Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Бизнес-тренер» в Туле

Найдено 143 резюме
После регистрации будет доступно 313 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:08
По договоренности 50 лет Тула стаж 15 лет и 8 месяцев
Тренер-методист 15 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Здравсервис"
Обучение персонала
Обновлено 3 ноября
По договоренности 40 лет Тула Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Учитель русского языка и литературы 1 год и 1 месяц (по август 2016)
МБОУ ЦО №8
Преподавание русского языка и литературы.
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 27 сентября
По договоренности 47 лет Тула Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Педагог-психолог 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ГУСОН ТО "Кризисный центр помощи женщинам"
Психологическое консультирование женщин в предразводной, разводной и постразводной ситуациях, внутрисемейных конфликтах, кризисных ситуациях. Психологическая коррекция эмоционального состояния детей в период развода родителей. Психологическая коррекция эмоционального состояния детей при внутресемейных конфликтах, жестоком обращении, проживании в неблагополучной семье. Психологическая поддержка беременных женщин, в том числе несовершеннолетних.
Педагог-психолог, Психолог-консультант, Заместитель руководителя центра обучения и развития, Менеджер по персоналу, Начальник отдела развития бизнес-навыков, Заместитель Центра обучения и развития, Главный специалист по обучению, Специалист отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено 24 сентября
40 000 Р 37 лет Тула готов к переезду стаж 15 лет и 4 месяца
Ведущий специалист 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Сбербанк России
2015 - н.в - ведущий специалист управления администрирования кредитов ОАО Сбербанк; Неоднократный участник и победитель конкурса ОЦ "Бизнес-лектор". Подготовка, организация и проведение мини-тренингов: "Правила ведения жестких переговоров", "Правила и приемы саморегуляции", "Правила ведения телефонных переговоров", "Личная эффективность. Тайм-менеджмент", "Управление конфликтом" Участник "Тренинг для тренеров" 1 уровень. 2013-2015- старший специалист управления администрирования кредитов ЦСКО/ МСЦ "Ясная Поляна" ОАО Сбербанк (мониторинг возобновления страхования предметов залога); Лучший сотрудник 2 квартала 2014 г. 2011-2013 -старший специалист Расчетного центра (зачисление денежных средств) ЦСКО "Ясная Поляна" ОАО Сбербанк; 2009- 2011 - заведующий филиала ОАО Сбербанк; 2008 - 2009 - старший контролер-кассир (руководитель мини-филиала) ОАО Сбербанк; 2007 - 2008 - контролер-кассир ОАО Сбербанк.
Методист информационного-методического центра, педагог скрыть
Обновлено 29 июля
По договоренности 44 года Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Ведущий бизнес-тренер 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Тренинг-центр A-Zav.ru
Поиск клиентов и заключение договоров Оценка уровня компетенций персонала Подготовка и проведение обучающих программ Проведение пост-тренингового сопровождения Разработка предложений, материалов и стандартов для улучшения эффективности бизнес-процессов клиента Индивидуальный и групповой коучинг Проведение сессий стратегического планирования
Бизнес-тренер, Директор филиала, Региональный тренинг-менеджер, Национальный менеджер по обучению и развитию персонала, Руководитель регионального отдела продаж, Региональный менеджер по обучению и развитию, Региональный тренинг-менеджер, Территориальный менеджер по продажам, Супервайзер по продажам скрыть
Обновлено 16 ноября
35 000 Р 25 лет Тула стаж 3 года и 6 месяцев
Преподаватель 3 года (по настоящее время)
ГПОУ ТО ЩПК
Преподавание специальных дисциплин (авто дело). Подготовка призеров по специальности техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта по тульской области
Обновлено 26 октября
По договоренности 37 лет Тула Английский (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Заместитель директора магазина 1 год и 2 месяца (по июнь 2016)
ПАО "Детский мир"
* Оперативные задачи: руководство производственно-хозяйственной деятельностью магазина, организация торгового процесса, обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров. * Организация работы по взаимодействию всех отделов магазина, в соответствии с технологией торговых операций, повышение эффективности работы магазина, рост объемов реализации продукции. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности магазина по следующим показателям: выполнение плана розничного товарооборота магазина, снижение потерь товарно-материальных ценностей. * Проведение анализа эффективности торговли по группам товаров, эффективности использования торговых площадей, оборачиваемости товаров и подготовка предложений по повышению эффективности. Проведение мониторинга окружающей среды (конкурентов). * Контроль приемки, ведение базы данных в «SAP» контроль за хранением и выдачей вверенных товарно-материальных ценностей и денежных средств; контроль за техническим состоянием объекта. Своевременное принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами. *Подбор персонала на вакантные должности. Следить за сроками действия документов необходимых для деятельности магазина, а также за их оформлением и своевременным продлением. * Формирование товарных отчетов, контроль за ведением всей установленной документации: журналов, книг, бланков и др. * Организация работы магазина по оперативному взаимодействию со всеми подразделениями Компании. * Взаимодействие с местными органами власти и государственными контролирующими органами в пределах своей компетенции
Директор филиала, Руководитель, Специалист (Маркетолог), Риелтор, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 47 лет Тула готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала 6 месяцев (по апрель 2016)
Партнер, розничная сеть
- Подбор персонала - Разработка модели компетенций. - Разработка и внедрение стандартов обслуживания в розничной сети - Формирование команды - тренинг командообразования для директоров магазинов. - Обучение руководителей розничной сети - управленческие тренинги - Аудиторное и полевое обучение продавцов-консультантов: розничные продажи и развитие личных компетенций. - Подготовка полевых тренеров (кураторы территории): наставничество, основы коучинга. - Создание и внедрение стандартов обслуживания в розничной сети - Аттестация и оценка персонала.
Бизнес-тренер, Тренер по продажам, Тренинг-менеджер, Коуч, психолог, разработчик и ведущий тренингов, Pr-менеджер, Pr-менеджер скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 33 года Тула готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 6 лет и 1 месяц
Заместитель директора ТЦ по коммерции Общее описание должности: * Двойное подчинение: Директор торгового центра / Региональный менеджер по продажам * Зона ответственности: Тула, Тульская область (исключение wholesale channel) * Каналы продаж: сегмент B2B (Horeca, Trader, SCO, Wholesale) * Структура отделов: - Field Force (отдел по работе с клиентами) - Delivery (доставка) - Customer Entry (регистрация/вход клиентов) Обязанности: * Выполнение планов по объему продаж и прибыли - форкастирование планов продаж (месяц/квартал/год) по каналам (отделам)/менеджерам и защита целей перед руководством - контроль прибыльности всех отделов (contribution margin 1-3, total income, FTE, PEX) на основе отчета PnL и регулярных отчетов Sales line - анализ и оптимизация использования корпоративного автопарка и мобильной связи * Управление отделом прямых (B2B) продаж на базе ТЦ МЕТРО - внедрение на уровне ТЦ стратегии развития отдела продаж компании - проработка, защита и внедрение новых каналов продаж, эксклюзивных позиций торговой команды - индивидуальные встречи 1-2 раза в месяц с каждым сотрудником отдела при участии руководителя отдела для обсуждения текущей ситуации, трендов и стратегии - совместные "полевые" активности: обучение руководителя отдела продаж/менеджеров по продажам - аудит всех полевых активностей отдела продаж (стандарты, продвижение, развитие и т.д.) - внедрение индивидуального ценообразования для клиента; контроль доходности и соблюдения условий спец.прайса * Подразделение Доставки товара - соблюдение всех требований компании и законодательства к отделу: HACCP, качество сборки, своевременность доставки клиенту, доходность отдела; анализ обратной связи от клиентов - оптимизация затрат отдела: автопарк, комплектовщики (сборщики), график работы отдела * Анализ и оценка потенциала рынка - регулярный срез по тенденциям рынка в регионе (конкурентная среда, развитие сегментов сбыта по направлениям) - актуализация текущей базы: sensus территории, ре-аквизиция - проработка потенциальных направлений продаж (потенциал закупок, ср/чек) и внедрение в работу отдела в виде выделенного канала/менеджера * Ежегодная процедура оценки персонала. - подготовка