Резюме «Тренер» в Туле

Найдено 467 резюме
После регистрации будет доступно 801 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 46 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Педагог-психолог, ГУСОН ТО "Кризисный центр помощи женщинам", 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Психологическое консультирование женщин в предразводной, разводной и постразводной ситуациях, внутрисемейных конфликтах, кризисных ситуациях. Психологическая коррекция эмоционального состояния детей в период развода родителей. Психологическая коррекция эмоционального состояния детей при внутресемейных конфликтах, жестоком обращении, проживании в неблагополучной семье. Психологическая поддержка беременных женщин, в том числе несовершеннолетних.
Педагог-психолог, Психолог-консультант, Заместитель руководителя центра обучения и развития, Менеджер по персоналу, Начальник отдела развития бизнес-навыков, Заместитель Центра обучения и развития, Главный специалист по обучению, Специалист отдела по работе с персоналом скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433\x2D\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043D\u0430\u0432\u044B\u043A\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C')%}
Обновлено 11 июня
По договоренности , 44 года , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Ведущий бизнес-тренер, Тренинг-центр A-Zav.ru, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Поиск клиентов и заключение договоров Оценка уровня компетенций персонала Подготовка и проведение обучающих программ Проведение пост-тренингового сопровождения Разработка предложений, материалов и стандартов для улучшения эффективности бизнес-процессов клиента Индивидуальный и групповой коучинг Проведение сессий стратегического планирования
Бизнес-тренер, Директор филиала, Региональный тренинг-менеджер, Национальный менеджер по обучению и развитию персонала, Руководитель регионального отдела продаж, Региональный менеджер по обучению и развитию, Региональный тренинг-менеджер, Территориальный менеджер по продажам, Супервайзер по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 29 мая
70 000 Р , 41 год , Тула , стаж 13 лет и 6 месяцев
С 2004 года начал работать в тульском салоне технологом-проектировщиком. Филиалов на тот момент в Туле было два. Сначала работал в одном, после расформирования перешел в другой. Ездил в Москву на повышение квалификации. Был отмечен за высокий профессионализм и был принят на работу в центральный офис компании в Москве в 2007 году. Сначала занимал должность специалиста по обучению, после был переведен на более ответственную работу в методический отдел на должность инженера-конструктора. Со временем стал руководить всем отделом. На данный момент веду базу данных всей компании (логистика, учет, технологические пути и т.д.) Тесно связан со многими производственными структурами. Через мои руки продукция компании проходит от заказа клиентом до полного изготовления. Постоянно консультирую сотрудников, участвую в совещаниях директората и руководителей смежных подразделений. На данный момент работаю на дому (уже более 7 лет) и посредством интернет коммуникаций и телефонии осуществляю управление базой данных и пр. В трудные моменты "вылетаю" в Москву для личного авторитетного присутствия:-)) До работы в компании MrDoors также работал в мебельной сфере. Начинал учеником плотника (сразу после школы), далее столяр, обивщик мягкой мебели. Защищал диплом в ТулГУ по 12-пильной линии распиловки ДСП. После получения высшего образования работал на руководящих должностях: мастер цеха, начальник участка станков с ЧПУ и т.д.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 27 лет , Тула , Английский (Базовый)
Обновлено 22 мая
По договоренности , 37 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Заместитель директора магазина, ПАО "Детский мир", 1 год и 2 месяца (по июнь 2016)
* Оперативные задачи: руководство производственно-хозяйственной деятельностью магазина, организация торгового процесса, обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров. * Организация работы по взаимодействию всех отделов магазина, в соответствии с технологией торговых операций, повышение эффективности работы магазина, рост объемов реализации продукции. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности магазина по следующим показателям: выполнение плана розничного товарооборота магазина, снижение потерь товарно-материальных ценностей. * Проведение анализа эффективности торговли по группам товаров, эффективности использования торговых площадей, оборачиваемости товаров и подготовка предложений по повышению эффективности. Проведение мониторинга окружающей среды (конкурентов). * Контроль приемки, ведение базы данных в «SAP» контроль за хранением и выдачей вверенных товарно-материальных ценностей и денежных средств; контроль за техническим состоянием объекта. Своевременное принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами. *Подбор персонала на вакантные должности. Следить за сроками действия документов необходимых для деятельности магазина, а также за их оформлением и своевременным продлением. * Формирование товарных отчетов, контроль за ведением всей установленной документации: журналов, книг, бланков и др. * Организация работы магазина по оперативному взаимодействию со всеми подразделениями Компании. * Взаимодействие с местными органами власти и государственными контролирующими органами в пределах своей компетенции
Обновлено 13 апреля
По договоренности , 37 лет , Новомосковск (Тульская область) , готов к переезду в Москву, Сочи , Немецкий (Разговорный) , стаж 4 года и 6 месяцев
Учитель физической культуры, МКОУ СОШ №25, 2 месяца (по март 2017)
Проведение уроков по физкультуре в начальных классах (1- 4). Организация и проведение лыжной секции.
