Резюме «Управляющий» в Туле

Найдено 2 524 резюме
После регистрации будет доступно 4 453 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:38
По договоренности , 28 лет , Тула , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 6 месяцев
Руководитель Службы приёма и размещения (FOM), SK Royal Hotel Tula, 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 25 июня
40 000 Р , 31 год , Щёкино , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Администратор, ООО "Контакт", 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
• Работа с клиентами в торговом зале. • Мерчендайзинг. • Прием и сопровождение заказов. • Участие в инвентаризации. • Ведение ежедневной отчетности. • Работа с кассовым аппаратом. • Решение нестандартных или конфликтных ситуаций. • Обучение персонала (наставничество). • Выезд на семинары и тренинги.
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 33 года , Тула , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 279 городов , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет
Директор филиала, "ЭМТИКА" (ЗАО), 3 года (по январь 2017)
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 25 июня
180 000 Р , 47 лет , Тула , готов к переезду , стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор департамента, Холдинг, 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2016)
– Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 51 год , Тула , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Польский (Свободно владею)   скрыть , стаж 26 лет и 1 месяц
Региональный управляющий Федеральным электронным дискаунтером, Федеральный дискаунтер, 4 года и 8 месяцев (по июнь 2016)
Освоение региона с нуля (самостоятельный поиск недвижимости, согласование, открытие и успешная организация работы известной теперь сети интернет- магазинов по продаже компьютерной, бытовой, оргтехники, электроинструмента и т.п., организация склада и его работы) Операционное управление продвижением сайта интернет-магазина. Реклама в интернете. Формирование визуального контента сайта. Постановка задач по анализу посещаемости и конверсии.. Инициирование, разработка и обеспечение проведения маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж. Построение сервиса доставки клиентам интернет-магазина. Подбор и обучение персонала (отдел продаж, склад, доставка, касса, отдел гарантии, офисы региональных подразделений). Взаимодействие с клиентами посредством обработки обратной связи. Скрипты и модели работы менеджеров по продажам B2B. Организация центра «холодных звонков». Достижения: увеличение объемов продаж ежеквартально.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 27 лет , Алексин , стаж 5 лет и 5 месяцев
Управляющий магазином, АО "Связной логистика ", 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
- Работа с кассой и ведение документации салона - Контроль сотрудников, организация рабочего процесса - Учет рабочего времени, табелирование сотрудников - Контроль выкладки товара на витрине - Контроль качества обслуживания - Контроль технических знаний сотрудников, проведение тестирования - управление персоналом - успешно прошла тренинги по повышению квалификации (автономная команда, обратная связь, адаптация персонала) - выполнение поставленных задач компанией - сбор инкассации
Обновлено 25 июня
50 000 Р , 46 лет , Тула , стаж 26 лет и 6 месяцев
Управляющий менеджер объекта в клининге, ООО " Индустриальные решения" г. Москва Объек: "Юнилевер Русь ", 10 месяцев (по настоящее время)
- Контроль работы группы сменных менеджеров, менеджера по территории предприятия. - Контроль соблюдения бюджета. Контроль предоставления услуг на объекте, согласно договорных обязательств. - Взаимодействие с заказчиком на объекте. - Взаимодействие со смежными службами компании. - Урегулирование конфликтных вопросов с заказчиком. - Аудит вверенного объекта. - Поиск и подбор персонала, организация работы персонала на объекте, постановка задач, обучение, контроль своевременности и качества выполнения работ. - Ведение установленной отчетности.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 52 года , Тула , готов к переезду в Москву, Воронеж, Серпухов и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 1 месяц
Анализ и заключение договоров с резидентами и нерезидентами (согласование договоров с финансовыми (аудит) и юридическими службами компании, паспорта сделок). Ведение договоров:составление актов (в т.ч. КС-2, КС-3, ТОРГ-12 и т.д.), выставление счетов и счетов-фактур, отслеживание и анализ финансовых потоков по договорам, расчет штрафов и неустоек по претензиям и искам, расчет курсовых разниц, акты сверок, расчет ТКП для участия в аукционах и открытых торгах. Работа с банками по получению банковских гарантий, взаимодействие со страховыми компаниями в рамках страхования рисков по договорам. Составление ежемесячных бюджетов, а также БДР и БДДС. Работа с дебиторской задолженностью и иными статьями баланса предприятия в рамках мониторинга заключенных договоров
