Резюме «Президент» в Туле

Найдено 1 047 резюме
После регистрации будет доступно 1 749 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 47 лет, Тула, стаж 7 лет и 11 месяцев
Водитель персональный, ТД АЯК, 7 лет и 11 месяцев
Обновлено 13 марта
По договоренности, 55 лет, Тула, стаж 32 года и 3 месяца
Помощник президента, Тульская торгово-промышленная палата, 2 года и 2 месяца
Курирование направлений: связи с органами государственного и муниципального управления, взаимодействие с бизнес-сообществом, содействие развитию предпринимательства, представительство ТТПП в общественных и экспертных советах, общественных объединениях, сотрудничество с институтами развития, руководство отделом малого и среднего предпринимательства.
Обновлено 27 апреля
50 000 Р, 37 лет, Тула, стаж 12 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО Галион Тур, 10 лет
Генеральный директор компании в г. Тула - Становление туристического бизнеса с нуля. Организация в компании туристического направления, специализирующегося на турах по всему миру и России • Собственные исследования актуальных «модных» и необычных мест, событий и т.п. в области активного отдыха. Мониторинг интересующих направлений, потребностей клиентов в определенном тематическом отдыхе. Организация выездов менеджеров к клиентам (юридическим лицам). • Предложение и организация захватывающих для клиентов поездок. • Контроль за ведением бухучета связанные с проплатами туров. Организация юридической поддержки по юридической оценке всех правоуставливающих документов в туризме (договора, ваучеры, страховки, бланки путевок). Создание сайта с нуля и его наполнение, а также его продвижение; • Составление и внедрение приказов; • организация заключения договоров с т\о и получение логинов и паролей, • продвижение бренда агентства на рынке оказания тур.услуг, • организация по заключению договоров с партнерами по продажам туров в кредит, напрямую организовывала продажи туров, консультировала клиента, привлечением новых туристов и т.д., .по результатам работы за месяц начисление мотивационых выплат, составление сводных форм отчетности. Обязанности: * работа с индивидуальными клиентами и юридическими лицами и их руководством * консультации клиентов по телефону и в офисе * организация индивидуальных и групповых туров (полный цикл) * бронирование и заключение договоров с клиентами * полный цикл ведения заявок от брони до возвращения туристов * Выполнение поставленного плана * отчетность по проделанной работе * теплые звонки * работа с клиентской базой * хорошее владение техникой продаж * ответственность * коммуникабельность * доброжелательность * грамотная речь * пунктуальность * нацеленность на результат * Готова начать АКТИВНУЮ работу с первого дня
Обновлено 27 апреля
25 000 Р, 35 лет, Тула, готов к переезду, стаж 8 лет и 9 месяцев
Юрист, частная практика, 1 год и 10 месяцев
Обновлено 27 апреля
180 000 Р, 47 лет, Тула, готов к переезду, стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор департамента, Холдинг, 2 года и 9 месяцев
– Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 59 лет, Тула, готов к переезду, стаж 13 лет и 8 месяцев
Техническое руководство и координация проведения строительно-монтажных работ на объектах нефтегазопроводов, строительстве автомобильных дорог, подъездных и внутри объектных дорог. Участие в тендерных заседаниях, встреча с подрядными и субподрядными организациями. Выезд на объекты гражданского и промышленного строительства.
Обновлено 27 апреля
40 000 Р, 35 лет, Тула, стаж 11 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, ООО "Связьинформ", 6 лет
Организация работы всего предприятия. Контроль финасово-хозяйственной деятельности. Работа с поставщиками, подрядчиками, государственными учреждениями (налоговые службы, управление Роскомнадзора, пенсионный фонд, Фонд социального страхования). Работа с техническим персоналом, постановка задач и контроль за их исполнением. Работа с клиентами как с физическими так и с юридическими лицами, по телефону и в офисе. Прием и обработка заявок по техническим неисправностям. Работа с договорами. достижения:Организация работы предприятия с нуля. Подбор технического персонала. Построение, ввод в эксплуатацию, сдача в контролирующие органы сети связи ООО " Связьинформ" в г. Тула. Наработка клиентской базы с нуля. Заключение договоров с таким крупными организациями как "Косогорский металлургический завод", ПАО " МТС". ЗАО "КДИ" (Москва), НАО " Контакт", АО " Компания ТрансТелеКом"
Обновлено 27 апреля
60 000 Р, 46 лет, Тула, готов к переезду в Москву, стаж 18 лет
Генеральный директор, ООО"ИНВАН", Общественное питание, 10 лет и 6 месяцев
Руководство хозяйственной деятельностью общества. Открыта сеть ресторанов быстрого обслуживания "Грильмастер", спроектирован и построен ресторанный комплекс "ФЕМИЛИ КЛАБ".
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 33 года, Тула, готов к переезду в Великий Новгород, Самару, Нижний Новгород и еще 262 города, стаж 9 лет
Директор филиала, "ЭМТИКА" (ЗАО), 3 года
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 47 лет, Новомосковск (Тульская область), готова к переезду, стаж 30 лет
Заместитель генерального директора, ООО КонтрактЭкспо, 7 месяцев
Полный контроль и организация производственной деятельности предприятия. В подчинении:пищевое производство, Call центр, логистика, отдел продаж. Обязанности: - ведение и контроль работы производства - выполнение производственного плана - бюджетирование, контроль затрат - проведение инвентаризации - организация и контроль процессов обучения и развития персонала - контроль работы коммерческой службы, планирование и постановка задач, - взаимодействие с контролирующими инстанциями. - управление товародвижением, анализ результатов деятельности компании - проведение переговоров с первыми лицами компаний. Достижения: - Внедрение новых направлений продаж. - Старт нового проекта по ремонту и обслуживанию оборудования. О себе: - высокий уровень клиентоориентированности - честность - ответственность - умение работать в режиме многозадачности - инициативность - готовность работать сверхурочно.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 51 год, Тула, готов к переезду в Калининград, стаж 33 года и 2 месяца
Генеральный директор, ООО "Кимовские Просторы" сельское хозяйство, 7 лет и 8 месяцев
- Руководство с/х предприятием - Планирование и контроль исполнения бюджета - Общее управление финансово-хозяйственной деятельностью - Решение административно-хозяйственных, управленческих и коммерческих вопросов - Контроль за использованием агротехники, севооборотом, обработкой почвы. - Организация закупок оборудования, семян, расходных материалов. - Реализация стратегии развития. - Работа по оформлению земельных участков в собственность. - Организация продаж продукции - Реконструкция с/х предприятия - Работа с банками, проверяющими/контролирующими органами - Увеличение производственных и финансовых показателей по растениеводству - Отчетность
Обновлено 27 апреля
45 000 Р, 41 год, Тула, стаж 18 лет и 3 месяца
Генеральный директор, АН "Престиж", 6 лет и 4 месяца
• Оперативное руководство деятельностью агентства недвижимости; • Планирование и прогнозирование ключевых показателей, бюджетирование деятельности компании, оптимизация рабочих процессов; • Взаимодействие с инвесторами, банками и др. компаниями по всем аспектам привлечения финансирования в проекты; • Ведение успешных переговоров на уровне первых лиц предприятий и администраций; • Мониторинг рынка недвижимости, разработка стратегии продаж; • Подбор, обучение персонала, повышение его квалификации. Контроль и мотивация сотрудников; • Разработка стратегии развития компании; • Оптимизация затрат; • Постановка и контроль выполнения планов; • Разработка, планирование и проведение рекламных кампаний: взаимодействие с рекламными агентствами, печатными СМИ, наружная реклама, разработка веб-сайта компании.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 33 года, Тула, стаж 14 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, Кондитерское производство, 1 год и 7 месяцев
Разработка и полная реализация проекта по созданию юридического лица и запуску производственного цеха: Регистрация юридического лица; Закупка сырья и оборудования; Разработка и запуск в производство рецептур продукции; Разработка Технических условий, технологических инструкций и сертификация продукции; Проведение переговоров и заключение договоров с покупателями и поставщиками; Руководство коммерческой, хозяйственной и экономической деятельностью предприятия.
