Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Бизнес-тренер» в Туле

Найдено 144 резюме
После регистрации будет доступно 320 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 ноября 2017
По договоренности 50 лет Тула стаж 15 лет и 10 месяцев
Тренер-методист 15 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Здравсервис"
Обучение персонала
Обновлено 3 ноября 2017
По договоренности 40 лет Тула Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Учитель русского языка и литературы 1 год и 1 месяц (по август 2016)
МБОУ ЦО №8
Преподавание русского языка и литературы.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 27 сентября 2017
По договоренности 47 лет Тула Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Педагог-психолог 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ГУСОН ТО "Кризисный центр помощи женщинам"
Психологическое консультирование женщин в предразводной, разводной и постразводной ситуациях, внутрисемейных конфликтах, кризисных ситуациях. Психологическая коррекция эмоционального состояния детей в период развода родителей. Психологическая коррекция эмоционального состояния детей при внутресемейных конфликтах, жестоком обращении, проживании в неблагополучной семье. Психологическая поддержка беременных женщин, в том числе несовершеннолетних.
Педагог-психолог, Психолог-консультант, Заместитель руководителя центра обучения и развития, Менеджер по персоналу, Начальник отдела развития бизнес-навыков, Заместитель Центра обучения и развития, Главный специалист по обучению, Специалист отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено 24 сентября 2017
40 000 Р 37 лет Тула готов к переезду стаж 15 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Сбербанк России
2015 - н.в - ведущий специалист управления администрирования кредитов ОАО Сбербанк; Неоднократный участник и победитель конкурса ОЦ "Бизнес-лектор". Подготовка, организация и проведение мини-тренингов: "Правила ведения жестких переговоров", "Правила и приемы саморегуляции", "Правила ведения телефонных переговоров", "Личная эффективность. Тайм-менеджмент", "Управление конфликтом" Участник "Тренинг для тренеров" 1 уровень. 2013-2015- старший специалист управления администрирования кредитов ЦСКО/ МСЦ "Ясная Поляна" ОАО Сбербанк (мониторинг возобновления страхования предметов залога); Лучший сотрудник 2 квартала 2014 г. 2011-2013 -старший специалист Расчетного центра (зачисление денежных средств) ЦСКО "Ясная Поляна" ОАО Сбербанк; 2009- 2011 - заведующий филиала ОАО Сбербанк; 2008 - 2009 - старший контролер-кассир (руководитель мини-филиала) ОАО Сбербанк; 2007 - 2008 - контролер-кассир ОАО Сбербанк.
Методист информационного-методического центра, педагог скрыть
Обновлено 29 июля 2017
По договоренности 44 года Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Ведущий бизнес-тренер 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Тренинг-центр A-Zav.ru
Поиск клиентов и заключение договоров Оценка уровня компетенций персонала Подготовка и проведение обучающих программ Проведение пост-тренингового сопровождения Разработка предложений, материалов и стандартов для улучшения эффективности бизнес-процессов клиента Индивидуальный и групповой коучинг Проведение сессий стратегического планирования
Бизнес-тренер, Директор филиала, Региональный тренинг-менеджер, Национальный менеджер по обучению и развитию персонала, Руководитель регионального отдела продаж, Региональный менеджер по обучению и развитию, Региональный тренинг-менеджер, Территориальный менеджер по продажам, Супервайзер по продажам скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 38 лет Тула Английский (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Заместитель директора магазина 1 год и 2 месяца (по июнь 2016)
ПАО "Детский мир"
* Оперативные задачи: руководство производственно-хозяйственной деятельностью магазина, организация торгового процесса, обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров. * Организация работы по взаимодействию всех отделов магазина, в соответствии с технологией торговых операций, повышение эффективности работы магазина, рост объемов реализации продукции. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности магазина по следующим показателям: выполнение плана розничного товарооборота магазина, снижение потерь товарно-материальных ценностей. * Проведение анализа эффективности торговли по группам товаров, эффективности использования торговых площадей, оборачиваемости товаров и подготовка предложений по повышению эффективности. Проведение мониторинга окружающей среды (конкурентов). * Контроль приемки, ведение базы данных в «SAP» контроль за хранением и выдачей вверенных товарно-материальных ценностей и денежных средств; контроль за техническим состоянием объекта. Своевременное принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами. *Подбор персонала на вакантные должности. Следить за сроками действия документов необходимых для деятельности магазина, а также за их оформлением и своевременным продлением. * Формирование товарных отчетов, контроль за ведением всей установленной документации: журналов, книг, бланков и др. * Организация работы магазина по оперативному взаимодействию со всеми подразделениями Компании. * Взаимодействие с местными органами власти и государственными контролирующими органами в пределах своей компетенции
Директор филиала, Руководитель, Специалист (Маркетолог), Риелтор, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 9 января
35 000 Р 25 лет Тула стаж 3 года и 8 месяцев
Преподаватель 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ГПОУ ТО ЩПК
Преподавание специальных дисциплин (авто дело). Подготовка призеров по специальности техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта по тульской области
Обновлено в 14:29
По договоренности 41 год Тула Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Территориальный менеджер 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО МАЙ FOODS
Подчинение – Директору Дивизиона ЦЕНТР В Подчинении: Супервайзеры (3 чел) ЭТП/ФТП (12 чел) Мерчендайзеры (12 чел) - Выполнение целей по объёму продаж и дистрибуции во всех каналах сбыта - Подготовка, согласование и реализация на территории оптимального бизнес-решения - Осуществление продаж/проведение переговоров с дистрибьюторами по вопросам реализации Go To Market - Контроль коммерческих условий, нормативов товарных остатков и графика заказов - Обеспечение документооборота с дистрибьюторами Аудит и развитие продаж ключевых и топ-клиентов - Анализ и постановка задач подчинённым в области построения присутствия в рознице продукции Компании - Выявление возможностей и составление плана развития продаж территории - SWOT – анализ территории, изменение Go To Market, её согласование и реализация - Разработка и реализация мер стимулирования продаж на территории во всех каналах продаж - Формирование и руководство работой команды подчиненных сотрудников, разработка планов работ, проверка своевременности и качества выполнения, возложенных на них функций и оценка результативности - Анализ ключевых показателей в командах продаж на систематической основе - Полевое обучение Супервайзеров и Торговых представителей, Мерчендайзеров стандартам работы
Коммерческий руководитель, Территориальный менеджер скрыть
Обновлено 20 января
22 000 Р 33 года Кимовск стаж 6 лет и 9 месяцев
Менеджер по работе с клиентами и продажам 8 месяцев (по декабрь 2017)
Ростелеком -Тульский филиал.
Работа с клиентами, продажа интернета, телевидения, телефонии, сим карт.
Продавец-консультант салона связи, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 января
По договоренности 36 лет Тула стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор по продажам 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ТОРГСЕРВИС
* управление финансово-экономической деятельностью компании; * разработка стратегии развития компании; * планирование и построение бизнес-процессов; * оптимизация работы 1с под структуру бизнесса * проведение деловых переговоров и встреч; * формирование бюджета; * Формирование ассортиментного портфеля; * Привлечение заемных средств на развитие бизнесса * заключение договоров с поставщиками продукции * заключение договоров с ключевыми клиентами региона * подбор мотивация обучения персонала Достижения: Аренда склада и офисных помещений, организация работы предприятия с "0", подбор контрактов в портфель компании и дальнейшая оптимизация направления коммерческой деятельности. Развитие активной клиентской базы до 360 тт. Подбор персонала, составление маршрутизации торговых представителей, оптимизация логистики компании. Заключение договоров поставки с локальными специализированными сетями региона. Выведение бизнеса компании за 5 месяцев на прибыль. Составление бизнес плана и подбор оборудования для дальнейшего собственного производства. Вывод компании на рынки вне области покрытия.
