Резюме «Директор по персоналу» в Туле

Найдено 2 809 резюме
После регистрации будет доступно 5 217 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июля
По договоренности , 45 лет , Тула , готова к переезду в Москву
Обновлено 20 июля
35 000 Р , 42 года , Тула , стаж 24 года и 5 месяцев
Директор магазина 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ПКФ
Обязанности: координация работы персонала магазина, обеспечение выполнения корпоративных требований, участие в мероприятиях по повышению квалификации продавцов, кассиров, поддержание документооборота и информационной базы магазина, составление заказов товара, соблюдение кассовой дисциплины, отчетность, инкассация
Педагог-организатор / документовед, Заместитель директора магазина, Старший продавец-кассир, Заведующий магазином, Администратор торгового зала, Директор магазина, Продавец-кассир, Заместитель директора детского оздоровительного лагеря, Бухгалтер по расчету квартплаты, Художественный руководитель скрыть
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 19 июля
100 000 Р , 49 лет , Новомосковск (Тульская область) , готова к переезду , Французский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель директора 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
МБУС "Ледовый дворец"
Руководство работой по формированию кадровой политики и кадровой стратегии, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития и мер по ее реализации. Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения. консультирование директора организации, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы. руководство обучением подчиненных, создание им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации. разработка унифицированных форм кадровых документов, необходимых для обеспечения деятельности учреждения, а также внутренних организационно- нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления кадрами.
Начальник отдела кадров, Руководитель службы персонала, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности , 28 лет , Новомосковск (Тульская область) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Сельское хозяйство. Земледелие, растениеводство, животноводство
Восстановление кадрового документооборота, воинский учет, подбор персонала, управление персоналом, документооборот, администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, автоматизация кадрового документооборота, кадровый менеджмент, 1С: Зарплата и управление персоналом, сдача отчетности
Специалист по кадрам, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель скрыть
Обновлено 9 июля
По договоренности , 43 года , Тула , Немецкий (Базовый) , стаж 25 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела управления персоналом 8 месяцев (по настоящее время)
ГК «Тёпло-Огарёвский мясокомбинат» (ТМ "Город Мастеров")
- Разработка «с нуля» концепции Учебного центра Компании; - Формирование «с нуля» системы адаптации, обучения, оценки и развития персонала розничного сегмента продаж; - Формирование политик и регламентов по процессам адаптации, обучения и оценки персонала Компании; - Создание корпоративных стандартов для сотрудников розничного сегмента продаж; - Формирование программы обучения, создание тренинга «Успешные розничные продажи» и инструментов оценки эффективности обучения сотрудников; - Формирование системы показателей индивидуальной эффективности (KPI) для специалистов и менеджмента розничного сегмента продаж; - Поиск и подбор персонала различного позиционного уровня (менеджмент линейного уровня управления, специалисты). - Проведение обучающих мероприятий для сотрудников Компании, HR-консалтинг. - Оптимизация процессов кадрового администрирования.
Директор по персоналу, Руководитель Центра обучения и развития персонала, Начальник отдела по рекрутингу персонала, Ведущий специалист по работе с персоналом, Заместитель директора по управлению персоналом, Менеджер по управлению персоналом, Заведующая канцелярией скрыть
Обновлено 27 июня
32 000 Р , 32 года , Тула , стаж 12 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по кадрам, секретарь 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Институт "Архстройпроект"
Ведение кадрового документооборота на предприятии: оформление кадровых перемещений (прием, перевод, увольнение) сотрудников; оформление трудовых договоров и дополнений к ним; ведение и поддержание в актуальном состоянии личной информации о сотрудниках; оформление и учет личных пропусков сотрудников; оформление документов при командировании сотрудников; ведение табелей учета рабочего времени сотрудников. 5 лет совмещаю должность секретаря. Организация работы с документами, прием входящих звонков, организация совещаний, переговоров и встреч, отслеживание и редактирование планов текущего дня руководителей.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 57 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 28 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 12 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
АО "НПО "Сплав"
Обновлено 31 мая
50 000 Р , 57 лет , Тула , готов к переезду в Москву, Фрязино , стаж 22 года и 11 месяцев
Начальник службы персонала 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2015)
ООО Теплоэнергетик
Численность персонала 560 человек. Основные функции: организация управления, использования и развития персонала предприятия, разработка, внедрение и пересмотр норм трудовых затрат на предприятии, определение нормативной численности работников предприятия, организация труда с целью повышения его производительности, разработка положений по оплате труда. Снижение численности персонала на 17% без снижения объемов производства.
Директор по персоналу, Начальник отдела организации труда и заработной платы, Начальник отдела организации труда и заработной платы доменного цеха скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности , 41 год , Тула
Обновлено 21 марта
По договоренности , 37 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 1 год и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Тулачермет-Сталь"
Основные функциональные обязанности: • подготовка к запуску крупного металлургического предприятия в г. Тула (более 1 600 сотрудников); • планирование потребности в персонале и расчет ФОТ; • поиск, подбор персонала (от массового до подбора узких специалистов); • обучение персонала (в т.ч. в надзорных органах); • решение социальных и бытовых вопросов; • администрирование кадрового делопроизводства; • консультирование по трудовому законодательству руководителей. Достижения: • отличная команда профессионалов, мотивированных на запуск завода (более 300 человек); • тесное взаимодействие с учебными учреждениями в вопросе подбора персонала (подписано трехстороннее соглашение между предприятием, правительством Тульской области и учебными заведениями среднего и высшего образования); • высокий уровень в профориентационных мероприятий (районные школы, учреждения среднего профессионального образования)$ • разработана и введена в эксплуатацию автоматизированная система подбора персонала.
Руководитель отдела поиска и подбора персонала, Начальник службы по работе с персоналом и общим вопросам, Заместитель генерального директора по персоналу, Руководитель проекта, Менеджер по работе с персоналом, Директор по персоналу скрыть
Обновлено 17 марта
60 000 Р , 40 лет , Новомосковск (Тульская область) , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Помощник генерального директора 5 месяцев (по ноябрь 2016)
Компания
Информационно-справочное обслуживание по документам (выпуск договоров и закрывательных документов) Методическое руководство и контроль за организацией делопроизводства в структурных подразделениях (снабжение, учет ГСМ, табеля) Документирование деятельности совещательных органов. Оперативно-организационное обслуживание руководства. Ведение и оформление кадровой документации и учета.
Руководитель конкурсного отдела, Директор по персоналу Руководитель кадровой службы, Заместитель начальника почтового отделения, Начальник отдела маркетинга и сбыта, Начальник отдела продаж по работе с корпоративными клиентами, Супервайзер скрыть
Обновлено 15 марта
25 000 Р , 25 лет , Тула , Польский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 2 года и 7 месяцев
Товаровед 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер
Контроль денежных средств магазина, контроль и руководство продавцов.приём товара.
Обновлено в 20:54
195 000 Р , 47 лет , Тула , готов к переезду , стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор департамента 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2016)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено в 20:51
По договоренности , 29 лет , Тула , готов к переезду , стаж 6 лет и 1 месяц
Управляющий 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Фотосалон "Cheese Photo"
Развития сети фотосалонов, маркетинг и продвижения (разработка коммерческих предложений для организаций, скриптов общения, мотивация сотрудников, рекламная компания, развитие направления мобильная фотостудия)
Директор магазина, Заместитель директора, Директор скрыть
Обновлено в 20:48
30 000 Р , 36 лет , Тула , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Офис-менеджер 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ВТБ24 (ПАО)
Ведение документооборота операционного офиса, регионального операционного офиса (СЭД "Дело": входящая/исходящая документация), составление приказов и распоряжений, работа с контрагентами, работа с Отделами судебными приставов, нотариусами г. Тулы и области; Обеспечение жизнедеятельности офиса (канцтовары, вода, бумага); Прием входящих звонков, работа с мини-АТС, создание конференций; Выполнение поручение руководителя офиса, а также управляющего региональным операционным офисом; Организация поездок и командировок руководителя (бронирование билетов, гостиниц, трансфера, взаимодействие с центрами бронирования, визовыми центрами); Ведение кадрового документооборота, прием соискателей, проведение первичных консультаций, назначение собеседований, работа с практикантами (студентами, собирающимися пройти практику в отделении банка); Работа в OUTLOOK, Inrternet; Организация мини-праздников в офисе.
Ассистент генерального директора, Офис-менеджер ректора, Секретарь-референт генерального директора, Делопроизводитель отдела делопроизводства и связи скрыть
Обновлено в 19:13
50 000 Р , 42 года , Тула , стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор магазина 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
АТЕМИ Тула
Управление процессами в магазине. Планирование. Обучение (тренинги) персонала. Ведение документации и отчетности. Достижения: 1. с 2009 по 2015 по итогам года лучший магазин в сети, 2. открытие в 2015 г с нуля второго магазина в Туле 3. руководство двумя магазинами одновременно
Руководитель торгового направления, Менеджер продаж, Администратор радиокомпании, Администратор, Руководитель филиала скрыть
Обновлено в 15:46
35 000 Р , 44 года , Тула , стаж 9 лет и 1 месяц
Торговый представитель 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Компания Поставка(Российский концерн Дубки), продукты питания
Объезд действующих торговых точек, с целью формирования заказов на продукцию. Поиск и заключение договоров с новыми клиентами. Сбор дебеторской задолженности.
Старший кассир, Директор магазина, Заведующий универсамом, Товаровед скрыть
Обновлено в 12:31
40 000 Р , 35 лет , Щёкино , стаж 6 лет и 6 месяцев
Управляющий, директор 2 года и 8 месяцев (по декабрь 2014)
Империя Фитнеса (спорт,фитнес)
Контроль за качеством работы сотрудников (10 человек). Поддержание клиентской базы и развитие новой. Повышение выручек. Обучение персонала. Документооборот. Отчётность. Общение с посетителями. Клуб неоднократно выполнял план по продажам из-за правильного и сплочённого дружного коллектива в котором была создана благоприятная атмосфера для хорошей работы.
Менеджер по работе с клиентами, Сотрудник охраны скрыть
Обновлено в 11:14
130 000 Р , 36 лет , Алексин , стаж 7 лет и 5 месяцев
Директор по производству 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "РостИнвестА"
Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией производства продукции, выпускаемой Компанией. Руководить работой по формированию производственной политики и стратегии развития производства, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Компании и мер по ее реализации. Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Руководить мероприятиями по улучшению ассортимента и качества продукции, выпускаемой Компанией, ее совершенствованию и обновлению, созданию новых конкурентоспособных видов продукции, а также по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости продукции и норм расхода материалов на ее изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием производства, соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации.
Главный инженер, Механик по ремонту оборудования, Мастер участка мех. обработки скрыть
Обновлено в 10:25
По договоренности , 32 года , Тула , стаж 3 года и 9 месяцев
Директор магазина 3 года и 9 месяцев (по май 2017)
АО "Тандер"
Управление персоналом, проведение ревизий, контроль за работой сотрудников. Достижения- грамота за высокие показатели продаж с записью в ТК. Отсутствие текучести, выполнение плана продаж, повышение продаж за год с 3000000 до 6000000.
Обновлено в 07:39
По договоренности , 49 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 1 месяц
Главный инженер 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Государственный музей-заповедник «Куликово поле»
Обязанности: Организация безаварийной работы систем энергоснабжения объектов Учреждения, с учетом их местонахождения 20-60 км друг от друга и 90-120 км от областного центра (фактического места работы). Организация контроля за техническим состоянием зданий, строений, сооружений, инженерных сетей, систем и оборудования. Создание системы ППР инженерных систем и оборудования, системы мониторинга технического состояния зданий и сооружений Заключение договоров на техническое обслуживание и аварийный ремонт оборудования и инженерных систем объектов учреждения. Организация контроля деятельности подрядных организаций при выполнении ими различных технических обследований и обслуживаний, пуско-наладочных работ, планово-предупредительных, текущих и капитальных ремонтов оборудования, инженерных сетей и систем, зданий, строений и сооружений. Формирование документооборота службы эксплуатации (должностные инструкции, инструкции по охране труда, документация по промбезопасности, аттестация, планы и графики обследований и ППР, планы и графики закупок оборудования, ЗИП и расходных элементов/материалов). Контроль результатов работы персонала, участвующего в инженерном обеспечении объектов учреждения, состояния трудовой дисциплины. Представление интересов учреждения во взаимоотношениях с иными организациями, органами государственной власти, надзора и контроля. Личные достижения: Создал «с нуля» службу эксплуатации Учреждения. Обеспечил бесперебойную подачу тепла, в течение года, в здания строящегося нового музейного комплекса в условиях проблем при вводе в эксплуатацию источника теплоснабжения (газовой котельной). Организовал ввод в техническую эксплуатацию оборудования и инженерных систем нового музейного комплекса (газоснабжение, теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, холодоснабжение, вентиляция, кондиционирование, диспетчеризация, газовое пожаротушение, лифтовое оборудование).
Технический директор, Заместитель генерального директора по производству, Заместитель директора. Руководитель Проекта строительства домостроительного комбината, Заместитель главного инженера по безопасной эксплуатации промышленного объекта, Главный специалист Управления операционного аудита, Начальник службы охраны, Специалист отдела экономической безопасности, Начальник отдела, Инженер технологического отдела скрыть
Обновлено в 07:39
По договоренности , 49 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 1 месяц
Главный инженер 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Государственный музей-заповедник «Куликово поле»
Обязанности: Организация безаварийной работы систем энергоснабжения объектов Учреждения, с учетом их местонахождения 20-60 км друг от друга и 90-120 км от областного центра (фактического места работы). Организация контроля за техническим состоянием зданий, строений, сооружений, инженерных сетей, систем и оборудования. Создание системы ППР инженерных систем и оборудования, системы мониторинга технического состояния зданий и сооружений Заключение договоров на техническое обслуживание и аварийный ремонт оборудования и инженерных систем объектов учреждения. Организация контроля деятельности подрядных организаций при выполнении ими различных технических обследований и обслуживаний, пуско-наладочных работ, планово-предупредительных, текущих и капитальных ремонтов оборудования, инженерных сетей и систем, зданий, строений и сооружений. Формирование документооборота службы эксплуатации (должностные инструкции, инструкции по охране труда, документация по промбезопасности, аттестация, планы и графики обследований и ППР, планы и графики закупок оборудования, ЗИП и расходных элементов/материалов). Контроль результатов работы персонала, участвующего в инженерном обеспечении объектов учреждения, состояния трудовой дисциплины. Представление интересов учреждения во взаимоотношениях с иными организациями, органами государственной власти, надзора и контроля. Личные достижения: Создал «с нуля» службу эксплуатации Учреждения. Обеспечил бесперебойную подачу тепла, в течение года, в здания строящегося нового музейного комплекса в условиях проблем при вводе в эксплуатацию источника теплоснабжения (газовой котельной). Организовал ввод в техническую эксплуатацию оборудования и инженерных систем нового музейного комплекса (газоснабжение, теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, холодоснабжение, вентиляция, кондиционирование, диспетчеризация, газовое пожаротушение, лифтовое оборудование).
Технический директор, Заместитель генерального директора по производству, Заместитель директора. Руководитель Проекта строительства домостроительного комбината, Заместитель главного инженера по безопасной эксплуатации промышленного объекта, Главный специалист Управления операционного аудита, Начальник службы охраны, Специалист отдела экономической безопасности, Начальник отдела, Инженер технологического отдела скрыть
Обновлено в 07:39
По договоренности , 49 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 1 месяц
Главный инженер 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Государственный музей-заповедник «Куликово поле»
Обязанности: Организация безаварийной работы систем энергоснабжения объектов Учреждения, с учетом их местонахождения 20-60 км друг от друга и 90-120 км от областного центра (фактического места работы). Организация контроля за техническим состоянием зданий, строений, сооружений, инженерных сетей, систем и оборудования. Создание системы ППР инженерных систем и оборудования, системы мониторинга технического состояния зданий и сооружений Заключение договоров на техническое обслуживание и аварийный ремонт оборудования и инженерных систем объектов учреждения. Организация контроля деятельности подрядных организаций при выполнении ими различных технических обследований и обслуживаний, пуско-наладочных работ, планово-предупредительных, текущих и капитальных ремонтов оборудования, инженерных сетей и систем, зданий, строений и сооружений. Формирование документооборота службы эксплуатации (должностные инструкции, инструкции по охране труда, документация по промбезопасности, аттестация, планы и графики обследований и ППР, планы и графики закупок оборудования, ЗИП и расходных элементов/материалов). Контроль результатов работы персонала, участвующего в инженерном обеспечении объектов учреждения, состояния трудовой дисциплины. Представление интересов учреждения во взаимоотношениях с иными организациями, органами государственной власти, надзора и контроля. Личные достижения: Создал «с нуля» службу эксплуатации Учреждения. Обеспечил бесперебойную подачу тепла, в течение года, в здания строящегося нового музейного комплекса в условиях проблем при вводе в эксплуатацию источника теплоснабжения (газовой котельной). Организовал ввод в техническую эксплуатацию оборудования и инженерных систем нового музейного комплекса (газоснабжение, теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, холодоснабжение, вентиляция, кондиционирование, диспетчеризация, газовое пожаротушение, лифтовое оборудование).
Технический директор, Заместитель генерального директора по производству, Заместитель директора. Руководитель Проекта строительства домостроительного комбината, Заместитель главного инженера по безопасной эксплуатации промышленного объекта, Главный специалист Управления операционного аудита, Начальник службы охраны, Специалист отдела экономической безопасности, Начальник отдела, Инженер технологического отдела скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 44 года , Суворов , стаж 5 лет и 2 месяца
Супервайзер 1 год и 9 месяцев (по июль 2017)
ООО «Агроторг» (X5RETAILGROUP)
Основные обязанности: Ответственность и контроль работы за 10-15 магазинами (наполняемость магазинов товаром; порядок выкладки товара в соответствии с планограммами), плановые проверки магазинов. Ответственность за выполнение целевых показателей магазинов (РТО, потери, LFL, товарные запасы). Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей. Разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота, минимизации потерь, поддержанию оптимального товарного запаса. Контроль проведения рекламных акций. Анализ конкурентной среды. Работа с отчетностью. Работа с отклонениями. Организация и проведение инвентаризаций. Работа с персоналом: подбор (гайд интервью), обучение (наставничество), мотивация, ротация. Участие в открытии магазинов (оценка готовности объекта, контроль заполнения магазина товаром). Взаимодействие с контролирующими Государственными органами. По итогам 2016 года признан лучшим супервайзером кластера По результатам Обзора талантов 2017 года: зачислен в Потенциальный кадровый Резерв Дивизиона, направлен на прохождение ассессмент центра для составления ИПР с целью карьерного развития.
Обновлено 21 июля
100 000 Р , 46 лет , Новомосковск (Тульская область) , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 21 год и 6 месяцев
Ведущий шеф-инженер 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
"Премиум-Инжнирининг"
Основные обязанности: контроль шеф-монтажных и пусконаладочных работ воздухоразделительных установок (air separation unit), кроме этого имею опыт запуска установки осушки попутного газа для компании Лукойл на месторождении "Баяндысская"
Технический консультант-главный специалист по криогенной технике, Начальник кислородного производства, Технический директор, Помощник менеджера проекта, Начальник цеха скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.