Резюме «Директор по развитию» в Туле

Найдено 1 865 резюме
После регистрации будет доступно 3 660 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:52
60 000 Р 38 лет Тула готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник отдела продаж 3 года (по настоящее время)
ООО "Фора-1" Производство горячих асфальто-бетонных смесей, дорожно-строительные работы. Численность: 25 сотрудников, годовой оборот:450 млн. руб, «Место» на рынке г. Тулы «2» в ТОП-10
ОБЯЗАННОСТИ: • Выполнение управленческих функций по следующим направлениям: управление продажами, внедрение системы финансового и управленческого учета, внедрение системы внутреннего контроля. • БДДС, БДР. • Разработка плана продаж (месяц, квартал, год). • Составление производственного бюджета и плана производств (месяц, квартал, год), проведение оперативного мониторинга (декада) расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности себестоимости готовой продукции. • Разработка мероприятий по минимизации производственных затрат (управленческий учет, тендерные закупки). • Расчет экономических показателей (рентабельности, тарифов). ДОСТИЖЕНИЯ: • Нашел новых поставщиков сырья (нерудные материалы) и ввел новые условия поставки (поставки ж/д транспортом, отсрочка платежа), благодаря чему расходы на закупки удалось сократить на 11% (экономия 2 млн.руб/год), привлечение заемных средств сократилось на 20% (экономия 1 млн.руб в год). • Организовал мелкооптовую автодоставку готовой продукции, что привело к увеличению объемов розничных продаж на 30% (2 тыс.тн асфальта, дополнительная выручка 5 млн.руб в год). • Ввел систему по формированию цен прайс-листа, на основании итогов предыдущих годов, привело к увеличению продаж «непродаваемых позиций» на 100% (дополнительная выручка 5 млн.руб в год). • Ввел систему планирования расходов подразделений, привело к «пониманию» резервированию необходимых денежных средств, что позволило освободить дополнительные оборотные активы. • Внес предложение по использованию сырья нового типа нерудного материала в рецепте асфальта, что привело к выпуску дополнительных 3-х видов готовой продукции, для привлечения неофициальных дорожных организаций (дополнительная выручка 1 млн в год). • Организовал участие компании в электронных торгах (zakupki.gov.ru), что позволило увеличить объем продаж на 10% (25 млн.руб/год) и наладить деловые отношения с лицами, принимающие решения на муниципальных уровнях.
Обновлено 16 июля
По договоренности 25 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Испанский (Разговорный) скрыть стаж 5 лет и 3 месяца
Основатель 2 года и 2 месяца (по апрель 2018)
Сеть розничных магазинов
- Построение бизнеса с нуля - Построение партнерской сети - Разработка и ведение маркетинговой стратегии развития - Найм и обучение персоналана - Разработка и успешное внедрение принципов обслуживания и системы лояльности клиента - Автоматизация всех процессов - Создание и внедрение уникального предложения на рынке - Антикризисное управление - Разработка и внедрение стратегии позиционирования в интернете + ведение
Учредитель, Основатель, Основатель, Брокер, Менеджер по развитию скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 16 июля
100 000 Р 39 лет Тула Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ТК Квик-Техномир" магазины бытовой техники и электроники
Планирование продаж и достижение финансовых показателей Категорийный менеджмент Планирование маркетинговой стратегии в соответствии с глобальными и локальными целями компании
Директор по развитию, Региональный менеджер, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 44 года Тула Немецкий (Базовый) стаж 26 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 1 год (по настоящее время)
ГК "ИПСК "ТЭСК"
• Формирование «с нуля» подразделения по управлению персоналом в рамках трансформации бизнеса и внедрения изменений: определение стратегии развития HR-направления; создание и реализация портфеля HR-проектов (оптимизация оргструктуры, создание профи-лей должностей, создание систем: позиционных уровней, регулярного рекрутмента, адаптации; разработка системы сбалансированных показателей эффективности (KPI), запуск систематической оценки персонала и непрерывного развития компетенций сотрудников, формирование кадрового резерва). • Формирование «с нуля» и управление HR-бюджетом пред-приятия (фонд оплаты труда, ресурсный план, штатное расписание с позиционными уровнями персонала). • Оптимизация и внедрение новой организационной структуры предприятия в соответствии с целями развития Компании. • Конструирование и внедрение системы сбалансированных показателей эффективности: создание «с нуля» принципов целеполагания и оценки результата – разработка KPI для команд проекта и сотрудников сопровождения. • Оптимизация матрицы ценностей предприятия – описание модели поведения сотрудников в контексте соответствия корпоративным ценностям, включение оценки по ценностям в регулярную систему оценки результата сотрудников. • Разработка и актуализация нормативно-правовой документации предприятия: трудовые договоры, «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение о персональных данных», «Политика конфиденциальности» и др. • Регулярный подбор персонала полного цикла на все уровни должностной иерархии предприятия (формирование требований к персоналу, создание профиля кандидатов, поиск персонала, проведение собеседований). • Контроль реализации мероприятий в направлении кадрового делопроизводства. Личные достижения. - сформировано «с нуля» подразделение управления персоналом; - оптимизирована организационная структура предприятия; - произведен набор персонала на новые позиции в рамках актуальной оргструктуры; - сформированы «с нуля» бюджет предприятия (фонд оплаты труда) и штатное расписание с позиционными уровнями сотрудников - упорядочен процесс управления затратами на персонал; - разработан «с нуля» ресурсный план персонала - производится целевое регулирование численности сотрудников; - сформулированы принципы целеполагания и оценки результата сотрудников: созданы бланки целей (KPI) для всех категорий сотрудников пред-приятия (команда проекта и сотрудники сопровождения); внедрена в практику работы первая «волна» оценки результата по KPI – команды проекта; «запуск» оценки сотрудников сопровождения запланирована до конца 2018 года. - сформированы ключевые принципы и методология подбора персонала; производится регулярный целевой подбор в соответствии с профилем кандидата через различные источники подбора, который позволяет минимизировать/предотвращать кадровый дефицит на предприятии; - оптимизирована матрица ценностей Компании – описаны модели поведения сотрудников в контексте соответствия корпоративным ценностям; оценка по ценностям включена в общую регулярную оценку достижения результата сотрудниками; - сформирована «с нуля» и актуализирована ключевая нормативно-правовая документация – введен в действие новый формат трудового до-говора, оптимизированы «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение о персональных данных», «Политика конфиденциальности», актуализированы должностные инструкции. - оптимизирован процесс кадрового делопроизводства предприятия (совместно с подчиненным сотрудником): проведен аудит кадрового документооборота, упорядочен процесс работы с кадровой документацией, сформирована схема эффективного взаимодействия с персоналом офиса и территориально удаленными сотрудниками.
Руководитель отдела управления персоналом, Директор по персоналу, Руководитель Центра обучения и развития персонала, Начальник отдела по рекрутингу персонала, Ведущий специалист по работе с персоналом, Заместитель директора по управлению персоналом, Менеджер по управлению персоналом, Заведующая канцелярией скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 43 года Тула стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор по развитию 2 года (по январь 2017)
ИП Хорошилова Г.И.(Мультибрендовый бутик «Триумфальная Арка»: официальный представитель в Туле ведущих Домов Моды Европы - лидеров мировой fashion-индустрии: Gucci, Saint Laurent, Dolce & Gabbana, Brioni, Brunello Cucinelli, Loro Piana, Fendi и др.)
• Управление персоналом: контроль, учет и анализ личных продаж сотрудников, управление штатом бутика (охрана, уборка, портные), обеспечение соответствующего сервиса и порядка; • Управление продажами: выполнение планов, работа с клиентской базой, разработка и участие в мероприятиях, направленных на увеличение клиентской активности и лояльности; • Ценообразование, прогнозирование и аналитика продаж; • Исследование и анализ рынка (конкуренты, цены), разработка конкурентных преимуществ • Ведение управленческой отчетности, товарная аналитика • Контроль за процессом визуального мерчендайзинга в бутике; • Контроль и анализ инвентаризации товара и МТЦ; • развитие персонала (тренинги, мотивация); • Работа со СМИ. • Формирование бюджета, разработка рекламных кампаний и проведение рекламных, промо, PR-акций, презентаций, показов. • Переговоры с подрядчиками, заключение договоров, оформление и контроль сопроводительной документации; • Поиск и подбор специалистов, координация работы офиса, продавцов, развитие персонала (тренинги, мотивация); • Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности, Директор по маркетингу, Руководитель PR службы, Генеральный директор (по совместительству), Генеральный директор, Управляющий директор ООО ФМ-Медиа Телевидение (телеканалы СТС-Тула, ТНТ-Тула, РЕН-Тула), Коммерческий директор, Руководитель службы сбыта, Менеджер службы сбыта скрыть
Обновлено 3 мая
По договоренности 32 года Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор филиала 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Среднерусская академия современного знания
Организация и контроль работы сотрудников филиальной сети по Тульской области (7 филиалов) Формирование целей для филиалов и контроль их выполнения Контроль качества работы сотрудников филиальной сети Сотрудничество со всеми подразделениями компании и с филиальной сетью Проведение собеседований с кандидатами на вакансии отдела продаж Управление дебиторской задолженностью; Составление отчетности по вверенной территории
Руководитель отдела продаж, Руководитель call-центра (обособленного подразделения), Заместитель генерального директора по продажам, Директор центра микрофинансирования, Инженер по производственным системам, Руководитель отдела телемаркетинга, Руководитель проекта, Супервайзер отдела продаж скрыть
Обновлено 6 апреля
По договоренности 36 лет Тула Английский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Территориальный директор продвижения Метрополия, Заместитель генерального директора 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП Пунегов В.В. "Метрополия", ООО "Земстройпроект"
Метрополия- продвижение продукции по Москве и МО. Поиск новых клиентов, переговоры по телефону, презентации, выезд на встречи, подготовка КП, расчёт заказов, сопровождение клиента от заказа до отгрузки, работа с рекламацией, работа с дебиторской задолженностью, работа с госзакупками. Земстройпроект- продвижение инновационных очистительных сооружений - биопруды по ЮФО. Переговоры с представителями местной власти на тему замены или ремонта старых очистительных сооружении в регионе, подготовка КП, работа с госзаказами и госзакупками.
Коммерческий директор, Генеральный директор по развитию продаж, B2B, B2C, Руководитель отдела продаж, Координатор проекта, Региональный специалист по развитию продаж. FMCG, Ведущий менеджер по развитию территории (г. Сыктывкар, г. Ухта), FMCG, Торговый представитель пивной международной компании ООО ТрансМарк г. Сыктывкар, FMCG скрыть
Обновлено 9 марта
250 000 Р 28 лет Тула
Обновлено 14 февраля
По договоренности 33 года Тула готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Директор по продажам 5 лет (по настоящее время)
Дизайн Криэтор, ООО
- построение команды подразделения продаж - участие в решении стратегических вопросов компании - управление персоналом - контроль осуществления продаж менеджеров - налаживание и укрепление партнёрских отношений - переговоры с крупными клиентами - отслеживание и выполнение плановой политики компании - подписание договоров - работа с имеющимися клиентами - поиск новых клиентов - разрешение спорных вопросов с клиентами - работа с другими отделами компании - отслеживание изменений на рынке
Руководитель направления по работе с партнёрами, Руководитель отдела продаж, Аккаунт-менеджер, Старший менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 14 февраля
30 000 Р 43 года Щёкино стаж 2 года и 10 месяцев
Заместитель директора 2 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
ЗАО "Анвис"
Развитие организации.расчет топлива.контроль водительского состава.координация логистов.работа с прямыми проектами.заключение договоров. ведение деловых переговоров. За первый квартал повышение прибыли 10%
Обновлено 1 февраля
По договоренности 52 года Тула Французский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор по развитию сети 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
СВЕТОФОР, федеральная сеть магазинов низких цен.
Подбор торговых помещений в соответствии с требованиями компании (800-1200) м2. Согласование договоров и документов. Проведение всех строительных, отделочных, подготовительны работ для открытия новых магазинов. Получение лицензий на продажу алкоголя и табачных изделий. Заказ, получение, монтаж, ввод в эксплуатацию торгового и технологического оборудования. Подбор персонала. Получение и выкладка товара. Все прочие работы до открытия магазинов.
Управляющий розничной сетью, Управляющий торгового центра, Директор скрыть
Обновлено в 12:03
По договоренности 51 год Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 28 лет и 1 месяц
Проектный инженер 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Выполнение работ по договору
Выполнение работ по подбору оборудования на пищевых предприятиях разработка технологических схем побор и обучение персонала, организация монтажных и пусконаладочных работ по запуску оборудования и производства на малых производствах. Пекарни, кондитерские цеха. Запуск пекарни по производству черного хлеба в ГУИН. За пуск кондитерского цеха мощностью 2т в сутки мучнисто-кондитерских изделий (творожное печение)-подбор оборудования и технологии, написание технологических инструкций, разработка рецептур, проведение и руководство монтажом оборудования и проведение пусконаладочных работ производства с обучением персонала и сдачей производства контролирующим органам в эксплуатацию. Запуск пекарни по выпуску черного хлеба и мелко-штучных изделий 10т в сутки в пгт. Льва Толстого.
Директор по производству, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Заместительдиректора, Технический директор, Заместитель директора по производству, Главный инженер-директор по производству, Заместитель технического директора по подготовке производства, Главный технолог, Главный инженер, Главный механик и энергетик, заместитель начальника проектного бюро, инженер Тб инженер-технолог скрыть
Обновлено в 12:03
По договоренности 51 год Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 27 лет и 10 месяцев
Проектный инженер 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Работа на договорной основе
Выполнение работ по подбору оборудования на пищевых предприятиях разработка технологических схем побор и обучение персонала, организация монтажных и пусконаладочных работ по запуску оборудования и производства на малых производствах. Пекарни, кондитерские цеха. Запуск пекарни по производству черного хлеба в ГУИН. За пуск кондитерского цеха мощностью 2т в сутки мучнисто-кондитерских изделий (творожное печение)-подбор оборудования и технологии, написание технологических инструкций, разработка рецептур, проведение и руководство монтажом оборудования и проведение пусконаладочных работ производства с обучением персонала и сдачей производства контролирующим органам в эксплуатацию. Запуск пекарни по выпуску черного хлеба и мелко-штучных изделий 10т в сутки в пгт. Льва Толстого.
Директор производства, Главный инженер, Главный инженер, Заместитель директора, Технический директор, Заместитель директора по производству, Главный инженер-директор по производству, Заместитель технического директора, Главный технолог, Главный инженер, Главный механик и энергетик, заместитель начальника проектного бюро, инженер Тб инженер-технолог скрыть
Обновлено в 11:53
По договоренности 45 лет Тула готова к переезду Французский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Заведующий магазином 2 года (по настоящее время)
ЗАО " Белвест"
Административная деятельность: - координация и выполнение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности, урегулирование вопросов с контролирующими органами; - взаимодействие с арендодателями; - взаимодействие с центральным офисом; управление персоналом: - подбор, адаптация, мотивация, обучение персонала, контроль выполнения поставленных задач; - составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени; аналитика и отчетность: - анализ финансовых и других показателей: объем продаж, товарооборот, средний чек и т.д.; - разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы магазина; - ведение отчетности
Обновлено в 10:59
70 000 Р 43 года Тула Английский (Базовый) стаж 20 лет и 3 месяца
Управляющий портфелем ЦБ 6 месяцев (по настоящее время)
физ.лицо
Финансовые консультации Эффективное управление капиталом Опережение инфляции
Директор, Управляющий портфелем ценных бумаг, Начальник Отдела перспективного развития, Директор, Директор Отделения, Руководитель, Совладелец, Ведущий специалист Управления платёжных средств, Ведущий специалист по депозитарным операциям, кредитный инспектор, специалист по ведению кор.счетов скрыть
Обновлено в 10:44
40 000 Р 36 лет Щёкино стаж 6 лет и 6 месяцев
Управляющий, директор 2 года и 8 месяцев (по декабрь 2014)
Империя Фитнеса (спорт,фитнес)
Контроль за качеством работы сотрудников (10 человек). Поддержание клиентской базы и развитие новой. Повышение выручек. Обучение персонала. Документооборот. Отчётность. Общение с посетителями. Клуб неоднократно выполнял план по продажам из-за правильного и сплочённого дружного коллектива в котором была создана благоприятная атмосфера для хорошей работы.
Менеджер по работе с клиентами, Сотрудник охраны скрыть
Обновлено в 10:14
35 000 Р 37 лет Узловая готов к переезду в Тулу Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Директор магазина 5 месяцев (по июнь 2018)
Магнит Косметик
Основные обязанности: - Открытие и закрытие магазина; - Составление оптимального графика работы для персонала магазина. - Выполнять в случае необходимости обязанности любого сотрудника магазина. - Организовывать своевременную и корректную приёмку товара от местных поставщиков и из РЦ. - Решать и согласовывать текущие вопросы с арендодателями. - Вести документацию магазина, составлять и отправлять отчетность и документацию в соответствии с установленным порядком отчетности. - Организовывать промежуточные инвентаризации и правильный учет товара. - Контролировать проведение кассовых операций. - Выполнять функции в части консультирования. - Участвовать в процесс обучения и тренингах персонала магазина. - Работать над снижением потерь по продажам за месяц. - Проводить собрание с персоналом магазина. - Проводить ревизию денежной наличности в кассе магазина и в кассе кассира. - Проводить инкассацию денежной наличности. - Формировать кадровый резерв. - Соблюдать порядок проведения проверки контролирующими органами. - Знакомиться и принимать к действию все документы по общим вопросам (приказы, распоряжения, регламенты, нормативы, инструкции)
Администратор магазина, Специалист торгового зала, Администратор магазина, Директор магазина, Менеджер торгового зала, Менеджер по продажам компьютеров и оргтехники, бытовой техники скрыть
Обновлено в 09:31
По договоренности 34 года Тула Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Генеральный директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Кондитерское производство
Разработка и полная реализация проекта по созданию юридического лица и запуску производственного цеха: Регистрация юридического лица; Закупка сырья и оборудования; Разработка и запуск в производство рецептур продукции; Разработка Технических условий, технологических инструкций и сертификация продукции; Проведение переговоров и заключение договоров с покупателями и поставщиками; Руководство коммерческой, хозяйственной и экономической деятельностью предприятия.
Управляющий директор, Управляющий директор, Заместитель генерального директора по производству, Бизнес-аналитик производства, Инспектор по режиму, Эксперт-аудитор группы контроля системы менеджмента департамента по качеству и менеджменту, Техник-помощник оперативного дежурного скрыть
Обновлено в 09:23
По договоренности 30 лет Тула Английский (Базовый) стаж 7 лет и 3 месяца
Начальник склада 11 месяцев (по май 2018)
TERRANOVA
- Прием товара, отправка, предпродажная подготовка и вынос в зал. - Организация реплейсмента. - Поддержание порядка на складе согласно стандартов. - Работа с браками. - Проведение инвентаризаций. - В подчинение 2 товароведа.
Менеджер отдела, Менеджер отдела, Store-manager, Администратор торгового зала скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 52 года Тула Английский (Базовый) стаж 29 лет и 2 месяца
Начальник отдела договоров и сбыта 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Тулаточмаш"
Руководство работниками отдела, руководство работой по составлению планов поставок и их увязку с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции подразделениями в сроки, по номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и договорами, осуществление рациональной организации сбыта продукции, ее поставку в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами, принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию координация деятельности складов готовой продукции, обеспечение учета выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам) о выполнении плана реализации, организация подготовки и заключения договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок.
Заместитель генерального директора по сбыту и маркетингу, Заместитель директора по сбыту, Генеральный директор, Заместитель директора по сбыту, Нач торгового отдела, Мастер на сборочном участке, Участковый мастер скрыть
Обновлено 16 июля
40 000 Р 55 лет Тула готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 21 год
Менеджер по работе с клиентами 2 месяца (по апрель 2018)
АТЕНТА
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Директор, Ведущий специалист, Менеджер по закупкам, Инженер, Инженер скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 47 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Энерго-ойл"
1. Организация работы по эксплуатации и развитию сети АЗС 2. Организация работы по увеличению розничных продаж через АЗС 3. Развитие оптовых продаж 4. Организация работы по обеспечению ООО нефтепродуктами
Заместитель генерального директора по продажам, Заместитель генерального директора по розничным продажам, Начальник отдела крупнооптовых продаж, Заместитель Генерального директора по оптовым и розничным продажам, Главный инженер по ремонту и строительству АЗС, директор нефтебазы скрыть
Обновлено 16 июля
60 000 Р 35 лет Тула готов к переезду в Москву стаж 10 лет и 3 месяца
Директор филиала 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Химсистема"
Должностные обязанности: Отдел продаж: • подбор, обучение и мотивация персонала отдела продаж; • разработка и проведение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж, расширение рынков сбыта продукции; • контроль над заключением и исполнением договоров, выполнением плана продаж отдела, работа с дебиторской задолженностью; • участие в формировании годового бюджета, и плана продаж на месяц с учетом товарных остатков и реализации за прошедший период; • мониторинг динамики продаж, аналитика и отчеты. Логистика и склад: • подбор, обучение и мотивация персонала отдела; • логистика предприятия, составление маршрутов доставки продукции как in так и out; • складской учет. Офис: • подбор, обучение и мотивация персонала отдела; • документооборот предприятия; • касса и инкассация.
Региональный руководитель, Руководитель территории-Тула, Орел, Брянск, Курск, Коммерческий руководитель, Супервайзер розничной торговой команды скрыть
Обновлено 16 июля
70 000 Р 48 лет Тула Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Пром-Эко"
Общее руководство проектом по производству п/ф из мяса КРС и свиней.(убой+производство). Участие в проектировании на этапе строительства убойной площадки и цеха переработки, разработка технологической схемы, подбор оборудования. Запуск в эксплуатацию производства, сертификация продукции, ХАССП. Разработка новых видов продукции. Контроль за работой отдела продаж и производственным персоналом.
Финансовый директор, Финансовый директор, Финансовый директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 42 года Тула готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 17 городов Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Главный инженер 1 год и 5 месяцев (по январь 2018)
ООО 464 КНИ
Осуществлять оперативное руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, контролировать соблюдение проектной и технологической дисциплины на производстве. Рассматривать и согласовывать годовые и перспективные планы развития горных работ, контролировать их реализацию. Рассматривать и согласовывать технические задания на разработку проектов, связанных со строительством новых и реконструкцией действующих объектов и обеспечивает их выполнение. Контролировать - качество добываемого известняка, его соответствие техническим условиям и утвержденным нормам; - выполнение всего комплекса маркшейдерских замеров; - выполнение работ по охране опасных зон, разработке технической документации на БВР и ведению их (имею Единую Книжку Взрывника на руководство взрывными работами) - подготовку каждого строящегося и эксплуатируемого объекта к работе в весенний и зимний периоды; - подготовку и получение в установленном порядке лицензий на виды деятельности, связанные со строительством и эксплуатацией опасных производственных объектов; - экологическую безопасность и выполнение работ по рекультивации земель; - наличие сертификатов соответствия требованиям промышленной безопасности на применяемые технические устройства; - выполнение предписаний Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и её территориальных органов, а также соответствующих федеральных органов исполнительной власти по вопросам промышленной безопасности; - расследование, регистрацию и учет несчастных случаев и профзаболеваний; - проведение комплексных проверок состояния охраны труда и промышленной безопасности; Организовывать работу по внедрению новой техники и технологий на предприятии. Своевременно и качественно обеспечивать осуществление комплекса маркшейдерских работ, выполняемых подрядной организацией. Участвовать в работе комиссии, проводящих проверки в области обеспечения производственного контроля. Обеспечивать выполнение установленных месячных, квартальных и годовых планов добычи известняка в соответствии с утвержденной программой развития горных работ. Организовывать производственный контроль за ведением всех технологических процессов. Участвовать: - в техническом расследовании инцидентов и аварий на опасных производственных объектах Осуществлять: - техническое планирование объектов, относящихся к компетенции главного инженера, и защиту планов в соответствующих организациях; - руководство буровзрывными работами и контролирует их ведение. На основании анализа травматизма и аварий контролировать разработку и выполнение мероприятий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций, улучшение состояния техники безопасности, снижение травматизма. Осуществлять конфиденциальность инженерно-технической, экономической информации, составляющих служебную тайну. Соблюдать действующее законодательство в области техники безопасности и обеспечивает выполнение решений, приказов Минтруда, направленных на повышение безопасности работ при добыче полезных ископаемых и улучшения условий труда. Соблюдать требования нормативно-правовых актов и нормативных технических документов, устанавливающих правила ведения работ на опасном производственном объекте и порядок действий в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте. Приостанавливать ведение работ в случае аварии или инцидента на производственном объекте. В взаимодействовать со всеми структурными подразделениями, службами и отделами предприятия, со сторонними организациями.
Заместитель главного инженера по БВР, Начальник участка открытых горных работ, Заместитель начальника участка открытых горных работ, Горный мастер участка ОГР скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.