Резюме «Директор филиала» в Туле

Найдено 1 488 резюме
После регистрации будет доступно 2 875 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 августа
По договоренности , 38 лет , Тула , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Нижний Новгород и еще 13 городов , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела региональных продаж 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Рефком.ру
Обязанности: - Разработка и внедрение новых бизнес-процессов - Управление коммерческой деятельностью 5 филиалов в РФ - Подбор, наставничество, мотивация. - Бизнес планирование. - Участие в формирование бюджета подразделения, контроль доходов и расходов. - Ведение переговоров с ключевыми ЛПР - Формирование ассортиментной и ценовой политики - Отчетность перед акционерами Достижения: - Прописаны и задействованы бизнес-процессы взаимодействия со структурными подразделениями предприятия - За счет централизации и привлечения новых поставщиков снижены расходы (в среднем на 25%) - Проведены переговоры с поставщиками, как результат заключены более выгодные договоры. - Проведение маркетинговых мероприятий. - Вывод филиалов в окупаемость в период "не сезонности продаж"
Супервайзер / Кустовой директор, Коммерческий директор, Руководитель обособленного подразделения/ Директор филиала, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Ведущий менеджер, Директор магазина, Региональный руководитель скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 36 лет , Тула , стаж 13 лет и 4 месяца
Директор по продажам 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ТОРГСЕРВИС
* управление финансово-экономической деятельностью компании; * разработка стратегии развития компании; * планирование и построение бизнес-процессов; * оптимизация работы 1с под структуру бизнесса * проведение деловых переговоров и встреч; * формирование бюджета; * Формирование ассортиментного портфеля; * Привлечение заемных средств на развитие бизнесса * заключение договоров с поставщиками продукции * заключение договоров с ключевыми клиентами региона * подбор мотивация обучения персонала Достижения: Аренда склада и офисных помещений, организация работы предприятия с "0", подбор контрактов в портфель компании и дальнейшая оптимизация направления коммерческой деятельности. Развитие активной клиентской базы до 360 тт. Подбор персонала, составление маршрутизации торговых представителей, оптимизация логистики компании. Заключение договоров поставки с локальными специализированными сетями региона. Выведение бизнеса компании за 5 месяцев на прибыль. Составление бизнес плана и подбор оборудования для дальнейшего собственного производства. Вывод компании на рынки вне области покрытия.
Территориальный менеджер по работе с дистрибуторами, Территориальный менеджер по работе с дистрибьюторами, Менеджер по развитию, Ведущий региональный менеджер, Региональный менеджер коммерческий отдел, Коммерческий директор, Региональный представитель скрыть
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 40 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Руководитель развития розничных продаж 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тула Газ-сервис"
1. Осуществление сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании. 2. Осуществление и планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании. 3. Координация и маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разработка и внедрение предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценка перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента. Анализ рынка по расширению ассортиментной матрицы. 4. Осуществление и контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контроль выкладки товара в торговых точках. 5. Разработка распродаж ассортимента компании. Выявление и анализ профицита и неликвида. Контроль мероприятия рекламного характера. 6. Обеспечение оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании. 7. Обеспечение и рациональное использование складских площадей филиалов компании. 8. Осуществление и мотивация сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечение профессионального роста, организация и проведение профессиональной аттестации и обучения. Результаты: Первый квартал. Открытие трех торгово- розничных центров. Вывод ТРЦ на точку безубыточности во втором квартале.
Региональный торговый представитель, Директор регионального структурного подразделения, Руководитель отдела продаж, Директор магазина скрыть
Обновлено 16 августа
80 000 Р , 44 года , Щёкино , стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор 6 лет и 1 месяц (по декабрь 2015)
ООО "МИА- Пласт", ООО "ТулаПластик"
Должностные обязанности и достижения: Организация и руководство предприятием с нуля (бухгалтерия, кадры, снабжение, логистика, реклама), организация продаж, опт, розница, монтажи (вывод на рынок новых товаров), участие в выставках. Работа с банками. Организация с нуля производственной- складской площадки (электричество, газ, водоснабжение, водоотведение). Руководство производством пластиковых труб ПНД, ПВХ (4-х сменное про-во). Непосредственное участие в доводке оборудования и технологии, вывод на стабильные плановые показатели.. Взаимодействие со всеми инспектирующими и контролирующими организациями. Штат 35 чел.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по МТО, Начальник сектора строительных материалов отдела снабжения скрыть
Обновлено 15 августа
45 000 Р , 46 лет , Тула , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 30 лет и 6 месяцев
Директор по развитию 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Финансово-страховая компания", филиал в г. Новомосковск
Развитие компании на региональном рынке. Формирование каналов продаж услуг партнеров компании как физических лиц (автокредитование, страхование, pos-кредитование), так и юр.лиц (лизинг). Выполнение личного плана продаж. Достижения: - открытие офиса продаж с "0"; - подбор персонала; - вывод точек продаж на уровень рентабельности; - лизинговый портфель за 2013 год - 130 млн. рублей.
