Резюме «Заместитель директора по маркетингу» в Туле

Найдено 291 резюме
После регистрации будет доступно 579 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 сентября
По договоренности 40 лет Тула стаж 5 лет и 1 месяц
Генеральный директор 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центргазсервис" Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг
1. способность оперативно принимать управленческие решения и нести ответственность за их результат; 2. планирование, организация и контроль работы предприятия (бюджет, время работы персонала, оптимизация расходов, формирование положительного имиджа предприятия и т.д.) 3. знание процессов, происходящих в ресторане, включая кухню, личный контроль качества их выполнения; 4. эффективное управление коллективом (подбор, обучение, мотивация, развитие сотрудников); 5. ведение деловых переговоров на любом уровне; 6. огромный опыт в организации развлекательных программ, корпоративных мероприятий, банкетов, деловых мероприятий любого уровня
Обновлено 21 сентября
По договоренности 36 лет Тула Английский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Индивидуальный предприниматель, руководитель 9 лет (по настоящее время)
ИП Соколов А.В.
Руководитель
Менеджер, помощник коммерческого директора, Администратор скрыть
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 сентября
По договоренности 51 год Тула Английский (Базовый) стаж 27 лет и 9 месяцев
Заместитель коммерческого директора по закупкам 7 месяцев (по январь 2017)
АО "ТУЛАТОЧМАШ"
Направление работы: Организация обеспечения производства необходимыми комплектующими и материалами. Функциональные обязанности: 1.обеспечение потребностей производства; 2.управление персоналом; 3.работа с поставщиками; 4.ведение сложных переговоров; 5.заключение договоров в рамках закона о ГОЗ; 6.организация работы складского хозяйства; 7.транспортная логистика; Достижения: • Руководство отделом численностью свыше 30 человек; • обеспечение выполнения плана производства ПКИ, комплектующими, материалами, металлом и т.д; • Формирование стратегических запасов ПКИ, электронных элементов, металлов и т.д.; • Заключение долгосрочных договоров с предприятиями по кооперации; • Снижение цен, согласование графиков поставки, заключение контрактов; • Работа по оптимизации складских запасов.
Руководитель отдела маркетинга и сбыта, Начальник отдела продаж, Начальник отдела снабжения, Индивидуальный предприниматель, Директор, Старший менеджер группы оптовых складов (3-5 складов), Старший менеджер, Ведущий специалист, Ведущий специалист по организации работы вычислительной техники, Инженер 3 категории по инструменту ИНО скрыть
Обновлено 19 сентября
100 000 Р 43 года Новомосковск (Тульская область) готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет
Директор 9 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
"ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ДОНСКОЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД"
Руководство предприятием, в соответствии с целями компании и действующим законодательством, АФХД, Производство, закупки, логистика, маркетинг, финансы, кадры, проведение антикризисного мененджмента, повышение доходности, капитализации бизнеса. В подчинении 75 человек. Функции: обеспечение компании квалифицированными кадрами; Утверждение штатного расписания, должностных инструкций сотрудников; Развитие системы мотивации сотрудников всех уровней; Оптимизация и контроль бизнес-процессов компании; Развитие новых направлений деятельности (производство металлоконструкций), увеличение выпуска и контроль качества выпускаемой продукции; Обеспечение прозрачности анализа и учета ФХД и процессов компании; Бюджетирование деятельности компании; Построение и поддержание рациональной системы сбыта продукции; взаимодействие с контролирующими органами Достижения: Прекратил процедуру банкротства остановленного завода Снял обременения с недвижимого имущества завода заключил договора на поставки энергоресурсов с новыми границами балансовой и эксплуатационной принадлежности самостоятельно определил стратегию развития компании, разработал план организационно технических мероприятий подобрал, закупил и принял непосредственное участие в процессах монтажа и пуско-наладки оборудования на всех этапах технологической цепочки Предварительно провел реконструкцию камерных сушил, печи обжига, технологического оборудования. На сегодняшний день выпуск продукции составляет 570 тысяч штук кондиционной продукции в месяц Наладил непрерывность процессов технологического перевооружения, которая позволит до июля 2018 года довести плановый выпуск продукции до 700 тысяч штук. На сегодняшний день под моим руководством приступили к выпуску кирпича м 150.
Генеральный директор, Генеральный директор, Главный инженер, Заместитель директора по эксплуатации реконструкции и транспорту, Заместитель Главного инженера по эксплуатации, Заместитель Гл инженера по эксплаутации, Главный метролог, Заместитель главного метролога, Слесарь КИПи А (Мясокомбинат) скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 47 лет Новомосковск (Тульская область) стаж 11 лет и 10 месяцев
Специалист по маркетингу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Новомосковский институт повышения квалификации
Изучение рынка, закупка необходимых для жизнедеятельности института товаров
Старший продавец, сервис-менеджер, супервайзер скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 42 года Тула стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор по развитию 2 года (по январь 2017)
ИП Хорошилова Г.И. (Мультибрендовый бутик «Триумфальная Арка»: официальный представитель в Туле ведущих Домов Моды Европы - лидеров мировой fashion-индустрии: Gucci, Saint Laurent, Dolce & Gabbana, Brioni, Brunello Cucinelli, Loro Piana, Fendi и др.)
• Управление персоналом: контроль, учет и анализ личных продаж сотрудников, управление штатом бутика (охрана, уборка, портные), обеспечение соответствующего сервиса и порядка; • Управление продажами: выполнение планов, работа с клиентской базой, разработка и участие в мероприятиях, направленных на увеличение клиентской активности и лояльности; • Ценообразование, прогнозирование и аналитика продаж; • Исследование и анализ рынка (конкуренты, цены), разработка конкурентных преимуществ • Ведение управленческой отчетности, товарная аналитика • Контроль за процессом визуального мерчендайзинга в бутике; • Контроль и анализ инвентаризации товара и МТЦ; • развитие персонала (тренинги, мотивация); • Работа со СМИ. • Формирование бюджета, разработка рекламных кампаний и проведение рекламных, промо, PR-акций, презентаций, показов. • Переговоры с подрядчиками, заключение договоров, оформление и контроль сопроводительной документации; • Поиск и подбор специалистов, координация работы офиса, продавцов, развитие персонала (тренинги, мотивация); • Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности, Директор по маркетингу, Руководитель PR службы, Генеральный директор (по совместительству), Генеральный директор, Управляющий директор ООО ФМ-Медиа Телевидение (телеканалы СТС-Тула, ТНТ-Тула, РЕН-Тула), Коммерческий директор, Руководитель службы сбыта, Менеджер службы сбыта скрыть
Обновлено 14 сентября
70 000 Р 52 года Тула готов к переезду в Москву стаж 29 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Отечественный производитель"
Развитие коммерческого отдела, увеличение объема продаж, разработка новой линейки продуктов.
Директор по развитию, Советник директора, Генеральный директор, Исполнительный директор, Специалист по маркетингу, Начальник испытательной лаборатории скрыть
Обновлено 12 сентября
70 000 Р 64 года Тула Английский (Технический) стаж 29 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, учредитель 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Интелком"
Руководство предприятием
Коммерческий директор, Главный инженер, Первый заместитель генерального директора ЗАО ЗЖБИ, Директор ООО Тулапластсервис, Заместитель коммерческого директора, Заместитель коммерческого директора, Учредитель и директор, Заместитель руководителя скрыть
Обновлено 8 сентября
По договоренности 43 года Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Руководитель 16 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
продажа строительных материалов, строительство, производство
2007 -2016 Компания "Мир кровли", ООО " Рост". Руководитель отдела строительства, директор. Индивидуальное, коммерческое жилищное и промышленное строительство. Переговоры с заказчиками, привлечение исполнителей, снабжение материалами, участие в проектной работе. Координация и контроль выполнения планов и графиков, взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и бригадами, государственными и контролирующими органами. Разработка планов и контроль использования ТМЦ и транспорта компании. Контроль и оптимизация движения финансовых средств. 2001-2014. Компания "Мир кровли". Зам. директора, директор. Организация "с нуля", управление и развитие оптовых и розничных продаж строительных материалов. Управление коллективом (продавцы, менеджеры, бухгалтерия, склад, водители, строители)- постановка задач, контроль выполнения, стимулирование, знание специфики их работы. Успешная работа со всеми категориями клиентов, опыт как личных продаж. так и переговоров на уровне первых лиц. Контроль бухгалтерского учета, работа с банками, счетами, первичными документами. Повышение эффективности работы компании, стратегическое планирование и развитие продаж (сбор и анализ информации, маркетинг рынка, поиск поставщиков, клиентов, специалистов, рекламные компании). 2008-2012 Организация "с нуля", управление и развитие производственного участка по изготовлению металлоконструкций, фасонных элементов, проката. Подбор и установка оборудования, привлечение специалистов. Контроль поставки материалов, работы оборудования и сотрудников, наполнения склада, логистики. Ведение переговоров с клиентами, смежниками, оптимизация заключаемых договоров, претензионная работа.
Обновлено 5 сентября
60 000 Р 36 лет Тула Английский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Заместитель директора по продажам, Технический директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «Расчетный центр «Практик»
1. Общее и техническое руководство службами поддержки пользователей и взаимодействия с контролирующими органами. 2. Реализация стратегии Компании. 3. Построение эффективной работы Компании. 4. Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам оказания услуг и маркетинга. 5. Разработка и организация мероприятий для расширения клиентской базы, расширения перечня сервисов. 6. Обеспечение рентабельности деятельности филиала. 7. Проведение семинаров и общих собраний в Управлении и Инспекциях ФНС, Отделении и Управлениях ПФР. 8. Переговоры с ключевыми клиентами. 9. Сотрудничество с местными органами власти, ФНС и ПФР с целью расширения клиентской базы, разработка схем взаимодействия и их реализация. 10. Контроль внедрения новых модулей и систем. 11. Поиск и привлечение к сотрудничеству потенциальных агентов. 12. Управление развитием и обучение персонала. 13. Организация обучения и обучение работников. 14. Сопровождение и обслуживание в налоговых инспекциях и отделениях Пенсионного фонда компьютерных программных и технических средств. 15. Бюджетирование и ежемесячное планирование. Контроль исполнения бюджета. 16. Внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию работы. 17. Своевременное предоставление отчётности в головной офис.
Руководитель филиала, Ведущий специалист управления Интернет-технологиями, Инженер-программист, Техник-энергетик, Электромонтер по надзору за ВЛ, КЛ, ТП и РП скрыть
Обновлено 4 сентября
По договоренности 53 года Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Бригадир 1 год и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "МАСТЕР"
Решение всех вопросов, связанных с организацией строительных работ на участке заказчика, курирование качества и сроков данных работ, сдача объекта заказчику, взаиморасчеты с заказчиком и субподрядчиками, обеспечение объекта строительными материалами, решение технических вопросов связанных с инженерными сетями объекта, а так же их запуск, составление смет и их согласование с заказчиком.
Начальник отдела материально-технического обеспечения, Начальник строительного объекта, Заместитель директора, Менеджер по тульскому региону, Заместитель директора по строительству, Директор магазина, Заместитель директора скрыть
Обновлено 2 сентября
40 000 Р 42 года Тула готов к переезду стаж 21 год и 4 месяца
Руководитель 21 год и 4 месяца (по настоящее время)
1996-1999г открытие собственных торговых точек, для розничной торговли бытовой химией 1999-2001 открытие и организация работы собственного кафе 2001-2017 розничная торговля продуктами питания в собственных торговых точках Основные обязанности: планирование, организация, контроль деятельности работников организации. Численность работников в зависимости от вида деятельности от 4 до 9 человек
Заместитель директора по коммерческим вопросам, Менеджер, Диллер скрыть
Обновлено 1 сентября
По договоренности 31 год Тула готов к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель интернет-проектов 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководитель интернет проектов
Ведущий проектов интернет-магазинов. - Подбор персонала для разработки - Подбор персонала для продвижения - Контроль выпонения задач - Заключение договоров - Написание технических заданий - Подбор серверов - Подбор доменных имен - Корректировки - Правки - Тестирование - Анализы - Слежение за работоспособностью - Дальнейшее администрирование - Настройка SEO (сео) - Настройка рекламы - Мелкие правки и настройки на платформе Битрикс - Приём звонков от покупателей - Обзвон покупателей для подтверждения заказа
Руководитель проекта, Заместитель генерального директора, Менеджер по региональному развитию, Руководитель проекта, Заместитель руководителя отдела сопровождения информационных систем, Инженер-программист в организационно-аналитическом отделе скрыть
Обновлено 31 августа
50 000 Р 46 лет Тула Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по маркетингу и продажам 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аврора"
1. Разработка и расширение клиентской базы: поиск новых партнеров, переговоры с потенциальными клиентами. 2. Разработка и проведение рекламных акций, направленных на увеличение спроса на продукцию компании. Оценка затрат и эффективности проведенных мероприятий. 3. PR, создание, проведение и анализ рекламных компаний. 4. Повышение имиджа компании с целью повышения стоимостной оценки продукции. 5. Проведение мероприятий по продвижению сайта, вхождения в ТОП по ключевым запросам в поисковых системах, продвижение компании в социальных сетях. 6. Установление обратной связи с потребителями. Выявление рекламаций, предпочтений и работа с отзывами покупателей. 7. Подготовка мероприятий и участие в отраслевых выставках. 8. Разработка концепции, поиск исполнителей и реализация проектов по созданию полиграфической продукции и каталогов коллекций одежды
Директор по развитию, Заместитель директора по маркетингу и рекламе, Директор по планированию скрыть
Обновлено 24 августа
По договоренности 35 лет Тула готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по маркетингу 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "СПАР Девелопмент"
Разработка товаров под собственной торговой маркой (СТМ): - анализ продуктовых категорий, выявление возможностей для роста категорий по ценовым сегментам исходя из текущей ситуации в категории - анализ конкурентной среды внутри категории - анализ портфеля продуктов конкурентов в категории - выявление необходимых потребительских свойств продуктов - выработка качественных и ценовых критериев будущих продуктов под собственной торговой маркой - разработка стратегии выхода продуктов - целеполагание по каждому продукту и продуктовой категории - выявление пула поставщиков, подходящих под критерии отбора, проведение переговоров - разработка дизайна упаковки продукта. - разработка и согласование планограмм - разработка и утверждение плана промо мероприятий. - контроль за продажами продуктов под собственной торговой маркой - выполнение плана продаж по обороту и доходу. Достижения: За период работы было разработано и введено более 130 продуктов в 12 продуктовых категориях под собственной торговой маркой с дополнительным оборотом (разница в обороте от продукта аналога) в 12 000 000 рублей в месяц и дополнительной марже (разница в марже от продукта аналога) в 8%.
Коммерческий директор, Генеральный директор, Менеджер отдела развития регионального бизнеса, Генеральный директор, Первый заместитель Генерального директора, Менеджер по экспорту, Заместитель Генерального директора по маркетингу, Менеджер по экспорту, Менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 22 августа
50 000 Р 47 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Руководитель 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ИП Лощенков А.С.
Начальник отдела продаж, Заместитель директора по техническим вопросам, Старший менеджер, заместитель директора по коммерческим вопросам, Менеджер, старший менеджер, Кладовщик, кладовщик 1 категории, менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 30 июля
30 000 Р 50 лет Тула стаж 14 лет
Начальник отдела продаж 3 года и 1 месяц (по декабрь 2016)
ООО АРК
Организация работы отдела, проведение переговоров с ключевыми и сетевыми клиентами, планирование работы отдела, расчет заработной платы, прием на работу и обучение новых сотрудников, согласование маркетинговых мероприятий с дилерами. В подчинении 15 человек: торговые представители и супервайзеры.
Обновлено 17 июля
35 000 Р 26 лет Тула готов к переезду стаж 5 лет и 2 месяца
Продавец-консультант 4 года и 10 месяцев (по июнь 2016)
ООО"Сервис Трейд"
Практический и теоретический опыт работы, повышение в должности.
Обновлено 29 июня
По договоренности 34 года Тула готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 279 городов Английский (Разговорный) стаж 9 лет
Директор филиала 3 года (по январь 2017)
"ЭМТИКА" (ЗАО)
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 18 апреля
По договоренности 35 лет Тула стаж 9 лет и 7 месяцев
Глава КФХ 9 месяцев (по декабрь 2016)
КФХ
Разработка проекта, управление проектом, разработка бизнес-плана.
Обновлено в 07:11
60 000 Р 50 лет Тула готов к переезду в Обнинск Английский (Базовый) стаж 21 год и 4 месяца
Коммерческий директор 3 года (по январь 2016)
ООО Артель-Т
Работа над коммерческими заказами в трикотажном производстве, ценновая политика, стратегическое планирование, заключение договоров, работа на результат, взаимодействие с финансовой структурой.
Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Ген.директор, Ген.директор, Директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 07:11
120 000 Р 50 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 4 месяца
Коммерческий директор 3 года (по январь 2016)
ООО Артель-Т
Работа с коммерческими заказами на трикотажном производстве, переговоры, заключение договоров, процесс согласование с заказчиками. Взаимодействие с производством, формирование ценовой политики. Работа с бюджетными организациями.
Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Ген.директор, Исполнительный-Ген.директор, Директор производственного филиала в г. Тула-Начальник цеха Новосибирск, Заместитель директора по производству скрыть
Обновлено 23 сентября
70 000 Р 44 года Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ИнвестСервис"
Организация закупок, логистика, организация СМР, продажи
Генеральный директор, Генеральный директор, Менеджер по продажам, ио директора по маркетингу скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 30 лет Тула готов к переезду стаж 6 лет и 3 месяца
Управляющий 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Фотосалон "Cheese Photo"
Развития сети фотосалонов, маркетинг и продвижения (разработка коммерческих предложений для организаций, скриптов общения, мотивация сотрудников, рекламная компания, развитие направления мобильная фотостудия)
Директор магазина, Заместитель директора, Директор скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 51 год Тула Английский (Базовый) стаж 28 лет и 4 месяца
Начальник отдела договоров и сбыта 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Тулаточмаш"
Руководство работниками отдела, руководство работой по составлению планов поставок и их увязку с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции подразделениями в сроки, по номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и договорами, осуществление рациональной организации сбыта продукции, ее поставку в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами, принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию координация деятельности складов готовой продукции, обеспечение учета выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам) о выполнении плана реализации, организация подготовки и заключения договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок.
Заместитель генерального директора по сбыту и маркетингу, Заместитель директора по сбыту, Генеральный директор, Заместитель директора по сбыту, Нач торгового отдела, Мастер на сборочном участке, Участковый мастер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.