всех сотрудников к процедуре оценки путем индивидуальных встреч, тренингов, персональных целей, ролевых игр и бизнес-кейсов - участие в процедуре оценке сотрудников других торговых центров региона (в качестве асессора) * Развитие сотрудников - составление, обсуждение, контроль индивидуальных планов развития и целей потенциальных сотрудников (HiPo) - согласование HiPo сотрудников на участие в тренингах, проводимых ЦО, стажировку в других ТЦ - развитие до следующего уровня (горизонтально/вертикально) - прием на работу и увольнение сотрудников всех уровней подведомственных отделов * Взаимодействие со смежными отделами - ежедневные рабочие встречи с управляющими торговым залом для выстраивания бесперебойной коммуникации между отделом продаж и торговым залом (сотрудниками) - совместное планирование ассортимента по промо с учетом потребности зала и отдела продаж - разработка и внедрение механизмов взаимодействия между отделами ТЦ - проведение тренингов по продажам для руководителей торговых отделов * Внешняя коммуникация - согласование с ЦО компании индивидуальных промо на уровне ТЦ/клиента - взаимодействие с транспортным отделом компании и сервисных компаний (страховая, сервис, автомойка) - утверждение с отделом маркетинга рекламных поверхностей и носителей в регионе под проведение регулярных и спец.промо активностей - локальное взаимодействие с рекламными агентствами под внутренние потребности ТЦ (баннеры, промоматериалы, брендирование авто) - организация мастер-классов и "дней клиента" для профессиональных клиентов и конечных потребителей Достижения: * Перевыполнение годового плана Sales Line (2016 FY) на 25% * Пересмотр структуры и наполнения отдела продаж в октябре 2016 г. (с начала нового финансового 2017 года) дало следующие результаты (фокус на канал Horeca): - все портфели менеджеров (АКБ) вышли на требуемый компанией стандарт эффективности (лучший показатель в регионе) - внедрение выделенного портфеля по топ-клиентам Horeca - рост LFL +23% (40% всех продаж направления) с доходностью выше плановой на 3% - защита проекта с расчетами ставки дополнительного оператора для поддержки менеджера по крупнооптовым продажам (передача всех вопросов документооборота, ТСД) дало рост +320% LFL за счет высвобождения значительного количества времени менеджера для более качественной проработки существующих и поиска новых крупнооптовых клиентов. - выделение "не портфельных" клиентов (клиентов, не соответствующих требованиям компании на включение в регулярный портфель по потенциалу закупок) в отдельный портфель с персональным менеджером (TeleSales) дало рост +14% LFL по результатам 2-х месяцев работы (июль-август 2017) - пересмотр графика и эффективности (совместно с Regional Delivery Manager) работы отдела доставка (комплектовщики, водители, операторы) расширило окно по времени приема заказов от клиентов, скорость и качество доставки - рост продаж через отдел Доставка +35% LFL - развитие 3-х сотрудников HiPo до следующего уровня (вертикального) - лидирующие позиции среди всех ТЦ компании по KPI показателям и показателям внедрения стандартов компании - регулярные призовые места (1-5) по внутреннему рейтингу компании "Golden Standart" по критериям работы торгового зала, отдела продаж и отдела доставка - в июне 2017 успешно прошел Assessment Center в головном офисе компании на развитие до вертикальной позиции (Store Manager/Regional Sales Manager) в рамках 1,5 лет
Региональный менеджер по продажам (RSM), Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами (RKAM), Руководитель отдела закупок, Заместитель руководителя отдела продаж, Территориальный менеджер по продажам TSM, Специалист по координированию территории (ТС), Торговый представитель (категория Напитки) скрыть
Обновлено 15 ноября
50 000 Р 28 лет Тула стаж 7 лет и 3 месяца
Руководитель группы продаж 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО ТИБР
Создание отдела продаж с нуля в городе Новомосковск, подбор сотрудников, разработка системы мотивации, алгоритма работы отдела продаж, разработка обучающих материалов, обучение и адаптация сотрудников, организация и координация работы отдела продаж, выполнение плана продаж, ведение переговоров с ключевыми клиентами. Взаимодействие с техническим отделом и отделом маркетинга. Проведение тренингов. Первый сотрудник в мой ново-созданный отдел продаж вышел в сентябре 2013, в апреле 2014 месяц закрыли с результатом 2 400 000 рублей.
