Резюме «Директор по продажам» в Туле

Найдено 2 802 резюме
После регистрации будет доступно 5 234 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июля
По договоренности , 44 года , Суворов , стаж 5 лет и 2 месяца
Супервайзер 1 год и 9 месяцев (по июль 2017)
ООО «Агроторг» (X5RETAILGROUP)
Основные обязанности: Ответственность и контроль работы за 10-15 магазинами (наполняемость магазинов товаром; порядок выкладки товара в соответствии с планограммами), плановые проверки магазинов. Ответственность за выполнение целевых показателей магазинов (РТО, потери, LFL, товарные запасы). Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей. Разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота, минимизации потерь, поддержанию оптимального товарного запаса. Контроль проведения рекламных акций. Анализ конкурентной среды. Работа с отчетностью. Работа с отклонениями. Организация и проведение инвентаризаций. Работа с персоналом: подбор (гайд интервью), обучение (наставничество), мотивация, ротация. Участие в открытии магазинов (оценка готовности объекта, контроль заполнения магазина товаром). Взаимодействие с контролирующими Государственными органами. По итогам 2016 года признан лучшим супервайзером кластера По результатам Обзора талантов 2017 года: зачислен в Потенциальный кадровый Резерв Дивизиона, направлен на прохождение ассессмент центра для составления ИПР с целью карьерного развития.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 40 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель развития розничных продаж 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тула Газ-сервис"
1. Осуществление сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании. 2. Осуществление и планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании. 3. Координация и маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разработка и внедрение предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценка перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента. Анализ рынка по расширению ассортиментной матрицы. 4. Осуществление и контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контроль выкладки товара в торговых точках. 5. Разработка распродаж ассортимента компании. Выявление и анализ профицита и неликвида. Контроль мероприятия рекламного характера. 6. Обеспечение оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании. 7. Обеспечение и рациональное использование складских площадей филиалов компании. 8. Осуществление и мотивация сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечение профессионального роста, организация и проведение профессиональной аттестации и обучения. Результаты: Первый квартал. Открытие трех торгово- розничных центров. Вывод ТРЦ на точку безубыточности во втором квартале.
Региональный торговый представитель, Директор регионального структурного подразделения, Руководитель отдела продаж, Директор магазина скрыть
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 июля
130 000 Р , 47 лет , Тула , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела реализации и сбыта 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО Козельский механический завод
Продажа спецтехники, газовой тематики, ведение документации, руководство коллективом, реклама, презентации
Менеджер по продажам, Администратор, помощник руководителя скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 36 лет , Тула , стаж 13 лет и 3 месяца
Директор по продажам 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО ТОРГСЕРВИС
* управление финансово-экономической деятельностью компании; * разработка стратегии развития компании; * планирование и построение бизнес-процессов; * оптимизация работы 1с под структуру бизнесса * проведение деловых переговоров и встреч; * формирование бюджета; * Формирование ассортиментного портфеля; * Привлечение заемных средств на развитие бизнесса * заключение договоров с поставщиками продукции * заключение договоров с ключевыми клиентами региона * подбор мотивация обучения персонала Достижения: Аренда склада и офисных помещений, организация работы предприятия с "0", подбор контрактов в портфель компании и дальнейшая оптимизация направления коммерческой деятельности. Развитие активной клиентской базы до 360 тт. Подбор персонала, составление маршрутизации торговых представителей, оптимизация логистики компании. Заключение договоров поставки с локальными специализированными сетями региона. Выведение бизнеса компании за 5 месяцев на прибыль. Составление бизнес плана и подбор оборудования для дальнейшего собственного производства. Вывод компании на рынки вне области покрытия.
Территориальный менеджер по работе с дистрибуторами, Территориальный менеджер по работе с дистрибьюторами, Менеджер по развитию, Ведущий региональный менеджер, Региональный менеджер коммерческий отдел, Коммерческий директор, Региональный представитель скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 37 лет , Тула , стаж 11 лет и 7 месяцев
Руководитель 3 года и 3 месяца (по май 2017)
ИП Карусевич С.В.
Оказание услуг по сертификации юридическим лицам.
Обновлено 14 июля
По договоренности , 36 лет , Тула
Обновлено 10 июля
80 000 Р , 34 года , Тула , Английский (Базовый) , стаж 5 лет
Руководитель отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Кузнецов, торговля продуктами питания
Руководство отделом (в прямом подчинении 13 человек); стратегическое планирование и развитие продаж; составление бюджетов продаж и расходов отдела; анализ эффективности работы отдела; разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; контроль дебиторской задолженности; разработка системы мотивации отдела; подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; ведение переговоров с поставщиками.
Коммерческий директор, Региональный управляющий, Супервайзер торговых представителей, Руководитель отдела продаж, Менеджер по ключевым клиентам скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 29 лет , Тула , стаж 8 лет
Управляющий директор 1 год и 2 месяца (по июнь 2017)
Ситилинк
Планирование организация и контроль деятельности структурных подразделений торговых и складских объектов; Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений; Бюджетирование деятельности торговых объектов и контроль исполнения бюджета; Контроль качественных и количественных показателей работы структурных подразделений; Организация и участие в открытии новых объектов (обособленных подразделений) в регионах управления Тула-Орел-Брянск; Разработка и согласование с управляющей компанией коммерческих планов в регионах присутствия; Разработка планов развития в регионах; Организация и контроль выполнения планов развития в регионе; Участие в формировании и осуществлении маркетинговой стратегии компании в регионе. Управление отделом продаж, управление отделом корпоративных продаж, управление ассортиментом, управление ценообразованием, в матричном подчинении складские службы, отдел доставки, отдел кассовых операций, Ахо, непосредственное управление offline маркетингом в регионах, смежные подразделения. За год управления подразделением коммерческие показатели каналов сбыта b2b/b2c выросли в среднем на 100% год к году, не только за счет открытия новых объектов и экспансии соседних регионов, Брянск и Орел открытие филиалов с нуля, так и качественное и количественное увеличение продаж центрального объекта в г. Тула. Была разработана и внедрена эффективная ассортиментная матрица, позволяющая не "раздувая" складские остатки в регионе удовлетворять все потребности увеличивающегося спроса. Реструктуризирована схема подвоза товара на центральный склад, что позволило сократить срок ожидания заказа клиентом и получить дополнительную ширину товарной матрицы online. За счет эффективной и сбалансированной в online и offline стратегии развития маркетинга получены рекордные показатели узнаваемости и трафика, с которыми в свою очередь работает созданная и обученная команда профессионалов в количестве 60 человек.
Территориальный менеджер, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности , 51 год , Тула , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 9 месяцев
Заместитель коммерческого директора по закупкам 7 месяцев (по январь 2017)
АО "ТУЛАТОЧМАШ"
Направление работы: Организация обеспечения производства необходимыми комплектующими и материалами. Функциональные обязанности: 1.обеспечение потребностей производства; 2.управление персоналом; 3.работа с поставщиками; 4.ведение сложных переговоров; 5.заключение договоров в рамках закона о ГОЗ; 6.организация работы складского хозяйства; 7.транспортная логистика; Достижения: • Руководство отделом численностью свыше 30 человек; • обеспечение выполнения плана производства ПКИ, комплектующими, материалами, металлом и т.д; • Формирование стратегических запасов ПКИ, электронных элементов, металлов и т.д.; • Заключение долгосрочных договоров с предприятиями по кооперации; • Снижение цен, согласование графиков поставки, заключение контрактов; • Работа по оптимизации складских запасов.
Руководитель отдела маркетинга и сбыта, Начальник отдела продаж, Начальник отдела снабжения, Индивидуальный предприниматель, Директор, Старший менеджер группы оптовых складов (3-5 складов), Старший менеджер, Ведущий специалист, Ведущий специалист по организации работы вычислительной техники, Инженер 3 категории по инструменту ИНО скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности , 38 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор учреждения 2 года и 2 месяца (по май 2015)
Государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр"
Создание сети центров приёма населения с "нуля". Определение местоположения, подбор начальника отделения и т.д.: Проведение переговоров и подписание соглашений о сотрудничестве с органами исполнительной власти в Тульской области; Планирование и контроль исполнения финансово-хозяйственной деятельности учреждения; Планирование и контроль исполнения ключевых показателей эффективности учреждения; Взаимодействие с федеральными, региональными и муниципальными органами исполнительной власти по вопросу оказания услуг населению; Проведение переговоров с руководителями коммерческих учреждений по вопросу заключения договоров оказания услуг и поставки товаров; Общее управление учреждением со штатной численностью более 500 человек. Достижения: 1. Создание сети отделений за 1.5 года с 0 до 30 штук, создание удаленных рабочих мест с 0 до 150 штук (полностью готовых к работе: ремонт, подбор и обучение персонала и т.д.); 2. подписание 12 соглашений с органами исполнительной власти регионального и федерального уровня; 3. в 2014г. вошел в пятерку активно развивающихся центров России; 4. сокращение времени приема заявителей до 15 минут по любому обращению; 5. курировал рабочую группу по написанию административных регламентов (определение правил оказания услуг); 6. за добросовестный труд удостоен благодарственным письмом от имени губернатора Тульской области.
Начальник отдела, Коммерческий директор, Начальник отдела маркетинга, Специалист отдела маркетинга, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 23 года , Алексин , стаж 2 года и 1 месяц
Менеджер 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО Тяжпромаратура
На основании выданного производственного плана, плана мероприятий, графиков и заявок осуществлять заключение договоров на получение материалов, необходимых для выполнения производственной программы в строгом соответствии с СТП осуществлять деятельность по проведению торгов на востребованные материалы, своевременно обеспечивать доставку по заключенным договорам.
Обновлено 3 июля
По договоренности , 47 лет , Тула , стаж 7 лет и 1 месяц
Руководитель кадровой службы 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО"БиК"
Менеджер по торговле, Директор магазина, Торговый представитель с личным автомобилем, Директор магазина Ваш выбор скрыть
Обновлено 2 июля
По договоренности , 29 лет , Тула , стаж 7 лет и 1 месяц
Директор 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПОЛИПАРК"
- Открытие ООО (организационные и юридические вопросы, открытие р/с, поиск и организация офиса и склада) - Стратегическое планирование, бюджетирование, формирование плана продаж по товарным категориям - Использование и внедрение портала Битрикс 24 - Становление учёта (управленческого и бухгалтерского, 1с комплексная автоматизация) - Персонал (формирование штата сотрудников, подбор, адаптация, обучение, разработка и внедрение мотивации, управление персоналом) - Продажи (управление отделом продаж, развитие продаж, формирование плана продажи плана по марже, формирование ценовой политики и политики скидок) координация маркетинговой активности - Ассортимент (анализ рынка, проведение переговоров, заключение договоров в РФ и с импортными поставщиками, анализ и расширение товарной матрицы) - Ведение внешней экономической деятельности (заключение договоров, ведение валютных операций, работа с таможней) - Оптимизация затрат компании - Открытие обособленного подразделения в г. Москва отчёты (формирование отчета директора ежемесячно с анализом управленческих затрат, годовой отчет) Достижения: за 3 года от открытия ООО до становления полноценного прибыльного бизнеса с двумя офисами (Тула, Москва) и дилерами.
Обновлено 2 июля
По договоренности , 29 лет , Тула , стаж 7 лет и 1 месяц
Директор 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПОЛИПАРК"
- Открытие ООО (организационные и юридические вопросы, открытие р/с, поиск и организация офиса и склада) - Стратегическое планирование, бюджетирование, формирование плана продаж по товарным категориям - Использование и внедрение портала Битрикс 24 - Становление учёта (управленческого и бухгалтерского, 1с комплексная автоматизация) - Персонал (формирование штата сотрудников, подбор, адаптация, обучение, разработка и внедрение мотивации, управление персоналом) - Продажи (управление отделом продаж, развитие продаж, формирование плана продажи плана по марже, формирование ценовой политики и политики скидок) координация маркетинговой активности - Ассортимент (анализ рынка, проведение переговоров, заключение договоров в РФ и с импортными поставщиками, анализ и расширение товарной матрицы) - Ведение внешней экономической деятельности (заключение договоров, ведение валютных операций, работа с таможней) - Оптимизация затрат компании - Открытие обособленного подразделения в г. Москва отчёты (формирование отчета директора ежемесячно с анализом управленческих затрат, годовой отчет) Достижения: за 3 года от открытия ООО до становления полноценного прибыльного бизнеса с двумя офисами (Тула, Москва) и дилерами.
Обновлено 29 июня
По договоренности , 33 года , Тула , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 279 городов , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет
Директор филиала 3 года (по январь 2017)
"ЭМТИКА" (ЗАО)
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 35 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 11 месяцев
Директор по продажам 2 года и 6 месяцев (по апрель 2017)
АО "ЕВРОЦЕМЕНТ груп"
Открытие участка с "0". Работа по Тульской области. Развитие объемов продаж, контроль работы и построение отношений с дилерской сетью, выезд к "сложным" клиентам. Реализация объемов и поставных задач, своевременная и грамотная отчетность, контроль и реализация планов и задач, анализ и планирование месячного/квартального/полугодичного/годичного объемов, контроль отгрузок напрямую с 6 заводов. Поиск и реализация инструментов выполнения и развития плана. Административная работа. Подбор сотрудников и введение в должность. Полная документация + бухгалтерия и решение связанных с ней вопросов. Работа с дебиторской задолженностью.
Менеджер направления продаж, Менеджер отдела продаж, Менеджер внешней службы, Ведущий менеджер отдела продаж/развития, Менеджер отдела продаж, Риелтор скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 54 года , Тула , стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Граф Суворов"
Основные функциональные обязанности: - Организация, планирование и координирование коммерческой деятельности предприятия - Анализ результатов итоговых показателей бюджета расходов и доходов и финансовых результатов деятельности предприятия; - Проведение аудита магазинов; - Разработка проектов развития клиентской базы. Достижения: - Увеличение товарооборота и рентабельности; - Расширение клиентской базы; - Разработка системы мотивации персонала.
Коммерческий директор, Управляющий ООО Копилка, Начальник отдела продаж, Ведущий менеджер отдела внешних продаж скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности , 46 лет , Новомосковск (Тульская область) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Сервис-менеджер, заместитель директора, руководитель сервисной службы 8 лет и 4 месяца (по февраль 2014)
сеть магазинов бытовой техники "Эксперт"
Управление персоналом, организация приема и разгрузки техники, ведение клиентской базы, работа с 1С торговля+склад, контроль проведения инвентаризаций
Продавец-консультант, продавец-кассир, Продавец-консультант, продавец-кассир, управляющий магазином скрыть
Обновлено 20 июня
50 000 Р , 36 лет , Тула , стаж 3 года
Руководитель Тульского ОП 2 года и 8 месяцев (по август 2015)
ООО "Скопинский Мясоперерабатывающий комбинат"
Осуществление и увеличение продаж, контроль ДЗ, оптимизация логистики, переговоры с Ключевыми клиентами, Сетями, конкурентами увеличение товарооборота ТТ, подбор дистрибьютера. на территории. Бюджет филиала, контроль и обучение ТП, и т.д. P.S. Полное резюме вышлю при первой необходимости.
Обновлено 14 июня
100 000 Р , 62 года , Новомосковск (Тульская область) , готов к переезду , стаж 28 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 8 лет (по настоящее время)
ЗАО "Аппетит"
Сбыт готовой продукции. Развитие сети продаж, наработка клиентской базы (Тульская, рязанская, орловская, московская область) закупка сырья контроль качества расширение ассортимента производственная дисциплина
Начальник молочного цеха, Исполнительный директор, Инженер по снабжению, Коммерческий директор, Начальник отдела МТС (Материально-технического снабжения) скрыть
Обновлено 14 июня
40 000 Р , 28 лет , Тула , стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор магазина 7 месяцев (по ноябрь 2016)
X5 RETAIL GROUP
Организация работы магазина • Организация и контроль работы сотрудников • Выполнение планов по товарообороту, минимизации потерь и соблюдению бизнес-процессов • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списаний и сроков годности товаров
Заместитель директора магазина, Специалист по развитию ключевых клиентов КАЕ, Столяр-станочник скрыть
Обновлено 8 июня
150 000 Р , 39 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Дивизиональный менеджер 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Раздолье - Трейд"
ООО "Раздолье-Трейд" г. Москва, производитель снековой продукции, ТМ «Фишка», «Раздолье», «Потеха», «Три Богатыря». Дивизиональный менеджер. Развитие дистрибьюции на территории ЮФО, СКФО, часть ПФO, контроль работы дистрибьюторов, работа с локальными сетями, набор персонала, организация форм и регламента предоставления информации. Разработка системы мотивации дистрибьюторов и персонала на базе дистрибьюторов - SV, ТП, мерчендайзеры. Планирование и контроль выполнения поставленных компанией KPI. За период работы удалось успешно реализовать поставленные работодателем цели.
Региональный менеджер, Региональный директор, Региональный директор, Региональный директор скрыть
Обновлено 5 июня
40 000 Р , 20 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 3 месяца
— Поиск и привлечение клиентов — Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии — Проведение переговоров с клиентами — Составление коммерческих предложений и заключение договоров — Выставление счетов — Ведение документооборота в полном объеме — Составление отчетов по результатам работы — Отличное знание рекламных площадок — Умение работать с возражениями, навыки управления мотивацией клиента — Отличное владение навыками активных продаж — Навыки ведения деловых переговоров с первыми лицами компании, грамотная речь — Знание технологий и методов продаж.
Обновлено 30 мая
50 000 Р , 43 года , Тула , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Менеджер активных продаж 5 месяцев (по настоящее время)
Химгрупцентр Тула
Возврат 3-х ключевых клиентов, привлечение 12 новых клиентов.
Менеджер собственной розницы, Директор по развитию, Супервайзер, Супервайзер, Администратор магазина \\Красное&Белое\\, Директора магазина, Директор магазина магнит, Заместитель директора по техническим вопросам скрыть
Обновлено 29 мая
По договоренности , 39 лет , Тула , стаж 4 года и 11 месяцев
Генеральный директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Центргазсервис" Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг
1. способность оперативно принимать управленческие решения и нести ответственность за их результат; 2. планирование, организация и контроль работы предприятия (бюджет, время работы персонала, оптимизация расходов, формирование положительного имиджа предприятия и т.д.) 3. знание процессов, происходящих в ресторане, включая кухню, личный контроль качества их выполнения; 4. эффективное управление коллективом (подбор, обучение, мотивация, развитие сотрудников); 5. ведение деловых переговоров на любом уровне; 6. огромный опыт в организации развлекательных программ, корпоративных мероприятий, банкетов, деловых мероприятий любого уровня
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.