Резюме «Куратор» в Туле

Найдено 105 резюме
После регистрации будет доступно 193 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:24
По договоренности, 37 лет, Тула, готов к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Велес", 2 месяца
Оптовая и розничная торговля строительными материалами, собственное производство (доска, брус, рубероид, цемент, кирпич, жби, душевые кабины, туалеты). * Встреча с потенциальными клиентами, начальники омтс. начальники пэо, начальники отдела продаж и сбыта), наработка базы (холодные звонки, рассылка коммерческих предложений, прямые продажи, наполнение контентом). * Размещение рекламы в сми и интернете. * Поиск и подбор персонала. * Взаимодействие с поставщиками. Снабжение предприятия. * Взаимодействие с транспортными компаниями. * Мониторинг конкурентной среды. * Согласование сроков поставок и закупок. * Сдача в аренду недвижимого имущества: складские помещения.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 30 лет, Новомосковск (Тульская область), готов к переезду, стаж 8 лет и 11 месяцев
Куратор по продажам, ООО "Партнер", 2 года и 1 месяц
- Открытие новых магазинов сети - Увеличение обьемов продаж - Развитие отдела активных продаж - Осуществление оперативного управления вверенными магазинами - Ежедневный анализ показателей магазинов - Ежедневное проведение совещаний с руководителями магазинов - Еженедельное посещение магазинов - Планирование, внедрение, контроль и реализация мероприятий направленных на общий рост продаж - Оперативное управление магазинами - Контроль найма персонала - Контроль обучения и адаптации персонала, оценка персонала - Разработка и проведение конкурсов среди контрагентов и персонала магазинов - Осуществлять контроль за соблюдением закрепленных магазинов, следить за за состоянием помещений и принимать меры по их своевременному ремонту - Принимал решение в претензионных вопросов по товару - Осуществление взаимодействия в руководителями всех структурных подразделений компании
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 2 марта
20 000 Р, 26 лет, Тула, стаж 1 год и 3 месяца
Работа с персоналом, составление товарного отчета, работа с документами, кассой. Заказ товара, приём товара, слежение за выкладкой товара.
Обновлено в 14:09
40 000 Р, 33 года, Новомосковск (Тульская область), стаж 11 лет и 1 месяц
Инспектор, Администрация города Новомосковск, 1 год и 1 месяц
Работа с обращениями граждан, пассажирские перевозки, работа с подрядчиками, проведение аукционов
Обновлено в 14:09
40 000 Р, 33 года, Новомосковск (Тульская область), стаж 11 лет и 1 месяц
Инспектор, Администрация города Новомосковск, 1 год и 1 месяц
Работа с обращениями граждан, пассажирские перевозки, работа с подрядчиками, проведение аукционов
Обновлено в 14:09
40 000 Р, 33 года, Новомосковск (Тульская область), стаж 11 лет и 1 месяц
Инспектор, Администрация города Новомосковск, 1 год и 1 месяц
Работа с обращениями граждан, пассажирские перевозки, работа с подрядчиками, проведение аукционов
Обновлено в 14:09
40 000 Р, 33 года, Новомосковск (Тульская область), стаж 11 лет и 1 месяц
Инспектор, Администрация города Новомосковск, 1 год и 1 месяц
Работа с обращениями граждан, пассажирские перевозки, работа с подрядчиками, проведение аукционов
Обновлено 22 мая
25 000 Р, 23 года, Тула, стаж 5 лет и 4 месяца
Менеджер по работе с клиентами, ооо Эльдорадо , 4 месяца
Выполнение планов, продажи доп.услуг
Обновлено 22 мая
По договоренности, 54 года, Тула, готов к переезду в Москву, стаж 23 года и 1 месяц
Заместитель директора, ООО "Центр", 6 лет и 8 месяцев
Организация торговли стройматериалами, отопительное оборудование, электро инструмент, металлическая мебель, розница и опт. Организация и личное участие в активных продажах. Участие организации в строительных выставках в Тульском кремле и Центральном парке, вследствие заключение дополнительных договов и поднятие имиджа компании. Ведение переговоров на любом уровне. Заключение договоров на закупку. Посещение и участие в строительных выставках. Поиск новых направлений. Расширение ассортимента инновационными и эксклюзивными материалами. B2B. Оптимизация ассортимента и финансовых расчетов, складских запасов. Выведение направления на прибыльность. Ежегодно увеличение а 15-20 % оборона компании. Организация работы интернет магазина. CRM. 1 C торговля.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 49 лет, Тула, готов к переезду, стаж 24 года
