Резюме «Директор представительства» в Туле

Найдено 567 резюме
После регистрации будет доступно 1 102 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 июня
95 000 Р 39 лет Тула стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор филиала 4 месяца (по декабрь 2016)
ООО Новотех
Проведение встреч и переговоров с действующими и потенциальными покупателями. Выполнение плана. Организация работы группы менеджеров. Контроль работы склада, бухгалтерии, сервисного центра Набор и обучение персонала. Проведение обучающих тренингов, оптимизация маршрутов. Разработка и внедрение промо-акций.
Директор представительства, Супервайзер отдела продаж, Супервайзер эксклюзивной команды, Супервайзер эксклюзивной торговой команды, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 23 сентября
60 000 Р 42 года Тула стаж 19 лет и 8 месяцев
Кризис-менеджер 7 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2015)
Охранно-детективное агентство "СПАС"
Возобновление платежеспособности или ликвидация предприятий в досудебных или судебных процедурах банкротства. Подготовка юридических заключений для принятия эффективных решений в конфликтах; аудит; Совершенствование бизнес-процессов, усиление контроля и безопасности; разработка и реализация схем защиты активов, выявления активов; взаимодействие/противодействие с контрольно-проверяющими органами; принудительное управление предприятиями-должниками с целью обеспечения выполнения денежных обязательств, расследование хищений; организация антирейдерских мероприятий, силовых акций. В рамках поставленных задач в разное время консультировал или контролировал, в т.ч. возглавлял различные предприятия государственной, коммунальной и частной собственности. Информация о предприятиях является конфиденциальной, но соответствующие сведения содержатся в трудовой книге. Общая сумма возвращенных денежных средств экв. USD 2 млн. Специфика выполненных задач состоит в применении анти-кризисных мер управления в условиях активного противодействия собственника или основного кредитора. Например, собственник уничтожает бухгалтерскую документацию и вывозит активы или оппонент-залогодержатель блокирует территорию предприятия. Примененные методы преодоления являются объектом авторского права. Кроме надзорных функций на вверенных мне предприятиях выполнял должностные обязанности директора, зам. директора, гл. инженера, начальника службы экономической безопасности. В т.ч. выполнял следующие функции: оптимизация бизнес-структуры; сопровождение корпоративных процедур (подготовка и проведение общих собраний, заседаний советов директоров), внесение изменений в учредительные документы; подготовка и согласование условий взаимодействия с партнерами, поставщиками и основными контрагентами; правовая регламентация бизнес-процессов (разработка и экспертиза проектов внутрикорпоративных документов – стандарты, положения, регламенты, инструкции и др.), разработка предложений по их оптимизации (в том числе, по трудовому праву, налоговому праву, в области защиты персональных данных); разработка типовых форм договоров; подготовка и согласование документов, связанных с финансированием и инвестициями в бизнес, участием в тендерах. Причина увольнения: переезд в РФ.
Генеральный директор, Коммерческий директор, Менеджер по продажам оборудования скрыть
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 23 сентября
35 000 Р 30 лет Тула Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора магазина 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Детский мир
С 2006 по 2010 год работала продавцом-кассиром. В мои обязанности входило: предпродажная подготовка товара, выкладна товара, наличие ценников, консультирование покупателей. За время работы 3 раза становилась лучшим продавцом. С 2010-2012 год перешла на должность старший продавец отдела. В обязанности входил: контроль работы продавцов в торговом зале, обеспечение их рабочим материалом, оценка их работы и ведение листов наблюдения, а также отвечала за выкладку товара, согласно утвержденным планограммам. (в подчинении 5 человек) С 2012 по н.в. занимаю должность заместителя директора магазина. в обязанности входит: эффективное управление магазином, контроль продаж, стимулирование к перевыполнению плановых показателей, кассовая дисциплина и отчетность, организация и проведение инвентаризаций, работа на увеличение прибыли и качества обслуживания, контроль выкладки согласно принятым в компании стандарта, предоставление еженедельного отчета и многое др. (в подчинении 25 человек)
Обновлено 22 сентября
По договоренности 42 года Тула Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель по активным продажам 2 года и 9 месяцев (по сентябрь 2017)
ПАО "Почта Банк"
Развитие направления корпоративные продажи; • Поиск и переговоры о сотрудничестве с новыми партнерами; • Проведение презентаций на предприятиях и в крупных компаниях; • Обеспечение организации качественного и своевременного выполнения сотрудниками приказов, инструкций, предписаний и других распоряжений, а также составление графика работы; • Знание продуктов и услуг, предлагаемых Банком, преимущества и технологию работы с ними; • Осуществление руководства и контроля по организации работы каналов КЦ, МАП, САП, ПК, Стойки, ОПС. • Подбор, обучение и мотивация сотрудников, осуществление мониторинга продуктивности работы; • Выполнение установленных планов и показателей KPI в корпоративном канале.
Директор регионального подразделения, Директор представительства, Заместитель директора по развитию канала Микро офисы, Заместитель директора по развитию потребительского кредитования, Менеджер по развитию бизнеса скрыть
Обновлено 22 сентября
45 000 Р 46 лет Тула готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 7 месяцев
Директор по развитию 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Финансово-страховая компания", филиал в г. Новомосковск
Развитие компании на региональном рынке. Формирование каналов продаж услуг партнеров компании как физических лиц (автокредитование, страхование, pos-кредитование), так и юр.лиц (лизинг). Выполнение личного плана продаж. Достижения: - открытие офиса продаж с "0"; - подбор персонала; - вывод точек продаж на уровень рентабельности; - лизинговый портфель за 2013 год - 130 млн. рублей.
Руководитель дополнительного офиса, Директор представительства, Директор филиала, Директор представительства, Заместитель директора по продажам, Главный специалист, Главный специалист отдела имущественного страхования, Менеджер по рекламе, Специалист по работе с ценными бумагами, Генеральный директор скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 39 лет Тула готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора-Исполнительный директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Объединенные кондитеры"
ООО «Объединенные кондитеры» - крупнейший кондитерский холдинг в России. На текущий момент холдинг занимает 17-е место в мире и 1-ое в России по объемам продаж кондитерских изделий. В состав холдинга входят 15 предприятий, расположенные по всей России, в том числе ОАО «Красный Октябрь», ОАО «РОТ ФРОНТ», ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский». В мои непосредственные обязанности входило руководство ОАО «Тульская кондитерская фабрика «Ясная Поляна». ОАО "ТКФ "Ясная Поляна" самое крупное кондитерское предприятие Тульской области. В структуре вырабатываемого ассортимента основной удельный вес имеют мучные кондитерские изделия, среди которых лидирующие позиции занимают Тульский пряник и крекер. Среди сахаристых изделий наибольший удельный вес у мармелада и зефира. Среднесписочная численность - 950 чел. За 2016 год выработано 19164 тн, рост к уровню 2015 года составил +4,1%. По сравнению с 2015 г. территория покрытия увеличена с 47 до 53 регионов РФ. Экспортные отгрузки осуществляются в страны Европейского союза и Северной Америки, Новую Зеландию и Китай. Продажи кондитерских изделий за 2016 г. составили 19406 тонн, что выше уровня предыдущего года на 4,8%. Общая выручка от продаж составила 1 784 млн. руб. (без учета НДС), увеличение выручки к предыдущему отчетному периоду составило + 3%. Чистая прибыль за 2016 г. составила 224 млн.руб. За время работы успешно реализованы проекты: - по приобретению и введению в эксплуатацию оборудования и основных средств на 45 млн.руб.; - по автоматизации складского учета (WMS склад); - по оборудованию автотранспорта системой контроля на маршруте движения; - по внедрению системы видеонаблюдения производственных процессов; - по модернизации систем пожарного оповещения и автоматического пожаротушения; - по заключению договора поставки в федеральную торговую сеть Х5 Ритейл Групп. - по увеличению количество SCU представленных в федеральных сетях "Магнит" (на 1 SCU) и "Лента" (на 2 SCU). - по прохождению аудита и получению сертификат СМК ИСО 22000.
Директор по МТО и логистике, Заместитель директора по правовым вопросам, Начальник юридического отдела скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 43 года Тула Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель производственных проектов 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Спар Тула"
Снижение потерь на производстве, магазинах. Повышение продаж и внедрение новых нормативов и технологий. Зона ответственности-60 сетевых магазинов "Spar"
Руководитель сектора коммерческой недвижимости, Исполнительный директор, Начальник отдела продаж, Коммерческий директор, Начальник службы размещения скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 51 год Тула Английский (Базовый) стаж 28 лет и 4 месяца
Начальник отдела договоров и сбыта 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Тулаточмаш"
Руководство работниками отдела, руководство работой по составлению планов поставок и их увязку с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции подразделениями в сроки, по номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и договорами, осуществление рациональной организации сбыта продукции, ее поставку в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами, принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию координация деятельности складов готовой продукции, обеспечение учета выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам) о выполнении плана реализации, организация подготовки и заключения договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок.
Заместитель генерального директора по сбыту и маркетингу, Заместитель директора по сбыту, Генеральный директор, Заместитель директора по сбыту, Нач торгового отдела, Мастер на сборочном участке, Участковый мастер скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 47 лет Узловая готов к переезду Персидский (Разговорный) и еще 3 Персидский (Разговорный) Турецкий (Разговорный) Фарси (Разговорный) Азербайджанский (Свободно владею) скрыть стаж 19 лет и 8 месяцев
Юрист 19 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Ооо
Юридическое сопровождение сделок.представительство в судах. руководство ООО. ген директором ООО.третейский судья
Обновлено 20 сентября
По договоренности 44 года Тула готов к переезду в Москву стаж 7 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ТК ЮНИК
Обновлено 20 сентября
По договоренности 43 года Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами регион Центр 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний "Русагро" ОАО "ЕЖК"
Она ответственности Тульская, Орловская, Курская, Белгородская, Брянская, Смоленская, Калужская, Рязанская, Владимирская, Ярославская, Тверская, Тамбовская, Липецкая области. Запуск новой торговой марки "Мечта Хозяйки" на территории ЦФО. Проведение переговоров с дистрибьюторами, локальными, региональными сетями, контроль ввода в федеральные сети в зоне ответственности. Результатом работы стали следующие показатели: АКБ -870, продукт залистован в следующие сети на территории ЦФО: «Европа, Гринн, Покупайка, Пролетарский, Липка, Бегемот, Эконом-Тамбов, Барс, Сорока, Алфавит, Квартал-Владимир, Дружба, Молодежный, Мировой, Лотос, Универсал, Тверской купец, Лаваш, Микей, Фортуна, Аркада, Елена, Праздничный, Спар, Росинка, Журавли, Меркурий» среднемесячный объем продаж вырос с 12тонн до 157 тонн. Запустил проект «Мерчендайзинг» в зоне ответственности с работой команды мерчендайзеров через КПК (оптимизировал работу путем запуска «EasyMerch», «WiseRep»), контролировал работу команды супервайзеров. Занимался разработкой и планированием, запуском, контролем и анализом проведения трейд-маркетинговых активностей с использованием федерального бюджета и локальных бюджетов ФРП, локированных на дистрибуторах. Принимал участие в составлении заказов от дистрибуторов, контролировал выполнение заявок от дистрибуторов и сетей, наличие залистованного ассортимента на полках ТТ. Также в обязанности входит планирование (ежемесячное, квартальное, годовое) и отчетность согласно регламенту Компании. В подчинении 13 СВ и 13ТП по сетям, 56 мерчендайзеров.
Начальник отдела регионального развития, Региональный директор, • Территориальный менеджер, Территориальный менеджер по Тульской и Рязанской области, Коммерческий директор, Региональный менеджер по продажам в Тульском регионе, Торговый представитель по работе с оптовыми и сетевыми клиентами, Торговый представитель, Торговый представитель, Инструктор по продажам, Инженера –испытателя, Автослесарь скрыть
Обновлено 18 сентября
50 000 Р 48 лет Тула готова к переезду стаж 24 года и 5 месяцев
Заместитель директора 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ГУ ТО Комплексный центр социального обслуживания населения
Управление персоналом в количестве 935 человек;контроль за деятельностью социальной гостиницы;детское направление;полустационарные и стационарные отделения для молодых инвалидов и граждан пожилого возраста и инвалидов; внедрение новых проектов, программ по развитию учреждения, участие в грантах и проектах на уровне Федерации; привлечение спонсоров; предоставление услуг по оказанию помощи нуждающимся гражданам и многое другое
Директор, Юрисконсульт, Начальник отдела назначения, прерасчета и выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц, Заместитель начальника управления по пенсионным вопросам скрыть
Обновлено 14 сентября
45 000 Р 41 год Тула готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 18 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
АО Тинькофф Банк
Управление и контроль над деятельностью и продажами Обеспечение качественного и профессионального обслуживания клиентов и партнеров; Анализ деятельности и продаж Планирование, организация и контроль деятельности Регионального Представительства Обеспечение целевых показателей деятельности Регионального Представительства Обеспечение выполнения установленных операционных показателей и контроля операционных процессов в Региональном Представительстве Развитие и мотивация персонала Работа с Компаниями - Партнерами Анализ и контроль деятельности Регионального Представительства
Директор филиала (г. Тула), Директор филиала, Директор тульского филиала, Директор тульского филиала, Управляющий развитием дополнительных услуг в макро-регионах Сибирь и Дальний Восток, Специалист по разработке и продажам продуктов и услуг, Мастер скрыть
Обновлено 14 сентября
25 000 Р 38 лет Тула Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Преподаватель 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Тульский филиал Международного юридического института
Преподаю трудовое право, менеджмент, экономику организации, основы экономики
Руководитель колледжа, преподаватель, Старший преподаватель юридических дисциплин, Преподаватель юридических дисциплин, Заместитель генерального директора по общим вопросам скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 36 лет Тула стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор по продажам 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ТОРГСЕРВИС
* управление финансово-экономической деятельностью компании; * разработка стратегии развития компании; * планирование и построение бизнес-процессов; * оптимизация работы 1с под структуру бизнесса * проведение деловых переговоров и встреч; * формирование бюджета; * Формирование ассортиментного портфеля; * Привлечение заемных средств на развитие бизнесса * заключение договоров с поставщиками продукции * заключение договоров с ключевыми клиентами региона * подбор мотивация обучения персонала Достижения: Аренда склада и офисных помещений, организация работы предприятия с "0", подбор контрактов в портфель компании и дальнейшая оптимизация направления коммерческой деятельности. Развитие активной клиентской базы до 360 тт. Подбор персонала, составление маршрутизации торговых представителей, оптимизация логистики компании. Заключение договоров поставки с локальными специализированными сетями региона. Выведение бизнеса компании за 5 месяцев на прибыль. Составление бизнес плана и подбор оборудования для дальнейшего собственного производства. Вывод компании на рынки вне области покрытия.
Территориальный менеджер по работе с дистрибуторами, Территориальный менеджер по работе с дистрибьюторами, Менеджер по развитию, Ведущий региональный менеджер, Региональный менеджер коммерческий отдел, Коммерческий директор, Региональный представитель скрыть
Обновлено 12 сентября
70 000 Р 64 года Тула Английский (Технический) стаж 29 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, учредитель 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Интелком"
Руководство предприятием
Коммерческий директор, Главный инженер, Первый заместитель генерального директора ЗАО ЗЖБИ, Директор ООО Тулапластсервис, Заместитель коммерческого директора, Заместитель коммерческого директора, Учредитель и директор, Заместитель руководителя скрыть
Обновлено 8 сентября
100 000 Р 55 лет Тула готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 11 лет и 4 месяца
Исполнительный директор 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стигр-3"
Руководство направлениями: развитие производства и модернизация, маркетинг, сбыт, снабжение, перспективные виды деятельности. Ответственность: внедрение инновационных и высокотехнологичных решений, развитие кооперационных связей, субконтрактация, участие предприятия в импортозамещении, оптимизация производственных процессов. Подбор кадров, вопросы повышения квалификации, аттестация, социальные вопросы.
Руководитель промышленно-производственного направления, помощник Президента, Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 24 августа
По договоренности 35 лет Тула готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по маркетингу 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "СПАР Девелопмент"
Разработка товаров под собственной торговой маркой (СТМ): - анализ продуктовых категорий, выявление возможностей для роста категорий по ценовым сегментам исходя из текущей ситуации в категории - анализ конкурентной среды внутри категории - анализ портфеля продуктов конкурентов в категории - выявление необходимых потребительских свойств продуктов - выработка качественных и ценовых критериев будущих продуктов под собственной торговой маркой - разработка стратегии выхода продуктов - целеполагание по каждому продукту и продуктовой категории - выявление пула поставщиков, подходящих под критерии отбора, проведение переговоров - разработка дизайна упаковки продукта. - разработка и согласование планограмм - разработка и утверждение плана промо мероприятий. - контроль за продажами продуктов под собственной торговой маркой - выполнение плана продаж по обороту и доходу. Достижения: За период работы было разработано и введено более 130 продуктов в 12 продуктовых категориях под собственной торговой маркой с дополнительным оборотом (разница в обороте от продукта аналога) в 12 000 000 рублей в месяц и дополнительной марже (разница в марже от продукта аналога) в 8%.
Коммерческий директор, Генеральный директор, Менеджер отдела развития регионального бизнеса, Генеральный директор, Первый заместитель Генерального директора, Менеджер по экспорту, Заместитель Генерального директора по маркетингу, Менеджер по экспорту, Менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 11 августа
25 000 Р 50 лет Тула Английский (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 10 месяцев (по ноябрь 2014)
Техинком
Контроль работы офиса и склада, поддержание и развитие долгосрочных отношений с имеющимися клиентами, прием и контроль заказов, составление договоров.
Риелтор, Директор, Заместитель генерального директора, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 9 августа
30 000 Р 29 лет Тула готова к переезду стаж 6 лет и 3 месяца
Менеджер 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"КлинтачЦентр"
Администратор, Помощник руководителя, Директор магазина, Продавец-кассир, Старший продавец-кассир скрыть
Обновлено 2 августа
50 000 Р 37 лет Тула Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор по развитию 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ГК "Наука Связь" - ЗАО "Контакт"
Группа компании Наука Связь по настоящее время Директор по развитию ЗАО «Контакт». Функции: Создание и развитие филиала в регионе с нуля, услуг, формирование и исполнение бюджета компании, анализ рынка услуг связи в регионе, определение направления развития предприятия, строительство и проектирование ВОЛС, Успешный опыт личный продаж, обучения продажам (наставничество), управления продажами; личное проведение переговоров, проведение презентаций, выполнение плана продаж. Контроль за технической службой, согласование проектной документации с различными гос. органами, составление отчетов, бизнес планов, разработка и заключение договоров, участие в аукционах на торговых площадках, мониторинг конкурентной среды.
Юрист, Менеджер проекта, Заместитель генерального директора, Юрисконсульт, Начальник договорного отдела и отдела по работе с населением, Юрист, Помощник председателя суда скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности 34 года Тула готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 279 городов Английский (Разговорный) стаж 9 лет
Директор филиала 3 года (по январь 2017)
"ЭМТИКА" (ЗАО)
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 25 июня
35 000 Р 49 лет Тула Английский (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Слесарь-ремонтник 9 месяцев (по настоящее время)
ООО"Тульская фармацевтическая фабрика"
Ремонт промышленного оборудования фабрики
Заместитель заведующего складом, Управляющий, директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено 14 июня
100 000 Р 62 года Новомосковск (Тульская область) готов к переезду стаж 28 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Аппетит"
Сбыт готовой продукции. Развитие сети продаж, наработка клиентской базы (Тульская, рязанская, орловская, московская область) закупка сырья контроль качества расширение ассортимента производственная дисциплина
Начальник молочного цеха, Исполнительный директор, Инженер по снабжению, Коммерческий директор, Начальник отдела МТС (Материально-технического снабжения) скрыть
Обновлено 12 июня
80 000 Р 33 года Кимовск готов к переезду в Ставрополь Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 1 год (по настоящее время)
ООО "Фреш маркет"
Управление технологическими процессами работы в магазине, управление коллективом. Достижение целевых показателей работы магазина.
Директор магазина, Супервайзер отдела продаж, Директор магазина, Управляющий директор, Специалист группы судебного взыскания, Заведующий складом скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.