Обновлено 27 апреля
30 000 Р, 34 года, Тула, готов к переезду, стаж 5 лет и 8 месяцев
Организация комплексного туристического обслуживания. • Антикризисное управление. • Ценообразование. • Выбор и работа с поставщиками. • Связь с общественностью. • Создание и реализация концепции с учетом пожеланий инвестора. • Снижение затрат • Набор и обучение персонала. • Организация и контроль работы всех подразделений. • Разработка оригинальной концепции развития. • Повышение уровня обслуживания • Рекламная компания и поиск дополнительных способов увеличения оборота. • Деятельность кемпингов. • Предоставление услуг гостиницами с различными типами предприятий общественного питания (ресторанами, кафе, закусочными, барами и т.п.) предоставление мест для временного проживания в отелях, мотелях и загородных гостиницах, с условиями для проведения конференций. • Изготовление, реализация и организация потребления непосредственно на месте кулинарной продукции, продажа напитков, иногда в сопровождении некоторых форм развлекательных программ. • Организация корпоративного обслуживания. • Открытие и закрытие направления кейтеринга. • Организация и проведение тимбилдинга с нуля от 700 чел. • Наличие идей и оригинальных проектов готовых для реализации в общепите и в сфере развлечения
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 50 лет, Тула, стаж 29 лет и 2 месяца
Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению; ведение учета поручений, требующих контроля за их исполнением; прием заявлений от граждан, выездной прием граждан с целью выявления проблемных вопросов; организация и проведение собраний жителей обслуживаемых домов; оформлений сайта и досок объявлений; взаимодействие, СЭС, жилищной инспекцией, приставами; ведение переговоров со старшими по домам о приеме на обслуживание жилых домов; подготовка ответов на обращение граждан и юридических лиц по вопросам благоустройства и уборке придомовой территории; анализ, контроль и принятие мер по взысканию дебиторской задолженности собственников МКД; организация работ по охране труда и технике безопасности.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Щёкино, стаж 9 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Шпалопропиточный завод "Тула", 9 месяцев
Организация работы деревообрабатывающего производства, производства металлоконструкций и бесперебойной работы автотранспорта предприятия.
Обновлено 26 апреля
40 000 Р, 50 лет, Тула, готов к переезду в Москву, стаж 7 лет
Заместитель директора по производству, ООО ПКФ "Автор", 2 года и 4 месяца
Организация производственного процесса, подбор и расстановка кадров, работа с первичными док-ми, контроль за соблюдением сроков исполнения договоров.
Обновлено 26 апреля
30 000 Р, 27 лет, Тула, стаж 7 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО "АртемидаТрейд", логистика, 1 год и 4 месяца
Контроль производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности, заключение договоров с партнерами, организация, координация и контроль работы предприятия, обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании.
Обновлено 26 апреля
Обновлено 26 апреля
30 000 Р, 30 лет, Тула, готов к переезду, стаж 12 лет и 8 месяцев
Старший участковый уполномоченный полиции, УМВД РФ, 12 лет и 8 месяцев
Обновлено 26 апреля
80 000 Р, 44 года, Алексин, готов к переезду, стаж 22 года и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО"Энергоучет", 5 лет и 11 месяцев
Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечение эффективного и целевого использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, обеспечение выполнения договорных обязательств, контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности, доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора, информирование генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.
Обновлено 26 апреля
70 000 Р, 44 года, Алексин, готов к переезду, стаж 22 года и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО"Энергоучет", 5 лет и 11 месяцев
Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечение эффективного и целевого использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, обеспечение выполнения договорных обязательств, контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности, доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора, информирование генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 37 лет, Тула, стаж 15 лет
Заместитель генерального директора, ОАО Тульская мусорная компания, 7 месяцев
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 31 год, Тула, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Калугу и еще 9 городов, стаж 13 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, Гостиница SK Royal Tula (5 звезд), 1 год и 1 месяц
(Ранее управляющий SK Royal Kaluga (4 звезды) sk-royal.ru/hotels/kaluga/) Единственная пятизвездочная гостиница в Туле и в сети SK Royal (150 номеров, 2 обособленных ресторана, 5 банкетных площадок, арендные площади, постоянный штат- 130 человек) Полное обеспечение административно-хозяйственной деятельности предприятия Проведение комплексного анализа бизнес-процессов и финансовых показателей всех подразделений, разработка мер по их оптимизации Эффективные мероприятия направленные на увеличение рентабельности и повышение удовлетворенности гостей (готов предоставить конкретные цифры о результатах работы и более подробную информацию на собеседовании): • Финансовое планирование и бюджетирование • Управление доходами и издержками (Revenue Management, Cost Management) • Взаимодействие с госструктурами (министерства и ведомства, налоговые органы, надзорные организации и т.п. на всех уровнях и по различным вопросам) • Кадровый менеджмент • Разработка и проведение эффективных маркетинговых и PR программ • Прямые продажи продукта • Планирование и контроль закупок • Работа с контрагентами и арендаторами. Поиск оптимальных условий сотрудничества • Оптимизация управления финансовыми процессами компании • Оптимизация схем налогообложения • Подготовка отеля и успешное получение «звезд» по государственной системе классификации. • Проведение масштабной реконструкции, включая релокацию лобби бара и ресепшн.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 46 лет, Тула, готов к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора, ООО "Энергоойл", 2 года и 8 месяцев
1. Организация работы по эксплуатации и развитию сети АЗС 2. Организация работы по увеличению розничных продаж через АЗС 3. Развитие оптовых продаж 4. Организация работы по обеспечению ООО нефтепродуктами
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен