Резюме «Куратор» в Туле

Найдено 101 резюме
После регистрации будет доступно 189 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:49
По договоренности, 37 лет, Тула, готов к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Велес", 2 месяца
Оптовая и розничная торговля строительными материалами, собственное производство (доска, брус, рубероид, цемент, кирпич, жби, душевые кабины, туалеты). * Встреча с потенциальными клиентами, начальники омтс. начальники пэо, начальники отдела продаж и сбыта), наработка базы (холодные звонки, рассылка коммерческих предложений, прямые продажи, наполнение контентом). * Размещение рекламы в сми и интернете. * Поиск и подбор персонала. * Взаимодействие с поставщиками. Снабжение предприятия. * Взаимодействие с транспортными компаниями. * Мониторинг конкурентной среды. * Согласование сроков поставок и закупок. * Сдача в аренду недвижимого имущества: складские помещения.
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 30 лет, Новомосковск (Тульская область), готов к переезду, стаж 8 лет и 10 месяцев
Куратор по продажам, ООО "Партнер", 2 года
- Открытие новых магазинов сети - Увеличение обьемов продаж - Развитие отдела активных продаж - Осуществление оперативного управления вверенными магазинами - Ежедневный анализ показателей магазинов - Ежедневное проведение совещаний с руководителями магазинов - Еженедельное посещение магазинов - Планирование, внедрение, контроль и реализация мероприятий направленных на общий рост продаж - Оперативное управление магазинами - Контроль найма персонала - Контроль обучения и адаптации персонала, оценка персонала - Разработка и проведение конкурсов среди контрагентов и персонала магазинов - Осуществлять контроль за соблюдением закрепленных магазинов, следить за за состоянием помещений и принимать меры по их своевременному ремонту - Принимал решение в претензионных вопросов по товару - Осуществление взаимодействия в руководителями всех структурных подразделений компании
Обновлено 2 марта
20 000 Р, 26 лет, Тула, стаж 1 год и 3 месяца
Работа с персоналом, составление товарного отчета, работа с документами, кассой. Заказ товара, приём товара, слежение за выкладкой товара.
Обновлено в 07:10
По договоренности, 31 год, Тула, стаж 7 лет и 8 месяцев
Специалист отдела кадров, тульский государственный университет, 7 месяцев
Ведение личных дел студентов, выдача документов, ответы на письма от организаций с просьбой подтверждения подлинности диплома.
Обновлено 25 апреля
40 000 Р, 33 года, Новомосковск (Тульская область), стаж 11 лет
Инспектор, Администрация города Новомосковск, 1 год
Работа с обращениями граждан, пассажирские перевозки, работа с подрядчиками, проведение аукционов
Обновлено 25 апреля
40 000 Р, 33 года, Новомосковск (Тульская область), стаж 11 лет
Инспектор, Администрация города Новомосковск, 1 год
Работа с обращениями граждан, пассажирские перевозки, работа с подрядчиками, проведение аукционов
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 33 года, Тула, готов к переезду в Великий Новгород, Самару, Нижний Новгород и еще 262 города, стаж 9 лет
Директор филиала, "ЭМТИКА" (ЗАО), 3 года
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 54 года, Тула, готов к переезду в Москву, стаж 23 года
Заместитель директора, ООО "Центр", 6 лет и 7 месяцев
Организация торговли стройматериалами, отопительное оборудование, инструмент, металлическая мебель, розница и опт. Организация и личное участие в активных продажах. Участие организации в строительных выставках в Тульском кремле и Центральном парке, вследствие заключение дополнительных договов и поднятие имиджа компании. Ведение переговоров на любом уровне. Заключение договоров на закупку. Посещение и участие в строительных выставках. Поиск новых направлений. Расширение ассортимента инновационными и эксклюзивными материалами. B2B. Оптимизация ассортимента и финансовых расчетов, складских запасов. Выведение направления на прибыльность. Ежегодно увеличение а 15-20 % оборона компании. Организация работы интернет магазина. CRM. 1 C торговля.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 23 года, Тула, готова к переезду в Москву, стаж 1 год и 11 месяцев
Секретарь-переводчик, Asyl in der Kirche e.V., 1 год и 1 месяц