Территориальный менеджер по работе с дистрибуторами, Территориальный менеджер по работе с дистрибьюторами, Менеджер по развитию, Ведущий региональный менеджер, Региональный менеджер коммерческий отдел, Коммерческий директор, Региональный представитель скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 34 года Тула готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 6 лет и 1 месяц
Заместитель директора ТЦ по коммерции Общее описание должности: * Двойное подчинение: Директор торгового центра / Региональный менеджер по продажам * Зона ответственности: Тула, Тульская область (исключение wholesale channel) * Каналы продаж: сегмент B2B (Horeca, Trader, SCO, Wholesale) * Структура отделов: - Field Force (отдел по работе с клиентами) - Delivery (доставка) - Customer Entry (регистрация/вход клиентов) Обязанности: * Выполнение планов по объему продаж и прибыли - форкастирование планов продаж (месяц/квартал/год) по каналам (отделам)/менеджерам и защита целей перед руководством - контроль прибыльности всех отделов (contribution margin 1-3, total income, FTE, PEX) на основе отчета PnL и регулярных отчетов Sales line - анализ и оптимизация использования корпоративного автопарка и мобильной связи * Управление отделом прямых (B2B) продаж на базе ТЦ МЕТРО - внедрение на уровне ТЦ стратегии развития отдела продаж компании - проработка, защита и внедрение новых каналов продаж, эксклюзивных позиций торговой команды - индивидуальные встречи 1-2 раза в месяц с каждым сотрудником отдела при участии руководителя отдела для обсуждения текущей ситуации, трендов и стратегии - совместные "полевые" активности: обучение руководителя отдела продаж/менеджеров по продажам - аудит всех полевых активностей отдела продаж (стандарты, продвижение, развитие и т.д.) - внедрение индивидуального ценообразования для клиента; контроль доходности и соблюдения условий спец.прайса * Подразделение Доставки товара - соблюдение всех требований компании и законодательства к отделу: HACCP, качество сборки, своевременность доставки клиенту, доходность отдела; анализ обратной связи от клиентов - оптимизация затрат отдела: автопарк, комплектовщики (сборщики), график работы отдела * Анализ и оценка потенциала рынка - регулярный срез по тенденциям рынка в регионе (конкурентная среда, развитие сегментов сбыта по направлениям) - актуализация текущей базы: sensus территории, ре-аквизиция - проработка потенциальных направлений продаж (потенциал закупок, ср/чек) и внедрение в работу отдела в виде выделенного канала/менеджера * Ежегодная процедура оценки персонала. - подготовка всех сотрудников к процедуре оценки путем индивидуальных встреч, тренингов, персональных целей, ролевых игр и бизнес-кейсов - участие в процедуре оценке сотрудников других торговых центров региона (в качестве асессора) * Развитие сотрудников - составление, обсуждение, контроль индивидуальных планов развития и целей потенциальных сотрудников (HiPo) - согласование HiPo сотрудников на участие в тренингах, проводимых ЦО, стажировку в других ТЦ - развитие до следующего уровня (горизонтально/вертикально) - прием на работу и увольнение сотрудников всех уровней подведомственных отделов * Взаимодействие со смежными отделами - ежедневные рабочие встречи с управляющими торговым залом для выстраивания бесперебойной коммуникации между отделом продаж и торговым залом (сотрудниками) - совместное планирование ассортимента по промо с учетом потребности зала и отдела продаж - разработка и внедрение механизмов взаимодействия между отделами ТЦ - проведение тренингов по продажам для руководителей торговых отделов * Внешняя коммуникация - согласование с ЦО компании индивидуальных промо на уровне ТЦ/клиента - взаимодействие с транспортным отделом компании и сервисных компаний (страховая, сервис, автомойка) - утверждение с отделом маркетинга рекламных поверхностей и носителей в регионе под проведение регулярных и спец.