Поиск резюмеМенеджер по персоналу
3352262Обновлено 13 июня


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Управление персоналом
52 года (родилась 30 января 1966), женщина, не состоит в браке, детей нет
Тула, не готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по персоналу

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 30 лет

    • сентябрь 2009 – по настоящее время
    • 8 лет и 11 месяцев

    Специалист по подбору персонала

    ОАО "Пластик", Узловая

    Обязанности:

    1. Поиск и подбор персонала всех уровней: - анализ потребности в персонале (текущей и перспективной); - размещение объявлений в СМИ и Интернете, - участие в работе ярмарок вакансий, организация мини-ярмарок от предприятия; - мониторинг рынка труда; - взаимодействие с внешними партнерами (ЦЗН, КА, учебные заведения); - организация и проведение экскурсий и презентаций для студентов ВУЗов и СУЗов; - проведение собеседований и тестирования; организация дальнейших собеседований (с руководством) и сопровождение кандидата до момента принятия решения; - создание и ведение базы данных кандидатов; - работа с внутренним резервом предприятия. 2. Оформление кандидатов на работу: согласование условий работы, - оформление документов на прием, контроль соблюдения регламентных процедур. 3. Работа с документацией: - разработка и заключение договоров с внешними контрагентами, отслеживание условий их соблюдения, - разработка положений и форм отчетности, - корректирование документов на прием. 4. Ведение соответствующей отчетности (разработка форм хранения необходимой информации, составление статистической отчетности). 5. Методическая работа: - участие в создании алгоритмов деятельности в сфере подбора персонала, (в том числе, на уровне холдинга); системы адаптации и кадрового резерва; - привлечение к отбору разнообразных инструментов оценки кандидатов, - консультирование руководителей по вопросам подбора, - участие в проведении тренингов (в том числе, в специальных проектах холдинга СИБУР), адаптационных и других корпоративных мероприятий. 6. Анализ причин увольнения сотрудников (итоговые собеседования, анкетирование, формирование отчетности). Достижения: создана «с нуля» система подбора персонала на предприятии, сокращены сроки поиска новых сотрудников, внедрены инструменты тестирования кандидатов.
    • апрель 2009 – сентябрь 2009
    • 6 месяцев

    Сотрудник

    ОАО "Альфа-Страхование", Тула

    Обязанности:

    Координация входяших звонков, консультации по вопросам страхования.
    • апрель 2008 – март 2009
    • 1 год

    Менеджер по персоналу

    ЗАО "Форум Телеком", Москва

    Обязанности:

    1. Поиск и подбор персонала: - взаимодействие с руководителями по вопросам потребности персонала и требований к кандидатам, - размещение объявлений в СМИ, - проведение собеседований, анализ рынка труда. 2. Оформление приема на работу, кадровый документооборот: - составление Трудовых договоров, Должностных инструкций, в дальнейшем – доп.соглашений к трудовым договорам; - оформление личных карточек (Т-2), приказов по кадрам, штатного расписания, графика отпусков, хранение личных дел; - работа с программой 1С:ЗиК. 3. Адаптация сотрудников: - предоставление необходимой информации о компании, - знакомство с непосредственным руководителем и коллективом, - сбор информации о результатах и трудностях работы стажера в течение испытательного срока, участие в принятии решения о прохождении исп.срока; - участие в решении конфликтных трудовых ситуаций. Достижения: упорядочен кадровый документооборот по 2 юр.лицам; обеспечен поток кандидатов на вакансии специалистов; закрытие сложных вакансий
    • май 2001 – апрель 2008
    • 7 лет

    Менеджер по персоналу

    ООО "Гарант-ИРБиС", Москва

    Обязанности:

    Анализ потребности подразделений в персонале. Проведение собеседований, тестирования, подготовка материалов для представления кандидата непосредственному руководителю и к тендерам на руководящие позиции (составление психологических портретов кандидатов). Участие в работе ярмарок вакансий. Анализ причин увольнения сотрудников (собеседования при увольнениях, ведение статистики, составление отчетности). Учет рабочего времени. Ведение базы данных потенциальных кандидатов. Анализ рынка труда. Участие в проведении обучения, адаптации персонала. Выполнение отдельных поручений по кадровому документообороту. Работа в программе 1С:Предприятие 8.1. Достижения: обеспечение необходимых показателей массового набора сотрудников (количество, качество, сроки); разработка и адаптация индивидуальных диагностических процедур (для отдела маркетинга); достижение исполнительской дисциплины от руководителей структурных подразделений в вопросах кадровой отчетности.
    • август 1988 – май 2001
    • 12 лет и 10 месяцев

    Педагогическая деятельность

    Обязанности:

    Преподавание истории и социальных наук. Педагог-психолог. Руководство районным психологическим центром.

Образование

    • Высшее образование
    • Очно-заочная
    • 1994

    Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова

    Факультет: Психологии
    Специальность: Практический психолог
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1988

    Тульский государственный педагогический университет имени Л.Н.Толстого

    Факультет: Истрия и право
    Специальность: Преподаватель истории и права

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Работа с большим объемом информации, в условиях стресса. Навыки работы с диагностическими методиками, проведения интервью, определения компетенций кандидатов. Опыт разработки положений и инструкций в сфере управления персоналом. ПК: уверенный пользователь Internet, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); 1С:7.7 «ЗиК», 1С: 8.2 «ЗУП», Гарант, Консультант+. Опыт работы в холдинговых структурах – более 10 лет.

Дополнительные сведения:

Личные качества: исполнительность, ответственность, нацеленность на результат, лояльность предприятию.

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 27 июня
Тула
По договорённости48 лет, опыт работы 24 года и 7 месяцев
Обновлено 15 июля
Тула
По договорённости44 года, опыт работы 26 лет и 11 месяцев
Обновлено 10 июля
Тула
По договорённости53 года, опыт работы 29 лет
Обновлено 22 октября 2016
Тула, готов к переезду
По договорённости47 лет, опыт работы 27 лет
Обновлено 12 сентября 2012
Тула
50 000 53 года, опыт работы 24 года
Обновлено 9 января
Тула
По договорённости46 лет, опыт работы 25 лет и 9 месяцев
Обновлено 22 июля 2017
Тула
60 000 56 лет, опыт работы 29 лет и 8 месяцев
Обновлено 15 мая 2017
Тула
25 000 47 лет, опыт работы 25 лет и 7 месяцев
Обновлено 22 августа 2016
Тула, готов к переезду
По договорённости55 лет, опыт работы 32 года
Обновлено 15 июля 2016
Тула
По договорённости63 года, опыт работы 28 лет и 9 месяцев
Обновлено 10 марта 2014
Тула, готов к переезду
30 000 42 года, опыт работы 24 года
Обновлено 20 августа 2013
Тула
15 000 59 лет, опыт работы 27 лет и 2 месяца
Обновлено 22 января 2013
Тула
15 000 54 года, опыт работы 24 года и 11 месяцев
Показать еще