Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Военнослужащий по контракту» в Туле

Найдено 70 резюме
После регистрации будет доступно 136 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 октября
По договоренности 21 год Тула готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 3 года и 1 месяц
Охранник без лицензии 3 года и 1 месяц (по июль 2017)
Контроль порядка в клубном заведении
Обновлено 22 октября
30 000 Р 44 года Тула стаж 18 лет
Консультант государственной гражданской службы и кадров 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Управление судебного департамента в Тульской области
* Подбор персонала, управление персоналом, делопроизводство; * Проведение тренингов, аттестаций, интервью. Обучение персонала. * Оформление приказов на предоставление работнику отпусков; * Оформление командировок и приказов о направлении работника в командировку; * Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; * Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии С первичной учетной документацией; * Составление графика отпусков; * Составление промежуточной и годовой отчетности; * Обработка листов нетрудоспособности для начисления пособия; * Ведение книг учета (трудовых договоров, приказов, командировок); * Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью; * Ведение табеля учета рабочего времени.
07.08. 2002г. – 01.07.2010. Отдел внутренних дел по Чернсому району Занимаемая должность, Инспектор отдела кадров, работа со штатом 250 человек скрыть
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 30 октября
По договоренности 28 лет Тула стаж 3 года и 1 месяц
Военнослужащий по контракту 3 года и 1 месяц (по октябрь 2017)
МО РФ
Хорошие
Обновлено 1 августа
По договоренности 24 года Новомосковск (Тульская область) готов к переезду в Дмитров стаж 3 года и 1 месяц
Военнослужащий по контракту 3 года и 1 месяц (по апрель 2017)
в/ч 06017
Старший-разведчик разведовательного батальона морской пехоты.
Обновлено 8 ноября
40 000 Р 24 года Донской готов к переезду в Москву стаж 4 года и 10 месяцев
Военнослужащий 2 года и 1 месяц (по октябрь 2017)
Армия
Контракт.
Сервисный специалист, Торговый представитель, Подсобный рабочий скрыть
Обновлено 15 ноября
100 000 Р 55 лет Тула стаж 35 лет и 5 месяцев
Начальник ПТО 12 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО СПС
Холдинг, осуществляющий проекты в 14-ти городах РФ и выполняющих работы: - строительство; реконструкция и капитальный ремонт зданий; - техническое обследование и проектирование. - подземные и гидротехнические сооружения - буровые работы - бестраншейная прокладка наружных сетей (ГНБ; буро-шнековое бурение); • Составляю план работы отдела, ставлю задачи и контролирую исполнение заданий сотрудников отдела – юристов, сметчиков, инженера МТО, инженеров по оформлению исполнительной документации и комплектации папок для госкомиссии. Результат - плодотворная работа отдела в развитии компании. • Оформляю исходно-разрешительную документацию (разрешения, постановления на строительство, ордера на разрытия). • Совместно с главным инженером осуществляю инженерно-техническую подготовку объектов по всем городам - составление графиков производства работ; потребных ведомостей на материалы, оборудование, строительную технику. • Контролирую заявки и материальные отчёты от производителей работ. • Составляю реестры текущего и ожидаемого выполнения; накопительные. • Ежедневно контролирую объёмы выполнения работ по объектам для доклада главному инженеру на вечернем оперативном совещании. • Веду производственную переписку. • Ежедневно провожу переговоры с заказчиками, подрядчиками, участвую в оперативных и селекторных совещаниях. • Обеспечиваю юридическое сопровождение проектов: формирую сметно-договорную цену контракта, занимаюсь урегулированием договорных аспектов на стадии подписания, составляю претензии по текущим договорам. • Сопоставляю (с привлечением сотрудников отдела) проект со сметной документацией - как при рассмотрении тендерной документации (согласовываю с генеральным директором ценовую политику), так и в процессе строительства объектов для своевременного оформления дефектных актов (ведомостей), составления смет на дополнительные работы, дополнительных договорных соглашений. • Анализирую экономику строящихся объектов (ежедневная отчётность генеральному директору по дебеторской и кредиторской задолженностями контрагентов). • Участвую в работе проектного отдела (ПОС; ППР; согласование проекта с эксплуатационными службами; составление сметной документации для выполняемых проектов).
Заместитель директора по производству, Заместитель директора по строительству, Прораб скрыть
Обновлено 4 ноября
17 000 Р 49 лет Тула стаж 17 лет и 3 месяца
Специалист отдела работы с заказчиком 4 месяца (по июнь 2017)
ФГБУ "Центральная научно-методическая ветеринарная лаборатория"
Работа с заказчиками и объектами исследований: оформление заявок с присвоением кода, регистрация заявки, копирование, сканирование распределение и доставка объектов исследования в отделы работа с большим объёмом заказов (до100-150 в день)
Делопроизводитель, Ведущий специалист отдела кадров, Военнослужащий по контракту скрыть
Обновлено 4 ноября
17 000 Р 49 лет Тула стаж 17 лет и 1 месяц
Делопроизводитель отдела организационной и кадровой работы 11 месяцев (по декабрь 2015)
ГУП ТО "Фармация"
- кадровое делопроизводство: - оформление, хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников; - подготовка приказов, распоряжений; - учет входящей, исходящей документации и дальнейшее ее сопровождение и т. д. Штат 300 человек
Ведущий специалист (по делопроизводству и кадрам), Военнослужащий по контракту скрыть
Обновлено 23 октября
По договоренности 39 лет Тула Английский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Заместитель командира, начальник хранения 7 лет и 9 месяцев (по август 2017)
Войсковая часть 55486
Боевая подготовка, поддержание воинской дисциплины, организация работ по приему и отправке имущества, контроль за выполнением годового плана по ремонту боеприпасов, организация своевременного учета и отчетности, проведение занятий по командирской подготовке с личным составом, своевременное обеспечение боеприпасами цехов. Составление плана работы подразделения на квартал, полугодие, год. Контроль за выполнением данных планов. Взаимодействие между службами и подразделениями части. В прямом подчинении находилось 420 человек гражданского персонала и 60 военнослужащих. В непосредственном подчинении 145 человек гражданского персонала и 60 военнослужащих. Принимал активное участие в спортивных мероприятиях части, исполнял обязанности нештатного начальника физической подготовки и спорта. Достижения: присвоено воинское звание "подполковник". Имею благодарность от Командующего Западным военным округом. Уволен с воинской службы в запас по выслуге лет, по окончанию контракта, с 5 августа 2017 года.
Начальник отделения кадров, Начальник отдела хранения ракет и боеприпасов (1 отдел, обособленная зона хранения), Начальник отдела хранения ракет и боеприпасов, Старший помощник начальника отдела, Старший помощник начальника учетно-операционного отдела скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 49 лет Советск (Тульская область) стаж 11 лет и 9 месяцев
Лицензированный охранник 11 месяцев (по август 2017)
ЧОП "Гранит"
Охрана строительной площадки и спецтехники на ней.
Обновлено 17 августа
По договоренности 45 лет Тула готова к переезду стаж 17 лет
Шеф-повар, ИО коммерческого директора 2 года и 1 месяц (по август 2016)
УК ООО "Золотой город" Международный туристический центр Тула
Разработка и внедрение меню (Русская, Европейская, Средиземноморская, Азиатская кухни, Итальянская, Французская), составление ТТК, калькуляция блюд, обучение персонала. Работа с поставщиками, прием продуктов по количеству и качеству, соблюдение сроков реализации, работа с нормативной документацией на предприятии.организация фуршетов, банкетов, кофе-брейков до 500 человек и т.д и т.п). Ведение, заполнение документации и журналов, предусмотренных Программой производственного контроля на предприятии. - Разработка меню, составление технологических и калькуляционных карт; • Личное приготовление блюд; • Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд; • Учет и калькуляция продуктов; • Контроль качества приготовленных блюд; • Обучение и аттестация сотрудников кухни; • Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности; • Контроль за соблюдением санитарных норм и правил; • Разработка и введение новых блюд, сезонных новинок; • Составление графиков выхода поваров на работу. • Анализ себестоимости, ведение статистики продаж; • Составление заказов на продукцию, проведение закупок; • Проведение инвентаризации остатков продукции; • Составление и контроль выполнения бюджета кухни;.
Управляющий Предприятием Питания, Управляющий Предприятием питания, помощник Регионального Управляющего, Управляющий Предприятием Питания, Заведующий производством, Управляющий столовой, Шеф-повар, Шеф-повар, Шеф-повар скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 59 лет Тула стаж 40 лет и 5 месяцев
Инженер 5 лет и 11 месяцев (по июль 2016)
ООО Каскад
Организация всех видов ремонта в т.ч. и гарантийного на оборудовании
Генеральный директор, Менеджер по оборудованию, Военнослужащий по контракту скрыть
Обновлено 17 июня
35 000 Р 25 лет Ясногорск (Тульская область) готов к переезду Английский (Технический) стаж 3 года и 1 месяц
Оператор растарирования 1 год и 6 месяцев (по апрель 2017)
Энайтед-Экстружен
Приготовление смеси для производства ПВХ профиля. Своевременное исполнение поставленного плана. Быстрое освоение новой области работы и оперативное выполнение новых задач.
Военнослужащий по контракту, Слесарь-электромонтажник скрыть
Обновлено 18 мая
30 000 Р 47 лет Тула стаж 25 лет и 3 месяца
Заместитель начальника депо по кадрам и социальным вопросам 3 года и 1 месяц (по декабрь 2016)
АО "Вагонная ремонтная компания"
Подбор и найм специализированных сотрудников, размещение объявлений об открытых вакансиях. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультации вышестоящее руководства, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Организация разработки и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации. Организация проведения необходимого учета и составления отчетности. Ведение личных дел, трудовых книжек, КПД. Ведение воинского учета. Взаимодействие с государственными органами, отчетность. Работа с иностранными гражданами. Штат 360 человек.
Начальник технического отдела, Технолог, Начальник производственно-технического отдела, Инженер по пожарной безопасности, Инженер-технолог, Секретарь руководителя, Военнослужащий по контракту скрыть
Обновлено 15 мая
25 000 Р 49 лет Тула стаж 27 лет
Помощник начальника отделения 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Военный комиссариат
Прием посетителей, постановка граждан на воинский учет, внесение изменений в личные данные граждан. составление и сдача отчетности
Военнослужащий по контракту, Помощник начальника отделения, Бухгалтер, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 11 апреля
30 000 Р 48 лет Щёкино Немецкий (Базовый) стаж 20 лет и 8 месяцев
Старший инспектор ВМРиГО, старший инженер ИТОСиВ, начальник охраны ИК, начальник отдела ВРсО 13 лет и 8 месяцев (по июль 2013)
ИК-20 УФСИН России по Мурманской области
С 21 декабря 1999 года по 08 июля 2013 года – служба в уголовно–исполнительной системе в исправительной колонии на должностях среднего и старшего начсостава: старший инспектор по военно–мобилизационной работе и гражданской обороне (с одновременным выполнением обязанностей старшего инструктора отдела кадров по боевой и специальной подготовке и старшего инспектора организационно–аналитической группы) – 3 года; начальник отряда осуждённых – 2 года; старший инженер группы инженерно–технического обеспечения, связи и вооружения – 2,5 года; начальник отдела охраны – 2,5 года; начальник отдела по воспитательной работе с осуждёнными – 3,5 года. В процессе службы занимался управленческой деятельностью, кадровым подбором и расстановкой личного состава, ведением делопроизводства: планово–отчётной документации и табелей учёта рабочего времени (секретарши никогда не было), оформлением приказов и протоколов совещаний, проведением служебных проверок по нарушениям служебной дисциплины, разработкой должностных инструкций, проведением инструктивных и инструктивно–методических занятий, организацией зачётов на квалификационные категории, обеспечением работоспособности подчинённых отделов по всем направлениям, проведением инвентаризации имущества, воспитательной работой с подчинёнными сотрудниками и работниками. За время службы зарекомендовал себя грамотным, ответственным, дисциплинированным сотрудником, обладающим хорошими организаторскими способностями. Всегда придерживаюсь точки зрения, что хороший, дружный коллектив способен достичь высоких результатов во всём (хоть в работе, хоть в КВНе). В своей работе умело руководствовался нормативными документами, не исключая элемент разумной инициативы. С поставленными задачами справлялся своевременно и добросовестно, имею 20 поощрений, медали за службу. 08 июля 2013 года вышел в отставку (уволен по выслуге лет, дающей право на пенсию (25 лет 9 месяцев), с правом ношения форменной одежды).
Обновлено 11 апреля
30 000 Р 48 лет Щёкино Немецкий (Базовый) стаж 20 лет и 8 месяцев
Начальник отдела охраны ИК, начальник отдела по воспитательной работе ИК 13 лет и 8 месяцев (по июль 2013)
ИК-20 УФСИН России по Мурманской области
С 21 декабря 1999 года по 08 июля 2013 года – служба в уголовно–исполнительной системе в исправительной колонии на должностях среднего и старшего начсостава: старший инспектор по военно–мобилизационной работе и гражданской обороне (с одновременным выполнением обязанностей старшего инструктора отдела кадров по боевой и специальной подготовке и старшего инспектора организационно–аналитической группы) – 3 года; начальник отряда осуждённых – 2 года; старший инженер группы инженерно–технического обеспечения, связи и вооружения – 2,5 года; начальник отдела охраны – 2,5 года; начальник отдела воспитательной работы с осуждёнными ИК - 3,5 года. В процессе службы занимался управленческой деятельностью, кадровым подбором и расстановкой личного состава, ведением делопроизводства: планово–отчётной документации и табелей учёта рабочего времени (секретарши никогда не было), оформлением приказов и протоколов совещаний, проведением служебных проверок по нарушениям служебной дисциплины, разработкой должностных инструкций, проведением инструктивных и инструктивно–методических занятий, организацией зачётов на квалификационные категории, обеспечением работоспособности подчинённых отделов по всем направлениям, проведением инвентаризации имущества, воспитательной работой с подчинёнными сотрудниками и работниками. За время службы зарекомендовал себя грамотным, ответственным, дисциплинированным сотрудником, обладающим хорошими организаторскими способностями. Всегда придерживаюсь точки зрения, что хороший, дружный коллектив способен достичь высоких результатов во всём (хоть в работе, хоть в КВНе). В своей работе умело руководствовался нормативными документами, не исключая элемент разумной инициативы. С поставленными задачами справлялся своевременно и добросовестно, имею 20 поощрений, медали за службу. 08 июля 2013 года вышел в отставку (уволен по выслуге лет, дающей право на пенсию (25 лет 9 месяцев), с правом ношения форменной одежды). Общение с ПК страха не вызывает. С русской речью дружу отлично. Обучение новшествам только приветствую (в том числе – профессии). В данном случае девиз один, причём проверенный годами службы: «Что забылось – срочно вспомнить, что не знакомо – срочно изучить!» В отношениях с людьми вполне коммуникабелен. В работе ценю аккуратность, внимательность, способность действовать в условиях многозадачности.
Обновлено 21 февраля
По договоренности 56 лет Тула стаж 25 лет
Инженер-программист 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
МБОУ "ЦО № 12"
Работа на сайтах госзакупок общероссийском и региональном по 44 ФЗ
Обновлено 10 февраля
35 000 Р 48 лет Щёкино Немецкий (Базовый) стаж 21 год
Начальник отдела охраны ИК, начальник отдела воспитательной работы 13 лет и 8 месяцев (по июль 2013)
ИК-20 УФСИН России по Мурманской области
Занимался управленческой деятельностью, кадровым подбором и расстановкой личного состава, ведением делопроизводства: планово–отчётной документации и табелей учёта рабочего времени (секретарши никогда не было), оформлением приказов и протоколов совещаний, проведением служебных проверок по нарушениям служебной дисциплины, разработкой должностных инструкций, проведением инструктивных и инструктивно–методических занятий, организацией зачётов на квалификационные категории, обеспечением работоспособности подчинённых отделов по всем направлениям, проведением инвентаризации имущества, воспитательной работой с подчинёнными сотрудниками и работниками За время службы зарекомендовал себя грамотным, ответственным, дисциплинированным сотрудником, обладающим хорошими организаторскими способностями. Всегда придерживаюсь точки зрения, что хороший, дружный коллектив способен достичь высоких результатов во всём. В своей работе умело руководствовался нормативными документами, не исключая элемент разумной инициативы. С поставленными задачами справлялся своевременно и добросовестно, имею 20 поощрений, медали за службу. 08 июля 2013 года вышел в отставку (уволен по выслуге лет, дающей право на пенсию (25 лет 9 месяцев), с правом ношения форменной одежды).
Обновлено 28 ноября 2016
По договоренности 37 лет Тула Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 8 месяцев
Начальник клиентского отдела 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Образование АКИБ
Развитие офиса банка в Калужском регионе. Организация встреч с первыми лицами компаний/организаций, проведение переговоров. Привлечение новых клиентов региона (МСБ) на расчетно-кассовое обслуживание, валютные контракты, кредитование в виде ВКЛ и НКЛ, овердрафты, размещение свободных денежных средств в депозиты, овернайт, торговый эквайринг (установка POS-терминалов), банковские гарантии, дополнительно привлечение депозитов физических лиц, дебетовые пластиковые карты. Презентации, BTL акции, разноска
Ведущий специалист по операционному обслуживанию, Ведущий специалист сектора розничного бизнеса, Старший эксперт отдела ДАКС, Старший экономистр, Экономист планово-экономического отдела, Военнослужащий скрыть
Обновлено 13 августа 2016
40 000 Р 40 лет Тула Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 2 месяца
Судебный пристав-исполнитель по розыску 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
УФССП России по Тульской области ОСП Привокзального района г. Тула
Установление местонахождения должника-гражданина, должника-организации их имущества, розыск детей. В 2013 году признан лучшим судебным приставом-исполнителем, осуществляющим розыск по Тульской области. Индикаторные и процентные показатели исполняются.
Военнослужащий по контракту, Военнослужащий по контракту скрыть
Обновлено 1 июня 2016
30 000 Р 48 лет Щёкино Немецкий (Базовый) стаж 21 год
Начальник отдела охраны ИК, начальник отдела по воспитательной работе с осуждёнными 13 лет и 8 месяцев (по июль 2013)
ИК-20 УФСИН России по Мурманской области
С 21 декабря 1999 года по 08 июля 2013 года – служба в уголовно–исполнительной системе в исправительной колонии на должностях среднего и старшего начсостава: старший инспектор по военно–мобилизационной работе и гражданской обороне (с одновременным выполнением обязанностей старшего инструктора отдела кадров по боевой и специальной подготовке и старшего инспектора организационно–аналитической группы) – 3 года; начальник отряда осуждённых – 2 года; старший инженер группы инженерно–технического обеспечения, связи и вооружения – 2,5 года; начальник отдела охраны – 2,5 года; начальник отдела по воспитательной работе с осуждёнными – 3,5 года. В процессе службы занимался управленческой деятельностью, кадровым подбором и расстановкой личного состава, ведением делопроизводства: планово–отчётной документации и табелей учёта рабочего времени (секретарши никогда не было), оформлением приказов и протоколов совещаний, проведением служебных проверок по нарушениям служебной дисциплины, разработкой должностных инструкций, проведением инструктивных и инструктивно–методических занятий, организацией зачётов на квалификационные категории, обеспечением работоспособности подчинённых отделов по всем направлениям, проведением инвентаризации имущества, воспитательной работой с подчинёнными сотрудниками и работниками. За время службы зарекомендовал себя грамотным, ответственным, дисциплинированным сотрудником, обладающим хорошими организаторскими способностями. Всегда придерживаюсь точки зрения, что хороший, дружный коллектив способен достичь высоких результатов во всём (хоть в работе, хоть в КВНе). В своей работе умело руководствовался нормативными документами, не исключая элемент разумной инициативы. С поставленными задачами справлялся своевременно и добросовестно, имею 20 поощрений, медали за службу. 08 июля 2013 года вышел в отставку (уволен по выслуге лет, дающей право на пенсию (25 лет 9 месяцев), с правом ношения форменной одежды).
Обновлено 10 мая 2016
По договоренности 38 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ПКФ "Автоматика"
Организация работы с персоналом. В непосредственном подчинении 5 человек. Укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определение потребность в персонале, изучение рынка труда с целью опре-деления возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществление подбора кадров, прове-дение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектации штата работников. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Принятие участия в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, ведение личных дела работников и другой кадровой документации. Хранение и заполнение трудовых книжек, произведение подсчет трудового стажа. Подача объявления в средства массовой информации, центр занятости и организации по подбору персонала о наличии вакансий на предприятии. Исполнение распоряжений, приказов и распоряжений руководства предприятия. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров. Составление установленной отчетности. Кадровый объём более 800 человек.
Начальник организационно-планового отдела, Начальник службы (защиты государственной тайны), Начальник штаба местной обороны-офицер по мобилизационной работе и специальной связи скрыть
Обновлено 3 апреля 2016
50 000 Р 43 года Новомосковск (Тульская область) готова к переезду стаж 18 лет и 2 месяца
Управляющий рестораном 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ЦО Люкс
Заместитель заведующего магазина, Психолог, Заместитель руководителя по региону службы предотвращения потерь, Социальный работник скрыть
Обновлено 3 марта 2016
По договоренности 46 лет Тула стаж 22 года и 8 месяцев
Директор, начальник, руководитель 22 года и 8 месяцев (по январь 2016)
Мужчина, 44 года, родился 2 июля 1971 Проживает: Тула Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия Не готов к переезду, готов к командировкам Желаемая должность и зарплата (по договоренности) Директор, руководитель, технический директор, коммерческий директор, главный инженер, начальник отдела продаж Высший менеджмент - Производство, Технология - Коммерческая деятельность - Антикризисное управление - Администрирование Занятость: полная занятость График работы: полный день Желательное время в пути до работы: не имеет значения. Опыт работы —20 лет 4 месяца Май 2013 — январь 2016г ООО ГК Автошина Профиль деятельности компании Организация продажи и обслуживания а/м OPEL/CHEVROLET, GM АвтоВАЗ, ДЭУ Должность: Директор ДЦ Основные функциональные обязанности: - Организация и контроль выполнения планово-бюджетных показателей подразделений дилерского центра (отдел продаж, технический центр); - Контроль соблюдения корпоративных требований и стандартов импортера по работе с клиентами ДЦ; - Решение вопросов оплаты и поставки товаров; - согласование вопросов по инженерному жизнеобеспечению ДЦ; - бюджетирование ФХД бизнес единицы; - разработка и проведение рекламных мероприятий и акций; - оптимизация процесса закупки расходных материалов; - проработка и внедрение дополнительных бизнес-схем реализации продукции; - оптимизация штатной численности персонала; - контроль соблюдения правил торговли и норм обслуживания в соответствии с законодательством РФ, урегулирование конфликтных ситуаций с потребителями; В подчинении 100 чел. Достижения: - удержание продаж новых автомобилей на плановом уровне на фоне снижающегося спроса; - выполнение показателей по доходности бизнеса; - сокращение кредитной нагрузки на бизнес на 60% за счет сокращения коэффициента оборачиваемости товаров - оптимизация штата персонала на 30% Подчиненность: Генеральный директор ГК Компенсационный пакет: 90 тыс. руб. Причина увольнения: завершение торговой деятельности в РФ импортера автомобилей GM ООО ГК Автошина Тульская область Автошина, ООО Профиль деятельности компании Организация продажи и обслуживания а/м FORD Должность: Директор ДЦ Основные функциональные обязанности: - Организация и контроль выполнения планово-бюджетных показателей подразделений дилерского центра (отдел продаж, технический центр); - Контроль соблюдения корпоративных требований и стандартов импортера по работе с клиентами ДЦ; - Решение вопросов оплаты и поставки товаров; - согласование вопросов по инженерному жизнеобеспечению ДЦ; - бюджетирование ФХД бизнес единицы; - разработка и проведение рекламных мероприятий и акций; - оптимизация процесса закупки расходных материалов; - проработка и внедрение дополнительных бизнес-схем реализации продукции; - оптимизация штатной численности персонала; - контроль соблюдения правил торговли и норм обслуживания в соответствии с законодательством РФ, урегулирование конфликтных ситуаций с потребителями; - проведение мероприятий по охране труда; В подчинении 60 чел. Достижения: - увеличение продаж новых автомобилей от планового уровне на фоне снижающегося спроса; - выполнение показателей по доходности бизнеса вывод из убытка в «0»; - сокращение кредитной нагрузки на бизнес на 20% за счет сокращения коэффициента оборачиваемости товаров и увеличения эффективности продаж - оптимизация штата персонала на 10% Подчиненность: Генеральный директор ГК Компенсационный пакет: 60 тыс. руб. Причина увольнения: перевод на вышестоящую должность Август 2011 — апрель 2013 ООО "СФЕРА", Тула, http://info@sfera-tula.ru Тула, www.sfera-tula.ru Должность: Советник Генерального директора Основные функциональные обязанности: Курирование вопросов комплексных поставок оборудования для ОАО Газпром, РАО ЕЭС, вопросы технического развития дочерних обществ холдинга ООО "Сфера" Достижения: участие в переговорах с поставщиками высокотехнологичного оборудования «BORSIC», «CAMERON», заключение контракта. Переоснащение технологической системы парогенерации и отопления Калужского домостроительного комбината. Подчиненность: Генеральный директор Компенсационный пакет: 80 тыс. руб. Причина увольнения: по собственному желанию ООО "СФЕРА", Тула, http://info@grumanty.ru Тула, www.grumanty.ru Должность: Управляющий парк отеля Основные функциональные обязанности: Организация работы загородного парк-отеля" Грумант" в полном комплексе: проживание, питание, развлечения, проведение корпоративных мероприятий числ до 400 чел, внедрение, общая ФХД. Штат персонала 200 чел., ном фонд 120/65 Достижения: участие в оценке и согласовании проекта реконструкции главного корпуса и медицинского центра. Запуск после реконструкции медцентра. Увеличение заполняемости номерного фонда с 40% до 75% за счет введения дополнительных услуг и преференций для клиентов, пересмотра оснащенности отеля и перевод его из категории «3 звезды» в категорию «; звезды», разработка и внедрение корппрограмм. Внедрение программного комплекса Fidelio Подчиненность: Генеральный директор Компенсационный пакет: 40 тыс. руб. Причина увольнения: по собственному желанию Декабрь 2005 — Июнь 2011 ЗАО "Новомосковский завод керамических материалов - Центргаз" Новомосковск (Тульская область), www.nzkm/ru Должность: Директор Основные функциональные обязанности: Организация ФХД предприятия по выпуску строительных материалов, реконструкция и запуск производства керамического кирпича, керамической облицовочной плитки. Штат до 1000 чел. Проведение работы по улучшению качества продукции, расширения ассортимента, увеличение объемов продаж и уровня доходности, оптимизация работы производств и поставок сырья и комплектующих для производства, Сертификация производства по ISO9000, вы Достижения: Проведение реконструкции технологической линии по выпуску керамического кирпича лицевой группы, изменение сырьевой технологической базы. Запуск второй очереди производства керамической плитки. Увеличение объёмов производства и продаж, вывод в ТОП 10 предприятий отрасли по ЦФО Подчиненность: Генеральный директор Компенсационный пакет: 100 тыс. руб. Причина увольнения: Завершение контракта, смена собственника и Генерального директора Февраль 2005 — Декабрь 2005 Центргаз ОАО Газпром, ОАО Тула, cgaz.ru Должность: Начальник отдела продаж департамента комерческой деятельности Основные функциональные обязанности: Курирование организации коммерческой деятельности дочерних обществ компании. Проработка и внедрение современных технологий производства строительных материалов. Закупка, монтаж, пуско-наладка оборудования. Организация продаж продукции дочерних обществ через головной офис компании. Организация и проведение товаропродвигающих мероприятий и акций. Подчиненность: Генеральный директор Компенсационный пакет: 60 тыс. руб. Причина увольнения: перевод на вышестоящую должность дочернего общества директором ЗАО НЗКМ Май 2004 — Февраль 2005 Центргаз ОАО Газпром, ОАО Тула, cgaz.ru Ведущий экономист отдела продаж Разработка и управление системой продаж продукции дочерних обществ компании Август 2003 — Март 2004 ООО Горняк Тула Должность: Генеральный директор Основные функциональные обязанности: Руководство предприятием по разработке и добыче и обработке инертных строительных материалов (известняковый щебень), проведение антикризисных мероприятий Подчиненность: учредитель, собственник Компенсационный пакет: 50 тыс.руб Причина увольнения: смена собственника бизнеса Октябрь 2002 — Август 2003 Тульский Мясокомбинат, ООО МК- ОПТ Тула, www.tulmk.ru/ Должность: Директор по оптовым поставкам продукции Основные функциональные обязанности: Организация оптовых поставок продукции ТМК. Логистика поставок, договорная работа, расширение ассортимента, товаропродвигающие акции Достижения: сокращение издержек по доставке продукции на 20%, формирование с «0» оптовой базы клиентов до 20 контрактов. Подчиненность: Генеральный директор Компенсационный пакет: 60 тыс. руб. Причина увольнения: смена собственника Май 2001 — Июль 2001 Ванадий-Тула, Протон Тула, vanady.com/ Должность:Инженер отдела сбыта товаров народного потребления Основные функциональные обязанности: Организация системы сервисного и гарантийного обслуживания газового оборудования (товары народного потребления) Достижения: заключен контракт на сервисное обслуживание клиентов в г. Москва (ООО «ПРОТОН+») Причина увольнения: низкий уровень з/п Август 1993 — Март 2001 ВС РФ Тула Военнослужащий Служба в ВС РФ на инженерной должности в военном представительстве на предприятии оборонной промышленности, майор запаса., ведущий инженер. Образование Высшее 1993 Тульский артиллерийский инженерный институт, Тула САУ, Инженер электронной техники Ключевые навыки Знание языков Русский — родной Французский — базовые знания Дополнительная информация Обо мне Руководитель, технически грамотный, стресовоустойчивый, коммуникабельный, высокий уровень организаторских способностей. Опыт управления коллективами до 1000 чел.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.