Управляющий операционным офисом, Заместитель управляющего операционным офисом, Заместитель начальника отдела кредитных операций, Начальник отдела планирования, отчетности и анализа, Советник генерального директора по экономике и финансам, Начальник отдела корпоративного бизнеса, Заместитель директора по финансам, Финансовый директор, Начальник кредитно-экономического отдела, Экономист 1-ой категории кредитного отдела, Эксперт-экономист, Эксперт аналитического отдела, Заведующий отделом научно-технической информации, Инженер научно-исследовательского сектора кафедры Экономика и организация машиностроительной промыш скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u043E\u0442\u0447\u0435\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x201\x2D\u043E\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u043E\u043C\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u043E\x2D\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0430\x20\u0438\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u0448\u0438\u043D\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448')%}
Обновлено 25 июня
По договоренности , 27 лет , Кимовск , стаж 5 лет и 2 месяца
Управляющий, директор, ОАО МЕГАФОН, 1 год и 2 месяца (по май 2017)
Штат 4 человека, выполнение планов по контрактам. Исправление дебиторской задолженности с 1000000 до нуля. Выполнение качественных показателей. АТК 100%. Опыт в обучении новых сотрудников технике продаж и инструментам. Отличное умение ставить задачи по технике СМАРТ для достижения результата. И многое другое.
Обновлено 25 июня
25 000 Р , 26 лет , Новомосковск (Тульская область) , стаж 4 года и 11 месяцев
Монтажник, декоратор, ООО лайтпроджект, 6 месяцев (по настоящее время)
Организация мероприятий, монтаж, демонтаж и конструкций
Обновлено 25 июня
40 000 Р , 30 лет , Тула , готова к переезду в Москву , стаж 6 лет и 2 месяца
Управляющая гостиницей, ООО Safe House, 2 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
- Организация и обеспечение эффективной деятельности гостиницы; - прием и обработка заявок на проживание; - взаимодействие и координация всех подразделений гостиницы (служба питания, хозяйственная служба, служба безопасности, техническая служба); - разработка, внедрение и контроль за выполнением системы стандартов; - составление графика работы и ведение табеля учета рабочего времени сотрудников; - составление бюджета и контроль его исполнения; - поиск поставщиков, заключение договоров, закупка и поставка комплектующих, расходных материалов, оборудования и пр.; - обработка и ввод первичных документов в 1С; - ведение и ежемесячное предоставление отчетности о хозяйственно – финансовой деятельности гостиницы; - контроль и сбор дебиторской задолженности; - подготовка, организация и проведение банкетов.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 33 года , Донской , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Управляющий, ОАО Вымпелком, 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
- Подбор персонала, организация обучения, адаптации - Разработка и внедрение системы мотивации (введение KPI, CRM) - Перевод компании с 1С 7.7 на 1С 8.2 - Анализ финансовых показателей торговых точек и эффективность работы персонала - Организация и контроль работы торгового зала в соответствии со стандартами компании - Контроль и планирование активностей, увеличивающих рентабельность работы - Управление персоналом, участие в обучении персонала. - Ведение аналитической отчетности. - Организация проведения и контроль над исполнением инвентаризаций ТМЦ - Обеспечение охрана труда и техники безопасности. - Осуществление контроля финансовых показателей продаж, начислений, участие в выработке бюджета при определении методов достижения целей политики продаж - Контроль ведения кассовых операций - Обеспечение торговых точек необходимым торговым оборудованием, его модернизация - Финансовая безопасность
Обновлено 25 июня
50 000 Р , 32 года , Тула , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 3 месяца
Директор магазина, Техносила - розничная сеть, 6 лет и 3 месяца (по март 2017)
- эффективное управление операционной деятельностью магазина. - увеличение прибыли компании. - планирование и контроль выполнения плановых KPI - работа с ассортиментом и товарным запасом. - работа по внутренней организации и развитию магазина. - управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации, формирование кадрового резерва. - организация и проведение рекламных и маркетинговых мероприятий. - обеспечение проведения рекламных акций в магазине. - участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности ТМЦ. - обеспечение работы магазина, в соответствии с правилами техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда. - обеспечение соблюдения установленных стандартов компании.
Обновлено 25 июня
20 000 Р , 27 лет , Новомосковск (Тульская область) , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 4 года и 9 месяцев
Бухгалтер, ООО "ХОК", 4 года и 5 месяцев (по февраль 2017)
Ведение учёта прихода и списания товаров в программе 1С; Составление финансовых отчетов; Работа с поставщиками, контроль дебиторской\кредиторской задолженности; Ведение переговоров с контрагентами, замещение директора в его отсутствие.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 32 года , Тула , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Управляющий торговым залом, ООО "Метро кэш энд Керри", 2 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
1. Контроль соблюдения стандартов качества, программы производственного контроля; 2. Контроль состояния товарного запаса торгового центра, обеспечение наличия товара на полках с учетом принятых в компании принципов выкладки; 3. Своевременное и регулярное взаимодействие с отделами центрального офиса для решения оперативных вопросов торгового центра; 4. Контроль обработки отчетов торгового центра с предоставлением результатов руководителю; 5. Регулярный анализ текущей рыночной ситуации и оперативные действия по результатам с привлечением отдела закупок 6. Подготовка к Метропочте, участие в размещении заказов на Метропочту и предзаказов клиентов; 7. Организация мер по распродаже нереализованных остатков в торговом центре; 8. Организация своевременных сезонных возвратов торгового центра; 9. Разработка и внедрение мер по минимизации потерь торгового центра; 10. Мотивация и обучение персонала торгового центра в рамках работы тренера магазина
Обновлено 25 июня
По договоренности , 55 лет , Тула , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 8 месяцев
Арбитражный управляющий, руководитель предприятия, находящегося в процедуре конкурсного производства, Межрегиональная саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих, 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Функциональные обязанности 1. Организация и проведение собрания (комитетов) кредиторов. 2. Принятие мер по защите имущества должника. 3. Анализ финансового состояния должника и результаты его финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности. 4. Ведение реестра требований кредиторов, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом о банкротстве. 5. Выявление признаков преднамеренного и фиктивного банкротства в порядке, установленном федеральными стандартами. 6. Представление интересов в судах и арбитражных судах, а также в государственных и общественных учреждениях. 7. Организация и проведение торгов по продаже имущества должника. 8. Консультации по вопросам банкротства и ликвидации ООО, ОАО, ЗАО, ГУП, разработка проекта банкротства. 9. Оспаривание сделок должника. 10. Подготовка и анализ юридических и иных документов 11. Руководство проведением проектов по банкротству. 12. Сопровождение дела о банкротстве в арбитражном суде. 13. Привлечение к субсидиарной ответственности. Достижения Проведено 15 процедур банкротства, в восьми процедурах конкурсный управляющий, в шести – временный, в двух – финансовый. Восемь завершенных, три в работе. ООО «Русский дом» Дело А68-6914/2014 17.05.2016г.-01.11.2016г. – временный управляющий 01.11.2016г.- настоящее время- конкурсный управляющий ИП Куминов С. В. Дело А68-845/2015 29.06.2015г.-06.10.2015г. – временный управляющий 06.10.2015г.- настоящее время -финансовый управляющий ИП Кайдалова Н. А. Дело А68-1969/2015 19.06.2015г.-04.12.2015г. – временный управляющий 04.12.2015г.- настоящее время- финансовый управляющий СПК «Галица» Дело А68-1286/2006 07.09.2009г.-27.06.2011г. – конкурсный управляющий ОАО Агропромстрой «Каменское» Дело А68-509/2008 22.10.2009г.-27.07.2011г. – конкурсный управляющий ИП Рыбин В. Н. Дело А68-12282/2009 24.12.2009г.- 28.06.2010г. – временный управляющий 28.06.2010г. – 20.07.2011- конкурсный управляющий ООО «Жилстройинвест» Дело А68-8652/2009 17.11.2009г.-31.03.2010г. – временный управляющий 31.03.2010г. - 27.07.2011- конкурсный управляющий ООО «СтройКомплектСистемы» Дело А68-6399/2008 13.05.2009г.- 27.07.2011г. - конкурсный управляющий ООО «Стройполимер» Дело А68-1240/2009 21.05.2009г.-24.11.2009г. – временный управляющий 24.11.2009г. - 05.10.2010 - конкурсный управляющий
Обновлено 24 июня
45 000 Р , 28 лет , Тула , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор ресторана, ООО "Бургер Рус", 3 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
Обязанности: Организация работы ответственных зон (кухня, касса, зал) Работа с гостями, решение конфликтных ситуаций Контроль соблюдения стандартов компании и технологических процессов Контроль приема товара, проведение инвентаризации; Решение административных и хозяйственных вопросов; Контроль наличия товара и своевременный его заказ Ведение документооборота, соблюдение сроков отчетности. Управление персоналом (учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков, Расчёт заработной платы персонала, Подбор персонала, введение в должность, обучение, адаптация сотрудников.)
