Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3200633Обновлено 13 ноября
В избранные

Директор филиала / руководитель отдела продаж / начальник отдела снабжения

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 41 год (2 ноября 1976), высшее образование, не женат, есть дети
Тула, Тульская обл.гор. Тула, Зареченский район , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 5 месяцев
2 года и 10 месяцев
февраль 2015 — н.в.
Руководитель развития розничных продаж
ООО "Тула Газ-сервис", Тула, полная занятость
1. Осуществление сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании.
2. Осуществление и планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании.
3. Координация и маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разработка и внедрение предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценка перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента. Анализ рынка по расширению ассортиментной матрицы.
4. Осуществление и контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контроль выкладки товара в торговых точках.
5. Разработка распродаж ассортимента компании. Выявление и анализ профицита и неликвида. Контроль мероприятия рекламного характера.
6. Обеспечение оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании.
7. Обеспечение и рациональное использование складских площадей филиалов компании.
8. Осуществление и мотивация сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечение профессионального роста, организация и проведение профессиональной аттестации и обучения.
Результаты: Первый квартал. Открытие трех торгово- розничных центров. Вывод ТРЦ на точку безубыточности во втором квартале.
2 года и 6 месяцев
октябрь 2012 — март 2015
Региональный торговый представитель
ООО "Ветрон", Тула, полная занятость
Продажа отопительного оборудования.
• Контроль эффективности оптовой реализацией газового оборудования и отопительной техники на уровне филиалов.
• Консолидация и анализ отчетности филиала по оптовой реализации.
• Организация и контроль проведения анализа емкости, клиентского состава и конкурентной среды федеральных рынков.
• Организация и контроль подготовки и оценки объемных, ценовых показателей бизнес – планов будущих периодов.
• Контроль исполнения требований локалько-нормативных документов и стандартов подразделения. Заключение договоров и ведение дистрибьюторов. Увеличение клиентской базы. Расширение ассортиментной матрицы. Личные продажи VIP- клиентам, проведение переговоров, подписание договоров. Разработка мероприятий, направленные на выполнение утвержденных планов продаж.
Достижения; Увеличение клиентской базы на 120%, расширение ассортиментной матрицы на 50%Продажа отопительного оборудования. Заключение договоров и ведение дистрибьюторов. Увеличение клиентской базы. Расширение ассортиментной матрицы. Личные продажи VIP- клиентам, проведение переговоров, подписание договоров. Разработка мероприятий, направленные на выполнение утвержденных планов продаж.
Достижения; Увеличение клиентской базы на 120%, расширение ассортиментной матрицы на 50%
3 года и 2 месяца
ноябрь 2009 — декабрь 2012
Директор регионального структурного подразделения
ООО "Энергосбыт", Тула, полная занятость
Открытие отдела продаж " с нуля". Продажа отопительного оборудования. (Бытовая отопительная техника, инженерная сантехника, котельное оборудование Вывод отдела продаж на плановые показатели 2013 года в течение 6 месяцев, выполнение годового плана к декабрю 2013 года составляет 130%. Ежемесячное оперативное планирование: БДиР, оборот, валовая прибыль, доходность по операциям. Разработка и выполнение личных организационных планов (год, месяц). Увеличение клиентской базы. Расширение ассортиментной матрицы. Личные продажи VIP- клиентам, проведение переговоров, подписание договоров. Разработка мероприятий, направленные на выполнение утвержденных планов продаж. Организация поиска и найма персонала. Обучение и адаптация сотрудников компании. Оценка сотрудников компании. Обучение ассортименту товара. Обучение техникам продаж. Контроль финансовой дисциплины клиента. Ежедневный контроль работы менеджеров с ДЗ, ПДЗ. Контроль и ведение рабочей и отчетной документации.
1 год и 1 месяц
ноябрь 2008 — ноябрь 2009
Руководитель отдела продаж
ООО "Росстройэнерго", Тула, полная занятость
Продажа щитового оборудования, светотехника, кабель, кабельное оборудование, низковольтное оборудование, насосы, электродвигатели, компрессорное оборудование, вентиляторы, электромонтажные работы.
Проведение и участие в электро лаборатории. Ведение бухгалтерского учёта- первичной документации. Работа в Системе «Клиент-Банк». Увеличение клиентской базы на 60%. Расширение и присутствие на региональных рынках ассортимента Компании на 65%. Поддержание и развитие имеющейся региональной Клиентской базы (Липецкая область-40%, Орловская область-25%.) Поиск и привлечение новых региональных Клиентов. Долгосрочное планирование деятельности Отдела регионального сбыта, развитие активной Клиентской базы в регионах (Липецкая область, Орловская область.) Контроль по дебиторской задолженности. Закрепление регионов за Менеджерами Отдела, организация работы Менеджеров по поиску новых Клиентов, проведение переговоров с ними, организация и сбор информации о существующих и потенциальных покупателях, их потребностях, контроль, подготовка и заключение договоров на поставку продукции. Подбор персонала. Обучение, тестирование, контроль отдела продаж.
4 года и 4 месяца
март 2004 — июнь 2008
Директор магазина
ООО "Мобифон", Тула, полная занятость
Контроль отдела продаж бытовой техники. Обеспечение высокого уровня качества обслуживания покупателей,
Организация командной работы в подчиненных, подбор, адаптация, мотивация и обучение сотрудников. Соблюдение внутренних стандартов и технологий работы магазина. Участие в решении административных вопросов связанных с работой магазина.
Управление финансовой эффективностью работы магазина. Управление качественными и количественными показателями.
Аналитика объема продаж по магазину, обеспечение выполнения плановых показателей работы магазина.
Контроль за сохранностью ТМЦ, проведение инвентаризаций и анализ полученных результатов
Высшее образование
1999
Тульский государственный педагогический университет имени Л.Н.Толстого
Физическая культура
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель физической культуры
Курсы
2003
ЗАО «Мобиком - Центр» компания МегаФон
Техника продаж сотовой связи
Нижний Новгород
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Навыки:Успешный опыт продаж и работы с клиентами от года.
Знание этики делового общения и деловой переписки.
Отличные коммуникативные навыки. Опыт проведения переговоров по телефону, доброжелательность, ответственность. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.

Курсы и семинары: 09.10.2003-10.11.2003. Проходил обучение 21 день в центральном
офисе ЗАО «Мобиком - Центр» компания МегаФон Нижний Новгород (изучение и владение базы CLIENT, тренинг лекции, семинары, практикумы, ролевые игры. Техника продаж сотовой связи.» (Мегафон). Курс «Основы сотовой связи.» (Мегафон)

Курс: Водитель транспортного средства кат «В» Стаж-12 лет
Курс: Водитель автомобильных и электрических погрузчиков. Стаж-3 года.

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Internet, e-mail, The Bat., 1С 8.2 (Управление торговлей) 1C 7.7 (Торговля и склад)
Дополнительные сведения
Хорошие организаторские способности, умение работать
в коллективе. Внимательный, ответственность, уравновешенный,
организованный, целеустремленный, комунникабельный
Занятие спортом (плавание 1 -ый разряд, спортивная гимнастика 1-ый разряд)
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор филиала, начальник отдела продаж
По договоренности
Директор по продажам, ООО ТОРГСЕРВИС
Директор филиала, начальник отдела продаж
Начальник отдела продаж
35 000 Р
Руководитель отдела продаж, "Водный мир"
Начальник отдела продаж
По договоренности
Начальник отдела продаж / региональный менеджер по реализации СТиУ, ООО "ГЭС розница"
Начальник отдела продаж
Смотреть все резюме
Резюме № 3200633 в открытом доступе Последнее обновление 13 ноября, 21:54

Резюме

Директор филиала / руководитель отдела продаж / начальник отдела снабжения По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 2 ноября 1976, 41 год. Не женат, есть дети, гражданство Россия.
Тула, Тульская обл.гор. Тула, Зареченский район, готов к переезду
02.2015—н.в.   2 года 10 месяцев
Руководитель развития розничных продаж
ООО "Тула Газ-сервис", г. Тула, полная занятость.
1. Осуществление сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании.
2. Осуществление и планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании.
3. Координация и маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разработка и внедрение предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценка перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента. Анализ рынка по расширению ассортиментной матрицы.
4. Осуществление и контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контроль выкладки товара в торговых точках.
5. Разработка распродаж ассортимента компании. Выявление и анализ профицита и неликвида. Контроль мероприятия рекламного характера.
6. Обеспечение оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании.
7. Обеспечение и рациональное использование складских площадей филиалов компании.
8. Осуществление и мотивация сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечение профессионального роста, организация и проведение профессиональной аттестации и обучения.
Результаты: Первый квартал. Открытие трех торгово- розничных центров. Вывод ТРЦ на точку безубыточности во втором квартале.
10.2012—03.2015   2 года 6 месяцев
Региональный торговый представитель
ООО "Ветрон", г. Тула, полная занятость.
Продажа отопительного оборудования.
• Контроль эффективности оптовой реализацией газового оборудования и отопительной техники на уровне филиалов.
• Консолидация и анализ отчетности филиала по оптовой реализации.
• Организация и контроль проведения анализа емкости, клиентского состава и конкурентной среды федеральных рынков.
• Организация и контроль подготовки и оценки объемных, ценовых показателей бизнес – планов будущих периодов.
• Контроль исполнения требований локалько-нормативных документов и стандартов подразделения. Заключение договоров и ведение дистрибьюторов. Увеличение клиентской базы. Расширение ассортиментной матрицы. Личные продажи VIP- клиентам, проведение переговоров, подписание договоров. Разработка мероприятий, направленные на выполнение утвержденных планов продаж.
Достижения; Увеличение клиентской базы на 120%, расширение ассортиментной матрицы на 50%Продажа отопительного оборудования. Заключение договоров и ведение дистрибьюторов. Увеличение клиентской базы. Расширение ассортиментной матрицы. Личные продажи VIP- клиентам, проведение переговоров, подписание договоров. Разработка мероприятий, направленные на выполнение утвержденных планов продаж.
Достижения; Увеличение клиентской базы на 120%, расширение ассортиментной матрицы на 50%
11.2009—12.2012   3 года 2 месяца
Директор регионального структурного подразделения
ООО "Энергосбыт", г. Тула, полная занятость.
Открытие отдела продаж " с нуля". Продажа отопительного оборудования. (Бытовая отопительная техника, инженерная сантехника, котельное оборудование Вывод отдела продаж на плановые показатели 2013 года в течение 6 месяцев, выполнение годового плана к декабрю 2013 года составляет 130%. Ежемесячное оперативное планирование: БДиР, оборот, валовая прибыль, доходность по операциям. Разработка и выполнение личных организационных планов (год, месяц). Увеличение клиентской базы. Расширение ассортиментной матрицы. Личные продажи VIP- клиентам, проведение переговоров, подписание договоров. Разработка мероприятий, направленные на выполнение утвержденных планов продаж. Организация поиска и найма персонала. Обучение и адаптация сотрудников компании. Оценка сотрудников компании. Обучение ассортименту товара. Обучение техникам продаж. Контроль финансовой дисциплины клиента. Ежедневный контроль работы менеджеров с ДЗ, ПДЗ. Контроль и ведение рабочей и отчетной документации.
11.2008—11.2009   1 год 1 месяц
Руководитель отдела продаж
ООО "Росстройэнерго", г. Тула, полная занятость.
Продажа щитового оборудования, светотехника, кабель, кабельное оборудование, низковольтное оборудование, насосы, электродвигатели, компрессорное оборудование, вентиляторы, электромонтажные работы.
Проведение и участие в электро лаборатории. Ведение бухгалтерского учёта- первичной документации. Работа в Системе «Клиент-Банк». Увеличение клиентской базы на 60%. Расширение и присутствие на региональных рынках ассортимента Компании на 65%. Поддержание и развитие имеющейся региональной Клиентской базы (Липецкая область-40%, Орловская область-25%.) Поиск и привлечение новых региональных Клиентов. Долгосрочное планирование деятельности Отдела регионального сбыта, развитие активной Клиентской базы в регионах (Липецкая область, Орловская область.) Контроль по дебиторской задолженности. Закрепление регионов за Менеджерами Отдела, организация работы Менеджеров по поиску новых Клиентов, проведение переговоров с ними, организация и сбор информации о существующих и потенциальных покупателях, их потребностях, контроль, подготовка и заключение договоров на поставку продукции. Подбор персонала. Обучение, тестирование, контроль отдела продаж.
03.2004—06.2008   4 года 4 месяца
Директор магазина
ООО "Мобифон", г. Тула, полная занятость.
Контроль отдела продаж бытовой техники. Обеспечение высокого уровня качества обслуживания покупателей,
Организация командной работы в подчиненных, подбор, адаптация, мотивация и обучение сотрудников. Соблюдение внутренних стандартов и технологий работы магазина. Участие в решении административных вопросов связанных с работой магазина.
Управление финансовой эффективностью работы магазина. Управление качественными и количественными показателями.
Аналитика объема продаж по магазину, обеспечение выполнения плановых показателей работы магазина.
Контроль за сохранностью ТМЦ, проведение инвентаризаций и анализ полученных результатов
Высшее
1999
Тульский государственный педагогический университет имени Л.Н.Толстого
Факультет: Физическая культура
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподаватель физической культуры
Курсы и тренинги
2003
ЗАО «Мобиком - Центр» компания МегаФон
Техника продаж сотовой связи
Нижний Новгород
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Навыки:Успешный опыт продаж и работы с клиентами от года.
Знание этики делового общения и деловой переписки.
Отличные коммуникативные навыки. Опыт проведения переговоров по телефону, доброжелательность, ответственность. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.

Курсы и семинары: 09.10.2003-10.11.2003. Проходил обучение 21 день в центральном
офисе ЗАО «Мобиком - Центр» компания МегаФон Нижний Новгород (изучение и владение базы CLIENT, тренинг лекции, семинары, практикумы, ролевые игры. Техника продаж сотовой связи.» (Мегафон). Курс «Основы сотовой связи.» (Мегафон)

Курс: Водитель транспортного средства кат «В» Стаж-12 лет
Курс: Водитель автомобильных и электрических погрузчиков. Стаж-3 года.

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Internet, e-mail, The Bat., 1С 8.2 (Управление торговлей) 1C 7.7 (Торговля и склад)
Дополнительные сведения
Хорошие организаторские способности, умение работать
в коллективе. Внимательный, ответственность, уравновешенный,
организованный, целеустремленный, комунникабельный
Занятие спортом (плавание 1 -ый разряд, спортивная гимнастика 1-ый разряд)