Руководитель отдела продаж, Руководитель проекта, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 4 ноября
По договоренности 47 лет Тула готова к переезду стаж 11 лет и 4 месяца
Тренинг-менеджер 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Экспресс-офис
Оценка, обучение персонала
Менеджер по персоналу, Бизнес-тренер, Психометрик, тестолог скрыть
Обновлено 1 ноября
80 000 Р 34 года Тула готова к переезду в Москву, Краснодар, Тольятти Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 3 года и 6 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 2 года (по настоящее время)
ООО Леруа Мерлен Восток
Обновлено 30 октября
120 000 Р 39 лет Тула Английский (Технический) стаж 6 лет и 4 месяца
Key Account Manager 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
фармацевтическая компания
Осуществление взаимодействия с OP-L, Main doctors, Main Administration министерствами, ведомствами, ЦОЗами. - взаимодействие с отделами гос.закупки, ком. службами, отделами маркетинга национальных дистрибьюторских компаний, работа с субъектами малого предпринимательства, и т.д. - взаимодействие с казенными учреждениями фармации, уполномоченными складами, мобилизационными организациями регионов. Организация и планирование своей деятельности: - работа с установленными компанией документами, - оказание практической и методической и юридической помощи всем выше перечисленным партнерам и заказчикам относительно товаров и услуг, которые имеют отношение к деятельности компании. - мониторинг специализированных сайтов, - работа с информацией, выложенной на торговых площадках. - подготовка материалов и информации для принятия решения участия в торгах для руководства группы экономического сотрудничества, отела тендерного бизнеса. - выполнение финансовых задач, - составление аналитической информации и ведение историй торгов, - анализ технических особенностей продукции на ряду с особенностями конкурентов, -проработка и подготовка встречных технико-коммерческих предложений, - ведение договоров поставки, - проверка спецификаций, счетов, исполнения договорных обязательств, - отслеживание оплат и отгрузок продукции, - оформление документации для участия в тендерах, - заполнение специальных форматов истории торгов, - предоставление аналитической информации по запросу руководства о торгах за различные периоды времени на различных территориях - ведение деловой переписки, - формирование отчетов, - осуществление оперативной связи с заказчиками - проведение мероприятий с медицинским сообществом, - подготовка мотивированных предложений по эффективному ценообразованию для участия и победы в тендерах. - составление потребности в ввозе необходимой продукции согласно плану графику - подготовка расчетов рентабельности для отпуска и формирования специальных цен на согласование руководству. - решение вопросов по оплате дебиторской задолженности, так же споров между хозяйствующими субъектами. - представление интересов компании
Обновлено 27 октября
50 000 Р 43 года Тула Английский (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Фрилансер 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Фрилансер
Направления: Закупочно-сбытовая, логистика (транспортная, складская, информационная) Подготовка ТЗ для программистов по всем направлениям бизнес-процессов, сопровождение малого бизнеса, подготовка продавцов и руководителей низового и среднего звена и т.д.
