Резюме «Директор представительства» в Туле

Найдено 558 резюме
После регистрации будет доступно 1 086 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 июня
60 000 Р , 39 лет , Тула , готов к переезду , стаж 16 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бакалея Сервис"
- подбор персонала, обучение и развитие - прогнозирование и анализ продаж - планирование маркетинговых мероприятий - бюджетирование - управление дебиторской задолженностью - работа с поставщиками
Начальник отдела продаж, Руководитель представительства, Руководитель магазина, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 8 июня
95 000 Р , 38 лет , Тула , стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор филиала 4 месяца (по декабрь 2016)
ООО Новотех
Проведение встреч и переговоров с действующими и потенциальными покупателями. Выполнение плана. Организация работы группы менеджеров. Контроль работы склада, бухгалтерии, сервисного центра Набор и обучение персонала. Проведение обучающих тренингов, оптимизация маршрутов. Разработка и внедрение промо-акций.
Директор представительства, Супервайзер отдела продаж, Супервайзер эксклюзивной команды, Супервайзер эксклюзивной торговой команды, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 1 марта
60 000 Р , 42 года , Тула , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 4 месяца
Руководитель административно-оперативного отдела кластера 1 год и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
Работа по контракту за рубежом
Обязанности: - разработка плана профессиональной подготовки и контроль его выполнение; - проведение занятий с персоналом и руководство подготовкой непосредственных подчиненных подразделений (служба персонала, IT-подразделения, отделы внутренней и внешней безопасности); - учет профессиональной подготовки всех подразделений, а также дисциплинарных проступков; - контроль за деловыми и морально-психологическими качествами руководителей подразделений, проведение занятий с ними по профессиональной подготовке; - учет наличия сотрудников в подразделениях, учет рабочего времени, а также предоставления дополнительных дней отдыха (времени отдыха) за сверх урочную работу; - подготовка и своевременное направление выше стоящему руководству сведений о количестве дополнительных дней отдыха сотрудникам присоединяемых к их основному отпуску, и другие необходимые донесения. - отбор для подразделений новых сотрудников; - обеспечение своевременного и правильного доведение всех приказов и распоряжений руководства; - контроль выполнения поставленных подразделениям задач; - организация взаимодействий между подразделениями; - организация работы суточной смены и проверка выполнения работ; - проведение выборочно в подразделениях инвентаризации, а также проверка соблюдения требований по мерам безопасности; - выполнение обязанностей согласно отдельного наставления руководителям административно-оперативных отделов. (документ ДСП) достижения: отдел сформирован с «нуля» и эффективно работал.
Руководитель направления складской логистики (Директор по складской логистике) В подчинении 5 регион, Коммерческий директор филиала, Заместитель генерального директора по развитию, Коммерческий директор, Заместитель директора (с сентября 2005 года), Начальник отдела розничных продаж, Операционный директор, Помощник директора по развитию и безопасности, Командир подразделения скрыть
Обновлено в 09:00
35 000 Р , 30 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель директора магазина 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Детский мир
С 2006 по 2010 год работала продавцом-кассиром. В мои обязанности входило: предпродажная подготовка товара, выкладна товара, наличие ценников, консультирование покупателей. За время работы 3 раза становилась лучшим продавцом. С 2010-2012 год перешла на должность старший продавец отдела. В обязанности входил: контроль работы продавцов в торговом зале, обеспечение их рабочим материалом, оценка их работы и ведение листов наблюдения, а также отвечала за выкладку товара, согласно утвержденным планограммам. (в подчинении 5 человек) С 2012 по н.в. занимаю должность заместителя директора магазина. в обязанности входит: эффективное управление магазином, контроль продаж, стимулирование к перевыполнению плановых показателей, кассовая дисциплина и отчетность, организация и проведение инвентаризаций, работа на увеличение прибыли и качества обслуживания, контроль выкладки согласно принятым в компании стандарта, предоставление еженедельного отчета и многое др. (в подчинении 25 человек)
Обновлено 28 июля
По договоренности , 39 лет , Тула , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора-Исполнительный директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Объединенные кондитеры"
ООО «Объединенные кондитеры» - крупнейший кондитерский холдинг в России. На текущий момент холдинг занимает 17-е место в мире и 1-ое в России по объемам продаж кондитерских изделий. В состав холдинга входят 15 предприятий, расположенные по всей России, в том числе ОАО «Красный Октябрь», ОАО «РОТ ФРОНТ», ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский». В мои непосредственные обязанности входило руководство ОАО «Тульская кондитерская фабрика «Ясная Поляна». ОАО "ТКФ "Ясная Поляна" самое крупное кондитерское предприятие Тульской области. В структуре вырабатываемого ассортимента основной удельный вес имеют мучные кондитерские изделия, среди которых лидирующие позиции занимают Тульский пряник и крекер. Среди сахаристых изделий наибольший удельный вес у мармелада и зефира. Среднесписочная численность - 950 чел. За 2016 год выработано 19164 тн, рост к уровню 2015 года составил +4,1%. По сравнению с 2015 г. территория покрытия увеличена с 47 до 53 регионов РФ. Экспортные отгрузки осуществляются в страны Европейского союза и Северной Америки, Новую Зеландию и Китай. Продажи кондитерских изделий за 2016 г. составили 19406 тонн, что выше уровня предыдущего года на 4,8%. Общая выручка от продаж составила 1 784 млн. руб. (без учета НДС), увеличение выручки к предыдущему отчетному периоду составило + 3%. Чистая прибыль за 2016 г. составила 224 млн.руб. За время работы успешно реализованы проекты: - по приобретению и введению в эксплуатацию оборудования и основных средств на 45 млн.руб.; - по автоматизации складского учета (WMS склад); - по оборудованию автотранспорта системой контроля на маршруте движения; - по внедрению системы видеонаблюдения производственных процессов; - по модернизации систем пожарного оповещения и автоматического пожаротушения; - по заключению договора поставки в федеральную торговую сеть Х5 Ритейл Групп. - по увеличению количество SCU представленных в федеральных сетях "Магнит" (на 1 SCU) и "Лента" (на 2 SCU). - по прохождению аудита и получению сертификат СМК ИСО 22000.
Директор по МТО и логистике, Заместитель директора по правовым вопросам, Начальник юридического отдела скрыть
Обновлено 28 июля
По договоренности , 36 лет , Тула , стаж 13 лет и 3 месяца
Директор по продажам 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО ТОРГСЕРВИС
* управление финансово-экономической деятельностью компании; * разработка стратегии развития компании; * планирование и построение бизнес-процессов; * оптимизация работы 1с под структуру бизнесса * проведение деловых переговоров и встреч; * формирование бюджета; * Формирование ассортиментного портфеля; * Привлечение заемных средств на развитие бизнесса * заключение договоров с поставщиками продукции * заключение договоров с ключевыми клиентами региона * подбор мотивация обучения персонала Достижения: Аренда склада и офисных помещений, организация работы предприятия с "0", подбор контрактов в портфель компании и дальнейшая оптимизация направления коммерческой деятельности. Развитие активной клиентской базы до 360 тт. Подбор персонала, составление маршрутизации торговых представителей, оптимизация логистики компании. Заключение договоров поставки с локальными специализированными сетями региона. Выведение бизнеса компании за 5 месяцев на прибыль. Составление бизнес плана и подбор оборудования для дальнейшего собственного производства. Вывод компании на рынки вне области покрытия.
Территориальный менеджер по работе с дистрибуторами, Территориальный менеджер по работе с дистрибьюторами, Менеджер по развитию, Ведущий региональный менеджер, Региональный менеджер коммерческий отдел, Коммерческий директор, Региональный представитель скрыть
Обновлено 28 июля
По договоренности , 51 год , Тула , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 2 месяца
Начальник отдела договоров и сбыта 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Тулаточмаш"
Руководство работниками отдела, руководство работой по составлению планов поставок и их увязку с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции подразделениями в сроки, по номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и договорами, осуществление рациональной организации сбыта продукции, ее поставку в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами, принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию координация деятельности складов готовой продукции, обеспечение учета выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам) о выполнении плана реализации, организация подготовки и заключения договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок.
Заместитель генерального директора по сбыту и маркетингу, Заместитель директора по сбыту, Генеральный директор, Заместитель директора по сбыту, Нач торгового отдела, Мастер на сборочном участке, Участковый мастер скрыть
Обновлено 28 июля
По договоренности , 44 года , Тула , готов к переезду в Москву , стаж 7 лет и 3 месяца
Генеральный директор 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ТК ЮНИК
Обновлено 28 июля
40 000 Р , 39 лет , Тула , стаж 12 лет и 5 месяцев
Сеть продовольственных магазинов, более 50 объектов. Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем (вода, стоки, горячее водоснабжение, теплоснабжение.) Вывоз ТКО (ТБО), вывоз КГО, уборка снега. Опил деревьев. Работа с аварийными службами в других городах, по месту нахождения магазинов. Содержание прилегающих территорий к магазинам. Работа с клининговыми компаниями. Борьба с грызунами и насекомыми. Работа с другими подразделениями. Работа с надзорными органами (Районные администрации, Роспотребнадзор, экологический надзор). Встреча с жителями домов, в которых находятся магазины. В подчинение «Служба эксплуатации», служба закупки расходных материалов для магазинов.
Завхоза инженерно-хозяйственной службы, начальник ИХС, директор обособленного подразделения, Водитель-экспедитор, главный механик скрыть
Обновлено 27 июля
45 000 Р , 45 лет , Тула , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 30 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Финансово-страховая компания", филиал в г. Новомосковск
Развитие компании на региональном рынке. Формирование каналов продаж услуг партнеров компании как физических лиц (автокредитование, страхование, pos-кредитование), так и юр.лиц (лизинг). Выполнение личного плана продаж. Достижения: - открытие офиса продаж с "0"; - подбор персонала; - вывод точек продаж на уровень рентабельности; - лизинговый портфель за 2013 год - 130 млн. рублей.
Руководитель дополнительного офиса, Директор представительства, Директор филиала, Директор представительства, Заместитель директора по продажам, Главный специалист, Главный специалист отдела имущественного страхования, Менеджер по рекламе, Специалист по работе с ценными бумагами, Генеральный директор скрыть
Обновлено 22 июля
50 000 Р , 42 года , Тула , стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор магазина 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
АТЕМИ Тула
Управление процессами в магазине. Планирование. Обучение (тренинги) персонала. Ведение документации и отчетности. Достижения: 1. с 2009 по 2015 по итогам года лучший магазин в сети, 2. открытие в 2015 г с нуля второго магазина в Туле 3. руководство двумя магазинами одновременно
Руководитель торгового направления, Менеджер продаж, Администратор радиокомпании, Администратор, Руководитель филиала скрыть
Обновлено 19 июля
45 000 Р , 40 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 18 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО Тинькофф Банк
Управление и контроль над деятельностью и продажами Обеспечение качественного и профессионального обслуживания клиентов и партнеров; Анализ деятельности и продаж Планирование, организация и контроль деятельности Регионального Представительства Обеспечение целевых показателей деятельности Регионального Представительства Обеспечение выполнения установленных операционных показателей и контроля операционных процессов в Региональном Представительстве Развитие и мотивация персонала Работа с Компаниями - Партнерами Анализ и контроль деятельности Регионального Представительства
Директор филиала (г. Тула), Директор филиала, Директор тульского филиала, Директор тульского филиала, Управляющий развитием дополнительных услуг в макро-регионах Сибирь и Дальний Восток, Специалист по разработке и продажам продуктов и услуг, Мастер скрыть
Обновлено 6 июля
100 000 Р , 55 лет , Тула , готов к переезду в Москву , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 2 месяца
Исполнительный директор 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стигр-3"
Руководство направлениями: развитие производства и модернизация, маркетинг, сбыт, снабжение, перспективные виды деятельности. Ответственность: внедрение инновационных и высокотехнологичных решений, развитие кооперационных связей, субконтрактация, участие предприятия в импортозамещении, оптимизация производственных процессов. Подбор кадров, вопросы повышения квалификации, аттестация, социальные вопросы.
Руководитель промышленно-производственного направления, помощник Президента, Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности , 34 года , Тула , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 279 городов , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет
Директор филиала 3 года (по январь 2017)
"ЭМТИКА" (ЗАО)
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 25 июня
35 000 Р , 49 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Слесарь-ремонтник 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"Тульская фармацевтическая фабрика"
Ремонт промышленного оборудования фабрики
Заместитель заведующего складом, Управляющий, директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено 14 июня
100 000 Р , 62 года , Новомосковск (Тульская область) , готов к переезду , стаж 28 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 8 лет (по настоящее время)
ЗАО "Аппетит"
Сбыт готовой продукции. Развитие сети продаж, наработка клиентской базы (Тульская, рязанская, орловская, московская область) закупка сырья контроль качества расширение ассортимента производственная дисциплина
Начальник молочного цеха, Исполнительный директор, Инженер по снабжению, Коммерческий директор, Начальник отдела МТС (Материально-технического снабжения) скрыть
Обновлено 13 июня
30 000 Р , 29 лет , Тула , готова к переезду , стаж 6 лет и 1 месяц
Менеджер 5 месяцев (по настоящее время)
ООО"КлинтачЦентр"
Администратор, Помощник руководителя, Директор магазина, Продавец-кассир, Старший продавец-кассир скрыть
Обновлено 12 июня
80 000 Р , 32 года , Кимовск , готов к переезду в Ставрополь , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Управляющий магазином 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Фреш маркет"
Управление технологическими процессами работы в магазине, управление коллективом. Достижение целевых показателей работы магазина.
Директор магазина, Супервайзер отдела продаж, Директор магазина, Управляющий директор, Специалист группы судебного взыскания, Заведующий складом скрыть
Обновлено 7 июня
40 000 Р , 30 лет , Ефремов , готов к переезду , стаж 9 лет и 7 месяцев
Предприниматель 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП
Составление исковых заявлений, претензий, представительство в судебных инстанциях.
Обновлено 14 мая
25 000 Р , 38 лет , Венев , стаж 5 лет и 5 месяцев
Управляющий 5 лет и 5 месяцев (по май 2017)
ООО "ТНБ"
Контроль, набор и обучение персонала, инвентаризация, контроль за бесперебойной работой азс.
Обновлено 10 мая
30 000 Р , 34 года , Ефремов , стаж 7 лет и 3 месяца
Юрист, юрисконсульт 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
УДСР № 967 ФГУП "УДС № 4 при Спецстрое России"
Претензинная работа, представительство в судах юбщей юрисдикции арбитражных, в органах государтсвенной власти, регистрация недвижимости, работа по созданию внутренних локальных нрмативных актов, договорная работа и т. д.
Обновлено 20 апреля
35 000 Р , 31 год , Тула , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор магазина 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Студия стиля Кира Пластинина
Открытие магазина с ноля, поиск и подбор персонала, обучение персонала, документооборот, работа с проверяющими органами, мерчандайзинг, выполнение плановых показателей магазина, КП И КЗП, работа на кассе, работа с покупателями, проведение инвентаризаций.
Обновлено 3 апреля
70 000 Р , 36 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Русский-Лес"
Планирование финансовой деятельности компании. Развитие дилерской сети и представительств по РФ. Организация крупно-оптовых продаж по РФ и экспортных поставок (Германия, Италия, Америка, Азербайджан). Ведение переговоров и составление договоров. Согласования с юридическим отделом. Разработка структуры работы для дилеров и представительств (условия сотрудничества, системы скидок, рекламные компании, отсрочки и пр.). Управление персоналом. Контроль наработки клиентской базы и её ведения. Работа с VIP клиентами. Организация работы отдела снабжения и отдела продаж. Разработка плана закупки сырья и плана продаж. Контроль реализации плана продаж и закупки. Проведение совещаний, планерок, мозговых штурмов. Мотивация работников. Разработка производственного графика для 4-х структурных подразделений (2 производства в Тульской обл., 1 в Иркутске, 1 в Красноярске). Контроль выполнения производственного графика. Командировки, с целью проведения инвентаризаций, координации деятельности производств, заключения крупных сделок. Проведение маркетинговых исследований и рекламных акций в т.ч. по выпуску нового продукта на рынок. Согласования технической части со специалистами. Продвижение товаров на рынок. Разработка стратегии продвижения продукции на внутренний и экспортный рынок. Отслеживание тенденций рынка. Логистика. Управление рисками компании. За время работы организовал представительства в Москве, Подольске, Калуге, Орле, Курске, Иваново, Челябинске. Наладил поставки и работу дилерской сети. Что способствовало увеличению общего объёма продаж компании на 50%. Организовал производство нового вида строганных изделий. Успешно вывел эту продукцию на рынок. На данный момент она занимает 70% от общей доли выпускаемой компанией продукции.
Директор, Начальник отдела продаж, Менеджер по сбыту скрыть
Обновлено 3 апреля
70 000 Р , 36 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Русский-Лес"
Планирование финансовой деятельности компании. Развитие дилерской сети и представительств по РФ. Организация крупно-оптовых продаж по РФ и экспортных поставок (Германия, Италия, Америка, Азербайджан). Ведение переговоров и составление договоров. Согласования с юридическим отделом. Разработка структуры работы для дилеров и представительств (условия сотрудничества, системы скидок, рекламные компании, отсрочки и пр.). Управление персоналом. Контроль наработки клиентской базы и её ведения. Работа с VIP клиентами. Организация работы отдела снабжения и отдела продаж. Разработка плана закупки сырья и плана продаж. Контроль реализации плана продаж и закупки. Проведение совещаний, планерок, мозговых штурмов. Мотивация работников. Разработка производственного графика для 4-х структурных подразделений (2 производства в Тульской обл., 1 в Иркутске, 1 в Красноярске). Контроль выполнения производственного графика. Командировки, с целью проведения инвентаризаций, координации деятельности производств, заключения крупных сделок. Проведение маркетинговых исследований и рекламных акций в т.ч. по выпуску нового продукта на рынок. Согласования технической части со специалистами. Продвижение товаров на рынок. Разработка стратегии продвижения продукции на внутренний и экспортный рынок. Отслеживание тенденций рынка. Логистика. Управление рисками компании. За время работы организовал представительства в Москве, Подольске, Калуге, Орле, Курске, Иваново, Челябинске. Наладил поставки и работу дилерской сети. Что способствовало увеличению общего объёма продаж компании на 50%. Организовал производство нового вида строганных изделий. Успешно вывел эту продукцию на рынок. На данный момент она занимает 70% от общей доли выпускаемой компанией продукции.
Директор, Начальник отдела продаж, Менеджер по сбыту скрыть
Обновлено 1 апреля
250 000 Р , 39 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 8 месяцев
Директор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Государственное учреждение Тульской области "Сервис"
Общее руководство организацией (основные направления: транспортное обслуживание; эксплуатационное обслуживание зданий и сооружений; капитальный ремонт зданий и сооружений; выполнение государственного задания; осуществление закупок в соответствии с требованиями 44-фз и 223-фз). Стратегическое планирование развития. Нестандартный подход к решению поставленных задач. Умение наладить необходимые связи и контакты, требуемые для выполнения поставленных задач, настроить коллектив на достижение результата. Целеустремленность, работоспособность, инициативность, умение нестандартно мыслить и принимать решения, эффективное управление персоналом, конструктивное и эффективное взаимодействие с поставщиками и подрядчиками.
Индивидуальный предприниматель, Юрисконсульт, Юрисконсульт, юрисконсульт 1 категории, ведущий юрисконсульт, начальник административно-правовго отд, Заместитель директора по правовым вопросам, Начальник юридического отдела, Юрисконсульт юридического отдела скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.