Сопровождение/выполнение устных и письменных переводов для клиентов, организация мероприятий, проведение акций
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 46 лет, Тула, готова к переезду, стаж 11 лет и 11 месяцев
Тренинг-менеджер, КДМ Фэмили, 2 месяца
Обучение продавцов-консультантов фирменных розничных салонов технике продаж - аудиторное и полевое обучение. Проведен полный цикл тренинговых занятий, результат аттестации - в среднем 97 % верных ответов по тесту. В отчетах тайных покупателей - соблюдение стандартов обслуживания и применение техники продаж по всему алгоритму.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 46 лет, Тула, готова к переезду, стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала, Партнер, розничная сеть, 6 месяцев
- Подбор персонала - Разработка модели компетенций. - Разработка и внедрение стандартов обслуживания в розничной сети - Формирование команды - тренинг командообразования для директоров магазинов. - Обучение руководителей розничной сети - управленческие тренинги - Аудиторное и полевое обучение продавцов-консультантов: розничные продажи и развитие личных компетенций. - Подготовка полевых тренеров (кураторы территории): наставничество, основы коучинга. - Создание и внедрение стандартов обслуживания в розничной сети - Аттестация и оценка персонала.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 47 лет, Новомосковск (Тульская область), готов к переезду, стаж 24 года и 6 месяцев
Главный энергетик, ООО "УМК", 11 месяцев
Аттестация 5 группа по эл. безопасности, аттестация по газу, сосуды под давлением, трубопроводы 4 кат. Руководство службой гл. энергетика: аммиачная холодильная установка, служба вентиляция и кондиционирование, эл.технический цех, цех ПВС и К, отдел КИП и А Бюджетирование службы гл. энергетика- в том числе и защита бюджета. Оптимизацизия стоков на КНС по ПДК, установка автоматики для измерения РН, корректор РН. Разработка решений по автоматизированному контролю чистоты сточных вод. Руководство проектом визуализации производства и хранения масла. Получение разрешений на увеличение мощности БКТП с 900кВт до 1400 кВт, много начатых и пока не законченных проектов. Могу (есть коллектив) собрать команду людей стремящихся к единой цели. Монтаж систем охлаждения на пр-ве мощностью 210кВт на базе компрессоров "бицер". Развитие системы пр-ва азота
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 47 лет, Новомосковск (Тульская область), готов к переезду, стаж 24 года и 6 месяцев
Главный энергетик, ООО "УМК", 11 месяцев
Аттестация 5 группа по эл. безопасности, аттестация по газу, сосуды под давлением, трубопроводы 4 кат. Руководство службой гл. энергетика: аммиачная холодильная установка, служба вентиляция и кондиционирование, эл.технический цех, цех ПВС и К, отдел КИП и А Бюджетирование службы гл. энергетика- в том числе и защита бюджета. Оптимизацизия стоков на КНС по ПДК, установка автоматики для измерения РН, корректор РН. Разработка решений по автоматизированному контролю чистоты сточных вод. Руководство проектом визуализации производства и хранения масла. Получение разрешений на увеличение мощности БКТП с 900кВт до 1400 кВт, много начатых и пока не законченных проектов. Могу (есть коллектив) собрать команду людей стремящихся к единой цели. Монтаж систем охлаждения на пр-ве мощностью 210кВт на базе компрессоров "бицер". Развитие системы пр-ва азота
Обновлено 18 апреля
40 000 Р, 44 года, Тула, стаж 17 лет и 1 месяц
Директор по производству и МТО, ООО "Медовые традиции", 3 года и 11 месяцев
Бесперебойное обеспечение кондитерской фабрики, сырьём наилучшего качества и конкурентной цены, обслуживание предприятия в технически исправном состоянии: как самого здания инженерных сетей и оборудования. Решение задач по логистики склада и транспорта. Налаживания работы с нуля. Любые проблемы по производству.
Обновлено 7 апреля
По договоренности, 36 лет, Тула, стаж 15 лет и 1 месяц
Офис-менеджер, АО "ИНВЭК", 7 лет и 3 месяца
1. Курирование телефонных звонков. 2. Организация документооборота компании. 3. Осуществление контроля за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций. 4. Организация командировок сотрудников. 5. Закупка канцтоваров и иного оборудования для нужд офиса. 6. Организация деловых встреч.
Обновлено 6 апреля
30 000 Р, 27 лет, Новомосковск (Тульская область), готова к переезду, стаж 7 лет и 2 месяца
Региональный управляющий, ООО МФО "Джет Мани Микрофинанс", 6 месяцев
Обязанности: Управление и организация бесперебойной работы 5-ти офисов продаж в городах: Новомосковск, Донской, Кимовск, Узловая, Богородицк, и 4х офисов на замещении: Щекино, Ясногорск, Тула, Венев. Прием/увольнение персонала, адаптация, обучение, повышение навыков сотрудников, выполнение планов продаж региона, предоставление и составление отчетности в ЦО, работа с отделами ЦО, решение и помощь сотрудникам в нестандартных ситуациях и проблемах с клиентами. Работа в развитии региона, взаимодействие и заключение договоров с подрядчиками и арендодателями. Документооборот. Достижение: 1) Повышение навыков сотрудников (до моего появления сотрудники не знали, что такое этапы продаж и зачем нужно улыбаться клиентам). Для начала я, объезжая офисы, каждому лично обговаривала частично методы продаж (для того, чтобы во время тренинга что-то уже отложилось в голове и его можно было проводить при полноценном диалоге), затем провела общий по региону тренинг и потом опять при личном посещении, каждой смене, на их и своих рабочих примерах объясняла принципы продаж. 2) Выполнение плана продаж по штукам договоров выросло с 50% до 68 % по региону, по отдельным офисам: города Богородицк с 80-ти - 90% до 100% - 125% выполнения плана, г. Донской впервые выполнил план на 100%, проседали только те офисы, где было необходимо сменить местоположение, в г. Узловая так же выполнение достигло 100% и это в январе 2016г. 3) Создание командного духа среди сотрудников. В другой части региона сотрудники, практически друг друга не знают, при моем появлении сотрудники стали общаться друг с другом и вне работы, благодаря налаженному взаимодействию между менеджерами офисов и созданию дружественного общения, не стало такой проблемы, как замена сотрудника на время болезней, отгулов, отпусков и увольнений. Мои сотрудники легко шли на помощь и сотрудничеству друг другу. Плюсом так же дружественного настроения стали деление опытом, снятие части нагрузки с руководителя, т.е. меня, так же появилась здоровая конкуренция среди менеджеров путем шуточных конкурсов и т.д. 4) Экономия денег компании. Многие мелкие проблемы, возникающие в офисах, как поломка мебели или оргтехники и т.п. я могу решить сама, не прибегая к подключению подрядчиков. Мне проще приехать самой в офис и быстро починить дверь в стойке менеджера или настроить принтер, чем нанимать мастера, платить ему деньги и тратить на это время.
Обновлено 30 марта
30 000 Р, 27 лет, Новомосковск (Тульская область), готова к переезду в Москву, стаж 7 лет и 2 месяца
Региональный управляющий, ООО МФО "Джет Мани Микрофинанс", 6 месяцев
Обязанности: Управление и организация бесперебойной работы 5-ти офисов продаж в городах: Новомосковск, Донской, Кимовск, Узловая, Богородицк, и 4х офисов на замещении: Щекино, Ясногорск, Тула, Венев. Прием/увольнение персонала, адаптация, обучение, повышение навыков сотрудников, выполнение планов продаж региона, предоставление и составление отчетности в ЦО, работа с отделами ЦО, решение и помощь сотрудникам в нестандартных ситуациях и проблемах с клиентами. Работа в развитии региона, взаимодействие и заключение договоров с подрядчиками и арендодателями. Документооборот. Достижение: 1) Повышение навыков сотрудников (до моего появления сотрудники не знали, что такое этапы продаж и зачем нужно улыбаться клиентам). Для начала я, объезжая офисы, каждому лично обговаривала частично методы продаж (для того, чтобы во время тренинга что-то уже отложилось в голове и его можно было проводить при полноценном диалоге), затем провела общий по региону тренинг и потом опять при личном посещении, каждой смене, на их и своих рабочих примерах объясняла принципы продаж. 2) Выполнение плана продаж по штукам договоров выросло с 50% до 68 % по региону, по отдельным офисам: города Богородицк с 80-ти - 90% до 100% - 125% выполнения плана, г. Донской впервые выполнил план на 100%, проседали только те офисы, где было необходимо сменить местоположение, в г. Узловая так же выполнение достигло 100% и это в январе 2016г. 3) Создание командного духа среди сотрудников. В другой части региона сотрудники, практически друг друга не знают, при моем появлении сотрудники стали общаться друг с другом и вне работы, благодаря налаженному взаимодействию между менеджерами офисов и созданию дружественного общения, не стало такой проблемы, как замена сотрудника на время болезней, отгулов, отпусков и увольнений. Мои сотрудники легко шли на помощь и сотрудничеству друг другу. Плюсом так же дружественного настроения стали деление опытом, снятие части нагрузки с руководителя, т.е. меня, так же появилась здоровая конкуренция среди менеджеров путем шуточных конкурсов и т.д. 4) Экономия денег компании. Многие мелкие проблемы, возникающие в офисах, как поломка мебели или оргтехники и т.п. я могу решить сама, не прибегая к подключению подрядчиков. Мне проще приехать самой в офис и быстро починить дверь в стойке менеджера или настроить принтер, чем нанимать мастера, платить ему деньги и тратить на это время.
Обновлено 28 марта
По договоренности, 32 года, Ефремов, стаж 3 года и 10 месяцев
Директор отдела логистики, ООО "ЭлифТранс", 1 год
Заключение договоров с заказчиками (производителями), грузоперевозчиками, контроль текущей документации, отслеживание рейсов.
Обновлено 27 марта
30 000 Р, 32 года, Тула, стаж 11 лет и 2 месяца
Водитель, Служба заказа такси Максим, 5 лет и 5 месяцев
Прием вызова от диспетчера Перевозка клиентов в черте города и области Вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров Своевременное прохождение технического осмотра автомобиля Содержание двигателя, кузова и салона автомобиля в чистоте Безаварийный опыт вождения Хорошее знание дорог города/области Знание ПДД
Обновлено 22 марта
25 000 Р, 23 года, Тула, стаж 5 лет
Менеджер проекта, StartUpFoto, 5 месяцев
Поиск сотрудников, курирование работы курьеров, фотографов и кураторов отдела продаж, переговоры с заказчиками: обсуждение дизайна, назначение фотосессий, помощь при работе в личном кабинете, отчётность
Обновлено 8 марта
По договоренности, 40 лет, Алексин, стаж 8 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО "АРКАДА", 6 месяцев
Ведение, развитие, реклама, переговоры, выезд на местность, организация и проведение показов, продажи недвижимости принадлежащей компании, ведение клиентов, подготовка и сопровождение сделок.
Обновлено 8 марта
35 000 Р, 46 лет, Узловая, стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина, ООО "Заодно", 1 год и 4 месяца
Должностные обязанности: контроль всех процессов магазина, недопущение конфликтных ситуаций, управление персоналом, составление графиков работ для всех сотрудников магазина, контроль ассортимента, мероприятия по увеличению продаж, мониторинг конкурентной среды, анализ продаж, потерь, движения товара, отчетность для отдела продаж и головной компании, проведение инвентаризаций товарных остатков через терминал сбора данных. Общение с контролирующими органами.
Обновлено 8 марта
35 000 Р, 46 лет, Новомосковск (Тульская область), стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор магазина, ООО "Заодно", 1 год и 4 месяца
Должностные обязанности: контроль всех процессов магазина, недопущение конфликтных ситуаций, управление персоналом, составление графиков работ для всех сотрудников магазина, контроль ассортимента, мероприятия по увеличению продаж, мониторинг конкурентной среды, анализ продаж, потерь, движения товара, отчетность для отдела продаж и головной компании, проведение инвентаризаций товарных остатков через терминал сбора данных. Общение с контролирующими органами.
Обновлено 1 марта
45 000 Р, 36 лет, Тула, стаж 15 лет и 7 месяцев
Ведущий юрисконсульт, Общество с ограниченной ответственностью, 4 года и 1 месяц
Регистрация объектов недвижимости и сделок в Управлении Росреестра, оформление разрешительных правоустанавливающих документов на недвижимость, претензионная работа, Арбитраж, регистрация изменений в учредительные документы, договорная и кадровая работа, ликвидация организаций, исполнительное производство
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 35 лет, Тула, готова к переезду, стаж 12 лет и 1 месяц
Администратор, мастер ногтевого сервиса, Студия ногтевого сервиса Шарм, 1 год и 4 месяца
Ведение клиентской базы, документооборот. Маникюр (классический, аппаратный, комбинированный, бразильский, мужской, детский, необрезной), педикюр (классический, аппаратный), наращивание (гель, типсы) и дизайн ногтей (аквадизайн, стемпинг, художественный, наклейки, жидкие камни, френч, лунула (лунный маникюр), растяжка, градиент, глиттер –тату.
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен