Резюме «Финансовый директор» в Туле

Найдено 1 795 резюме
После регистрации будет доступно 3 415 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июля
90 000 Р 50 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 11 месяцев
Заместитель председателя комитета по образованию 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Комитет по образованию администрации муниципального образования (около 100 организаций)
Управление в сфере образования хозяйственной деятельностью подведомственных организаций (МОУ): - соблюдение законодательства РФ по соблюдению прав и соц.гарантий граждан, - перспективное планирование ремонтных работ и контроль их выполнения, - взаимодействие с подрядными организациями по ремонту и строительству, - организация работы комиссии по определению готовности МОУ к новому учебному году, - организация и контроль выполнения мероприятий в МОУ по укреплению пожарной и антитеррористической безопасности, - контроль транспортного обеспечения учащихся МОУ, - взаимодействие с контрольными и надзорными органами по вопросам обеспечения жизнедеятельности МОУ в соответствии с законодательством РФ, - подготовка по итогам учебного года аналитического отчета по направлению деятельности, - рассмотрение предложений, заявлений, обращений и жалоб граждан по направлению деятельности и подготовка ответов на них.
Начальник отдела инвестиций, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Начальник ПЭО, Экономист ПЭО скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 47 лет Тула готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 27 лет и 6 месяцев
Финансовый директор, главный бухгалтер 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Гармония"
Работа в качестве главного бухгалтера в караоке клубе, кафе "Мажор". Выполнение всех функций и обязанностей соответственно должностным инструкциям. Ведение бухгалтерского и управленческого учета, составление отчетности в налоговые органы, органы статистики, а также внутренние отчеты.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, заместитель директора, Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Бухгалтер-калькулятор скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 16 июля
80 000 Р 33 года Тула готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 8 месяцев
Эксперт по внутреннему контролю / аудитор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
НКО Фонд капитального ремонта по Магаданской области
- проверка, разработка и согласование ЛНА Фонда; - полная организация работы в сфере внутреннего контроля (хозяйственный, финансовый) "с нуля"; - анализ финансового состояния; - проведение внутренних проверок (составление всех необходимых документов по итогам+ рекомендации по устранению); - прямая работа с гос.контролирующими органами и аудиторами.
Руководитель, Старший бухгалтер, Ведущий бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 16 июля
70 000 Р 48 лет Тула Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Пром-Эко"
Общее руководство проектом по производству п/ф из мяса КРС и свиней.(убой+производство). Участие в проектировании на этапе строительства убойной площадки и цеха переработки, разработка технологической схемы, подбор оборудования. Запуск в эксплуатацию производства, сертификация продукции, ХАССП. Разработка новых видов продукции. Контроль за работой отдела продаж и производственным персоналом.
Финансовый директор, Финансовый директор, Финансовый директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 12 июля
90 000 Р 50 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 11 месяцев
Заместитель председателя комитета по образованию 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Комитет по образованию администрации муниципального образования (около 100 организаций)
Управление в сфере образования хозяйственной деятельностью подведомственных организаций (МОУ): - соблюдение законодательства РФ по соблюдению прав и соц.гарантий граждан, - перспективное планирование ремонтных работ и контроль их выполнения, - взаимодействие с подрядными организациями по ремонту и строительству, - организация работы комиссии по определению готовности МОУ к новому учебному году, - организация и контроль выполнения мероприятий в МОУ по укреплению пожарной и антитеррористической безопасности, - контроль транспортного обеспечения учащихся МОУ, - взаимодействие с контрольными и надзорными органами по вопросам обеспечения жизнедеятельности МОУ в соответствии с законодательством РФ, - подготовка по итогам учебного года аналитического отчета по направлению деятельности, - рассмотрение предложений, заявлений, обращений и жалоб граждан по направлению деятельности и подготовка ответов на них.
Начальник отдела инвестиций, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Начальник ПЭО, Экономист ПЭО скрыть
Обновлено 11 июля
40 000 Р 55 лет Тула готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 4 года и 5 месяцев
Заместитель начальника 10 месяцев (по апрель 2016)
МКУ ЦБ по МОУ
Бухгалтерский учет
Обновлено 8 июля
100 000 Р 52 года Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 29 лет и 2 месяца
Финансовый директор 5 лет (по настоящее время)
группа компаний по обустройству а/дорог (ТМП, ДСК 82, ДРСУ-17, СМУ-26)
ФХД предприятия. Планирование денежных потоков. Руководство бухгалтерской службой (10 человек), отчеты, управленческий учет. Расчеты с поставщиками и покупателями. Проведение сверок с контрагентами, составление и оформление актов взаимозачетов. Участие в налоговых проверках. Открытие расчетных счетов. Получение банковских гарантий для работы с гос.компаниями Возмещение НДС из бюджета (более 3 млн. руб.) Подготовка документов для арбитража с ИФНС. Закрытие филиала.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер филиала, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер с функциями финансового директора, Заместитель финансового директора, Ген.директор с 01.01.2006, Главный бухгалтер, Инженер-технолог минипивзавода, инженер ОКСа, Горный мастер, помощник начальника очистного участка скрыть
Обновлено 29 июня
60 000 Р 48 лет Новомосковск (Тульская область) стаж 22 года и 1 месяц
Главный бухгалтер 22 года и 1 месяц (по настоящее время)
Комитет по физической культуре и спорту АМО г. Новомосковск
Обновлено 16 апреля
50 000 Р 34 года Тула стаж 14 лет и 8 месяцев
Начальник участка дорожной разметки 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Дорожник
- организация работы сотрудников по нанесению дорожной разметки и выполнению плановых показателей (на данный момент 6 бригад, по 3 человека в бригаде); - обучение сотрудников; - выездные проверки выполненных работ; - подготовка отчетной документации; - составление и подписание договоров с подрядчиками и заказчиками, в том числе госзаказы; - сдача выполненных объектов; - подготовка конкурсной документации для участия в торгах; - составление смет; - набор персонала - проведение собеседований, отбор; - формирование бригад к началу работ, комплектование инвентарем и оборудованием; - расчет зарплаты сотрудников; - прием техники на зимнее хранение; - размещение рекламы.
Инженер ПТО, Директор, Менеджер отдела жилой недвижимости, Электромонтер, Электромонтер охранно-пожарной сигнализации скрыть
Обновлено 29 января
По договоренности 44 года Тула Английский (Базовый) стаж 20 лет и 7 месяцев
Главный бухгалтер 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "МеталлТехСтандарт" (производство изделий из нержавеющей стали)
Главный бухгалтер в одном лице + все сопутствующий функционал (кадровый учет, юриспруденция, налоговая оптимизация, финансы)
Финансовый директор, Главный бухгалтер, Финансовый директор, Главный бухгалтер, Внутренний аудит, Главный бухгалтер, Главный специалист, главный бухгалтер, Специалист оперативного отдела скрыть
Обновлено в 18:33
60 000 Р 30 лет Тула готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Учредитель/генеральный директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Компания"
Специалист департамента развития, Управляющий региона, Директор магазина скрыть
Обновлено в 17:34
По договоренности 55 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года
Директор 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Феван"
Директор. Должностные обязанности: Руководство предприятием. Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж, работа с ассортиментом. Оперативное управление: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. Расширение клиентской базы.
Обновлено в 17:27
70 000 Р 43 года Тула Английский (Базовый) стаж 20 лет и 3 месяца
Управляющий портфелем ЦБ 6 месяцев (по настоящее время)
физ.лицо
Финансовые консультации Эффективное управление капиталом Опережение инфляции
Директор, Управляющий портфелем ценных бумаг, Начальник Отдела перспективного развития, Директор, Директор Отделения, Руководитель, Совладелец, Ведущий специалист Управления платёжных средств, Ведущий специалист по депозитарным операциям, кредитный инспектор, специалист по ведению кор.счетов скрыть
Обновлено в 17:23
По договоренности 60 лет Тула готов к переезду стаж 32 года и 7 месяцев
Директор 3 года и 9 месяцев (по август 2014)
ООО"Старт плюс
Планирование и контроль финансовой и хозяйственной деятельности организации. Руководство и контроль работы сотрудников транспортного, хозяйственного и торгового подразделений. Подбор персонала, контроль выполнения должностных обязанностей.
Руководитель объекта строительства по экономической безопасности, охране, ГО и ЧС, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по общим вопросам, Заместитель директора по социальным вопросам и кадрам, начальник контрольно-ревизионной службы, Оперативный сотрудник скрыть
Обновлено в 17:12
По договоренности 46 лет Тула готова к переезду Французский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Заведующий магазином 2 года (по настоящее время)
ЗАО " Белвест"
Административная деятельность: - координация и выполнение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности, урегулирование вопросов с контролирующими органами; - взаимодействие с арендодателями; - взаимодействие с центральным офисом; управление персоналом: - подбор, адаптация, мотивация, обучение персонала, контроль выполнения поставленных задач; - составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени; аналитика и отчетность: - анализ финансовых и других показателей: объем продаж, товарооборот, средний чек и т.д.; - разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы магазина; - ведение отчетности
Обновлено в 05:58
По договоренности 35 лет Тула готов к переезду стаж 8 лет и 10 месяцев
Руководитель службы доставки 6 месяцев (по март 2016)
ООО " Транс-Сервис"
• Организация работы отдела с "нуля" Обеспечение выполнения плановых показателей: исполнения заказов (доставка, сборка), качество выполнения и своевременность оказания услуг; • Организация работы диспетчерской службы; • Управление персоналом подразделения сервисной службы; • Административное управление подразделением, контроль соблюдения правил дисциплины и безопасности труда; • Организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании; • Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников, мотивация и развитие действующих; • Проектная деятельность, постоянная работой над совершенствованием бизнес-процессов и пакетов услуг; • Организация и контроль документооборота, формирование и ведение документов по подразделению и автопарку; • Организация и контроль хранения и использования ТМЦ; • Прием товара поставки, сверка документации.
Руководитель Парк-сервиса, Директор магазина, Администратор, Менеджер по рекламе, Руководитель отдела закупок, Частный предприниматель скрыть
Обновлено 20 июля
30 000 Р 35 лет Новомосковск (Тульская область) готов к переезду Английский (Технический) стаж 6 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по февраль 2012)
"ИП Лозовский И.В."
Управление филиалом в г. Новомосковск, Контроль финансово-хозяйственной частью магазина, управление персоналом, оптово-розничные продажи.
Менеджер по продажам, Менеджер по закупкам и продажам, Технолог, Менеджер по продажам, Бухгалтер скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 63 года Тула готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 39 лет и 4 месяца
Главный технолог 2 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО "МК ЖБИ"
Оптимизация производственного процесса. Технологическое обеспечение производства. Снизил себестоимость продукции за 2 месяца на 12%. Лабораторные исследования и анализы. Аттестация лаборатории. Сертификация продукции.
Главный технолог, Главный технолог, Главный технолог, Технолог по производству стройматериалов, Заместитель директора по технологии+ коммерческий директор, Директор, Директор, Инженер I категории скрыть
Обновлено 20 июля
30 000 Р 38 лет Ефремов готова к переезду стаж 8 лет и 5 месяцев
Супервайзер 8 лет и 5 месяцев (по май 2018)
ООО Агроторг сеть магазинов "Пятёрочка"
Открытие новых магазинов, подготовка кадрового резерва, улучшение показателей РТО, LFL. Выполнение показателей всеми магазинами куста.
Обновлено 20 июля
По договоренности 44 года Тула Немецкий (Базовый) стаж 26 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 1 год (по настоящее время)
ГК "ИПСК "ТЭСК"
• Формирование «с нуля» подразделения по управлению персоналом в рамках трансформации бизнеса и внедрения изменений: определение стратегии развития HR-направления; создание и реализация портфеля HR-проектов (оптимизация оргструктуры, создание профи-лей должностей, создание систем: позиционных уровней, регулярного рекрутмента, адаптации; разработка системы сбалансированных показателей эффективности (KPI), запуск систематической оценки персонала и непрерывного развития компетенций сотрудников, формирование кадрового резерва). • Формирование «с нуля» и управление HR-бюджетом пред-приятия (фонд оплаты труда, ресурсный план, штатное расписание с позиционными уровнями персонала). • Оптимизация и внедрение новой организационной структуры предприятия в соответствии с целями развития Компании. • Конструирование и внедрение системы сбалансированных показателей эффективности: создание «с нуля» принципов целеполагания и оценки результата – разработка KPI для команд проекта и сотрудников сопровождения. • Оптимизация матрицы ценностей предприятия – описание модели поведения сотрудников в контексте соответствия корпоративным ценностям, включение оценки по ценностям в регулярную систему оценки результата сотрудников. • Разработка и актуализация нормативно-правовой документации предприятия: трудовые договоры, «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение о персональных данных», «Политика конфиденциальности» и др. • Регулярный подбор персонала полного цикла на все уровни должностной иерархии предприятия (формирование требований к персоналу, создание профиля кандидатов, поиск персонала, проведение собеседований). • Контроль реализации мероприятий в направлении кадрового делопроизводства. Личные достижения. - сформировано «с нуля» подразделение управления персоналом; - оптимизирована организационная структура предприятия; - произведен набор персонала на новые позиции в рамках актуальной оргструктуры; - сформированы «с нуля» бюджет предприятия (фонд оплаты труда) и штатное расписание с позиционными уровнями сотрудников - упорядочен процесс управления затратами на персонал; - разработан «с нуля» ресурсный план персонала - производится целевое регулирование численности сотрудников; - сформулированы принципы целеполагания и оценки результата сотрудников: созданы бланки целей (KPI) для всех категорий сотрудников пред-приятия (команда проекта и сотрудники сопровождения); внедрена в практику работы первая «волна» оценки результата по KPI – команды проекта; «запуск» оценки сотрудников сопровождения запланирована до конца 2018 года. - сформированы ключевые принципы и методология подбора персонала; производится регулярный целевой подбор в соответствии с профилем кандидата через различные источники подбора, который позволяет минимизировать/предотвращать кадровый дефицит на предприятии; - оптимизирована матрица ценностей Компании – описаны модели поведения сотрудников в контексте соответствия корпоративным ценностям; оценка по ценностям включена в общую регулярную оценку достижения результата сотрудниками; - сформирована «с нуля» и актуализирована ключевая нормативно-правовая документация – введен в действие новый формат трудового до-говора, оптимизированы «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение о персональных данных», «Политика конфиденциальности», актуализированы должностные инструкции. - оптимизирован процесс кадрового делопроизводства предприятия (совместно с подчиненным сотрудником): проведен аудит кадрового документооборота, упорядочен процесс работы с кадровой документацией, сформирована схема эффективного взаимодействия с персоналом офиса и территориально удаленными сотрудниками.