промо активностей - локальное взаимодействие с рекламными агентствами под внутренние потребности ТЦ (баннеры, промоматериалы, брендирование авто) - организация мастер-классов и "дней клиента" для профессиональных клиентов и конечных потребителей Достижения: * Перевыполнение годового плана Sales Line (2016 FY) на 25% * Пересмотр структуры и наполнения отдела продаж в октябре 2016 г. (с начала нового финансового 2017 года) дало следующие результаты (фокус на канал Horeca): - все портфели менеджеров (АКБ) вышли на требуемый компанией стандарт эффективности (лучший показатель в регионе) - внедрение выделенного портфеля по топ-клиентам Horeca - рост LFL +23% (40% всех продаж направления) с доходностью выше плановой на 3% - защита проекта с расчетами ставки дополнительного оператора для поддержки менеджера по крупнооптовым продажам (передача всех вопросов документооборота, ТСД) дало рост +320% LFL за счет высвобождения значительного количества времени менеджера для более качественной проработки существующих и поиска новых крупнооптовых клиентов. - выделение "не портфельных" клиентов (клиентов, не соответствующих требованиям компании на включение в регулярный портфель по потенциалу закупок) в отдельный портфель с персональным менеджером (TeleSales) дало рост +14% LFL по результатам 2-х месяцев работы (июль-август 2017) - пересмотр графика и эффективности (совместно с Regional Delivery Manager) работы отдела доставка (комплектовщики, водители, операторы) расширило окно по времени приема заказов от клиентов, скорость и качество доставки - рост продаж через отдел Доставка +35% LFL - развитие 3-х сотрудников HiPo до следующего уровня (вертикального) - лидирующие позиции среди всех ТЦ компании по KPI показателям и показателям внедрения стандартов компании - регулярные призовые места (1-5) по внутреннему рейтингу компании "Golden Standart" по критериям работы торгового зала, отдела продаж и отдела доставка - в июне 2017 успешно прошел Assessment Center в головном офисе компании на развитие до вертикальной позиции (Store Manager/Regional Sales Manager) в рамках 1,5 лет
Региональный менеджер по продажам (RSM), Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами (RKAM), Руководитель отдела закупок, Заместитель руководителя отдела продаж, Территориальный менеджер по продажам TSM, Специалист по координированию территории (ТС), Торговый представитель (категория Напитки) скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 38 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Педагог дополнительного образования 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
МБОУ ЦО №25
Тренер по футболу
Заместитель директора магазина, Директор филиала, Руководитель, Специалист, Риелтор, Менеджер, Бригадир скрыть
Обновлено 12 января
По договоренности 26 лет Тула готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Интернет-маркетолог 8 месяцев (по настоящее время)
на себя
На данный момент веду несколько проектов Которые не занимают большого промежутка времени По проектам: SMM продвижение (instagram, VK) Разработка стратегии привлечения клиентов Аналитика конкурентов Рекламные пиар акции Мои достижения: На данный момент есть огромный опыт и понимания маркетинга, как отдельного и важного звена развития бизнеса, с учетом своего опыта в разных сферах бизнеса, могу с уверенностью анализировать и находить подход к точкам роста организаций, а благодаря умению вести переговоры - находить контакт с людьми и доносить им стратегию развития, какой бы запутанной и сложной она не была. Цель и дальше развиваться в этом направлении.
Руководитель проекта, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Руководитель отдела регионального развития, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Инкассатор, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 27 декабря 2017
По договоренности 47 лет Тула готова к переезду стаж 11 лет и 6 месяцев
Тренинг-менеджер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Экспресс-офис
Оценка, обучение персонала
Менеджер по персоналу, Бизнес-тренер, Психометрик, тестолог скрыть
Обновлено 6 декабря 2017
По договоренности 47 лет Тула готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала 6 месяцев (по апрель 2016)
Партнер, розничная сеть
- Подбор персонала - Разработка модели компетенций. - Разработка и внедрение стандартов обслуживания в розничной сети - Формирование команды - тренинг командообразования для директоров магазинов. - Обучение руководителей розничной сети - управленческие тренинги - Аудиторное и полевое обучение продавцов-консультантов: розничные продажи и развитие личных компетенций. - Подготовка полевых тренеров (кураторы территории): наставничество, основы коучинга. - Создание и внедрение стандартов обслуживания в розничной сети - Аттестация и оценка персонала.
Бизнес-тренер, Тренер по продажам, Тренинг-менеджер, Коуч, психолог, разработчик и ведущий тренингов, Pr-менеджер, Pr-менеджер скрыть
Обновлено 1 декабря 2017
50 000 Р 34 года Тула Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 3 года и 8 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Леруа Мерлен Восток
Обновлено 15 ноября 2017
50 000 Р 28 лет Тула стаж 7 лет и 5 месяцев
Руководитель группы продаж 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАО ТИБР
Создание отдела продаж с нуля в городе Новомосковск, подбор сотрудников, разработка системы мотивации, алгоритма работы отдела продаж, разработка обучающих материалов, обучение и адаптация сотрудников, организация и координация работы отдела продаж, выполнение плана продаж, ведение переговоров с ключевыми клиентами. Взаимодействие с техническим отделом и отделом маркетинга. Проведение тренингов. Первый сотрудник в мой ново-созданный отдел продаж вышел в сентябре 2013, в апреле 2014 месяц закрыли с результатом 2 400 000 рублей.
Руководитель отдела продаж, Руководитель проекта, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 30 октября 2017
120 000 Р 39 лет Тула Английский (Технический) стаж 6 лет и 6 месяцев
Key Account Manager 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
фармацевтическая компания
Осуществление взаимодействия с OP-L, Main doctors, Main Administration министерствами, ведомствами, ЦОЗами. - взаимодействие с отделами гос.закупки, ком. службами, отделами маркетинга национальных дистрибьюторских компаний, работа с субъектами малого предпринимательства, и т.д. - взаимодействие с казенными учреждениями фармации, уполномоченными складами, мобилизационными организациями регионов. Организация и планирование своей деятельности: - работа с установленными компанией документами, - оказание практической и методической и юридической помощи всем выше перечисленным партнерам и заказчикам относительно товаров и услуг, которые имеют отношение к деятельности компании. - мониторинг специализированных сайтов, - работа с информацией, выложенной на торговых площадках. - подготовка материалов и информации для принятия решения участия в торгах для руководства группы экономического сотрудничества, отела тендерного бизнеса. - выполнение финансовых задач, - составление аналитической информации и ведение историй торгов, - анализ технических особенностей продукции на ряду с особенностями конкурентов, -проработка и подготовка встречных технико-коммерческих предложений, - ведение договоров поставки, - проверка спецификаций, счетов, исполнения договорных обязательств, - отслеживание оплат и отгрузок продукции, - оформление документации для участия в тендерах, - заполнение специальных форматов истории торгов, - предоставление аналитической информации по запросу руководства о торгах за различные периоды времени на различных территориях - ведение деловой переписки, - формирование отчетов, - осуществление оперативной связи с заказчиками - проведение мероприятий с медицинским сообществом, - подготовка мотивированных предложений по эффективному ценообразованию для участия и победы в тендерах. - составление потребности в ввозе необходимой продукции согласно плану графику - подготовка расчетов рентабельности для отпуска и формирования специальных цен на согласование руководству. - решение вопросов по оплате дебиторской задолженности, так же споров между хозяйствующими субъектами. - представление интересов компании
Обновлено 27 октября 2017
50 000 Р 43 года Тула Английский (Базовый) стаж 22 года и 6 месяцев
Фрилансер 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Фрилансер
Направления: Закупочно-сбытовая, логистика (транспортная, складская, информационная) Подготовка ТЗ для программистов по всем направлениям бизнес-процессов, сопровождение малого бизнеса, подготовка продавцов и руководителей низового и среднего звена и т.д.
Руководитель административно-оперативного отдела кластера, Руководитель направления складской логистики (Директор по складской логистике) (интернет-магазины), Коммерческий директор филиала, Заместитель генерального директора по развитию, Коммерческий директор, Заместитель директора (с сентября 2005 года), Начальник отдела розничных продаж, Управляющий директор, Помощник директора по развитию и безопасности, Командир подразделения скрыть
Обновлено 11 октября 2017
По договоренности 22 года Новомосковск (Тульская область) готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 4 года и 7 месяцев
Guest Relation 1 год и 1 месяц (по июнь 2017)
Hotel Jungle Aqua Park
Отвечала за англоязычных туристов, забота о VIP гостях, ведение сайтов отеля, почта, 2 человека в прямом подчинении.
Ассистент Менеджера Отдела Продаж, Модель и Хостес, Дилер скрыть
Обновлено 10 октября 2017
По договоренности 31 год Тула стаж 7 лет и 11 месяцев
Территориальный управляющий 1 год и 6 месяцев (по июль 2017)
Юлмарт РСК
• Выполнение плана продаж куста, • Развитие пунктов выдачи заказов (ПВЗ) на вверенной территории, • Управление персоналом вверенных ПВЗ, проведение «полевых» обучений, инструктаж и адаптация менеджеров ПВЗ всем необходимым знаниям, стандартам и регламентам Компании, • Работа по оптимизации затрат, • Проработка маршрутов доставки и корректировки с целью увеличения прибыли, • Контроль за товародвижением, наполненностью склада и оборачиваемостью, • Взаимодействие с собственниками помещений и другими обслуживающими организациями, • Обеспечение бесперебойной и полноценной работы ПВЗ (поиск, заключение, перезаключение, расторжение договоров аренды и оказания услуг с операторами востребованных услуг), • Проведение расчетов заработной платы (премии, бонусы, надбавки, штрафы и т.п.) сотрудников ПВЗ, • Ведение фактического учета рабочего времени работников вверенного подразделения. Предоставление табелей, • Осуществление полноценного взаимодействия со всеми отделами Компании, участвующими в бизнес процессе.
Директор магазина, Руководитель кредитно-кассового офиса, Заместитель директора Регионального Центра, Территориальный менеджер по продажам, Управляющий салоном, Управляющий салона связи, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 10 октября 2017
50 000 Р 31 год Тула стаж 7 лет и 11 месяцев
Территориальный управляющий 1 год и 6 месяцев (по июль 2017)
Юлмарт РСК
• Выполнение плана продаж куста, • Развитие пунктов выдачи заказов (ПВЗ) на вверенной территории, • Управление персоналом вверенных ПВЗ, проведение «полевых» обучений, инструктаж и адаптация менеджеров ПВЗ всем необходимым знаниям, стандартам и регламентам Компании, • Работа по оптимизации затрат, • Проработка маршрутов доставки и корректировки с целью увеличения прибыли, • Контроль за товародвижением, наполненностью склада и оборачиваемостью, • Взаимодействие с собственниками помещений и другими обслуживающими организациями, • Обеспечение бесперебойной и полноценной работы ПВЗ (поиск, заключение, перезаключение, расторжение договоров аренды и оказания услуг с операторами востребованных услуг), • Проведение расчетов заработной платы (премии, бонусы, надбавки, штрафы и т.п.) сотрудников ПВЗ, • Ведение фактического учета рабочего времени работников вверенного подразделения. Предоставление табелей, • Осуществление полноценного взаимодействия со всеми отделами Компании, участвующими в бизнес процессе.
Директор магазина, Руководитель кредитно-кассового офиса, Заместитель директора Регионального Центра, Территориальный менеджер по продажам, Управляющий салоном, Управляющий салона связи, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 8 октября 2017
40 000 Р 33 года Щёкино Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по закупкам 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Ювелирный завод "Эстет "
Закупка привлеченной продукции, анализ цен, условий существующих поставщиков, мониторинг конкурентов, формирование заказов продукции с учётом потребностей, сезонности, новых тенденций в отрасли. Проведение переговоров с новыми и существующими поставщиками по условиям сотрудничества, возвратам, обмену неликвидной продукции, совместному проведению акций и т.д. Полный контроль за поступлением товара на склад от прихода до проведения товара в базу: работа с накладными, проверка цен, проверка документальной правильности принятого товара и т.д. Работа с финансовым отделом и бухгалтерией по оплатам, кредиторской задолженности, взаимозачетам, актам сверки, договорам поставки, цессии, обратной реализации. Анализ существующего товарного остатка, его движения, прогноза продаж, проведение переговоров и осуществление обмена неликвидного товара на новинки и ТОПы, либо возврат неликвидного товара полностью. Работа по продвижению закупаемого товара и товара собственного производства: составление и проведение презентаций по новинкам или в качестве напоминаний по существующему товару в наличии, по акциям, работа с оптовикам и их привлечение в качестве клиентов ЮК Эстет: проведение презентаций, проведение переговоров, ценообразование и т.д. Работа на ювелирных выставках: поиск качественного и оригинального товара, соответствующего сезонности, спросу, проведение переговоров по максимально выгодным для нас условиям сотрудничества, отборки. Работа с существуобщими поставщиками на выставках: отборка новинок, переговоры по стоимости, обмену неликвидного товара или возврату и т.д. Работа с демонстрационный залом, выкладка и оформление товара на витринах.
Заместитель директора, менеджер по развитию (без оформления), Категорийный менеджер, Маркетолог-аналитик, Менеджер по закупкам, Руководитель отдела обучения, Ведущий инструктор-менеджер, Менеджер по работе с клиентами, Оператор-кассир, менеджер-аналитик, Оператор торгового зала, представитель по работе с клиентами скрыть
Обновлено 11 сентября 2017
100 000 Р 42 года Тула стаж 10 лет и 2 месяца
Директор филиала страховой компании 1 год и 5 месяцев (по июнь 2015)
ООО "СГ "Компаньон"
Развиваю имидж компании в регионе, налаживаю работу с автосалонами, с банками, заключаю договора со СТОА, ищу корпоративных клиентов, развиваю агентскую сеть, увеличиваю виды страхования, контролирую плановые показатели продаж. Достижения: Увеличил объем продаж и прибыль, наладил работу с банками, расширил агентскую сеть.
Заместитель директора департамента страхового бизнеса, Руководитель Дирекции сетевых продаж центра автострахования, член правления, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 5 сентября 2017
60 000 Р 36 лет Тула Английский (Базовый) стаж 14 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по продажам / Технический директор 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО «Расчетный центр «Практик»
• Ключевые обязанности: - Общее и техническое руководство службами поддержки пользователей и взаимодействия с контролирующими органами всех филиалов Компании. - Обеспечение бесперебойной работы подразделений Компании, соблюдение и контроль стандартов и регламентов работы всех служб. Руководство разработкой планов и графиков работы технического блока компании. Контроль их выполнения на уровне каждого подразделения. - Руководство по внедрению, настройке и поддержке информационных систем. - Осуществление финансового менеджмента и бизнес-планирования - Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам оказания услуг и маркетинга. Разработка и организация мероприятий для расширения клиентской базы, расширения перечня сервисов. - Сотрудничество с местными органами власти, ФНС, ПФР, ФСС и Туластат с целью расширения клиентской базы, разработка схем взаимодействия и их реализация. Проведение семинаров и общих собраний в Управлении и Инспекциях ФНС, Отделении и Управлениях ПФР, Органах Федеральной службы государственной статистики. - Участие в качестве внутреннего эксперта компании по техническим вопросам. Участие в переговорах с ключевыми клиентами. - Закупка и логистика оргтехники, ПК, комплектующих и канцтоваров. - Управление развитием и обучение персонала. • Ключевые достижения: - Реорганизация технической поддержки Компании, повышение скорости и качества обслуживания клиентов. - Непосредственное участие во внедрении системы управления взаимоотношениями с клиентами Microsoft Dynamics CRM Online 2013, ее обслуживание и администрирование. - Внедрение системы контроля качества обслуживания клиентов. - Разработка и техническая реализация ряда маркетинговых мероприятий, приведших к увеличению количества клиентов. - Обновление компьютерного парка, оптимизация ЛВС.
Руководитель филиала, Ведущий специалист управления ИТ, Инженер-программист, Техник-энергетик, Электромонтер по надзору за ВЛ, КЛ, ТП и РП скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.