Обновлено 24 июня
По договоренности , 46 лет , Тула , стаж 26 лет и 4 месяца
Администратор салона красоты, Салон красоты, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Приём на работу и адаптация новых сотрудников Консультации мастеров по технологии окрашивания волос Контроль трудовой дисциплины Ведение отчетной документации Проведение инвентаризаций Работа с поставщиками Обслуживание гостей салона Продажа услуг и средств ухода
Обновлено 24 июня
80 000 Р , 30 лет , Тула , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Директор департамента отдела кредитования, ИП Габараев В.В. сеть ювелирных украшений "Бриллиантовая рука", 11 месяцев (по настоящее время)
Ведение сети (19 салонов) по кредитованию, обучение, мотивация сотрудников, выставление планов, отчетность, работа с банками, увеличение продаж.
Обновлено 24 июня
50 000 Р , 51 год , Тула , стаж 23 года и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО УК "ПроСпект", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Запуск проекта, его реализация и дальнейшее продвижение.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 46 лет , Новомосковск (Тульская область) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Продавец-консультант, сервис-менеджер, руководитель сервисной службы, заместитель директора, федеральная сеть магазинов бытовой техники Эксперт, 8 лет и 5 месяцев (по февраль 2014)
Контроль за выставкой товара, контроль за персоналом, сервисное обслуживание покупателей.
Обновлено 24 июня
90 000 Р , 45 лет , Тула , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Управляющий рестораном, ООО "Тула Ресторатор", ресторан "Пряности и Радости", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление рестораном (2 этажа, 400 посадочных мест), Набор, обучение, адаптация, оптимизация персонала (62 человека), контроль закупочной деятельности, контроль качества, контроль соблюдения технологических процессов, ведение хозяйственной деятельности, Составление бюджетов и контроль выполнения. разработка маркетинговых мероприятий и акций.
Обновлено 24 июня
55 000 Р , 50 лет , Тула , стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор, ООО "Дельфин", 13 лет и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Управление персоналом (набор, обучение, адаптация), финансовой деятельностью, производством, качеством, работа с поставщиками, заключение договоров с обслуживающими организациями, взаимодействие с контролирующими органами.
Обновлено 24 июня
40 000 Р , 35 лет , Щёкино , стаж 6 лет и 6 месяцев
Управляющий, директор, Империя Фитнеса (спорт,фитнес), 2 года и 8 месяцев (по декабрь 2014)
Контроль за качеством работы сотрудников (10 человек). Поддержание клиентской базы и развитие новой. Повышение выручек. Обучение персонала. Документооборот. Отчётность. Общение с посетителями. Клуб неоднократно выполнял план по продажам из-за правильного и сплочённого дружного коллектива в котором была создана благоприятная атмосфера для хорошей работы.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 32 года , Тула , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Заместитель управляющего, Федеральная сеть магазинов "Технопоинт" (электроника, бытовая техника, DIY и товары для дома)., 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Ищу работу в связи с переездом на постоянное место жительства в г. Тула
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.