Обновлено 26 марта
45 000 Р , 29 лет , Узловая , стаж 8 лет и 9 месяцев
Тренер-преподаватель, МБУДО ДЮСШ, 8 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
Грамоты, благодарственные письма, карьерный рост и тд..
Обновлено 21 марта
По договоренности , 21 год , Тула , стаж 2 года и 9 месяцев
Менеджер, Дом Ру, 5 месяцев (по март 2016)
Обновлено 20 марта
По договоренности , 40 лет , Тула , стаж 17 лет и 6 месяцев
Генеральный директор / Собственник, Центр Пактической психологии Автор, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Эффективный и известный тренер и психолог г. Тула на настоящее время. Практика с 1998 года. Эффективная помощь индивидуально и проведение тренингов и семинаров на высоком уровне. Автор многих статей по саморазвитию, личной эффективности, ораторскому мастерству, а также по индивидуальным проблемам и задачам. Проводит тренинги для государственных Служащих, правительства Тулы и Тульской области, для депутатов гос. думы Тулы и ТО. Разработчик и исполнитель проекта Комплексная реабилитация и интеграция инвалидов локальных войн. Основатель собственного бизнеса в нескольких сферах, который существует по н. в.. Проводит тренинги по личностному росту для индивидуалов. 100% эффективность при ответственной работе посетителей тренингов. Постоянный эксперт в изданиях «МИР» и на Тульском ТВ. Тренер молодежного парламента г. Тула. Регулярное участие в конференциях и выставках.
Обновлено 20 марта
По договоренности , 44 года , Тула , стаж 13 лет и 4 месяца
Специалист управления по работе с персоналом, ООО «ТУЛАЧЕРМЕТ-СТАЛЬ», 4 месяца (по февраль 2017)
• Подбор персонала (в основном, рабочие специальности) • Формирование групп для обучения, организация и контроль процесса, оформление документов • Организация работы с учебными заведениями по кадровому резерву, подготовке специалистов, практики студентов. • Договорная работа по обучению персонала. • Кадровое администрирование (1С)
Обновлено 1 марта
70 000 Р , 40 лет , Тула , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Заведующий кафедрой педагогики и психологии, Подольский социально-спортивный институт, 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация и руководство работой кафедры, разработка методических рекомендаций, планов работы, чтение лекций, проведение семинаров, практических занятий, научная работа
Обновлено 1 марта
15 000 Р , 44 года , Новомосковск (Тульская область) , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
учитель высшей категории истории и права, Новомосковский лицей "Школа менеджеров", 8 лет (по июль 2003)
учитель высшей категории истории и права, учитель-тренер по интерактивным методам обучения взрослых и детей.Составление авторской программы по обучению права для учителей российских школ.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 46 лет , Тула , готова к переезду , Французский (Свободно владею)   и еще 2, , Греческий (Базовый) , Китайский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 7 месяцев
HR-директор, Консультационная компания "Джуан Ан", Шанхай., 4 года и 9 месяцев (по январь 2016)
Разработка системы подбора внутреннего персонала и персонала по заявкам клиентов. Обучение, персонала компании. Организация и проведение обучающих тренингов и семинаров для клиентов компании. Организация конференций по обмену опытом. Контроль исполнения. Работа с вип клиентами компании. Оценка качества услуг. Мною была разработана система оценки качества, система приёма заказов и технология их обработки. Контроль работы отдела оформления сотрудников компании.
Обновлено 27 февраля
30 000 Р , 42 года , Тула , готов к переезду , стаж 2 года и 6 месяцев
Учитель физкультуры, МОШ №8, 2 года и 6 месяцев (по февраль 1996)
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 49 лет , Тула , готов к переезду в Москву
Обновлено 4 февраля
По договоренности , 18 лет , Тула
Обновлено 3 февраля
По договоренности , 41 год , Тула , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Тренинг-менеджер, ООО ГК Автошина, 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Обучение сотрудников дилерских центров; разработка и проведение тренингов, семинаров (с ролевыми играми, кейсами, видеоанализом); контроль и проведение мотивационных программ: тайный покупатель, оценка персонала (тестирование, ролевые игры, сертификация). Работа с персоналом "в полях" (обучение), проведение открытых аудитов. Ведение отчетности и аналитической документации. Разработка документации. Внесение рекомендаций по мотивации персонала. Внедрение проектов. Разработка скриптов для телефонных переговоров. Разработка учебных материалов.
Обновлено 24 января
По договоренности , 34 года , Тула , Немецкий (Технический)   и еще 2, , Польский (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель группы продаж, АО Телеросса => ОАО КОМКОР, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство группой телемаркетологов (13 человек): 1. Руководство деятельностью группы. 2. Организация работы выделенной группы специалистов по продвижению услуг среди потенциальных (новых) клиентов, а также действующих абонентов с включенной услугой технической поддержки абонентской линии (телефонный маркетинг). 3. Контроль работы выделенной группы специалистов. 4. Осуществление текущего обучения на рабочем месте новых сотрудников в выделенной группе специалистов по работе с клиентами и совершенствованию системы продвижения услуг. 5. Выполнение установленных для выделенной группы специалистов норм (планов) подключений. 6. Соблюдение процедур, инструкций, рекомендаций и правил работы отдела телемаркетинга, трудовой дисциплины. 7. Выполнение всех устных и письменных распоряжений вышестоящего руководства. 8. Проведение организационных собраний и информирование выделенной группы специалистов о текущих изменениях в деятельности компании. 9. Участие в программах по повышению производительности труда. 10. Поддержание порядка на рабочем месте. 11. Участие в оптимизации и развитии бизнес-процессов и процедур отдела телемаркетинга. 12. В пределах своей компетенции составление, подпись, визирование, согласование внутренних документов. 13. Обеспечение соблюдения работниками подразделения требований нормативов по охране труда, в соответствии с Положением об организации работы по охране труда.
Старший оператор (Линейный руководитель), Старший специалист в Подразделении Мегафон Отдела по работе с клиентами обособленного подразделения, Специалист по обслуживанию абонентов Столичного филиала ОАО Мегафон, Руководитель группы отдела телемаркетинга (г. Тула) Центра обслуживания вызовов, Специалист отдела телемаркетинга, Руководитель Тульского отделения ООО М. К. Асептика, Торговый представитель ООО М. К. Асептика в г. Тула, Руководитель группы маркетинговых исследований скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u041B\u0438\u043D\u0435\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0432\x20\u041F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u041C\u0435\u0433\u0430\u0444\u043E\u043D\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0430\u0431\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432\x20\u0421\u0442\u043E\u043B\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u041C\u0435\u0433\u0430\u0444\u043E\u043D,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\x28\u0433.\x20\u0422\u0443\u043B\u0430\x29\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u044B\u0437\u043E\u0432\u043E\u0432,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0422\u0443\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041C.\x20\u041A.\x20\u0410\u0441\u0435\u043F\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041C.\x20\u041A.\x20\u0410\u0441\u0435\u043F\u0442\u0438\u043A\u0430\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0422\u0443\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439')%}
Обновлено 17 января
По договоренности , 47 лет , Тула , стаж 1 год и 6 месяцев
Психолог, бизнес-тренер, ЦЗН Тульской области, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Более 80 тренингов и семинаров
Обновлено 26 июня
20 000 Р , 50 лет , Новомосковск (Тульская область) , стаж 2 года и 4 месяца
Плотник, ООО "Жилфондсервис", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обработка древесины, ремонт домов и других сооружений из дерева, деревянных панелей, а также установка деревянных оконных рам, дверей, заборов, сборка различных деревянных конструкций.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 29 лет , Тула , стаж 4 года и 10 месяцев
Тренер, ФК Гранд, 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
Тренажерный зал, зал функциональной подготовки и групповых программ, кроссфит
Обновлено 27 февраля
15 000 Р , 28 лет , Тула , Французский (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Тренер-наставник, ООО "Магазин Малого Кредитования", 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Тренер-Наставник по обучению персонала определение потребности в обучении оценка персонала, разработка и проведение тренингов посттренинговое сопровождение оценка результатов тренинга, составление отчетов по итогам проведенных тренингов проведение Welkome тренинга участие в подборе и расстановке кадров; разработка и совершенствование системы мотивации персонала; контроль качественных показателей. В настоящее время занимаю должность руководителя отдела финансовой помощи
Обновлено 16 января
15 000 Р , 20 лет , Тула , Немецкий (Базовый) , стаж 1 год и 7 месяцев
Тренер-наставник, ООО 《Рестораны быстрого обслуживания》. KFC, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 6 января
150 000 Р , 25 лет , Узловая , готов к переезду в Москву , стаж 4 года и 11 месяцев
Тренер по спорту, 100 Пудов(Оздоровительный комплекс), 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Персональный тренер по бодибилдингу и фитнесу МС России по тяжелым видам спорта Квалифицированный специалист в сфере спорта Стаж работы 4,5 года
Обновлено в 10:54
25 000 Р , 24 года , Новомосковск (Тульская область) , стаж 3 года и 3 месяца
Администратор магазина, ЗАО АССОРТИМЕНТ 1, 1 год и 2 месяца (по июнь 2017)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.