Резюме «Директор по продажам» в Туле

Найдено 3 072 резюме
После регистрации будет доступно 5 775 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 августа
По договоренности , 36 лет , Тула , стаж 13 лет и 4 месяца
Директор по продажам 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ТОРГСЕРВИС
* управление финансово-экономической деятельностью компании; * разработка стратегии развития компании; * планирование и построение бизнес-процессов; * оптимизация работы 1с под структуру бизнесса * проведение деловых переговоров и встреч; * формирование бюджета; * Формирование ассортиментного портфеля; * Привлечение заемных средств на развитие бизнесса * заключение договоров с поставщиками продукции * заключение договоров с ключевыми клиентами региона * подбор мотивация обучения персонала Достижения: Аренда склада и офисных помещений, организация работы предприятия с "0", подбор контрактов в портфель компании и дальнейшая оптимизация направления коммерческой деятельности. Развитие активной клиентской базы до 360 тт. Подбор персонала, составление маршрутизации торговых представителей, оптимизация логистики компании. Заключение договоров поставки с локальными специализированными сетями региона. Выведение бизнеса компании за 5 месяцев на прибыль. Составление бизнес плана и подбор оборудования для дальнейшего собственного производства. Вывод компании на рынки вне области покрытия.
Территориальный менеджер по работе с дистрибуторами, Территориальный менеджер по работе с дистрибьюторами, Менеджер по развитию, Ведущий региональный менеджер, Региональный менеджер коммерческий отдел, Коммерческий директор, Региональный представитель скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 36 лет , Тула
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 40 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Руководитель развития розничных продаж 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тула Газ-сервис"
1. Осуществление сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании. 2. Осуществление и планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании. 3. Координация и маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разработка и внедрение предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценка перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента. Анализ рынка по расширению ассортиментной матрицы. 4. Осуществление и контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контроль выкладки товара в торговых точках. 5. Разработка распродаж ассортимента компании. Выявление и анализ профицита и неликвида. Контроль мероприятия рекламного характера. 6. Обеспечение оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании. 7. Обеспечение и рациональное использование складских площадей филиалов компании. 8. Осуществление и мотивация сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечение профессионального роста, организация и проведение профессиональной аттестации и обучения. Результаты: Первый квартал. Открытие трех торгово- розничных центров. Вывод ТРЦ на точку безубыточности во втором квартале.
Региональный торговый представитель, Директор регионального структурного подразделения, Руководитель отдела продаж, Директор магазина скрыть
Обновлено 16 августа
100 000 Р , 47 лет , Алексин , готова к переезду в Москву , стаж 22 года и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 10 лет и 4 месяца (по декабрь 2015)
Алексинская БКФ
- Разработка бизнес-планов и стратегии развитии компании. Согласование с руководством. - Участие в разработке ценовой политики компании. - Управление процессом продаж. Построение структуры сбыта. Разработка должностных инструкций и положений отдела продаж и сервисной службы. - Оценка и работа над эффективностью работы отдела продаж. - Подготовка ежемесячных планов продаж. Планирование прихода денежных средств (ежемесячно). - Планирование и контроль основных экономических показателей работы отдела продаж, контроль выполнения плана продаж. - Контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности. - Контроль за правильностью составления договоров и их согласованием с соответствующими службами, контроль за исполнением договорных обязательств. - ВЭД: регламент работы, контракты, паспорта сделки, контроль за исполнением всех сроков и инструкций. - Ведение процедуры претензионной работы. - Составление и выполнение бюджетов совместно с ФЭО. - Организация эффективного взаимодействия подразделений компании: отдел закупок-производство-отдел продаж-отдел логистики-склад готовой продукции. - Контроль работы специалиста по планированию работы производства. - Подготовка и проведение совещаний с подразделениями компании и руководством. - Проведение коммерческих переговоров от лица компании с действующими и потенциальными покупателями, с поставщиками, иными лицами. - Участие в разработке новых программ для ведения отчетности отдела продаж. - Подбор и обучение персонала, наставничество. Участие в разработке обучающих программ для сотрудников отдела продаж. Личное участие в семинарах и тренингах. - Внедрение и контроль за соблюдением стандартов корпоративной культуры. - Выездные командировки по России и в ближнее зарубежье. - Подготовка и активное участие в специализированных выставках. - Проведение и анализ различных маркетинговых исследований совместно с отделом маркетинга (оценка состояния рынка, занимаемый сегмент, ценообразование). Анализ рынка конкурентов. - Участие в разработке и подготовке документации по сертификации компании.
Укладчик хлебобулочных изделий, оператор ЭВМ, Учитель информатики скрыть
Обновлено 15 августа
80 000 Р , 34 года , Тула , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП Кузнецов, торговля продуктами питания
Руководство отделом (в прямом подчинении 13 человек); стратегическое планирование и развитие продаж; составление бюджетов продаж и расходов отдела; анализ эффективности работы отдела; разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; контроль дебиторской задолженности; разработка системы мотивации отдела; подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; ведение переговоров с поставщиками.
Коммерческий директор, Региональный управляющий, Супервайзер торговых представителей, Руководитель отдела продаж, Менеджер по ключевым клиентам скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 37 лет , Тула , стаж 11 лет и 7 месяцев
Руководитель 3 года и 3 месяца (по май 2017)
ИП Карусевич С.В.
Оказание услуг по сертификации юридическим лицам.
Обновлено 9 августа
По договоренности , 39 лет , Тула , готова к переезду в Москву , стаж 19 лет и 8 месяцев
Директор 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Консалтинговое агентство "Бизнес-Развитие"
Организация и развитие бизнеса с "нуля". Планирование коммерческой деятельности. Организация и проведение бизнес-тренингов (тренинги активных продаж, основы предпринимательской деятельности, составление бизнес-плана). Управление ценовой политикой. Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний. Заключения договоров. Разработка перспективных направлений развития бизнеса. Организация процесса подбора, адаптации и обучения персонала. Организация и проведение промо-акций. Управление рекламой и PR активностью заказчиков. Написание бизнес-планов. Полный контроль над финансовыми потоками и своевременностью платежей. Ведение бухгалтерского и налогового учета
Коммерческий директор, Топ-менеджер, Бухгалтер (И.о. главного бухгалтера), Заместитель директора, бухгалтер скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 35 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 11 месяцев
Директор по продажам 2 года и 6 месяцев (по апрель 2017)
АО "ЕВРОЦЕМЕНТ груп"
Открытие участка с "0". Работа по Тульской области. Развитие объемов продаж, контроль работы и построение отношений с дилерской сетью, выезд к "сложным" клиентам. Реализация объемов и поставных задач, своевременная и грамотная отчетность, контроль и реализация планов и задач, анализ и планирование месячного/квартального/полугодичного/годичного объемов, контроль отгрузок напрямую с 6 заводов. Поиск и реализация инструментов выполнения и развития плана. Административная работа. Подбор сотрудников и введение в должность. Полная документация + бухгалтерия и решение связанных с ней вопросов. Работа с дебиторской задолженностью.
Менеджер направления продаж, Менеджер отдела продаж, Менеджер внешней службы, Ведущий менеджер отдела продаж/развития, Менеджер отдела продаж, Риелтор скрыть
Обновлено 4 августа
По договоренности , 47 лет , Новомосковск (Тульская область) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Сервис-менеджер, заместитель директора, руководитель сервисной службы 8 лет и 4 месяца (по февраль 2014)
сеть магазинов бытовой техники "Эксперт"
Управление персоналом, организация приема и разгрузки техники, ведение клиентской базы, работа с 1С торговля+склад, контроль проведения инвентаризаций
Продавец-консультант, продавец-кассир, Продавец-консультант, продавец-кассир, управляющий магазином скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности , 54 года , Тула , стаж 16 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Граф Суворов"
Основные функциональные обязанности: - Организация, планирование и координирование коммерческой деятельности предприятия - Анализ результатов итоговых показателей бюджета расходов и доходов и финансовых результатов деятельности предприятия; - Проведение аудита магазинов; - Разработка проектов развития клиентской базы. Достижения: - Увеличение товарооборота и рентабельности; - Расширение клиентской базы; - Разработка системы мотивации персонала.
Коммерческий директор, Управляющий ООО Копилка, Начальник отдела продаж, Ведущий менеджер отдела внешних продаж скрыть
Обновлено 2 августа
100 000 Р , 36 лет , Тула
Обновлено 2 августа
По договоренности , 40 лет , Тула , стаж 5 лет
Генеральный директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центргазсервис" Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг
1. способность оперативно принимать управленческие решения и нести ответственность за их результат; 2. планирование, организация и контроль работы предприятия (бюджет, время работы персонала, оптимизация расходов, формирование положительного имиджа предприятия и т.д.) 3. знание процессов, происходящих в ресторане, включая кухню, личный контроль качества их выполнения; 4. эффективное управление коллективом (подбор, обучение, мотивация, развитие сотрудников); 5. ведение деловых переговоров на любом уровне; 6. огромный опыт в организации развлекательных программ, корпоративных мероприятий, банкетов, деловых мероприятий любого уровня
Обновлено 30 июля
30 000 Р , 50 лет , Тула , стаж 14 лет
Начальник отдела продаж 3 года и 1 месяц (по декабрь 2016)
ООО АРК
Организация работы отдела, проведение переговоров с ключевыми и сетевыми клиентами, планирование работы отдела, расчет заработной платы, прием на работу и обучение новых сотрудников, согласование маркетинговых мероприятий с дилерами. В подчинении 15 человек: торговые представители и супервайзеры.
Обновлено 21 июля
130 000 Р , 47 лет , Тула , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела реализации и сбыта 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО Козельский механический завод
Продажа спецтехники, газовой тематики, ведение документации, руководство коллективом, реклама, презентации
Менеджер по продажам, Администратор, помощник руководителя скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности , 51 год , Тула , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 9 месяцев
Заместитель коммерческого директора по закупкам 7 месяцев (по январь 2017)
АО "ТУЛАТОЧМАШ"
Направление работы: Организация обеспечения производства необходимыми комплектующими и материалами. Функциональные обязанности: 1.обеспечение потребностей производства; 2.управление персоналом; 3.работа с поставщиками; 4.ведение сложных переговоров; 5.заключение договоров в рамках закона о ГОЗ; 6.организация работы складского хозяйства; 7.транспортная логистика; Достижения: • Руководство отделом численностью свыше 30 человек; • обеспечение выполнения плана производства ПКИ, комплектующими, материалами, металлом и т.д; • Формирование стратегических запасов ПКИ, электронных элементов, металлов и т.д.; • Заключение долгосрочных договоров с предприятиями по кооперации; • Снижение цен, согласование графиков поставки, заключение контрактов; • Работа по оптимизации складских запасов.
Руководитель отдела маркетинга и сбыта, Начальник отдела продаж, Начальник отдела снабжения, Индивидуальный предприниматель, Директор, Старший менеджер группы оптовых складов (3-5 складов), Старший менеджер, Ведущий специалист, Ведущий специалист по организации работы вычислительной техники, Инженер 3 категории по инструменту ИНО скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности , 38 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор учреждения 2 года и 2 месяца (по май 2015)
Государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр"
Создание сети центров приёма населения с "нуля". Определение местоположения, подбор начальника отделения и т.д.: Проведение переговоров и подписание соглашений о сотрудничестве с органами исполнительной власти в Тульской области; Планирование и контроль исполнения финансово-хозяйственной деятельности учреждения; Планирование и контроль исполнения ключевых показателей эффективности учреждения; Взаимодействие с федеральными, региональными и муниципальными органами исполнительной власти по вопросу оказания услуг населению; Проведение переговоров с руководителями коммерческих учреждений по вопросу заключения договоров оказания услуг и поставки товаров; Общее управление учреждением со штатной численностью более 500 человек. Достижения: 1. Создание сети отделений за 1.5 года с 0 до 30 штук, создание удаленных рабочих мест с 0 до 150 штук (полностью готовых к работе: ремонт, подбор и обучение персонала и т.д.); 2. подписание 12 соглашений с органами исполнительной власти регионального и федерального уровня; 3. в 2014г. вошел в пятерку активно развивающихся центров России; 4. сокращение времени приема заявителей до 15 минут по любому обращению; 5. курировал рабочую группу по написанию административных регламентов (определение правил оказания услуг); 6. за добросовестный труд удостоен благодарственным письмом от имени губернатора Тульской области.
Начальник отдела, Коммерческий директор, Начальник отдела маркетинга, Специалист отдела маркетинга, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 24 года , Алексин , стаж 2 года и 2 месяца
Менеджер 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО Тяжпромаратура
На основании выданного производственного плана, плана мероприятий, графиков и заявок осуществлять заключение договоров на получение материалов, необходимых для выполнения производственной программы в строгом соответствии с СТП осуществлять деятельность по проведению торгов на востребованные материалы, своевременно обеспечивать доставку по заключенным договорам.
Обновлено 3 июля
По договоренности , 47 лет , Тула , стаж 7 лет и 2 месяца
Руководитель кадровой службы 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО"БиК"
Менеджер по торговле, Директор магазина, Торговый представитель с личным автомобилем, Директор магазина Ваш выбор скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности , 34 года , Тула , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 279 городов , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет
Директор филиала 3 года (по январь 2017)
"ЭМТИКА" (ЗАО)
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 20 июня
50 000 Р , 36 лет , Тула , стаж 3 года
Руководитель Тульского ОП 2 года и 8 месяцев (по август 2015)
ООО "Скопинский Мясоперерабатывающий комбинат"
Осуществление и увеличение продаж, контроль ДЗ, оптимизация логистики, переговоры с Ключевыми клиентами, Сетями, конкурентами увеличение товарооборота ТТ, подбор дистрибьютера. на территории. Бюджет филиала, контроль и обучение ТП, и т.д. P.S. Полное резюме вышлю при первой необходимости.
Обновлено 14 июня
100 000 Р , 62 года , Новомосковск (Тульская область) , готов к переезду , стаж 28 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО "Аппетит"
Сбыт готовой продукции. Развитие сети продаж, наработка клиентской базы (Тульская, рязанская, орловская, московская область) закупка сырья контроль качества расширение ассортимента производственная дисциплина
Начальник молочного цеха, Исполнительный директор, Инженер по снабжению, Коммерческий директор, Начальник отдела МТС (Материально-технического снабжения) скрыть
Обновлено 14 июня
40 000 Р , 29 лет , Тула , стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор магазина 7 месяцев (по ноябрь 2016)
X5 RETAIL GROUP
Организация работы магазина • Организация и контроль работы сотрудников • Выполнение планов по товарообороту, минимизации потерь и соблюдению бизнес-процессов • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списаний и сроков годности товаров
Заместитель директора магазина, Специалист по развитию ключевых клиентов КАЕ, Столяр-станочник скрыть
Обновлено 8 июня
150 000 Р , 39 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Дивизиональный менеджер 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Раздолье - Трейд"
ООО "Раздолье-Трейд" г. Москва, производитель снековой продукции, ТМ «Фишка», «Раздолье», «Потеха», «Три Богатыря». Дивизиональный менеджер. Развитие дистрибьюции на территории ЮФО, СКФО, часть ПФO, контроль работы дистрибьюторов, работа с локальными сетями, набор персонала, организация форм и регламента предоставления информации. Разработка системы мотивации дистрибьюторов и персонала на базе дистрибьюторов - SV, ТП, мерчендайзеры. Планирование и контроль выполнения поставленных компанией KPI. За период работы удалось успешно реализовать поставленные работодателем цели.
Региональный менеджер, Региональный директор, Региональный директор, Региональный директор скрыть
Обновлено 5 июня
40 000 Р , 20 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 3 месяца
— Поиск и привлечение клиентов — Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии — Проведение переговоров с клиентами — Составление коммерческих предложений и заключение договоров — Выставление счетов — Ведение документооборота в полном объеме — Составление отчетов по результатам работы — Отличное знание рекламных площадок — Умение работать с возражениями, навыки управления мотивацией клиента — Отличное владение навыками активных продаж — Навыки ведения деловых переговоров с первыми лицами компании, грамотная речь — Знание технологий и методов продаж.
Обновлено 30 мая
50 000 Р , 43 года , Тула , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Менеджер активных продаж 6 месяцев (по настоящее время)
Химгрупцентр Тула
Возврат 3-х ключевых клиентов, привлечение 12 новых клиентов.
Менеджер собственной розницы, Директор по развитию, Супервайзер, Супервайзер, Администратор магазина \\Красное&Белое\\, Директора магазина, Директор магазина магнит, Заместитель директора по техническим вопросам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.