Руководитель дополнительного офиса, Директор представительства, Директор филиала, Директор представительства, Заместитель директора по продажам, Главный специалист, Главный специалист отдела имущественного страхования, Менеджер по рекламе, Специалист по работе с ценными бумагами, Генеральный директор скрыть
Обновлено 14 августа
50 000 Р , 51 год , Тула , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Управляющий 18 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ПП "ИНТЕРПРОМРЕСУРС"
- Создание в городе сети точек "быстрой еды" и цеха по производству полуфабрикатов. - Оптовая закупка витаминных добавок в животные корма, таможенная очистка, продажа по соседним областям. - Оптовая торговля строительными материалами (ячеистый бетон, пенобетон) - Реализация заводской металлургической продукции (деловой металл, аллюминевая пудра и т.п.) - Сбор и переработка промышленных отходов (лом цветных и чёрных металлов), создание фирмы и филиалов в других городах, получение лицензии, общий и финансовый контроль.
Обновлено 11 августа
По договоренности , 31 год , Тула , стаж 5 лет и 11 месяцев
Начальник участка 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Реконструкция-Туламаш", г. Тула.
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных перед участком. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта. Координирует работу производителей работ (прорабов), мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников. Участие в подборе кадров рабочих и служащих, организует их расстановку на участке. Проводит обязательный инструктаж подчиненных сотрудников относительно технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, контролирует их соблюдение. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия. Организует работу по повышению квалификации работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе. Обеспечивает выполнение производственных заданий (работ, услуг) участком (сменой), соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, своевременное и качественное предоставление работ, услуг. Организует своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу техники и оборудования. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией техники и оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов. Выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. Принимает участие в работе по оперативному планированию
Обновлено 9 августа
По договоренности , 39 лет , Тула , готова к переезду в Москву , стаж 19 лет и 8 месяцев
Директор 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Консалтинговое агентство "Бизнес-Развитие"
Организация и развитие бизнеса с "нуля". Планирование коммерческой деятельности. Организация и проведение бизнес-тренингов (тренинги активных продаж, основы предпринимательской деятельности, составление бизнес-плана). Управление ценовой политикой. Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний. Заключения договоров. Разработка перспективных направлений развития бизнеса. Организация процесса подбора, адаптации и обучения персонала. Организация и проведение промо-акций. Управление рекламой и PR активностью заказчиков. Написание бизнес-планов. Полный контроль над финансовыми потоками и своевременностью платежей. Ведение бухгалтерского и налогового учета
Коммерческий директор, Топ-менеджер, Бухгалтер (И.о. главного бухгалтера), Заместитель директора, бухгалтер скрыть
Обновлено 9 августа
100 000 Р , 46 лет , Тула , стаж 7 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО"Аркада" , производство и продажа ЛКМ
Разработка стратегической и рекламной политики предприятия. Контроль логистики и производства. Расширение клиентской базы по ближним регионам РФ - увеличение объема продаж на 80%, продвижение новинок. Заключение договоров, ведение “ключевых” клиентов. Торгово-закупочная деятельность, проведение маркетинговых исследований, участие в международных выставках.
Обновлено 7 августа
По договоренности , 57 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор проекта 1 год и 2 месяца (по февраль 2017)
Медицинский центр современных технологий
Функции: * запуск с "нуля" нового бизнеса в интересах инвестора * строительство бизнеса от разработки бизнес-плана медицинского центра современных технологий до обслуживания клиентов в течение первого месяца операционной деятельности * получение всех необходимых разрешений и лицензий.
Управляющий делами, Директор розничной сети, СЕО, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора департамента скрыть
Обновлено 2 августа
По договоренности , 57 лет , Тула , стаж 6 лет
Начальник отдела страхования жизни 6 лет (по настоящее время)
РГС Жизнь
Организация продаж и продвижение продуктов по страхования жизни
Обновлено 2 августа
По договоренности , 48 лет , Тула , стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор филиала 11 лет и 10 месяцев (по март 2017)
ОАО Евраз Металл Инпром
Обеспечение эффективного руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности филиала. Подготовка и анализ бюджетов филиала. Ведение переговоров с первыми лицами компаний и государственными органами. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, повышение эффективности работы филиала. Выполнение ключевых показателей (KPI), управление дебиторской задолженностью в том числе и безнадежной. Создание и управление командой, внедрение технологии активных продаж и расширение рынков сбыта в регионах, развитие новых направлений для получения дополнительного дохода, снижение издержек филиала, управление персоналом. Увеличение доли рынка в регионе с 18% до 34%.. увеличение объема продаж на 70%.
Обновлено 30 июля
55 000 Р , 31 год , Тула , готов к переезду , стаж 4 года и 4 месяца
Руководитель подразделения 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Агротехнопарк
Продажа сельхозтехники (комбайны, трактора, бороны. опрыскиватели, плуги и т.д.) и запчастей к ней же. Планирование, организация и управление продажами, участие в прямых продажах, работа над рациональным использованием мощностей подразделения, планирование расходных статей подразделения, взаимодействие с инфраструктурами региона, контроль работы подразделения, подготовка и предоставление отчетности в головной офис, работа с персоналом, четкость исполнения поставленных задач.
Директор подразделения, Региональный представитель, Начальник группы скрыть
Обновлено 28 июля
По договоренности , 44 года , Тула , готов к переезду в Москву , стаж 7 лет и 4 месяца
Генеральный директор 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ТК ЮНИК
Обновлено 20 июля
60 000 Р , 36 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 1 месяц
Заместитель директора по продажам / Технический директор 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «Расчетный центр «Практик»
• Ключевые обязанности: - Общее и техническое руководство службами поддержки пользователей и взаимодействия с контролирующими органами всех филиалов Компании. - Обеспечение бесперебойной работы подразделений Компании, соблюдение и контроль стандартов и регламентов работы всех служб. Руководство разработкой планов и графиков работы технического блока компании. Контроль их выполнения на уровне каждого подразделения. - Руководство по внедрению, настройке и поддержке информационных систем. - Осуществление финансового менеджмента и бизнес-планирования - Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам оказания услуг и маркетинга. Разработка и организация мероприятий для расширения клиентской базы, расширения перечня сервисов. - Сотрудничество с местными органами власти, ФНС, ПФР, ФСС и Туластат с целью расширения клиентской базы, разработка схем взаимодействия и их реализация. Проведение семинаров и общих собраний в Управлении и Инспекциях ФНС, Отделении и Управлениях ПФР, Органах Федеральной службы государственной статистики. - Ведение деловых переговоров на уровне первых лиц компаний. - Участие в качестве внутреннего эксперта компании по техническим вопросам. Участие в переговорах с ключевыми клиентами. - Закупка и логистика оргтехники, ПК, комплектующих и канцтоваров. - Управление развитием и обучение персонала. • Ключевые достижения: - Реорганизация технической поддержки Компании, повышение скорости и качества обслуживания клиентов. - Непосредственное участие во внедрении системы управления взаимоотношениями с клиентами Microsoft Dynamics CRM Online 2013, ее обслуживание и администрирование. - Внедрение системы контроля качества обслуживания клиентов. - Разработка и техническая реализация ряда маркетинговых мероприятий, приведших к увеличению количества клиентов. - Обновление компьютерного парка, оптимизация ЛВС.
Руководитель филиала, Ведущий специалист управления ИТ, Инженер-программист, Техник-энергетик, Электромонтер по надзору за ВЛ, КЛ, ТП и РП скрыть
Обновлено 20 июля
60 000 Р , 36 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 1 месяц
Заместитель директора по продажам, Технический директор 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «Расчетный центр «Практик»
1. Общее и техническое руководство службами поддержки пользователей и взаимодействия с контролирующими органами. 2. Реализация стратегии Компании. 3. Построение эффективной работы Компании. 4. Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам оказания услуг и маркетинга. 5. Разработка и организация мероприятий для расширения клиентской базы, расширения перечня сервисов. 6. Обеспечение рентабельности деятельности филиала. 7. Проведение семинаров и общих собраний в Управлении и Инспекциях ФНС, Отделении и Управлениях ПФР. 8. Переговоры с ключевыми клиентами. 9. Сотрудничество с местными органами власти, ФНС и ПФР с целью расширения клиентской базы, разработка схем взаимодействия и их реализация. 10. Контроль внедрения новых модулей и систем. 11. Поиск и привлечение к сотрудничеству потенциальных агентов. 12. Управление развитием и обучение персонала. 13. Организация обучения и обучение работников. 14. Сопровождение и обслуживание в налоговых инспекциях и отделениях Пенсионного фонда компьютерных программных и технических средств. 15. Бюджетирование и ежемесячное планирование. Контроль исполнения бюджета. 16. Внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию работы. 17. Своевременное предоставление отчётности в головной офис.
Руководитель филиала, Ведущий специалист управления Интернет-технологиями, Инженер-программист, Техник-энергетик, Электромонтер по надзору за ВЛ, КЛ, ТП и РП скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности , 42 года , Тула , готов к переезду в Симферополь, Сочи , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 3 месяца
Директор компании 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
OOO Проффком Плюс
Управление организацией, стратегия, планы развития, анализ рынка новых направлений, административные вопросы, финансовое планирование, работа над дебиторскими рисками, торговый отдел, логистика. компания специализируется на поставках светотехнической продукции и электро-установочных материалах. Зона поставок - розничный сегмент, оптовый сектор, предприятия, тендерные поставки.
Руководитель филиала, Представитель компании ЦФО, Дивизиональный директор, Руководитель группы филиалов скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности , 38 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор учреждения 2 года и 2 месяца (по май 2015)
Государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр"
Создание сети центров приёма населения с "нуля". Определение местоположения, подбор начальника отделения и т.д.: Проведение переговоров и подписание соглашений о сотрудничестве с органами исполнительной власти в Тульской области; Планирование и контроль исполнения финансово-хозяйственной деятельности учреждения; Планирование и контроль исполнения ключевых показателей эффективности учреждения; Взаимодействие с федеральными, региональными и муниципальными органами исполнительной власти по вопросу оказания услуг населению; Проведение переговоров с руководителями коммерческих учреждений по вопросу заключения договоров оказания услуг и поставки товаров; Общее управление учреждением со штатной численностью более 500 человек. Достижения: 1. Создание сети отделений за 1.5 года с 0 до 30 штук, создание удаленных рабочих мест с 0 до 150 штук (полностью готовых к работе: ремонт, подбор и обучение персонала и т.д.); 2. подписание 12 соглашений с органами исполнительной власти регионального и федерального уровня; 3. в 2014г. вошел в пятерку активно развивающихся центров России; 4. сокращение времени приема заявителей до 15 минут по любому обращению; 5. курировал рабочую группу по написанию административных регламентов (определение правил оказания услуг); 6. за добросовестный труд удостоен благодарственным письмом от имени губернатора Тульской области.
Начальник отдела потребительского кредитования, Коммерческий директор, Начальник отдела маркетинга, Специалист отдела маркетинга, Исполнительный директор, Специалист скрыть
Обновлено 2 июля
По договоренности , 53 года , Тула , стаж 29 лет и 7 месяцев
Индивидуальный предприниматель 10 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ИП производство электромонтажных работ до 10кВ
Энергетик, Начальник рем участка, Бригадир электриков в доменном цеху, Начальник цеха скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности , 34 года , Тула , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 279 городов , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет
Директор филиала 3 года (по январь 2017)
"ЭМТИКА" (ЗАО)
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 22 июня
100 000 Р , 42 года , Тула , стаж 10 лет и 2 месяца
Директор филиала страховой компании 1 год и 5 месяцев (по июнь 2015)
ООО "СГ "Компаньон"
Развиваю имидж компании в регионе, налаживаю работу с автосалонами, с банками, заключаю договора со СТОА, ищу корпоративных клиентов, развиваю агентскую сеть, увеличиваю виды страхования, контролирую плановые показатели продаж. Достижения: Увеличил объем продаж и прибыль, наладил работу с банками, расширил агентскую сеть.
Заместитель директора департамента страхового бизнеса, Руководитель Дирекции сетевых продаж центра автострахования, член правления, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности , 41 год , Тула , готова к переезду в Москву , стаж 15 лет и 10 месяцев
Управляющий филиала, Старший менеджер 7 лет и 1 месяц (по декабрь 2016)
ООО "Эдем" (дистрибьютор АО "САН ИнБев" производитель Клинского пива)
Обеспечение работы филиала (г. Тула), соблюдение финансовой дисциплины, оптимизация затрат. Логистика и сервис, работа по программе высокого мастерства (3-е место в золотом клубе лучших дистрибьюторов России в 2013 году), претензионная работа, финансовые отчеты (ежедневные, ежемесячные), работа с покупателями. Планирование закупок. Трейд-маркетинг, расчет скидок-компенсаций. Проведение договорных компаний. Управление филиалом, руководство коллективом от 60 человек.
Обновлено 9 июня
По договоренности , 41 год , Тула , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор тульского филиала 11 месяцев (по настоящее время)
ФС "Хлебница"
Запуск филиала в регионе с "0". Подбор помещений под производственно-торговые точки (формат стрит-ритейл); заключение договоров аренды; взаимодействие с контролирующими органами; подбор, адаптация персонала; бюджетирование; контроль финансовой, организационной дисциплины, общее руководство работой филиала.
Исполнительный директор тульского филиала, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 5 мая
120 000 Р , 55 лет , Суворов , готов к переезду в Калугу , стаж 29 лет и 2 месяца
Начальник почтамта 5 лет и 2 месяца (по ноябрь 2016)
Почта России
Руководитель отделения Федерального казначейства по Суворовскому району, Начальник отдела снабжения и сбыта скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности , 41 год , Тула
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.