Резюме «Директор розничной сети» в Туле

Найдено 342 резюме
После регистрации будет доступно 836 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июля
По договоренности , 46 лет , Тула , стаж 6 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела сопутствующих товаров 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ГК «Тёпло-Огарёвский мясокомбинат"
Осуществление операционного руководства отделом сопутствующих товаров (в прямом подчинении 9 сотрудников). • Развитие направления сопутствующих товаров « с нуля»: определение стратегии развития, формирование базы поставщиков и ассортиментной линейки сопутствующих товаров. • Организация закупок и товародвижения в целях увеличения объемов продаж; • Ведение переговоров на уровне ключевых лиц, заключение договоров с поставщиками; • Формирование пакета предложений по оптимизации продаж товаров внутри установленных товарных групп на основе анализа категорий; • Планирование и контроль проведения маркетинговых мероприятий в сети магазинов; • Прогнозирование объемов закупок по различным направлениям розничной торговли; • Управление ассортиментной матрицей: 1. обеспечение формирования структуры ассортимента в ценовых категориях товарных групп по форматам магазинов; 2. обеспечение оперативного введения новых товаров в ассортимент розничной сети; 3. управление системой регулирования начисления торговой наценки; • Осуществление регулярного мониторинга цен на внешнем рынке с целью корректного ценообразования и оптимизации ассортиментной линейки сопутствующих товаров. • Целевое продвижение определенных групп товаров и расширение ассортиментной матрицы с учетом экономической целесообразности и в соответствии с целями развития направления сопутствующих товаров. • разработка шаблонов планограмм по товарным группам и форматам магазинов с учетом специфики торгового оборудования; • Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам; • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов; • Контроль кредиторской задолженности Предприятия; • Организация претензионной работы с Поставщиками при нарушении ими договорных обязательств; • Своевременная сдача всех установленных для Отдела форм отчетности; • Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в отделе (базы данных, договора, спецификации, доверенности). Достижения. 1. Произведена ротация поставщиков на основании финансового анализа предыдущей деятельности: введено более 80% новых поставщиков на более выгодных для Компании коммерческих условиях. Результат: 1) увеличение товарооборота сопутствующих товаров на 300% в общем финансовом доходе Компании; 2) выход на прямое взаимодействие с поставщиками – заключение прямых контрактов с предприятиями-производителями. 2. Введена ассортиментная матрица в практику работы фирменных магазинов Компании. 3. На основании финансового анализа разработаны мероприятия по предотвращению потерь сопутствующих товаров (количественных и качественных).
Руководитель направления продаж Свежие продукты, Директор розничной сети, Менеджер по закупкам (исполняла обязанности Заместителя директора) скрыть
Обновлено 14 марта
50 000 Р , 31 год , Тула , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 3 месяца
Региональный директор по продажам 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
"Айк-центр"
- открытие бизнеса с нуля; - развитие дистрибьютерской сети; - ведение переговоров с клиентами на всех уровнях; - анализ показателей каждые 15 дней и каждый месяц; - стабильная положительная динамика развития бизнеса; - организация бесперебойной поставки продукции к клиенту; - контроль дебиторской задолженности; - продвижение продукции посредством разработки рекламной кампании; - составление отчетности
Территориальный менеджер, Руководитель отдела департамента розничных продаж, Региональный торговый представитель, Страший смены склада, Менеджер систем видеонаблюдения, Торговый представитель скрыть
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 15 февраля
По договоренности , 33 года , Узловая , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Супервайзер 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Пятерочка
Эффективное управление группой магазинов. Анализ, планирование и выполнение планов продаж сети. Снижение потерь торговых точек. Контроль всех стандартов работы торговых точек. Организация мероприятий и их внедрение, направленных на увеличение эффективности.
Региональный директор, Директор розничной сети, Региональный директор, Директор магазина, Продавец-консультант, Супервайзер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 25 июля
50 000 Р , 25 лет , Тула , стаж 4 года и 1 месяц
Генеральный директор 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Консилио"
Организация, координация и контроль работы предприятия (компании); Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов; Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании.
Заместитель генерального директора, Менеджер по региональному развитию скрыть
Обновлено 22 июля
50 000 Р , 42 года , Тула , стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор магазина 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
АТЕМИ Тула
Управление процессами в магазине. Планирование. Обучение (тренинги) персонала. Ведение документации и отчетности. Достижения: 1. с 2009 по 2015 по итогам года лучший магазин в сети, 2. открытие в 2015 г с нуля второго магазина в Туле 3. руководство двумя магазинами одновременно
Руководитель торгового направления, Менеджер продаж, Администратор радиокомпании, Администратор, Руководитель филиала скрыть
Обновлено 22 мая
35 000 Р , 31 год , Тула , стаж 8 лет
Генеральный директор 2 года и 6 месяцев (по май 2016)
ООО Стальресурс
Подбор персонала контроль качества работ переговоры с заказчиками по объектам недвижимости подбор персонала для сторонних организаций
Обновлено 15 мая
По договоренности , 23 года , Тула , стаж 1 год и 7 месяцев
Администратор магазина 1 год и 7 месяцев (по апрель 2017)
ООО КАРИ
Управление персоналом а также подбор, ведение учетности и прием товара по накладным а также выставление товара. проведение инвентаризации, работа за кассой. потом была переведена в должность директора магазина
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 50 лет , Тула , готова к переезду , стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор 2 года и 6 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО "ГРАДУС" (сеть алкомаркетов )
Управление и контроль деятельности сети магазинов. Организация процессов управления розничной сетью. Организация ассортиментной политики. Организация маркетинговых программ. Организация кадровой политики. Заключение контрактов по сопутствующему ассортименту. Контроль выполнения планов продаж и установленного финансового результата по каждому магазину и в целом по сети. Контроль поиска новых объектов, подготовка и открытие магазинов. Контроль получения лицензий. Взаимодействие с государственными органами. Работа с арендодателями, субарендаторами. Достижения Узнаваемость сети в регионе. Открыто 34 объекта за 2,5 года. Внедрение процессов управления розничной сетью. Разработка мотивации персонала. Увеличение продаж в 3 раза. Создание системы обучения персонала (центр обучения).
Обновлено 28 июля
По договоренности , 35 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Заместитель директора по продажам 11 лет (по июль 2017)
Техносила
Организация, планирование и контроль деятельности магазина; Анализ и контроль выполнения ключевых показателей эффективности магазина; Контроль соблюдения бюджета магазина; Коммуникация и взаимодействие с государственными контролирующими органами; Организация сохранности и учета товарно-материальных ценностей; Контроль и обеспечение выполнения внутренних стандартов компании; Формирование штатного расписания, подбор и адаптация персонала; Обучение персонала, проведение тренингов и презентаций; Организация и проведение рекламных и маркетенговых мероприятий.
Обновлено 28 июля
По договоренности , 33 года , Тула , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Директор по развитию бизнеса 11 месяцев (по февраль 2017)
ООО "ЦЭПО"
Поиск помещений под открытие розничных магазинов. Подбор и обучение персонала. Мониторинг конкурентов (ценообразование, ассортимент) Переговоры с арендодателями, рекламными компаниями и администрацией региона. Переговоры с действующими поставщиками и потенциальными. Контроль и проведение инвентаризации. Работа с государственными контактами по обеспечению населения ортопедической обувью. Работа с населением и контроль исполнения контракта в регионе участия.
Региональный менеджер, Территориальный менеджер, Супервайзер, Специалист по развитию дистрибьюции Hunter, Торговый представитель скрыть
Обновлено 28 июля
45 000 Р , 32 года , Тула , стаж 14 лет и 6 месяцев
Управляющий филиалом 6 месяцев (по ноябрь 2016)
Магазин разливного пива ХМЕЛЬ
Поиск помещений под торговую точку. Набор обучение персонала. Бюджетирование. Разработка бизнес плана. Разработка и внедрение маркетингового плана. Анализ продаж. Планирование бюджета. Руководство производство-хозяйственной деятельностью. Координация и контроль всех оперативных вопросов, взаимодействие с государственными службами и управляющими органами. Стартап, от поиска помещения до полного запуска объекта.
Супервайзер, Управляющий, Управляющий, Администратор, Охранник, Экспедитор скрыть
Обновлено 28 июля
50 000 Р , 32 года , Тула , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 3 месяца
Директор магазина 6 лет и 3 месяца (по март 2017)
Техносила - розничная сеть
- эффективное управление операционной деятельностью магазина. - увеличение прибыли компании. - планирование и контроль выполнения плановых KPI - работа с ассортиментом и товарным запасом. - работа по внутренней организации и развитию магазина. - управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации, формирование кадрового резерва. - организация и проведение рекламных и маркетинговых мероприятий. - обеспечение проведения рекламных акций в магазине. - участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности ТМЦ. - обеспечение работы магазина, в соответствии с правилами техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда. - обеспечение соблюдения установленных стандартов компании.
Обновлено 28 июля
По договоренности , 38 лет , Тула , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Нижний Новгород и еще 16 городов , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель отдела региональных продаж 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Рефком.ру
Обязанности: - Разработка и внедрение новых бизнес-процессов - Управление коммерческой деятельностью 5 филиалов в РФ - Подбор, наставничество, мотивация. - Бизнес планирование. - Участие в формирование бюджета подразделения, контроль доходов и расходов. - Ведение переговоров с ключевыми ЛПР - Формирование ассортиментной и ценовой политики - Отчетность перед акционерами Достижения: - Прописаны и задействованы бизнес-процессы взаимодействия со структурными подразделениями предприятия - За счет централизации и привлечения новых поставщиков снижены расходы (в среднем на 25%) - Проведены переговоры с поставщиками, как результат заключены более выгодные договоры. - Проведение маркетинговых мероприятий. - Вывод филиалов в окупаемость в период "не сезонности продаж"
Супервайзер, Коммерческий директор, Руководитель обособленного подразделения/ Директор филиала, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Ведущий менеджер, Директор магазина, Региональный руководитель скрыть
Обновлено 28 июля
По договоренности , 38 лет , Тула , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Нижний Новгород и еще 13 городов , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель отдела региональных продаж 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Рефком.ру
Обязанности: - Разработка и внедрение новых бизнес-процессов - Управление коммерческой деятельностью 5 филиалов в РФ - Подбор, наставничество, мотивация. - Бизнес планирование. - Участие в формирование бюджета подразделения, контроль доходов и расходов. - Ведение переговоров с ключевыми ЛПР - Формирование ассортиментной и ценовой политики - Отчетность перед акционерами Достижения: - Прописаны и задействованы бизнес-процессы взаимодействия со структурными подразделениями предприятия - За счет централизации и привлечения новых поставщиков снижены расходы (в среднем на 25%) - Проведены переговоры с поставщиками, как результат заключены более выгодные договоры. - Проведение маркетинговых мероприятий. - Вывод филиалов в окупаемость в период "не сезонности продаж"
Супервайзер / Кустовой директор, Коммерческий директор, Руководитель обособленного подразделения/ Директор филиала, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Ведущий менеджер, Директор магазина, Региональный руководитель скрыть
Обновлено 28 июля
80 000 Р , 44 года , Алексин , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 23 года и 1 месяц
Заместитель генерального директора 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО"Энергоучет"
Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечение эффективного и целевого использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, обеспечение выполнения договорных обязательств, контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности, доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора, информирование генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.
Директор филиала, Директор по производству, Начальник отдела по работе с ОРЭ и юр.лицами, Генеральный директор, Руководитель подразделения, Владелец компании, Ведущий инженер отдела обеспечения инструментов и оборудования скрыть
Обновлено 27 июля
30 000 Р , 41 год , Тула , готова к переезду , Русский (Свободно владею) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Менеджер магазина, (директор) 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
СПАР Тула, ООО
Управление магазином, контроль за выполнением обязанностей сотрудниками, заказ товара, проведение инвентаризаций, формирование отчетов.
Директор, Заместитель руководителя направления торгового зала, Продавец скрыть
Обновлено 26 июля
50 000 Р , 28 лет , Тула , стаж 7 лет и 3 месяца
Руководитель производства 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО"Инфинити спей"
Работа с поставщиками и производство жидкости для эс. Достижений так таковых нет, только производство.
Обновлено 25 июля
По договоренности , 33 года , Тула , готова к переезду , стаж 5 лет
Директор магазина 5 лет (по настоящее время)
Магазин "Пятерочка"
Опыт работы в розничной торговой сети с 2012г. Работу в компании начинала с должности Заместителя директора магазина, переведена на должность директора, после- директором в открывающийся магазин. Штат 22 человека. В обязанности входит: Взаимодействие с Гос. Органами, ведение кассовой и отчётной документации магазина, формирование заказов, контроль реализации и потерь. Подбор, обучение и оформление персонала. Постановка задач и контроль выполнения, анализ качества обслуживания. Проведение и организация локальных и полных инвентаризации, работа с планограммами и контроль выкладки в соответствии, работа с электронной почтой, с табелем рабочего времени.
Обновлено 24 июля
40 000 Р , 30 лет , Кимовск , готов к переезду , стаж 11 лет и 3 месяца
Директор магазина, заведующий магазином 6 лет и 7 месяцев (по март 2017)
ООО Бэст прайс
- оперативное руководство универсамом, в подчинении 10-12 чел.; - участие в открытии магазина; - планирование и контроль выполнения ключевых показателей магазина; - подбор, адаптация и обучение персонала, ведение графика работы персонала; - контроль качества обслуживания; - проведение инвентаризаций; - контроль выполнения стандартов мерчендайзинга. Ключевые результаты: - принял участие в открытии 2-х магазинов (включая управление строительными и монтажными работами, формирование команды, запуск операционной деятельности); - обеспечил регулярное выполнение планов, сформировал команду с практически "нулевой" текучестью; - в роли антикризисного управляющего обеспечил выполнение ключевых показателей одного из магазинов, решил проблемы с неустановленными потерями, проблемы с трудовой дисциплиной; - замещение непосредственного руководителя (региональный менеджер) во время отпуска и больничных - контроль работы 12-15 универсамов.
Директор магазина, заведующий магазином, Старший продавец скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 46 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Энерго-ойл"
1. Организация работы по эксплуатации и развитию сети АЗС 2. Организация работы по увеличению розничных продаж через АЗС 3. Развитие оптовых продаж 4. Организация работы по обеспечению ООО нефтепродуктами
Заместитель генерального директора по продажам, Заместитель генерального директора по розничным продажам, Начальник отдела крупнооптовых продаж, Заместитель Генерального директора по оптовым и розничным продажам, Главный инженер по ремонту и строительству АЗС, директор нефтебазы скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 43 года , Тула , Немецкий (Базовый) , стаж 25 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела управления персоналом 8 месяцев (по настоящее время)
ГК «Тёпло-Огарёвский мясокомбинат» (ТМ "Город Мастеров")
- Разработка «с нуля» концепции Учебного центра Компании; - Формирование «с нуля» системы адаптации, обучения, оценки и развития персонала розничного сегмента продаж; - Формирование политик и регламентов по процессам адаптации, обучения и оценки персонала Компании; - Создание корпоративных стандартов для сотрудников розничного сегмента продаж; - Формирование программы обучения, создание тренинга «Успешные розничные продажи» и инструментов оценки эффективности обучения сотрудников; - Формирование системы показателей индивидуальной эффективности (KPI) для специалистов и менеджмента розничного сегмента продаж; - Поиск и подбор персонала различного позиционного уровня (менеджмент линейного уровня управления, специалисты). - Проведение обучающих мероприятий для сотрудников Компании, HR-консалтинг. - Оптимизация процессов кадрового администрирования.
Директор по персоналу, Руководитель Центра обучения и развития персонала, Начальник отдела по рекрутингу персонала, Ведущий специалист по работе с персоналом, Заместитель директора по управлению персоналом, Менеджер по управлению персоналом, Заведующая канцелярией скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 40 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель развития розничных продаж 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тула Газ-сервис"
1. Осуществление сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании. 2. Осуществление и планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании. 3. Координация и маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разработка и внедрение предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценка перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента. Анализ рынка по расширению ассортиментной матрицы. 4. Осуществление и контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контроль выкладки товара в торговых точках. 5. Разработка распродаж ассортимента компании. Выявление и анализ профицита и неликвида. Контроль мероприятия рекламного характера. 6. Обеспечение оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании. 7. Обеспечение и рациональное использование складских площадей филиалов компании. 8. Осуществление и мотивация сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечение профессионального роста, организация и проведение профессиональной аттестации и обучения. Результаты: Первый квартал. Открытие трех торгово- розничных центров. Вывод ТРЦ на точку безубыточности во втором квартале.
Региональный торговый представитель, Директор регионального структурного подразделения, Руководитель отдела продаж, Директор магазина скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 52 года , Тула , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Польский (Свободно владею)   скрыть , стаж 27 лет и 2 месяца
Руководитель проектов 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО
Продажа, внедрение, сопровождение программных продуктов
Региональный управляющий Федеральным электронным дискаунтером, Директор розничного магазина, Заместитель директора, Директор, Главный специалист информационно-аналитического отдела, Руководитель подготовительного отделения для иностранных граждан скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 41 год , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Управляющий розничной сетью 3 года и 11 месяцев (по декабрь 2016)
Сеть фирменных салонов Хилдинг Андерс и Аскона
Открытие фирменных салонов с "нуля", соответствие корпоративным стандартам концерна Hilding Anders и Аскона. Полное ведение договорной работы. Полное ведение административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности. Складская и транспортная логистика. Бухгалтерский учет, подготовка и сдача отчетности в ФНС, бюджетные и внебюджетные фонды. Разработка стратегии развития и расширения деятельности. Внедрение системы показателей KPI, контроль исполнения. Маркетинговая политика. Взаимодействие с собственниками ТЦ, административными органами, контрагентами, ведение переговоров на уровне первых лиц компаний. Решение кадровых вопросов, обучение персонала. Работа с кредитными учреждениями. Вопросы логистики, рекламы. Работа с VIP-покупателями в сегменте матрасов класса премиум и люкс. Претензионная работа. Оптовые поставки матрасов, товаров для сна (сегмент комплектация мебельных салонов, поставки в гостиницы и дома отдыха) Выполнение плановых показателей по KPI.
Директор, Специалист по работе с клиентами, Менеджер по работе с юридическими лицами, Руководитель отдела продаж, Начальник отдела сбыта скрыть
Обновлено 18 июля
75 000 Р , 34 года , Тула , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет
Менеджер магазина 3 года и 4 месяца (по июль 2016)
ООО "Ойшо СНГ" (Компания INDITEX), розничная торговля одеждой
Должностные обязанности и достижения: • Открытие магазина с нуля, набор персонала • Осуществление руководства всеми процессами в магазине, поддержание имиджа компании, контроль за соблюдением сотрудниками всех правовых и этических норм компании • Организация обучения, развития персонала. Разработка систем мотивации для каждого сотрудника • Ежедневный контроль и анализ продаж, разработка методов их повышения, а также контроль продуктивности работы магазина в целом • Прием товара, контроль за его представленностью в торговом зале, анализ и контроль стоков магазина, контроль ротации товара • Контроль безопасности в магазине, осуществление контроля за сохранностью имущества компании • Ежедневная работа с продуктом: анализ на основе наблюдений, мнений покупателя. Мониторинг конкурентов с помощью СМИ и личных наблюдений в пределах города Тула с целью выявления потенциальных бестселлеров для магазина • Координация товара в торговом зале, поддержание имиджа магазина • Контроль за состоянием магазина, за работой персонала с покупателями • Формирование у персонала клиентоориентированного подхода в работе За время работы в должности менеджера магазина сформировала сильный коллектив, сумела привить персоналу необходимые моральные и профессиональные качества; «Вырастила» внутри коллектива двух старших продавцов, двух старших кассиров, а также потенциально сильных и перспективных сотрудников для других магазинов сети. Имела успешный опыт Support – командировок в другие магазины сети с коллективами численностью более 30 человек, во время которых наладила все рабочие процессы вверенных мне магазинов, обучила и аттестовала потенциально успешных сотрудников.
2013 Директор магазина Инканто в г. Тула (по совместительству с ноября 1012 по апрель 2013-Рег, Администратор гостиницы, Учитель английского языка, учитель русского языка и литературы скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.