Исполнительный директор, генеральный директор, Открытое акционерное общество «Щекинская центральная районная аптека №87» (с июня 2014), Государственное унитарное предприятие Российской Федерации «Щекинская Центральная районная аптека №87» Тульской области, 5 лет
 определенные Уставом функций единоличного исполнительного органа предприятия, а также:  проведение экстренных мероприятий по недопущению банкротства ФГУПа и нормализации финансово-хозяйственной деятельности  ведение судебных разбирательств по защите имущественных интересов ФГУПа  взаимодействие с государственными органами (прокуратура, следственный комитет, полиция, Росфиннадзор, Росимущество)  приватизация ФГУПа путем преобразования в открытое акционерное общество (100 % доля Российской Федерации), количество подчиненных - 24
Обновлено 19 мая
По договоренности, 33 года, Тула, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 264 города, стаж 9 лет
Директор филиала, "ЭМТИКА" (ЗАО), 3 года
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 18 мая
30 000 Р, 30 лет, Тула, стаж 9 лет и 2 месяца
- выполнение установленных показателей по программе ипотечного страхования; - участие в разработке бизнес-процессов; - проведение тренингов по развитию продаж для сотрудников Банка; - консультирование сотрудников Банка по возникающим вопросам; - осуществление системного контроля организации продаж страховых продуктов в отделениях банка
Обновлено 17 мая
25 000 Р, 27 лет, Ясногорск (Тульская область), стаж 8 лет и 4 месяца
Продавец-кассир, Х5 Ритэйл Групп, 1 год и 5 месяцев
Обновлено 5 мая
По договоренности, 23 года, Тула, готова к переезду в Москву, стаж 1 год и 11 месяцев
Секретарь-переводчик, Asyl in der Kirche e.V., 1 год и 1 месяц
Сопровождение/выполнение устных и письменных переводов для клиентов, организация мероприятий, проведение акций
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 36 лет, Тула, стаж 15 лет и 8 месяцев
Ведущий юрисконсульт, Общество с ограниченной ответственностью, 4 года и 2 месяца
Хозяйственные споры, суды, договорная и кадровая работа, создание ООО, внесение изменений в ЕГРЮЛ, ликвидация организаций, сопровождение банкротства юридических и физических лиц, исполнительное производство
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 31 год, Тула, стаж 7 лет и 9 месяцев
Специалист отдела кадров, тульский государственный университет, 8 месяцев
Ведение личных дел студентов, выдача документов, ответы на письма от организаций с просьбой подтверждения подлинности диплома.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 46 лет, Тула, готова к переезду, стаж 11 лет и 11 месяцев
Тренинг-менеджер, КДМ Фэмили, 2 месяца
Обучение продавцов-консультантов фирменных розничных салонов технике продаж - аудиторное и полевое обучение. Проведен полный цикл тренинговых занятий, результат аттестации - в среднем 97 % верных ответов по тесту. В отчетах тайных покупателей - соблюдение стандартов обслуживания и применение техники продаж по всему алгоритму.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 46 лет, Тула, готова к переезду, стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала, Партнер, розничная сеть, 6 месяцев
- Подбор персонала - Разработка модели компетенций. - Разработка и внедрение стандартов обслуживания в розничной сети - Формирование команды - тренинг командообразования для директоров магазинов. - Обучение руководителей розничной сети - управленческие тренинги - Аудиторное и полевое обучение продавцов-консультантов: розничные продажи и развитие личных компетенций. - Подготовка полевых тренеров (кураторы территории): наставничество, основы коучинга. - Создание и внедрение стандартов обслуживания в розничной сети - Аттестация и оценка персонала.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 47 лет, Новомосковск (Тульская область), готов к переезду, стаж 24 года и 6 месяцев
Главный энергетик, ООО "УМК", 11 месяцев
Аттестация 5 группа по эл. безопасности, аттестация по газу, сосуды под давлением, трубопроводы 4 кат. Руководство службой гл. энергетика: аммиачная холодильная установка, служба вентиляция и кондиционирование, эл.технический цех, цех ПВС и К, отдел КИП и А Бюджетирование службы гл. энергетика- в том числе и защита бюджета. Оптимизацизия стоков на КНС по ПДК, установка автоматики для измерения РН, корректор РН. Разработка решений по автоматизированному контролю чистоты сточных вод. Руководство проектом визуализации производства и хранения масла. Получение разрешений на увеличение мощности БКТП с 900кВт до 1400 кВт, много начатых и пока не законченных проектов. Могу (есть коллектив) собрать команду людей стремящихся к единой цели. Монтаж систем охлаждения на пр-ве мощностью 210кВт на базе компрессоров "бицер". Развитие системы пр-ва азота
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 47 лет, Новомосковск (Тульская область), готов к переезду, стаж 24 года и 6 месяцев
Главный энергетик, ООО "УМК", 11 месяцев
Аттестация 5 группа по эл. безопасности, аттестация по газу, сосуды под давлением, трубопроводы 4 кат. Руководство службой гл. энергетика: аммиачная холодильная установка, служба вентиляция и кондиционирование, эл.технический цех, цех ПВС и К, отдел КИП и А Бюджетирование службы гл. энергетика- в том числе и защита бюджета. Оптимизацизия стоков на КНС по ПДК, установка автоматики для измерения РН, корректор РН. Разработка решений по автоматизированному контролю чистоты сточных вод. Руководство проектом визуализации производства и хранения масла. Получение разрешений на увеличение мощности БКТП с 900кВт до 1400 кВт, много начатых и пока не законченных проектов. Могу (есть коллектив) собрать команду людей стремящихся к единой цели. Монтаж систем охлаждения на пр-ве мощностью 210кВт на базе компрессоров "бицер". Развитие системы пр-ва азота
Обновлено 18 апреля
40 000 Р, 44 года, Тула, стаж 17 лет и 2 месяца
Директор по производству и МТО, ООО "Медовые традиции", 4 года
Бесперебойное обеспечение кондитерской фабрики, сырьём наилучшего качества и конкурентной цены, обслуживание предприятия в технически исправном состоянии: как самого здания инженерных сетей и оборудования. Решение задач по логистики склада и транспорта. Налаживания работы с нуля. Любые проблемы по производству.
Обновлено 7 апреля
По договоренности, 36 лет, Тула, стаж 15 лет и 2 месяца
Офис-менеджер, АО "ИНВЭК", 7 лет и 4 месяца
1. Курирование телефонных звонков. 2. Организация документооборота компании. 3. Осуществление контроля за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций. 4. Организация командировок сотрудников. 5. Закупка канцтоваров и иного оборудования для нужд офиса. 6. Организация деловых встреч.
Обновлено 6 апреля
30 000 Р, 28 лет, Новомосковск (Тульская область), готова к переезду, стаж 7 лет и 2 месяца
Региональный управляющий, ООО МФО "Джет Мани Микрофинанс", 6 месяцев
Обязанности: Управление и организация бесперебойной работы 5-ти офисов продаж в городах: Новомосковск, Донской, Кимовск, Узловая, Богородицк, и 4х офисов на замещении: Щекино, Ясногорск, Тула, Венев. Прием/увольнение персонала, адаптация, обучение, повышение навыков сотрудников, выполнение планов продаж региона, предоставление и составление отчетности в ЦО, работа с отделами ЦО, решение и помощь сотрудникам в нестандартных ситуациях и проблемах с клиентами. Работа в развитии региона, взаимодействие и заключение договоров с подрядчиками и арендодателями. Документооборот. Достижение: 1) Повышение навыков сотрудников (до моего появления сотрудники не знали, что такое этапы продаж и зачем нужно улыбаться клиентам). Для начала я, объезжая офисы, каждому лично обговаривала частично методы продаж (для того, чтобы во время тренинга что-то уже отложилось в голове и его можно было проводить при полноценном диалоге), затем провела общий по региону тренинг и потом опять при личном посещении, каждой смене, на их и своих рабочих примерах объясняла принципы продаж. 2) Выполнение плана продаж по штукам договоров выросло с 50% до 68 % по региону, по отдельным офисам: города Богородицк с 80-ти - 90% до 100% - 125% выполнения плана, г. Донской впервые выполнил план на 100%, проседали только те офисы, где было необходимо сменить местоположение, в г. Узловая так же выполнение достигло 100% и это в январе 2016г. 3) Создание командного духа среди сотрудников. В другой части региона сотрудники, практически друг друга не знают, при моем появлении сотрудники стали общаться друг с другом и вне работы, благодаря налаженному взаимодействию между менеджерами офисов и созданию дружественного общения, не стало такой проблемы, как замена сотрудника на время болезней, отгулов, отпусков и увольнений. Мои сотрудники легко шли на помощь и сотрудничеству друг другу. Плюсом так же дружественного настроения стали деление опытом, снятие части нагрузки с руководителя, т.е. меня, так же появилась здоровая конкуренция среди менеджеров путем шуточных конкурсов и т.д. 4) Экономия денег компании. Многие мелкие проблемы, возникающие в офисах, как поломка мебели или оргтехники и т.п. я могу решить сама, не прибегая к подключению подрядчиков. Мне проще приехать самой в офис и быстро починить дверь в стойке менеджера или настроить принтер, чем нанимать мастера, платить ему деньги и тратить на это время.
Обновлено 30 марта
30 000 Р, 28 лет, Новомосковск (Тульская область), готова к переезду в Москву, стаж 7 лет и 2 месяца
Региональный управляющий, ООО МФО "Джет Мани Микрофинанс", 6 месяцев
Обязанности: Управление и организация бесперебойной работы 5-ти офисов продаж в городах: Новомосковск, Донской, Кимовск, Узловая, Богородицк, и 4х офисов на замещении: Щекино, Ясногорск, Тула, Венев. Прием/увольнение персонала, адаптация, обучение, повышение навыков сотрудников, выполнение планов продаж региона, предоставление и составление отчетности в ЦО, работа с отделами ЦО, решение и помощь сотрудникам в нестандартных ситуациях и проблемах с клиентами. Работа в развитии региона, взаимодействие и заключение договоров с подрядчиками и арендодателями. Документооборот. Достижение: 1) Повышение навыков сотрудников (до моего появления сотрудники не знали, что такое этапы продаж и зачем нужно улыбаться клиентам). Для начала я, объезжая офисы, каждому лично обговаривала частично методы продаж (для того, чтобы во время тренинга что-то уже отложилось в голове и его можно было проводить при полноценном диалоге), затем провела общий по региону тренинг и потом опять при личном посещении, каждой смене, на их и своих рабочих примерах объясняла принципы продаж. 2) Выполнение плана продаж по штукам договоров выросло с 50% до 68 % по региону, по отдельным офисам: города Богородицк с 80-ти - 90% до 100% - 125% выполнения плана, г. Донской впервые выполнил план на 100%, проседали только те офисы, где было необходимо сменить местоположение, в г. Узловая так же выполнение достигло 100% и это в январе 2016г. 3) Создание командного духа среди сотрудников. В другой части региона сотрудники, практически друг друга не знают, при моем появлении сотрудники стали общаться друг с другом и вне работы, благодаря налаженному взаимодействию между менеджерами офисов и созданию дружественного общения, не стало такой проблемы, как замена сотрудника на время болезней, отгулов, отпусков и увольнений. Мои сотрудники легко шли на помощь и сотрудничеству друг другу. Плюсом так же дружественного настроения стали деление опытом, снятие части нагрузки с руководителя, т.е. меня, так же появилась здоровая конкуренция среди менеджеров путем шуточных конкурсов и т.д. 4) Экономия денег компании. Многие мелкие проблемы, возникающие в офисах, как поломка мебели или оргтехники и т.п. я могу решить сама, не прибегая к подключению подрядчиков. Мне проще приехать самой в офис и быстро починить дверь в стойке менеджера или настроить принтер, чем нанимать мастера, платить ему деньги и тратить на это время.
Обновлено 28 марта
По договоренности, 32 года, Ефремов, стаж 3 года и 10 месяцев
Директор отдела логистики, ООО "ЭлифТранс", 1 год
Заключение договоров с заказчиками (производителями), грузоперевозчиками, контроль текущей документации, отслеживание рейсов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен