Резюме «Директор» в Туле

Найдено 6 403 резюме
После регистрации будет доступно 11 276 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:13
70 000 Р , 51 год , Тула , стаж 29 лет
Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе 29 лет (по настоящее время)
ГУЗ ТО КИРЕЕВСКАЯ ЦРБ
Обновлено в 00:34
100 000 Р , 46 лет , Новомосковск (Тульская область) , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 21 год и 6 месяцев
Ведущий шеф-инженер 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
"Премиум-Инжнирининг"
Основные обязанности: контроль шеф-монтажных и пусконаладочных работ воздухоразделительных установок (air separation unit), кроме этого имею опыт запуска установки осушки попутного газа для компании Лукойл на месторождении "Баяндысская"
Технический консультант-главный специалист по криогенной технике, Начальник кислородного производства, Технический директор, Помощник менеджера проекта, Начальник цеха скрыть
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 26 июля
По договоренности , 30 лет , Тула , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор департамента анализа, статистики и перестрахования 7 лет и 11 месяцев (по июль 2017)
ООО Страховая компания "ASIA INSHURANS"
Должностные обязанности: * Ведение страхового портфеля Компании, проверка правильности заключения договоров страхования региональными филиалами, проверка комплектности страховых Договоров. Ведение и хранение документации по страхованию. * Перестрахование; Заключение Договоров о сотрудничестве, как с местными, так и Зарубежными партнерами; размещение рисков, расчет перестраховочной премии, согласование условий перестрахования. * Контроль соблюдения Компанией нормативных требований действующего законодательства о страховой деятельности таких как: - норматив достаточности маржи платежеспособности; - предельно допустимому размеру обязательств по отдельным рискам и совокупному размеру обязательств страховщика (перестраховщика) и размещению активов страховщика (перестраховщика); - требования по перестраховочным операциям; - наличие выделенных активов и др. * Расчет финансовых показателей, страховых резервов и других нормативов страховой компании установленное Законодательством; * Подготовка и предоставление любой возможной информации по всем показателям страховой деятельности, запрашиваемой различными пользователями (руководство Компании и другие штатные сотрудники; Госстрахнадзор; органы статистики, хокимият; антимонопольный комитет, Ассоциация профессиональных участников страхового рынка РУз, банки, заказчики конкурсных торгов, рейтинговые компании, органы налоговой службы, и др.); * Составление внутренних аналитических отчетностей. Администрирование договоров страхования, включая ведение баз данных и статистики убыточности; * Оказание консультативной и информационной поддержки по вопросам страхования структурным подразделениям компании; * Составление и сопровождение договоров страхования и других страховых документов. * заключение и хранение агентских соглашений с юридическими и физическими лицами по добровольным видам страхования; заключение актов выполненных работ со страховыми агентами для выплаты агентского вознаграждения; Контроль выплаты агентских вознаграждений, а именно: - проверка подтвержденной банком оплаты страховой премии; - проверка наличия и комплектности договора страхования, по которому выплачивается агентское вознаграждение; - проверка ранее выплаченных вознаграждений во избежание двойной оплаты; - расчет удержания со страхового агента в части излишне выплаченного агентского вознаграждения; • Разработка правил, норм, требований, а также методических документов, регламентирующих процессы страхования для совершенствования работы Головной компании и региональных подразделений. • Знание видов страхования (обязательных и добровольных) в РУз и за рубежом; Опыт в разработке и внедрении новых востребованных продуктов по страхованию (страхование профессиональной ответственности таможенных брокеров, страхование ответственности владельцев таможенного склада). • Участие в подготовке необходимой тендерной документации для участия Компании в конкурсных торгах, организуемых потенциальными страхователями; • Поиск и привлечение клиентов; Продажи; Заключение договоров по всем видам страхования, расчет страховой премии. Послепродажное ведение клиентов, пролонгация договоров. Проведение переговоров с руководителями предприятий по вопросам сотрудничества. • Презентации услуг компании, работа с договорами, общение с клиентами. Ведение деловой переписки.
Обновлено 26 июля
50 000 Р , 46 лет , Тула , стаж 26 лет и 7 месяцев
Управляющий менеджер объекта в клининге 11 месяцев (по настоящее время)
ООО " Индустриальные решения" г. Москва Объек: "Юнилевер Русь "
- Контроль работы группы сменных менеджеров, менеджера по территории предприятия. - Контроль соблюдения бюджета. Контроль предоставления услуг на объекте, согласно договорных обязательств. - Взаимодействие с заказчиком на объекте. - Взаимодействие со смежными службами компании. - Урегулирование конфликтных вопросов с заказчиком. - Аудит вверенного объекта. - Поиск и подбор персонала, организация работы персонала на объекте, постановка задач, обучение, контроль своевременности и качества выполнения работ. - Ведение установленной отчетности.
Управляющий производством, Заместитель директора по производству, Начальник производства, Начальник смены, Начальник производства, Индивидуальный предприниматель, Токарь-универсал скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 39 лет , Тула , стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор филиала 1 год и 9 месяцев (по апрель 2017)
АО Телеросса
АО «Телеросса» (6-е место среди контактных центров РФ по числу рабочих мест) Директор филиала • Управление всеми ресурсами Контактного центра (сотрудники, технологические решения и системы, обеспечивающие работу Контактного центра) для достижения утвержденных ключевых показателей эффективности; • Планирование и проведение мероприятий, направленных на регулирование нагрузки на Контактный центр; • Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности, операционных показателей и плановых нормативов; Обеспечение сбалансированного развития каналов продаж; • Взаимодействие с контрагентами, вендерами и партнерами компании; Формирование бюджета филиала, его оптимизация. В подчинении 40 единиц управленческого состава, 430 линейных сотрудников; Разветвленная структура управления: Подбор, Кадры, АХО, Бухгалтерия, Тренерский состав, Коммерческий сектор, Сервисный сектор (Обслуживание). На площадке за время работы успешно запущены следующее проекты в направлении продаж и сервиса: - АКАДО Столица; - Банк Тинькофф; - Шинсервис; - Амедиа; - Speaк UP; - АКАДО В2В; - Intoush страхование. Запущена новая система CPM, оптимизированы договоры с контрагентами, разработана и введена новая (более эффективная) мотивация сотрудников. Данный комплекс мер позволил увеличить выручку филиала в IV квартале 2015г. на 150% и по итогу 2016г. на 27%.
Коммерческий директор, Директор по корпоративному сектору скрыть
Обновлено 26 июля
195 000 Р , 47 лет , Тула , готов к переезду , стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор департамента 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2016)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 51 год , Тула , готов к переезду в Москву , стаж 12 лет и 1 месяц
Главный инженер 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Индустрия Сервис", литейное ролизводство
Разработка и реализация планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечение эффективности проектных решений, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, зданий и сооружений, коммуникаций. Руководство деятельности технических служб производства и специалистов: - Главный энергетик, руководит службой главного энергетика; - Главный механик, руководит ремонтно-эксплуатационным участком; - Начальник технического отдела, руководит техническим отделом; - Главный технолог по механической обработке, руководит отделом по механической обработке деталей; - Старший строитель; - Заведующий здравпунктом; - Ведущий инженер СГИ; - Инженер СГИ; - Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям; - Инженер по охране окружающей среды; - Инженер по охране труда и технике безопасности; - Инженер по комплектации оборудования. Координация деятельности технических служб производства, входящих в структуру СГИ, с целью: - обеспечения технически правильной эксплуатации и безотказной работы всего парка основного, вспомогательного и грузоподъемного оборудования; - бесперебойного снабжения производства электроэнергией, природным газом, холодной и горячей водой, сжатым воздухом и другими необходимыми энергоресурсами; - эффективного взаимодействия ремонтно-технических служб со всеми службами производства Организации; - обеспечения содержания оборудования в работоспособном состоянии в соответствии с паспортными характеристиками и нормами точности; - обеспечения технической эксплуатации оборудования основными и вспомогательными рабочими, техническим персоналом в соответствии с инструкциями по эксплуатации и нормативно-технической документацией; - планирования и проведения технического обслуживания и ремонта в соответствии с графиками планово-предупредительного ремонта (ППР); - учёта и анализа причин выхода из строя, простоев и повышенного износа оборудования; - проведения служебных расследований причин аварий с принятием мер воздействия на виновных; - принятия необходимых и достаточных мер по предотвращению повторных выходов оборудования из строя по повторяющимся и не устраненным причинам; - сокращения сроков и повышения качества ремонта оборудования; - разработки системы показателей работы оборудования, их анализа и внедрения мероприятий по повышению качества ремонта, обслуживания и эксплуатации оборудования.
Главный инженер, Главный инженер, Заместитель директора-главный инженер скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 54 года , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год
Директор 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Феван"
Директор. Должностные обязанности: Руководство предприятием. Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж, работа с ассортиментом. Оперативное управление: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. Расширение клиентской базы.
Обновлено 26 июля
По договоренности , 35 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Заместитель директора по продажам 11 лет (по июль 2017)
Техносила
Организация, планирование и контроль деятельности магазина; Анализ и контроль выполнения ключевых показателей эффективности магазина; Контроль соблюдения бюджета магазина; Коммуникация и взаимодействие с государственными контролирующими органами; Организация сохранности и учета товарно-материальных ценностей; Контроль и обеспечение выполнения внутренних стандартов компании; Формирование штатного расписания, подбор и адаптация персонала; Обучение персонала, проведение тренингов и презентаций; Организация и проведение рекламных и маркетенговых мероприятий.
Обновлено 26 июля
По договоренности , 46 лет , Тула , стаж 6 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела сопутствующих товаров 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ГК «Тёпло-Огарёвский мясокомбинат"
Осуществление операционного руководства отделом сопутствующих товаров (в прямом подчинении 9 сотрудников). • Развитие направления сопутствующих товаров « с нуля»: определение стратегии развития, формирование базы поставщиков и ассортиментной линейки сопутствующих товаров. • Организация закупок и товародвижения в целях увеличения объемов продаж; • Ведение переговоров на уровне ключевых лиц, заключение договоров с поставщиками; • Формирование пакета предложений по оптимизации продаж товаров внутри установленных товарных групп на основе анализа категорий; • Планирование и контроль проведения маркетинговых мероприятий в сети магазинов; • Прогнозирование объемов закупок по различным направлениям розничной торговли; • Управление ассортиментной матрицей: 1. обеспечение формирования структуры ассортимента в ценовых категориях товарных групп по форматам магазинов; 2. обеспечение оперативного введения новых товаров в ассортимент розничной сети; 3. управление системой регулирования начисления торговой наценки; • Осуществление регулярного мониторинга цен на внешнем рынке с целью корректного ценообразования и оптимизации ассортиментной линейки сопутствующих товаров. • Целевое продвижение определенных групп товаров и расширение ассортиментной матрицы с учетом экономической целесообразности и в соответствии с целями развития направления сопутствующих товаров. • разработка шаблонов планограмм по товарным группам и форматам магазинов с учетом специфики торгового оборудования; • Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам; • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов; • Контроль кредиторской задолженности Предприятия; • Организация претензионной работы с Поставщиками при нарушении ими договорных обязательств; • Своевременная сдача всех установленных для Отдела форм отчетности; • Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в отделе (базы данных, договора, спецификации, доверенности). Достижения. 1. Произведена ротация поставщиков на основании финансового анализа предыдущей деятельности: введено более 80% новых поставщиков на более выгодных для Компании коммерческих условиях. Результат: 1) увеличение товарооборота сопутствующих товаров на 300% в общем финансовом доходе Компании; 2) выход на прямое взаимодействие с поставщиками – заключение прямых контрактов с предприятиями-производителями. 2. Введена ассортиментная матрица в практику работы фирменных магазинов Компании. 3. На основании финансового анализа разработаны мероприятия по предотвращению потерь сопутствующих товаров (количественных и качественных).
Руководитель направления продаж Свежие продукты, Директор розничной сети, Менеджер по закупкам (исполняла обязанности Заместителя директора) скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 39 лет , Тула , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора-Исполнительный директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Объединенные кондитеры"
ООО «Объединенные кондитеры» - крупнейший кондитерский холдинг в России. На текущий момент холдинг занимает 17-е место в мире и 1-ое в России по объемам продаж кондитерских изделий. В состав холдинга входят 15 предприятий, расположенные по всей России, в том числе ОАО «Красный Октябрь», ОАО «РОТ ФРОНТ», ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский». В мои непосредственные обязанности входило руководство ОАО «Тульская кондитерская фабрика «Ясная Поляна». ОАО "ТКФ "Ясная Поляна" самое крупное кондитерское предприятие Тульской области. В структуре вырабатываемого ассортимента основной удельный вес имеют мучные кондитерские изделия, среди которых лидирующие позиции занимают Тульский пряник и крекер. Среди сахаристых изделий наибольший удельный вес у мармелада и зефира. Среднесписочная численность - 950 чел. За 2016 год выработано 19164 тн, рост к уровню 2015 года составил +4,1%. По сравнению с 2015 г. территория покрытия увеличена с 47 до 53 регионов РФ. Экспортные отгрузки осуществляются в страны Европейского союза и Северной Америки, Новую Зеландию и Китай. Продажи кондитерских изделий за 2016 г. составили 19406 тонн, что выше уровня предыдущего года на 4,8%. Общая выручка от продаж составила 1 784 млн. руб. (без учета НДС), увеличение выручки к предыдущему отчетному периоду составило + 3%. Чистая прибыль за 2016 г. составила 224 млн.руб. За время работы успешно реализованы проекты: - по приобретению и введению в эксплуатацию оборудования и основных средств на 45 млн.руб.; - по автоматизации складского учета (WMS склад); - по оборудованию автотранспорта системой контроля на маршруте движения; - по внедрению системы видеонаблюдения производственных процессов; - по модернизации систем пожарного оповещения и автоматического пожаротушения; - по заключению договора поставки в федеральную торговую сеть Х5 Ритейл Групп. - по увеличению количество SCU представленных в федеральных сетях "Магнит" (на 1 SCU) и "Лента" (на 2 SCU). - по прохождению аудита и получению сертификат СМК ИСО 22000.
Директор по МТО и логистике, Заместитель директора по правовым вопросам, Начальник юридического отдела скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 32 года , Тула , стаж 3 года и 9 месяцев
Директор магазина 3 года и 9 месяцев (по май 2017)
АО "Тандер"
Управление персоналом, проведение ревизий, контроль за работой сотрудников. Достижения- грамота за высокие показатели продаж с записью в ТК. Отсутствие текучести, выполнение плана продаж, повышение продаж за год с 3000000 до 6000000.
Обновлено 26 июля
По договоренности , 49 лет , Тула , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 4 месяца
Начальник сметно-договорного отдела 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Экоград"
Экспертиза сметной документации; Оформление КС-2, КС-3; Ведение учета накопительных оборотов в стоимостном и физическом выражении Расчет себестоимости работ Составление сметно-финансовой документации на СМР. Проверка смет на дополнительные работы; Участие в оформлении тендерной документации
Заместитель директора по финансовым вопросам, Главный экономист, Инженер производственно-технического отдела, Ведущий специалист отдела подготовки бюджета и планирования, Инженер производственного отдела по эксплуатации и безопасности дорожного движения, Инженер планово-производственного отдела, Инженер по организации и нормированию труда, Инженер по комплектации скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 62 года , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 39 лет и 4 месяца
Главный технолог 2 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО "МК ЖБИ"
Оптимизация производственного процесса. Технологическое обеспечение производства. Сертификация продукции. Снизил себестоимость продукции за 2 месяца на 12%. Сертификация, аттестация.
Главный технолог, Главный технолог, Главный технолог, Технолог по производству стройматериалов, Заместитель директора по технологии+ коммерческий директор, Директор, Директор, Аппаратчик, мастер, инженер I категории скрыть
Обновлено 26 июля
40 000 Р , 28 лет , Тула , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор ресторана 3 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Бургер Рус"
Обязанности: Организация работы ответственных зон (кухня, касса, зал) Работа с гостями, решение конфликтных ситуаций Контроль соблюдения стандартов компании и технологических процессов Контроль приема товара, проведение инвентаризации; Решение административных и хозяйственных вопросов; Контроль наличия товара и своевременный его заказ Ведение документооборота, соблюдение сроков отчетности. Управление персоналом (учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков, Расчёт заработной платы персонала, Подбор персонала, введение в должность, обучение, адаптация сотрудников.)
Управляющий, Индивидуальный предприниматель, Старший продавец-кассир (администратор), Менеджер по работе с клиентами, Администратор, Администратор, Корреспондент скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 52 года , Тула , готов к переезду в Москву, Воронеж, Серпухов и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 1 месяц
Анализ и заключение договоров с резидентами и нерезидентами (согласование договоров с финансовыми (аудит) и юридическими службами компании, паспорта сделок). Ведение договоров:составление актов (в т.ч. КС-2, КС-3, ТОРГ-12 и т.д.), выставление счетов и счетов-фактур, отслеживание и анализ финансовых потоков по договорам, расчет штрафов и неустоек по претензиям и искам, расчет курсовых разниц, акты сверок, расчет ТКП для участия в аукционах и открытых торгах. Работа с банками по получению банковских гарантий, взаимодействие со страховыми компаниями в рамках страхования рисков по договорам. Составление ежемесячных бюджетов, а также БДР и БДДС. Работа с дебиторской задолженностью и иными статьями баланса предприятия в рамках мониторинга заключенных договоров
Управляющий операционным офисом, Заместитель управляющего операционным офисом, Заместитель начальника отдела кредитных операций, Начальник отдела планирования, отчетности и анализа, Советник генерального директора по экономике и финансам, Начальник отдела корпоративного бизнеса, Заместитель директора по финансам, Финансовый директор, Начальник кредитно-экономического отдела, Экономист 1-ой категории кредитного отдела, Эксперт-экономист, Эксперт аналитического отдела, Заведующий отделом научно-технической информации, Инженер научно-исследовательского сектора кафедры Экономика и организация машиностроительной промыш скрыть
Обновлено 26 июля
50 000 Р , 32 года , Тула , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 3 месяца
Директор магазина 6 лет и 3 месяца (по март 2017)
Техносила - розничная сеть
- эффективное управление операционной деятельностью магазина. - увеличение прибыли компании. - планирование и контроль выполнения плановых KPI - работа с ассортиментом и товарным запасом. - работа по внутренней организации и развитию магазина. - управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации, формирование кадрового резерва. - организация и проведение рекламных и маркетинговых мероприятий. - обеспечение проведения рекламных акций в магазине. - участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности ТМЦ. - обеспечение работы магазина, в соответствии с правилами техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда. - обеспечение соблюдения установленных стандартов компании.
Обновлено 26 июля
По договоренности , 64 года , Ефремов , готов к переезду в Москву, Липецк, Краснодар и еще 6 городов , стаж 40 лет
Директор 1 год и 4 месяца (по апрель 2016)
муниципальное предприятие "Водопроводно-канализационное хозяйство"
Обязанности и функции: - руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - организация бухгалтерского учета и отчетности; - обеспечение исполнения всех договоров и обязательств предприятия: - заключение и расторжение договоров водоснабжения и водоотведения с абонентами города; - анализ ситуации и разработка планов развития предприятия; - оценка промежуточных и конечных результатов деятельности предприятия; - организация и бюджетирование ремонта основных фондов, заключение договоров сервисного обслуживания спецтехники, диагностика, составление деффектных ведомостей, смет на ремонт, контроль сроков и качества ремонта; - создание необходимых условий деятельности коллектива; - распределением среди исполнителей полномочий, задач, ресурсов; - организации подбора, ориентации, обучения, развития персонала; - решение кадровых вопросов, стимулирование подчиненных. В подчинении - 160 человек. Достижения: - разработка плана антикризисного управления предприятием в условиях снижения региональных нормативов водоснабжения населения; - утверждение областным комитетом по тарифам для предприятия повышения тарифа на питьевое водоснабжение на 13,8% вместо 4%.
Заместитель главы по жизнеобеспечению, Руководитель проекта, директор, Главный инженер, заместительеститель начальника ПТО, заместитель начальника цеха, начальник смены, а скрыть
Обновлено 26 июля
80 000 Р , 30 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 7 лет
Директор департамента отдела кредитования 1 год (по настоящее время)
ИП Габараев В.В. сеть ювелирных украшений "Бриллиантовая рука"
Ведение сети (19 салонов) по кредитованию, обучение, мотивация сотрудников, выставление планов, отчетность, работа с банками, увеличение продаж.
Региональный дилер, Генеральный директор, Менеджер по развитию бизнеса, Начальник группы продаж, Торговый представитель / начальник торгового отдела, Торговый представитель скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 22 года , Тула , готова к переезду в Георгиевск , стаж 1 год и 6 месяцев
Кассир 3 месяца (по настоящее время)
красное белое
Сбор инкасации, закрытие магазина, сбор отчётов, заполнение кассовых отчётов
Сотрудник торгового зала, Заместитель директора, Продавец кассир скрыть
Обновлено 26 июля
80 000 Р , 34 года , Тула , Английский (Базовый) , стаж 5 лет
Руководитель отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Кузнецов, торговля продуктами питания
Руководство отделом (в прямом подчинении 13 человек); стратегическое планирование и развитие продаж; составление бюджетов продаж и расходов отдела; анализ эффективности работы отдела; разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; контроль дебиторской задолженности; разработка системы мотивации отдела; подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; ведение переговоров с поставщиками.
Коммерческий директор, Региональный управляющий, Супервайзер торговых представителей, Руководитель отдела продаж, Менеджер по ключевым клиентам скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 37 лет , Тула , готов к переезду , стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник отдела продаж 2 года (по настоящее время)
ООО "Фора-1" Производство горячих асфальто-бетонных смесей, Численность:25 сотрудников, годовой оборот:150 млн. руб, «Место» на рынке г. Тулы «3» в ТОП-10
ОБЯЗАННОСТИ: • Выполнение управленческих функций по следующим направлениям: управление продажами, внедрение системы финансового и управленческого учета, внедрение системы внутреннего контроля. • БДДС, БДР. • Разработка плана продаж (месяц, квартал, год). • Составление производственного бюджета и плана производств (месяц, квартал, год), проведение оперативного мониторинга (декада) расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности себестоимости готовой продукции. • Разработка мероприятий по минимизации производственных затрат (управленческий учет, тендерные закупки). • Расчет экономических показателей (рентабельности, тарифов). ДОСТИЖЕНИЯ: • Нашел новых поставщиков сырья (нерудные материалы) и ввел новые условия поставки (поставки ж/д транспортом, отсрочка платежа), благодаря чему расходы на закупки удалось сократить на 11% (экономия 2 млн.руб/год), привлечение заемных средств сократилось на 20% (экономия 1 млн.руб в год). • Организовал мелкооптовую автодоставку готовой продукции, что привело к увеличению объемов розничных продаж на 30% (2 тыс.тн асфальта, дополнительная выручка 5 млн.руб в год). • Ввел систему по формированию цен прайс-листа, на основании итогов предыдущих годов, привело к увеличению продаж «непродаваемых позиций» на 100% (дополнительная выручка 5 млн.руб в год). • Ввел систему планирования расходов подразделений, привело к «пониманию» резервированию необходимых денежных средств, что позволило освободить дополнительные оборотные активы. • Внес предложение по использованию сырья нового типа нерудного материала в рецепте асфальта, что привело к выпуску дополнительных 3-х видов готовой продукции, для привлечения неофициальных дорожных организаций (дополнительная выручка 1 млн в год). • Организовал участие компании в электронных торгах (zakupki.gov.ru), что позволило увеличить объем продаж на 10% (25 млн.руб/год) и наладить деловые отношения с лицами, принимающие решения на муниципальных уровнях.
Обновлено 26 июля
100 000 Р , 26 лет , Тула , готов к переезду , стаж 5 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Альфа-виктория
Анализ рентабильности предлагаемых администрацией лотов по благоустройству территории, подача заявок, проведение торгов, организация работ по контрактам, контроль работ, сдача готовых объектов.
Главный специалист по оптовым продажам, Специалист по развитию скрыть
Обновлено 26 июля
55 000 Р , 26 лет , Тула , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 5 месяцев
Руководитель филиала 6 лет и 5 месяцев (по апрель 2017)
ООО фьюжен сервис аутсорсинг, аутстафинг, клининг
Организация и решение производственных вопросов, открытие с нуля обособленного подразделения, общение и дальнейшее ведение с заказчиками, развитие регионов, контроль персонала, общий шта тофисных сотрудников в подчинении 250, заключение договорных отношение с заказчиками, финансовая отчетность, открытие новых филиалов в других городах, а так же дальнейший контроль, финансирование и планирование бюджета месяц, год. подбор сотрудников в штат компании и полное обучение. Организовал открытие боле 15 филиалов по России. Работа с вахтовым персоналом.
Обновлено 26 июля
60 000 Р , 38 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Алкоторг" (Татспиртпром)
Управление продажами на вверенной территории г. Тула, Калуга, Рязань. Выполнение планов sell-in, sell-out, работа с дебиторской задолженностью. Работа со всем каналами сбыта: опт, традиционная розница, локальные сети, федеральные сети. Подбор, обучение, запуск в работу эксклюзивных торговых команд. Разработка, запуск, контроль промоактивностей на вверенной территории.
Региональный менеджер, Региональный менеджер регион Центр, Территориальный руководитель обособленного подразделения, Заместитель директора Гипермаркета Магнит, Коммерческий директор, Антикризисный управляющий, Коммерческий директор Тула, Калуга, Руководитель по продажам в Макрорегионе ЦФО и Украина, TSM (Территориальный менеджер по продажам Москва и Золотое Кольцо), Руководитель обособленного подразделения г. Тула скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.