Руководитель отдела управления персоналом, Директор по персоналу, Руководитель Центра обучения и развития персонала, Начальник отдела по рекрутингу персонала, Ведущий специалист по работе с персоналом, Заместитель директора по управлению персоналом, Менеджер по управлению персоналом, Заведующая канцелярией скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р 39 лет Тула стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор филиала 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО Издательский Дом Пронто-Центр
- Заключение договоров, ведение переговоров - Организация работы персонала - Прием и адаптация персонала - Выполнение программ развития - Координация и контроль работы отделов и служб (45 человек) - Планирование мероприятий по привлечению большего количества рекламодателей - Подготовка финансовой отчетности - Проведение анализа конкурентного окружения - Административно-хозяйственная деятельность Достигнутые результаты: Запуск новых проектов с нуля (как офф-лайн, так он-лайн проектов), налаженная сеть продажи газеты "Моя реклама", грамотное ведение административно-хозяйственной деятельности и руководство коллективом 45 человек, успешное выполнение поставленных задач руководством предприятия.
Обновлено 20 июля
50 000 Р 47 лет Тула Английский (Разговорный) стаж 25 лет и 5 месяцев
Начальник отдела 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Сбербанк
Ключевые функции - организация и контроль за деятельностью подразделений инкассации, расположенных на территории Тульской области. Количество подчиненных - 140 сотрудников.
Начальник управления, Заместитель начальника управления безопасности, Начальник сектора финансового мониторинга, Старший инспектор отдела экономической безопасности, Служба в органах внутренних дел Тульской области скрыть
Обновлено 20 июля
80 000 Р 45 лет Алексин готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 24 года и 1 месяц
Начальник участка учета электроэнергии 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
АО " Алексинская электросетевая компания "
Организация работы по учету электроэнергии у потребителей. Организация работы по выявлению безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии. Снижение потерь электроэнергии. Организация работы по аудиту приборов учета электроэнергии. Организация работы с потребителями электроэнергии.
Директор, Заместитель генерального директора, Директор филиала, Директор по производству, Начальник отдела по работе с ОРЭ и юр.лицами, Генеральный директор, Руководитель подразделения, Владелец компании, Ведущий инженер отдела обеспечения инструментов и оборудования скрыть
Обновлено 20 июля
60 000 Р 51 год Тула готов к переезду в Обнинск Английский (Базовый) стаж 21 год и 4 месяца
Коммерческий директор 3 года (по январь 2016)
ООО Артель-Т
Работа над коммерческими заказами в трикотажном производстве, ценновая политика, стратегическое планирование, заключение договоров, работа на результат, взаимодействие с финансовой структурой.
Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Ген.директор, Ген.директор, Директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено 20 июля
120 000 Р 51 год Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 4 месяца
Коммерческий директор 3 года (по январь 2016)
ООО Артель-Т
Работа с коммерческими заказами на трикотажном производстве, переговоры, заключение договоров, процесс согласование с заказчиками. Взаимодействие с производством, формирование ценовой политики. Работа с бюджетными организациями.
Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Ген.директор, Исполнительный-Ген.директор, Директор производственного филиала в г. Тула-Начальник цеха Новосибирск, Заместитель директора по производству скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.