Резюме «Коммерческий директор» в Туле

Найдено 1 204 резюме
После регистрации будет доступно 2 367 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июля
60 000 Р , 38 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Алкоторг" (Татспиртпром)
Управление продажами на вверенной территории г. Тула, Калуга, Рязань. Выполнение планов sell-in, sell-out, работа с дебиторской задолженностью. Работа со всем каналами сбыта: опт, традиционная розница, локальные сети, федеральные сети. Подбор, обучение, запуск в работу эксклюзивных торговых команд. Разработка, запуск, контроль промоактивностей на вверенной территории.
Региональный менеджер, Региональный менеджер регион Центр, Территориальный руководитель обособленного подразделения, Заместитель директора Гипермаркета Магнит, Коммерческий директор, Антикризисный управляющий, Коммерческий директор Тула, Калуга, Руководитель по продажам в Макрорегионе ЦФО и Украина, TSM (Территориальный менеджер по продажам Москва и Золотое Кольцо), Руководитель обособленного подразделения г. Тула скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 37 лет , Тула , готов к переезду , стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник отдела продаж 2 года (по настоящее время)
ООО "Фора-1" Производство горячих асфальто-бетонных смесей, Численность:25 сотрудников, годовой оборот:150 млн. руб, «Место» на рынке г. Тулы «3» в ТОП-10
ОБЯЗАННОСТИ: • Выполнение управленческих функций по следующим направлениям: управление продажами, внедрение системы финансового и управленческого учета, внедрение системы внутреннего контроля. • БДДС, БДР. • Разработка плана продаж (месяц, квартал, год). • Составление производственного бюджета и плана производств (месяц, квартал, год), проведение оперативного мониторинга (декада) расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности себестоимости готовой продукции. • Разработка мероприятий по минимизации производственных затрат (управленческий учет, тендерные закупки). • Расчет экономических показателей (рентабельности, тарифов). ДОСТИЖЕНИЯ: • Нашел новых поставщиков сырья (нерудные материалы) и ввел новые условия поставки (поставки ж/д транспортом, отсрочка платежа), благодаря чему расходы на закупки удалось сократить на 11% (экономия 2 млн.руб/год), привлечение заемных средств сократилось на 20% (экономия 1 млн.руб в год). • Организовал мелкооптовую автодоставку готовой продукции, что привело к увеличению объемов розничных продаж на 30% (2 тыс.тн асфальта, дополнительная выручка 5 млн.руб в год). • Ввел систему по формированию цен прайс-листа, на основании итогов предыдущих годов, привело к увеличению продаж «непродаваемых позиций» на 100% (дополнительная выручка 5 млн.руб в год). • Ввел систему планирования расходов подразделений, привело к «пониманию» резервированию необходимых денежных средств, что позволило освободить дополнительные оборотные активы. • Внес предложение по использованию сырья нового типа нерудного материала в рецепте асфальта, что привело к выпуску дополнительных 3-х видов готовой продукции, для привлечения неофициальных дорожных организаций (дополнительная выручка 1 млн в год). • Организовал участие компании в электронных торгах (zakupki.gov.ru), что позволило увеличить объем продаж на 10% (25 млн.руб/год) и наладить деловые отношения с лицами, принимающие решения на муниципальных уровнях.
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 19 июля
По договоренности , 42 года , Тула , стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор по развитию 2 года (по январь 2017)
ИП Хорошилова Г.И. (Мультибрендовый бутик «Триумфальная Арка»: официальный представитель в Туле ведущих Домов Моды Европы - лидеров мировой fashion-индустрии: Gucci, Saint Laurent, Dolce & Gabbana, Brioni, Brunello Cucinelli, Loro Piana, Fendi и др.)
• Управление персоналом: контроль, учет и анализ личных продаж сотрудников, управление штатом бутика (охрана, уборка, портные), обеспечение соответствующего сервиса и порядка; • Управление продажами: выполнение планов, работа с клиентской базой, разработка и участие в мероприятиях, направленных на увеличение клиентской активности и лояльности; • Ценообразование, прогнозирование и аналитика продаж; • Исследование и анализ рынка (конкуренты, цены), разработка конкурентных преимуществ • Ведение управленческой отчетности, товарная аналитика • Контроль за процессом визуального мерчендайзинга в бутике; • Контроль и анализ инвентаризации товара и МТЦ; • развитие персонала (тренинги, мотивация); • Работа со СМИ. • Формирование бюджета, разработка рекламных кампаний и проведение рекламных, промо, PR-акций, презентаций, показов. • Переговоры с подрядчиками, заключение договоров, оформление и контроль сопроводительной документации; • Поиск и подбор специалистов, координация работы офиса, продавцов, развитие персонала (тренинги, мотивация); • Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности, Директор по маркетингу, Руководитель PR службы, Генеральный директор (по совместительству), Генеральный директор, Управляющий директор ООО ФМ-Медиа Телевидение (телеканалы СТС-Тула, ТНТ-Тула, РЕН-Тула), Коммерческий директор, Руководитель службы сбыта, Менеджер службы сбыта скрыть
Обновлено 18 июля
75 000 Р , 34 года , Тула , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет
Менеджер магазина 3 года и 4 месяца (по июль 2016)
ООО "Ойшо СНГ" (Компания INDITEX), розничная торговля одеждой
Должностные обязанности и достижения: • Открытие магазина с нуля, набор персонала • Осуществление руководства всеми процессами в магазине, поддержание имиджа компании, контроль за соблюдением сотрудниками всех правовых и этических норм компании • Организация обучения, развития персонала. Разработка систем мотивации для каждого сотрудника • Ежедневный контроль и анализ продаж, разработка методов их повышения, а также контроль продуктивности работы магазина в целом • Прием товара, контроль за его представленностью в торговом зале, анализ и контроль стоков магазина, контроль ротации товара • Контроль безопасности в магазине, осуществление контроля за сохранностью имущества компании • Ежедневная работа с продуктом: анализ на основе наблюдений, мнений покупателя. Мониторинг конкурентов с помощью СМИ и личных наблюдений в пределах города Тула с целью выявления потенциальных бестселлеров для магазина • Координация товара в торговом зале, поддержание имиджа магазина • Контроль за состоянием магазина, за работой персонала с покупателями • Формирование у персонала клиентоориентированного подхода в работе За время работы в должности менеджера магазина сформировала сильный коллектив, сумела привить персоналу необходимые моральные и профессиональные качества; «Вырастила» внутри коллектива двух старших продавцов, двух старших кассиров, а также потенциально сильных и перспективных сотрудников для других магазинов сети. Имела успешный опыт Support – командировок в другие магазины сети с коллективами численностью более 30 человек, во время которых наладила все рабочие процессы вверенных мне магазинов, обучила и аттестовала потенциально успешных сотрудников.
2013 Директор магазина Инканто в г. Тула (по совместительству с ноября 1012 по апрель 2013-Рег, Администратор гостиницы, Учитель английского языка, учитель русского языка и литературы скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 38 лет , Тула , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Нижний Новгород и еще 16 городов , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель отдела региональных продаж 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Рефком.ру
Обязанности: - Разработка и внедрение новых бизнес-процессов - Управление коммерческой деятельностью 5 филиалов в РФ - Подбор, наставничество, мотивация. - Бизнес планирование. - Участие в формирование бюджета подразделения, контроль доходов и расходов. - Ведение переговоров с ключевыми ЛПР - Формирование ассортиментной и ценовой политики - Отчетность перед акционерами Достижения: - Прописаны и задействованы бизнес-процессы взаимодействия со структурными подразделениями предприятия - За счет централизации и привлечения новых поставщиков снижены расходы (в среднем на 25%) - Проведены переговоры с поставщиками, как результат заключены более выгодные договоры. - Проведение маркетинговых мероприятий. - Вывод филиалов в окупаемость в период "не сезонности продаж"
Супервайзер, Коммерческий директор, Руководитель обособленного подразделения/ Директор филиала, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Ведущий менеджер, Директор магазина, Региональный руководитель скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 46 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Энерго-ойл"
1. Организация работы по эксплуатации и развитию сети АЗС 2. Организация работы по увеличению розничных продаж через АЗС 3. Развитие оптовых продаж 4. Организация работы по обеспечению ООО нефтепродуктами
Заместитель генерального директора по продажам, Заместитель генерального директора по розничным продажам, Начальник отдела крупнооптовых продаж, Заместитель Генерального директора по оптовым и розничным продажам, Главный инженер по ремонту и строительству АЗС, директор нефтебазы скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности , 36 лет , Тула
Обновлено 11 июля
80 000 Р , 44 года , Щёкино , стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор 6 лет и 1 месяц (по декабрь 2015)
ООО "МИА- Пласт", ООО "ТулаПластик"
Должностные обязанности и достижения: Организация и руководство предприятием с нуля (бухгалтерия, кадры, снабжение, логистика, реклама), организация продаж, опт, розница, монтажи (вывод на рынок новых товаров), участие в выставках. Работа с банками. Организация с нуля производственной- складской площадки (электричество, газ, водоснабжение, водоотведение). Руководство производством пластиковых труб ПНД, ПВХ (4-х сменное про-во). Непосредственное участие в доводке оборудования и технологии, вывод на стабильные плановые показатели.. Взаимодействие со всеми инспектирующими и контролирующими организациями. Штат 35 чел.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по МТО, Начальник сектора строительных материалов отдела снабжения скрыть
Обновлено 10 июля
80 000 Р , 34 года , Тула , Английский (Базовый) , стаж 5 лет
Руководитель отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Кузнецов, торговля продуктами питания
Руководство отделом (в прямом подчинении 13 человек); стратегическое планирование и развитие продаж; составление бюджетов продаж и расходов отдела; анализ эффективности работы отдела; разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; контроль дебиторской задолженности; разработка системы мотивации отдела; подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; ведение переговоров с поставщиками.
Коммерческий директор, Региональный управляющий, Супервайзер торговых представителей, Руководитель отдела продаж, Менеджер по ключевым клиентам скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 55 лет , Тула , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 9 месяцев
Арбитражный управляющий 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Межрегиональная саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих
Арбитражный управляющий, руководитель предприятия, находящегося в процедуре конкурсного производства
Ведущий специалист, руководитель службы снабжения управления материально-технического обеспечения, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 29 лет , Тула , стаж 8 лет
Управляющий директор 1 год и 2 месяца (по июнь 2017)
Ситилинк
Планирование организация и контроль деятельности структурных подразделений торговых и складских объектов; Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений; Бюджетирование деятельности торговых объектов и контроль исполнения бюджета; Контроль качественных и количественных показателей работы структурных подразделений; Организация и участие в открытии новых объектов (обособленных подразделений) в регионах управления Тула-Орел-Брянск; Разработка и согласование с управляющей компанией коммерческих планов в регионах присутствия; Разработка планов развития в регионах; Организация и контроль выполнения планов развития в регионе; Участие в формировании и осуществлении маркетинговой стратегии компании в регионе. Управление отделом продаж, управление отделом корпоративных продаж, управление ассортиментом, управление ценообразованием, в матричном подчинении складские службы, отдел доставки, отдел кассовых операций, Ахо, непосредственное управление offline маркетингом в регионах, смежные подразделения. За год управления подразделением коммерческие показатели каналов сбыта b2b/b2c выросли в среднем на 100% год к году, не только за счет открытия новых объектов и экспансии соседних регионов, Брянск и Орел открытие филиалов с нуля, так и качественное и количественное увеличение продаж центрального объекта в г. Тула. Была разработана и внедрена эффективная ассортиментная матрица, позволяющая не "раздувая" складские остатки в регионе удовлетворять все потребности увеличивающегося спроса. Реструктуризирована схема подвоза товара на центральный склад, что позволило сократить срок ожидания заказа клиентом и получить дополнительную ширину товарной матрицы online. За счет эффективной и сбалансированной в online и offline стратегии развития маркетинга получены рекордные показатели узнаваемости и трафика, с которыми в свою очередь работает созданная и обученная команда профессионалов в количестве 60 человек.
Территориальный менеджер, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности , 51 год , Тула , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 9 месяцев
Заместитель коммерческого директора по закупкам 7 месяцев (по январь 2017)
АО "ТУЛАТОЧМАШ"
Направление работы: Организация обеспечения производства необходимыми комплектующими и материалами. Функциональные обязанности: 1.обеспечение потребностей производства; 2.управление персоналом; 3.работа с поставщиками; 4.ведение сложных переговоров; 5.заключение договоров в рамках закона о ГОЗ; 6.организация работы складского хозяйства; 7.транспортная логистика; Достижения: • Руководство отделом численностью свыше 30 человек; • обеспечение выполнения плана производства ПКИ, комплектующими, материалами, металлом и т.д; • Формирование стратегических запасов ПКИ, электронных элементов, металлов и т.д.; • Заключение долгосрочных договоров с предприятиями по кооперации; • Снижение цен, согласование графиков поставки, заключение контрактов; • Работа по оптимизации складских запасов.
Руководитель отдела маркетинга и сбыта, Начальник отдела продаж, Начальник отдела снабжения, Индивидуальный предприниматель, Директор, Старший менеджер группы оптовых складов (3-5 складов), Старший менеджер, Ведущий специалист, Ведущий специалист по организации работы вычислительной техники, Инженер 3 категории по инструменту ИНО скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности , 38 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор учреждения 2 года и 2 месяца (по май 2015)
Государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр"
Создание сети центров приёма населения с "нуля". Определение местоположения, подбор начальника отделения и т.д.: Проведение переговоров и подписание соглашений о сотрудничестве с органами исполнительной власти в Тульской области; Планирование и контроль исполнения финансово-хозяйственной деятельности учреждения; Планирование и контроль исполнения ключевых показателей эффективности учреждения; Взаимодействие с федеральными, региональными и муниципальными органами исполнительной власти по вопросу оказания услуг населению; Проведение переговоров с руководителями коммерческих учреждений по вопросу заключения договоров оказания услуг и поставки товаров; Общее управление учреждением со штатной численностью более 500 человек. Достижения: 1. Создание сети отделений за 1.5 года с 0 до 30 штук, создание удаленных рабочих мест с 0 до 150 штук (полностью готовых к работе: ремонт, подбор и обучение персонала и т.д.); 2. подписание 12 соглашений с органами исполнительной власти регионального и федерального уровня; 3. в 2014г. вошел в пятерку активно развивающихся центров России; 4. сокращение времени приема заявителей до 15 минут по любому обращению; 5. курировал рабочую группу по написанию административных регламентов (определение правил оказания услуг); 6. за добросовестный труд удостоен благодарственным письмом от имени губернатора Тульской области.
Начальник отдела, Коммерческий директор, Начальник отдела маркетинга, Специалист отдела маркетинга, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 6 июля
50 000 Р , 50 лет , Тула , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 1 год и 4 месяца (по сентябрь 2016)
ооо
Руководство филиалом.подбор сотрудников.
Руководитель, Руководитель, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности , 49 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 28 лет
Исполнительный директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Стройальянспроф
Подбор персонала, контроль качества и объема выполненных работ, работа с проектно-сметной документацией, ведение переговоров, заключение договоров. Финансово-хозяйственная деятельность.
Директор автосалона, Директор сервисного центра, Директор сервисного центра, Начальник отдела гарантии, инженер по гарантии, Командные и административные должности скрыть
Обновлено 3 июля
40 000 Р , 43 года , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "СтройМатериалы"
Знание рынка строительных материалов и оборудования. Опыт создания, запуска и развития новых предприятий. Знание особенностей рынка Тулы и Тульской области. Контакт с основными компаниями на рынке. Опыт управления развитием. Кадровая работа: набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации.
Коммерческий директор, Руководитель группы промышленного оборудования скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 48 лет , Тула , готов к переезду в Москву , стаж 16 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Тандем
Разработка стратегии предприятия. Ключевые поставщики и клиенты компании. Развитие бизнеса в Тульском регионе. Участие в электронных торгах на площадке Газнефтеторг.
Коммерческий директор, Начальник снабжения, коммерческий директор-начальник коммерческого отдела, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 2 июля
По договоренности , 29 лет , Тула , стаж 7 лет и 1 месяц
Директор 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПОЛИПАРК"
- Открытие ООО (организационные и юридические вопросы, открытие р/с, поиск и организация офиса и склада) - Стратегическое планирование, бюджетирование, формирование плана продаж по товарным категориям - Использование и внедрение портала Битрикс 24 - Становление учёта (управленческого и бухгалтерского, 1с комплексная автоматизация) - Персонал (формирование штата сотрудников, подбор, адаптация, обучение, разработка и внедрение мотивации, управление персоналом) - Продажи (управление отделом продаж, развитие продаж, формирование плана продажи плана по марже, формирование ценовой политики и политики скидок) координация маркетинговой активности - Ассортимент (анализ рынка, проведение переговоров, заключение договоров в РФ и с импортными поставщиками, анализ и расширение товарной матрицы) - Ведение внешней экономической деятельности (заключение договоров, ведение валютных операций, работа с таможней) - Оптимизация затрат компании - Открытие обособленного подразделения в г. Москва отчёты (формирование отчета директора ежемесячно с анализом управленческих затрат, годовой отчет) Достижения: за 3 года от открытия ООО до становления полноценного прибыльного бизнеса с двумя офисами (Тула, Москва) и дилерами.
Обновлено 2 июля
По договоренности , 29 лет , Тула , стаж 7 лет и 1 месяц
Директор 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПОЛИПАРК"
- Открытие ООО (организационные и юридические вопросы, открытие р/с, поиск и организация офиса и склада) - Стратегическое планирование, бюджетирование, формирование плана продаж по товарным категориям - Использование и внедрение портала Битрикс 24 - Становление учёта (управленческого и бухгалтерского, 1с комплексная автоматизация) - Персонал (формирование штата сотрудников, подбор, адаптация, обучение, разработка и внедрение мотивации, управление персоналом) - Продажи (управление отделом продаж, развитие продаж, формирование плана продажи плана по марже, формирование ценовой политики и политики скидок) координация маркетинговой активности - Ассортимент (анализ рынка, проведение переговоров, заключение договоров в РФ и с импортными поставщиками, анализ и расширение товарной матрицы) - Ведение внешней экономической деятельности (заключение договоров, ведение валютных операций, работа с таможней) - Оптимизация затрат компании - Открытие обособленного подразделения в г. Москва отчёты (формирование отчета директора ежемесячно с анализом управленческих затрат, годовой отчет) Достижения: за 3 года от открытия ООО до становления полноценного прибыльного бизнеса с двумя офисами (Тула, Москва) и дилерами.
Обновлено 30 июня
По договоренности , 30 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 4 года и 1 месяц (по июль 2016)
ООО Пром Сталь Конструкция (http://www.pr-stk.ru)
Координирование и управление деятельностью компании в области управления продуктом; Формирование ассортиментной политики Компании и контроль ее исполнения участие в разработке политики развития компании с учетом оценки рынка и динамики его развития; разработка коммерческой, ассортиментной, и ценовой политики; Стратегическое и финансовое планирование закупок, бюджетирование; Реализация и развитие стратегии продаж компании, формирование и исполнение плана продаж. формирование и корректировка прайс-листов разработка и совершенствование систем мотивации сотрудников отделов закупок, отслеживание результатов работы сотрудников отделов закупок; координация работы отдела с отделом продаж, транспортно-складским комплексом; Планирование, поиск и развитие новых перспективных рынков закупки, поставщиков. Контроль процесса разработки, согласования, утверждения и создания продукта. Управление себестоимостью товарное обеспечение утвержденных планов продаж (общих и по отдельным товарным маркам); разработка, описание и внедрение стандартов по всем бизнес-процессам; оптимизация ассортиментной матрицы, поддержание сбалансированных товарных остатков; Анализ продаж: аналитика по направлениям и номенклатуре, изучение рынка в части потенциала увеличения доли присутствия, мониторинг эффективности по каналам сбыта, исследование потенциала роста продаж. Подготовка презентации и отчетности руководству и акционерам. Планирование и организация программ для стимулирования продаж Разработка стратегии развития базы поставщиков аналитика контрактов, работа с партнерами, выстраивание долгосрочных отношений; Разработка коммерческих предложений для текущих клиентов Проведение переговоров с поставщиками с целью улучшения коммерческих условий
Начальник отдела маркетинга/продаж, Руководитель проекта, Экспедитор, Руководитель отдела скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности , 33 года , Тула , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 279 городов , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет
Директор филиала 3 года (по январь 2017)
"ЭМТИКА" (ЗАО)
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 54 года , Тула , стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Граф Суворов"
Основные функциональные обязанности: - Организация, планирование и координирование коммерческой деятельности предприятия - Анализ результатов итоговых показателей бюджета расходов и доходов и финансовых результатов деятельности предприятия; - Проведение аудита магазинов; - Разработка проектов развития клиентской базы. Достижения: - Увеличение товарооборота и рентабельности; - Расширение клиентской базы; - Разработка системы мотивации персонала.
Коммерческий директор, Управляющий ООО Копилка, Начальник отдела продаж, Ведущий менеджер отдела внешних продаж скрыть
Обновлено 26 июня
60 000 Р , 39 лет , Тула , готов к переезду , стаж 16 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бакалея Сервис"
- подбор персонала, обучение и развитие - прогнозирование и анализ продаж - планирование маркетинговых мероприятий - бюджетирование - управление дебиторской задолженностью - работа с поставщиками
Начальник отдела продаж, Руководитель представительства, Руководитель магазина, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 15 июня
По договоренности , 43 года , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель 16 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
продажа строительных материалов, строительство, производство
2007 -2016 Компания "Мир кровли", ООО " Рост". Руководитель отдела строительства, директор. Индивидуальное, коммерческое жилищное и промышленное строительство. Переговоры с заказчиками, привлечение исполнителей, снабжение материалами, участие в проектной работе. Координация и контроль выполнения планов и графиков, взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и бригадами, государственными и контролирующими органами. Разработка планов и контроль использования ТМЦ и транспорта компании. Контроль и оптимизация движения финансовых средств. 2001-2014. Компания "Мир кровли". Зам. директора, директор. Организация "с нуля", управление и развитие оптовых и розничных продаж строительных материалов. Управление коллективом (продавцы, менеджеры, бухгалтерия, склад, водители, строители)- постановка задач, контроль выполнения, стимулирование, знание специфики их работы. Успешная работа со всеми категориями клиентов, опыт как личных продаж. так и переговоров на уровне первых лиц. Контроль бухгалтерского учета, работа с банками, счетами, первичными документами. Повышение эффективности работы компании, стратегическое планирование и развитие продаж (сбор и анализ информации, маркетинг рынка, поиск поставщиков, клиентов, специалистов, рекламные компании). 2008-2012 Организация "с нуля", управление и развитие производственного участка по изготовлению металлоконструкций, фасонных элементов, проката. Подбор и установка оборудования, привлечение специалистов. Контроль поставки материалов, работы оборудования и сотрудников, наполнения склада, логистики. Ведение переговоров с клиентами, смежниками, оптимизация заключаемых договоров, претензионная работа.
Обновлено 14 июня
100 000 Р , 62 года , Новомосковск (Тульская область) , готов к переезду , стаж 28 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 8 лет (по настоящее время)
ЗАО "Аппетит"
Сбыт готовой продукции. Развитие сети продаж, наработка клиентской базы (Тульская, рязанская, орловская, московская область) закупка сырья контроль качества расширение ассортимента производственная дисциплина
Начальник молочного цеха, Исполнительный директор, Инженер по снабжению, Коммерческий директор, Начальник отдела МТС (Материально-технического снабжения) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.