Руководитель административно-оперативного отдела кластера, Руководитель направления складской логистики (Директор по складской логистике) (интернет-магазины), Коммерческий директор филиала, Заместитель генерального директора по развитию, Коммерческий директор, Заместитель директора (с сентября 2005 года), Начальник отдела розничных продаж, Управляющий директор, Помощник директора по развитию и безопасности, Командир подразделения скрыть
Обновлено 12 октября
По договоренности 36 лет Тула стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор по продажам 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО ТОРГСЕРВИС
* управление финансово-экономической деятельностью компании; * разработка стратегии развития компании; * планирование и построение бизнес-процессов; * оптимизация работы 1с под структуру бизнесса * проведение деловых переговоров и встреч; * формирование бюджета; * Формирование ассортиментного портфеля; * Привлечение заемных средств на развитие бизнесса * заключение договоров с поставщиками продукции * заключение договоров с ключевыми клиентами региона * подбор мотивация обучения персонала Достижения: Аренда склада и офисных помещений, организация работы предприятия с "0", подбор контрактов в портфель компании и дальнейшая оптимизация направления коммерческой деятельности. Развитие активной клиентской базы до 360 тт. Подбор персонала, составление маршрутизации торговых представителей, оптимизация логистики компании. Заключение договоров поставки с локальными специализированными сетями региона. Выведение бизнеса компании за 5 месяцев на прибыль. Составление бизнес плана и подбор оборудования для дальнейшего собственного производства. Вывод компании на рынки вне области покрытия.
Территориальный менеджер по работе с дистрибуторами, Территориальный менеджер по работе с дистрибьюторами, Менеджер по развитию, Ведущий региональный менеджер, Региональный менеджер коммерческий отдел, Коммерческий директор, Региональный представитель скрыть
Обновлено 11 октября
По договоренности 21 год Новомосковск (Тульская область) готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 4 года и 7 месяцев
Guest Relation 1 год и 1 месяц (по июнь 2017)
Hotel Jungle Aqua Park
Отвечала за англоязычных туристов, забота о VIP гостях, ведение сайтов отеля, почта, 2 человека в прямом подчинении.
Ассистент Менеджера Отдела Продаж, Модель и Хостес, Дилер скрыть
Обновлено 10 октября
По договоренности 31 год Тула стаж 7 лет и 11 месяцев
Территориальный управляющий 1 год и 6 месяцев (по июль 2017)
Юлмарт РСК
• Выполнение плана продаж куста, • Развитие пунктов выдачи заказов (ПВЗ) на вверенной территории, • Управление персоналом вверенных ПВЗ, проведение «полевых» обучений, инструктаж и адаптация менеджеров ПВЗ всем необходимым знаниям, стандартам и регламентам Компании, • Работа по оптимизации затрат, • Проработка маршрутов доставки и корректировки с целью увеличения прибыли, • Контроль за товародвижением, наполненностью склада и оборачиваемостью, • Взаимодействие с собственниками помещений и другими обслуживающими организациями, • Обеспечение бесперебойной и полноценной работы ПВЗ (поиск, заключение, перезаключение, расторжение договоров аренды и оказания услуг с операторами востребованных услуг), • Проведение расчетов заработной платы (премии, бонусы, надбавки, штрафы и т.п.) сотрудников ПВЗ, • Ведение фактического учета рабочего времени работников вверенного подразделения. Предоставление табелей, • Осуществление полноценного взаимодействия со всеми отделами Компании, участвующими в бизнес процессе.
Директор магазина, Руководитель кредитно-кассового офиса, Заместитель директора Регионального Центра, Территориальный менеджер по продажам, Управляющий салоном, Управляющий салона связи, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 10 октября
50 000 Р 31 год Тула стаж 7 лет и 11 месяцев
Территориальный управляющий 1 год и 6 месяцев (по июль 2017)
Юлмарт РСК
• Выполнение плана продаж куста, • Развитие пунктов выдачи заказов (ПВЗ) на вверенной территории, • Управление персоналом вверенных ПВЗ, проведение «полевых» обучений, инструктаж и адаптация менеджеров ПВЗ всем необходимым знаниям, стандартам и регламентам Компании, • Работа по оптимизации затрат, • Проработка маршрутов доставки и корректировки с целью увеличения прибыли, • Контроль за товародвижением, наполненностью склада и оборачиваемостью, • Взаимодействие с собственниками помещений и другими обслуживающими организациями, • Обеспечение бесперебойной и полноценной работы ПВЗ (поиск, заключение, перезаключение, расторжение договоров аренды и оказания услуг с операторами востребованных услуг), • Проведение расчетов заработной платы (премии, бонусы, надбавки, штрафы и т.п.) сотрудников ПВЗ, • Ведение фактического учета рабочего времени работников вверенного подразделения. Предоставление табелей, • Осуществление полноценного взаимодействия со всеми отделами Компании, участвующими в бизнес процессе.
Директор магазина, Руководитель кредитно-кассового офиса, Заместитель директора Регионального Центра, Территориальный менеджер по продажам, Управляющий салоном, Управляющий салона связи, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 8 октября
40 000 Р 33 года Щёкино Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Менеджер по закупкам 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Ювелирный завод "Эстет "
Закупка привлеченной продукции, анализ цен, условий существующих поставщиков, мониторинг конкурентов, формирование заказов продукции с учётом потребностей, сезонности, новых тенденций в отрасли. Проведение переговоров с новыми и существующими поставщиками по условиям сотрудничества, возвратам, обмену неликвидной продукции, совместному проведению акций и т.д. Полный контроль за поступлением товара на склад от прихода до проведения товара в базу: работа с накладными, проверка цен, проверка документальной правильности принятого товара и т.д. Работа с финансовым отделом и бухгалтерией по оплатам, кредиторской задолженности, взаимозачетам, актам сверки, договорам поставки, цессии, обратной реализации. Анализ существующего товарного остатка, его движения, прогноза продаж, проведение переговоров и осуществление обмена неликвидного товара на новинки и ТОПы, либо возврат неликвидного товара полностью. Работа по продвижению закупаемого товара и товара собственного производства: составление и проведение презентаций по новинкам или в качестве напоминаний по существующему товару в наличии, по акциям, работа с оптовикам и их привлечение в качестве клиентов ЮК Эстет: проведение презентаций, проведение переговоров, ценообразование и т.д. Работа на ювелирных выставках: поиск качественного и оригинального товара, соответствующего сезонности, спросу, проведение переговоров по максимально выгодным для нас условиям сотрудничества, отборки. Работа с существуобщими поставщиками на выставках: отборка новинок, переговоры по стоимости, обмену неликвидного товара или возврату и т.д. Работа с демонстрационный залом, выкладка и оформление товара на витринах.
Заместитель директора, менеджер по развитию (без оформления), Категорийный менеджер, Маркетолог-аналитик, Менеджер по закупкам, Руководитель отдела обучения, Ведущий инструктор-менеджер, Менеджер по работе с клиентами, Оператор-кассир, менеджер-аналитик, Оператор торгового зала, представитель по работе с клиентами скрыть
Обновлено 28 сентября
50 000 Р 26 лет Тула готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта 10 месяцев (по июнь 2017)
I-key
Чем занимается компания?: Контролем качества бизнес процессов организаций. Мои обязанности: Создать проект, который будет продаваться и будет востребован на рынке бизнес-услуг. Мои достижения на должности: Отличный опыт по созданию и продаже проекта, который был успешно завершен. Причина ухода: Дальнейшее ведение проекта и его планы на развитие полностью переданы собственникам бизнеса, я получил свой опыт и заработанные деньги.
Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Руководитель отдела регионального развития, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Инкассатор, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 11 сентября
100 000 Р 42 года Тула стаж 10 лет и 2 месяца
Директор филиала страховой компании 1 год и 5 месяцев (по июнь 2015)
ООО "СГ "Компаньон"
Развиваю имидж компании в регионе, налаживаю работу с автосалонами, с банками, заключаю договора со СТОА, ищу корпоративных клиентов, развиваю агентскую сеть, увеличиваю виды страхования, контролирую плановые показатели продаж. Достижения: Увеличил объем продаж и прибыль, наладил работу с банками, расширил агентскую сеть.
Заместитель директора департамента страхового бизнеса, Руководитель Дирекции сетевых продаж центра автострахования, член правления, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 5 сентября
60 000 Р 36 лет Тула Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Заместитель директора по продажам / Технический директор 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «Расчетный центр «Практик»
• Ключевые обязанности: - Общее и техническое руководство службами поддержки пользователей и взаимодействия с контролирующими органами всех филиалов Компании. - Обеспечение бесперебойной работы подразделений Компании, соблюдение и контроль стандартов и регламентов работы всех служб. Руководство разработкой планов и графиков работы технического блока компании. Контроль их выполнения на уровне каждого подразделения. - Руководство по внедрению, настройке и поддержке информационных систем. - Осуществление финансового менеджмента и бизнес-планирования - Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам оказания услуг и маркетинга. Разработка и организация мероприятий для расширения клиентской базы, расширения перечня сервисов. - Сотрудничество с местными органами власти, ФНС, ПФР, ФСС и Туластат с целью расширения клиентской базы, разработка схем взаимодействия и их реализация. Проведение семинаров и общих собраний в Управлении и Инспекциях ФНС, Отделении и Управлениях ПФР, Органах Федеральной службы государственной статистики. - Участие в качестве внутреннего эксперта компании по техническим вопросам. Участие в переговорах с ключевыми клиентами. - Закупка и логистика оргтехники, ПК, комплектующих и канцтоваров. - Управление развитием и обучение персонала. • Ключевые достижения: - Реорганизация технической поддержки Компании, повышение скорости и качества обслуживания клиентов. - Непосредственное участие во внедрении системы управления взаимоотношениями с клиентами Microsoft Dynamics CRM Online 2013, ее обслуживание и администрирование. - Внедрение системы контроля качества обслуживания клиентов. - Разработка и техническая реализация ряда маркетинговых мероприятий, приведших к увеличению количества клиентов. - Обновление компьютерного парка, оптимизация ЛВС.
Руководитель филиала, Ведущий специалист управления ИТ, Инженер-программист, Техник-энергетик, Электромонтер по надзору за ВЛ, КЛ, ТП и РП скрыть
Обновлено 5 сентября
60 000 Р 36 лет Тула Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Заместитель директора по продажам, технический директор 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «Расчетный центр «Практик»
• Ключевые обязанности: - Общее и техническое руководство службами поддержки пользователей и взаимодействия с контролирующими органами всех филиалов Компании. - Обеспечение бесперебойной работы подразделений Компании, соблюдение и контроль стандартов и регламентов работы всех служб. Руководство разработкой планов и графиков работы технического блока компании. Контроль их выполнения на уровне каждого подразделения. - Руководство по внедрению, настройке и поддержке информационных систем. - Осуществление финансового менеджмента и бизнес-планирования - Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам оказания услуг и маркетинга. Разработка и организация мероприятий для расширения клиентской базы, расширения перечня сервисов. - Сотрудничество с местными органами власти, ФНС, ПФР, ФСС и Туластат с целью расширения клиентской базы, разработка схем взаимодействия и их реализация. Проведение семинаров и общих собраний в Управлении и Инспекциях ФНС, Отделении и Управлениях ПФР, Органах Федеральной службы государственной статистики. - Участие в качестве внутреннего эксперта компании по техническим вопросам. Участие в переговорах с ключевыми клиентами. - Закупка и логистика оргтехники, ПК, комплектующих и канцтоваров. - Управление развитием и обучение персонала. • Ключевые достижения: - Реорганизация технической поддержки Компании, повышение скорости и качества обслуживания клиентов. - Непосредственное участие во внедрении системы управления взаимоотношениями с клиентами Microsoft Dynamics CRM Online 2013, ее обслуживание и администрирование. - Внедрение системы контроля качества обслуживания клиентов. - Разработка и техническая реализация ряда маркетинговых мероприятий, приведших к увеличению количества клиентов. - Обновление компьютерного парка, оптимизация ЛВС.
Руководитель филиала, Ведущий специалист управления ИТ, Инженер-программист, Техник-энергетик, Электромонтер по надзору за ВЛ, КЛ, ТП и РП скрыть
Обновлено 5 сентября
60 000 Р 36 лет Тула Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Заместитель директора по продажам / Технический директор 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «Расчетный центр «Практик»
• Ключевые обязанности: - Общее и техническое руководство службами поддержки пользователей и взаимодействия с контролирующими органами всех филиалов Компании. - Обеспечение бесперебойной работы подразделений Компании, соблюдение и контроль стандартов и регламентов работы всех служб. Руководство разработкой планов и графиков работы технического блока компании. Контроль их выполнения на уровне каждого подразделения. - Руководство по внедрению, настройке и поддержке информационных систем. - Осуществление финансового менеджмента и бизнес-планирования - Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам оказания услуг и маркетинга. Разработка и организация мероприятий для расширения клиентской базы, расширения перечня сервисов. - Сотрудничество с местными органами власти, ФНС, ПФР, ФСС и Туластат с целью расширения клиентской базы, разработка схем взаимодействия и их реализация. Проведение семинаров и общих собраний в Управлении и Инспекциях ФНС, Отделении и Управлениях ПФР, Органах Федеральной службы государственной статистики. - Участие в качестве внутреннего эксперта компании по техническим вопросам. Участие в переговорах с ключевыми клиентами. - Закупка и логистика оргтехники, ПК, комплектующих и канцтоваров. - Управление развитием и обучение персонала. • Ключевые достижения: - Реорганизация технической поддержки Компании, повышение скорости и качества обслуживания клиентов. - Непосредственное участие во внедрении системы управления взаимоотношениями с клиентами Microsoft Dynamics CRM Online 2013, ее обслуживание и администрирование. - Внедрение системы контроля качества обслуживания клиентов. - Разработка и техническая реализация ряда маркетинговых мероприятий, приведших к увеличению количества клиентов. - Обновление компьютерного парка, оптимизация ЛВС.
Руководитель филиала, Ведущий специалист управления ИТ, Инженер-программист, Техник-энергетик, Электромонтер по надзору за ВЛ, КЛ, ТП и РП скрыть
Обновлено 5 сентября
60 000 Р 36 лет Тула Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Заместитель директора по продажам / Технический директор 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «Расчетный центр «Практик»
• Ключевые обязанности: - Общее и техническое руководство службами поддержки пользователей и взаимодействия с контролирующими органами всех филиалов Компании. - Обеспечение бесперебойной работы подразделений Компании, соблюдение и контроль стандартов и регламентов работы всех служб. Руководство разработкой планов и графиков работы технического блока компании. Контроль их выполнения на уровне каждого подразделения. - Руководство по внедрению, настройке и поддержке информационных систем. - Осуществление финансового менеджмента и бизнес-планирования - Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам оказания услуг и маркетинга. Разработка и организация мероприятий для расширения клиентской базы, расширения перечня сервисов. - Сотрудничество с местными органами власти, ФНС, ПФР, ФСС и Туластат с целью расширения клиентской базы, разработка схем взаимодействия и их реализация. Проведение семинаров и общих собраний в Управлении и Инспекциях ФНС, Отделении и Управлениях ПФР, Органах Федеральной службы государственной статистики. - Ведение деловых переговоров на уровне первых лиц компаний. - Участие в качестве внутреннего эксперта компании по техническим вопросам. Участие в переговорах с ключевыми клиентами. - Закупка и логистика оргтехники, ПК, комплектующих и канцтоваров. - Управление развитием и обучение персонала. • Ключевые достижения: - Реорганизация технической поддержки Компании, повышение скорости и качества обслуживания клиентов. - Непосредственное участие во внедрении системы управления взаимоотношениями с клиентами Microsoft Dynamics CRM Online 2013, ее обслуживание и администрирование. - Внедрение системы контроля качества обслуживания клиентов. - Разработка и техническая реализация ряда маркетинговых мероприятий, приведших к увеличению количества клиентов. - Обновление компьютерного парка, оптимизация ЛВС.
Руководитель филиала, Ведущий специалист управления ИТ, Инженер-программист, Техник-энергетик, Электромонтер по надзору за ВЛ, КЛ, ТП и РП скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.