделению стать лидером по итогам Пилота и подняться Террбанку на второе место по итогам Пилота; - Приняты, обучены и успешно работают 4 новых сотрудника, которые показывают лучшие результаты в системе Террбанка; - На постоянном уровне поддерживается и перевыполняются показатели результатов работы подразделения (не было ни одного нарушения по невыполнению показателей с момента создания подразделения); - Высокая оценка руководителя по итогам работы за 2015 и 2016 года в части текущей деятельности; - По итогам кадровых комиссий была назначена в кадровый резерв на замещение вакантной должности.
Кредитный инспектор, Инспектор отдела сопровождения и учета операций кредитования УСиОБО СРБ, Старший экономист сектора сопровождения и оформления банковских операций, Кассир-контролер скрыть
Обновлено 31 октября
По договоренности 28 лет Тула Английский (Базовый) стаж 1 год
Мастер-приемщик 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО "Кайзеравто"
Должностные обязанности: - консультирование клиентов по услугам сервиса; - прием автомобилей в ремонт, согласование работ с клиентом; - оформление сопроводительной документации в программе 1С; - отслеживание процесса ремонта, проверка качества ремонтных работ; - осуществление контроля за соблюдением полного перечня выполненных работ по автомобилю; - выдача авто клиенту после ремонта; - выполнение плана по выручке и н/ч.
Обновлено 23 ноября
По договоренности 43 года Тула готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 2 месяца
Юрисконсульт 1 год (по настоящее время)
ООО "Инициатива"
Работа по гражданско-правовому договору: претензионная работа, подготовка документов для рассмотрения дел в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, представительство в арбитражных судах, судах общей юрисдикции.
Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Преподаватель, Юрисконсульт, Заместитель начальника отдела по банкротству, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрист, Юрист, Юрисконсульт, Юрист скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 33 года Тула Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Кондитерское производство
Разработка и полная реализация проекта по созданию юридического лица и запуску производственного цеха: Регистрация юридического лица; Закупка сырья и оборудования; Разработка и запуск в производство рецептур продукции; Разработка Технических условий, технологических инструкций и сертификация продукции; Проведение переговоров и заключение договоров с покупателями и поставщиками; Руководство коммерческой, хозяйственной и экономической деятельностью предприятия.
Управляющий директор, Управляющий директор, Заместитель генерального директора по производству, Бизнес-аналитик производства, Инспектор по режиму, Эксперт-аудитор группы контроля системы менеджмента департамента по качеству и менеджменту, Техник-помощник оперативного дежурного скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 33 года Тула Английский (Технический) стаж 10 лет и 10 месяцев
Стажер 3 месяца (по октябрь 2017)
KBST GmbH
- участие в маркетинговых мероприятиях; - изучение бизнес-процессов; - повышение уровня владения иностранными языками (английский, немецкий).
Начальник отдела маркетинга, Заместитель начальника АО по связям с общественностью, Ведущий специалист отдела продаж и маркетинга, Менеджер по маркетингу и рекламе, Менеджер по рекламе, маркетингу и PR-деятельности, Ведущий специалист группы PR и рекламы, Менеджер по рекламе, SEO-Копирайтер, Технический специалист, Офис-менеджер, исполнительный директор скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 33 года Тула готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 6 лет и 1 месяц
Заместитель директора ТЦ по коммерции Общее описание должности: * Двойное подчинение: Директор торгового центра / Региональный менеджер по продажам * Зона ответственности: Тула, Тульская область (исключение wholesale channel) * Каналы продаж: сегмент B2B (Horeca, Trader, SCO, Wholesale) * Структура отделов: - Field Force (отдел по работе с клиентами) - Delivery (доставка) - Customer Entry (регистрация/вход клиентов) Обязанности: * Выполнение планов по объему продаж и прибыли - форкастирование планов продаж (месяц/квартал/год) по каналам (отделам)/менеджерам и защита целей перед руководством - контроль прибыльности всех отделов (contribution margin 1-3, total income, FTE, PEX) на основе отчета PnL и регулярных отчетов Sales line - анализ и оптимизация использования корпоративного автопарка и мобильной связи * Управление отделом прямых (B2B) продаж на базе ТЦ МЕТРО - внедрение на уровне ТЦ стратегии развития отдела продаж компании - проработка, защита и внедрение новых каналов продаж, эксклюзивных позиций торговой команды - индивидуальные встречи 1-2 раза в месяц с каждым сотрудником отдела при участии руководителя отдела для обсуждения текущей ситуации, трендов и стратегии - совместные "полевые" активности: обучение руководителя отдела продаж/менеджеров по продажам - аудит всех полевых активностей отдела продаж (стандарты, продвижение, развитие и т.д.) - внедрение индивидуального ценообразования для клиента; контроль доходности и соблюдения условий спец.прайса * Подразделение Доставки товара - соблюдение всех требований компании и законодательства к отделу: HACCP, качество сборки, своевременность доставки клиенту, доходность отдела; анализ обратной связи от клиентов - оптимизация затрат отдела: автопарк, комплектовщики (сборщики), график работы отдела * Анализ и оценка потенциала рынка - регулярный срез по тенденциям рынка в регионе (конкурентная среда, развитие сегментов сбыта по направлениям) - актуализация текущей базы: sensus территории, ре-аквизиция - проработка потенциальных направлений продаж (потенциал закупок, ср/чек) и внедрение в работу отдела в виде выделенного канала/менеджера * Ежегодная процедура оценки персонала. - подготовка всех сотрудников к процедуре оценки путем индивидуальных встреч, тренингов, персональных целей, ролевых игр и бизнес-кейсов - участие в процедуре оценке сотрудников других торговых центров региона (в качестве асессора) * Развитие сотрудников - составление, обсуждение, контроль индивидуальных планов развития и целей потенциальных сотрудников (HiPo) - согласование HiPo сотрудников на участие в тренингах, проводимых ЦО, стажировку в других ТЦ - развитие до следующего уровня (горизонтально/вертикально) - прием на работу и увольнение сотрудников всех уровней подведомственных отделов * Взаимодействие со смежными отделами - ежедневные рабочие встречи с управляющими торговым залом для выстраивания бесперебойной коммуникации между отделом продаж и торговым залом (сотрудниками) - совместное планирование ассортимента по промо с учетом потребности зала и отдела продаж - разработка и внедрение механизмов взаимодействия между отделами ТЦ - проведение тренингов по продажам для руководителей торговых отделов * Внешняя коммуникация - согласование с ЦО компании индивидуальных промо на уровне ТЦ/клиента - взаимодействие с транспортным отделом компании и сервисных компаний (страховая, сервис, автомойка) - утверждение с отделом маркетинга рекламных поверхностей и носителей в регионе под проведение регулярных и спец.промо активностей - локальное взаимодействие с рекламными агентствами под внутренние потребности ТЦ (баннеры, промоматериалы, брендирование авто) - организация мастер-классов и "дней клиента" для профессиональных клиентов и конечных потребителей Достижения: * Перевыполнение годового плана Sales Line (2016 FY) на 25% * Пересмотр структуры и наполнения отдела продаж в октябре 2016 г. (с начала нового финансового 2017 года) дало следующие результаты (фокус на канал Horeca): - все портфели менеджеров (АКБ) вышли на требуемый компанией стандарт эффективности (лучший показатель в регионе) - внедрение выделенного портфеля по топ-клиентам Horeca - рост LFL +23% (40% всех продаж направления) с доходностью выше плановой на 3% - защита проекта с расчетами ставки дополнительного оператора для поддержки менеджера по крупнооптовым продажам (передача всех вопросов документооборота, ТСД) дало рост +320% LFL за счет высвобождения значительного количества времени менеджера для более качественной проработки существующих и поиска новых крупнооптовых клиентов. - выделение "не портфельных" клиентов (клиентов, не соответствующих требованиям компании на включение в регулярный портфель по потенциалу закупок) в отдельный портфель с персональным менеджером (TeleSales) дало рост +14% LFL по результатам 2-х месяцев работы (июль-август 2017) - пересмотр графика и эффективности (совместно с Regional Delivery Manager) работы отдела доставка (комплектовщики, водители, операторы) расширило окно по времени приема заказов от клиентов, скорость и качество доставки - рост продаж через отдел Доставка +35% LFL - развитие 3-х сотрудников HiPo до следующего уровня (вертикального) - лидирующие позиции среди всех ТЦ компании по KPI показателям и показателям внедрения стандартов компании - регулярные призовые места (1-5) по внутреннему рейтингу компании "Golden Standart" по критериям работы торгового зала, отдела продаж и отдела доставка - в июне 2017 успешно прошел Assessment Center в головном офисе компании на развитие до вертикальной позиции (Store Manager/Regional Sales Manager) в рамках 1,5 лет
Региональный менеджер по продажам (RSM), Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами (RKAM), Руководитель отдела закупок, Заместитель руководителя отдела продаж, Территориальный менеджер по продажам TSM, Специалист по координированию территории (ТС), Торговый представитель (категория Напитки) скрыть
Обновлено 22 ноября
60 000 Р 38 лет Тула Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Региональный менеджер 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Экспресс-Вин" (Винный Дом Фотисаль)
Управление продажами на вверенной территории Центрального Федерального Округа. Выполнение планов sell-in, sell-out, работа с дебиторской задолженностью. Работа со всем каналами сбыта: опт, традиционная розница, локальные сети, федеральные сети. Подбор, обучение, запуск в работу эксклюзивных торговых команд. Разработка, запуск, контроль промоактивностей на вверенной территории.
Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Региональный менеджер регион Центр, Территориальный руководитель обособленного подразделения, Заместитель директора Гипермаркета Магнит, Коммерческий директор, Антикризисный управляющий, Коммерческий директор Тула, Калуга, Руководитель по продажам в Макрорегионе ЦФО и Украина, TSM (Территориальный менеджер по продажам Москва и Золотое Кольцо), Руководитель обособленного подразделения г. Тула скрыть
Обновлено 22 ноября
60 000 Р 38 лет Тула Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Экспресс-Вин" (Винный Дом Фотисаль)
Управление продажами на вверенной территории Центрального Федерального Округа. Выполнение планов sell-in, sell-out, работа с дебиторской задолженностью. Работа со всем каналами сбыта: опт, традиционная розница, локальные сети, федеральные сети. Подбор, обучение, запуск в работу эксклюзивных торговых команд. Разработка, запуск, контроль промоактивностей на вверенной территории.
Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Территориальный руководитель обособленного подразделения, Заместитель директора гипермаркета Магнит, Коммерческий директор, Антикризисный управляющий, Коммерческий директор Тула, Калуга, Руководитель по продажам в Макрорегионе ЦФО и Украина, TSM (Территориальный менеджер по продажам Москва и Золотое Кольцо), Руководитель обособленного подразделения г. Тула скрыть
Обновлено 22 ноября
60 000 Р 38 лет Тула Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Региональный менеджер 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Экспресс-Вин" (Винный Дом Фотисаль)
Управление продажами на вверенной территории Центрального Федерального Округа. Выполнение планов sell-in, sell-out, работа с дебиторской задолженностью. Работа со всем каналами сбыта: опт, традиционная розница, локальные сети, федеральные сети. Подбор, обучение, запуск в работу эксклюзивных торговых команд. Разработка, запуск, контроль промоактивностей на вверенной территории.
Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Территориальный руководитель обособленного подразделения, Заместитель директора гипермаркета Магнит, Коммерческий директор, Антикризисный управляющий, Коммерческий директор филиалов Тула и Калуга, Руководитель по продажам в Макрорегионе ЦФО и Украина, TSM (Территориальный менеджер по продажам Москва и Золотое Кольцо), Руководитель обособленного подразделения г. Тула скрыть
Обновлено 22 ноября
60 000 Р 38 лет Тула Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Региональный менеджер 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Экспресс-Вин"
Управление продажами на вверенной территории Центрального Федерального Округа. Выполнение планов sell-in, sell-out, работа с дебиторской задолженностью. Работа со всем каналами сбыта: опт, традиционная розница, локальные сети, федеральные сети. Подбор, обучение, запуск в работу эксклюзивных торговых команд. Разработка, запуск, контроль промоактивностей на вверенной территории.
Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Территориальный руководитель обособленного подразделения, Заместитель директора гипермаркета Магнит, Коммерческий директор, Антикризисный управляющий, Коммерческий директор филиалов Тула и Калуга, Руководитель по продажам в Макрорегионе ЦФО и Украина, TSM (Территориальный менеджер по продажам Москва и Золотое Кольцо), Руководитель обособленного подразделения г. Тула скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 52 года Тула готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Польский (Свободно владею) скрыть стаж 27 лет и 6 месяцев
Руководитель проектов 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО
Продажа, внедрение, сопровождение программных продуктов
Региональный управляющий Федеральным электронным дискаунтером, Директор розничного магазина, Заместитель директора, Директор, Главный специалист информационно-аналитического отдела, Руководитель подготовительного отделения для иностранных граждан скрыть
Обновлено 21 ноября
45 000 Р 25 лет Тула Английский (Базовый) стаж 3 года
Начальник отдела безопасности 1 год и 4 месяца (по ноябрь 2017)
ООО МКК Лига Денег
- руководство отделом безопасности обособленного подразделения - обеспечение трудовой дисциплины - осуществление внутреннего контроля и координация работы сотрудников Отдела безопасности обособленного подразделения - проверка кандидатов при приёме на работу в обособленное подразделение - организация обучения и повышения квалификации сотрудников - обеспечение выполнения плана по качеству клиентской базы и сбору задолженности - организация и проведение мероприятий по верификации, оценке платёжеспособности заёмщика. - организация и проведение мероприятий по взысканию просроченной задолженности и снижению рисков её образования. Ликвидации задолженности по договорам займа путём переговоров дистанционно, выездов к заёмщику и контактным лицам (информирование о необходимости соблюдения условий договора, а так же разъяснение правовых последствий не выплат). - проведение внутренних служебных проверок и расследований - проведение мероприятий, направленных на борьбу с мошенничеством - взаимодействие с правоохранительными органами с целью пресечения фактов мошенничества при оформлении договоров займа - выполнение отдельных заданий и поручений Генерального директора Общества и непосредственно руководителя - сообщения обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и внесение предложений по их устранению. Предоставление отчетности непосредственно руководителю.
Руководите отдела взыскания, Руководитель группы по взысканию просроченной задолженности, Старший инспектор по взысканию просроченной задолженности скрыть
Обновлено 18 ноября
30 000 Р 49 лет Новомосковск (Тульская область) готова к переезду в Москву, Химки, Зеленоград Немецкий (Базовый) стаж 3 года
Товаровед 8 месяцев (по февраль 2016)
ЗАО Тандер
Приемка товара по количеству, качеству, срокам годности, следить за ассортиментом, сохранность товарных запасов, замещение директора в его отсутствие
Директор магазина, Заместитель директора, Директор магазина скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 48 лет Новомосковск (Тульская область) готов к переезду стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор гипермаркета 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Тандер АО, розничная сеть МАГНИТ
Руководитель по продажам, Директор гипермаркета, Директор гипермаркета, Директор гипермаркета, Заместитель директора гипермаркета скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 48 лет Новомосковск (Тульская область) готов к переезду стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор гипермаркета 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Тандер АО, розничная сеть МАГНИТ
Руководитель по продажам, Директор гипермаркета, Директор гипермаркета, Директор гипермаркета, Заместитель директора гипермаркета скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 48 лет Новомосковск (Тульская область) готов к переезду стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор гипермаркета 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Тандер АО, розничная сеть МАГНИТ
Руководитель по продажам, Директор гипермаркета, Директор гипермаркета, Директор гипермаркета, Заместитель директора гипермаркета скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 48 лет Новомосковск (Тульская область) готов к переезду стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор гипермаркета 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Тандер АО, розничная сеть МАГНИТ
Руководитель по продажам, Директор гипермаркета, Директор гипермаркета, Директор гипермаркета, Заместитель директора гипермаркета скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 43 года Тула стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор по развитию 2 года (по январь 2017)
ИП Хорошилова Г.И.(Мультибрендовый бутик «Триумфальная Арка»: официальный представитель в Туле ведущих Домов Моды Европы - лидеров мировой fashion-индустрии: Gucci, Saint Laurent, Dolce & Gabbana, Brioni, Brunello Cucinelli, Loro Piana, Fendi и др.)
• Управление персоналом: контроль, учет и анализ личных продаж сотрудников, управление штатом бутика (охрана, уборка, портные), обеспечение соответствующего сервиса и порядка; • Управление продажами: выполнение планов, работа с клиентской базой, разработка и участие в мероприятиях, направленных на увеличение клиентской активности и лояльности; • Ценообразование, прогнозирование и аналитика продаж; • Исследование и анализ рынка (конкуренты, цены), разработка конкурентных преимуществ • Ведение управленческой отчетности, товарная аналитика • Контроль за процессом визуального мерчендайзинга в бутике; • Контроль и анализ инвентаризации товара и МТЦ; • развитие персонала (тренинги, мотивация); • Работа со СМИ. • Формирование бюджета, разработка рекламных кампаний и проведение рекламных, промо, PR-акций, презентаций, показов. • Переговоры с подрядчиками, заключение договоров, оформление и контроль сопроводительной документации; • Поиск и подбор специалистов, координация работы офиса, продавцов, развитие персонала (тренинги, мотивация); • Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности, Директор по маркетингу, Руководитель PR службы, Генеральный директор (по совместительству), Генеральный директор, Управляющий директор ООО ФМ-Медиа Телевидение (телеканалы СТС-Тула, ТНТ-Тула, РЕН-Тула), Коммерческий директор, Руководитель службы сбыта, Менеджер службы сбыта скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 32 года Тула Английский (Технический) стаж 9 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Демидовская вода
• разработка и реализация стратегии продаж, разработка и реализация программ стимулирования продаж • разработка и реализация мотивации персонала • разработка и реализация стратегии развития сети дистрибьютеров по ЦФО • стратегическое и оперативное управление продажами, постановка задач подчиненным и контроль их исполнения • формирование системы ценообразования • участие в переговорах, личные контакты с ключевыми клиентами • оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, стандартов продаж и обслуживания клиентов • анализ рынка спроса и предложения • планирование рекламных кампаний, разработка и реализация программ повышения продаж и лояльности клиентов 23 человек в подчинении
Региональный директор по оптовым продажам, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.