Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Туле

Найдено 1 442 резюме
После регистрации будет доступно 2 673 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 июня
30 000 Р 33 года Тула Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по кадрам 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Институт "Архстройпроект"
Ведение кадрового документооборота на предприятии: оформление кадровых перемещений (прием, перевод, увольнение) сотрудников; оформление трудовых договоров и дополнений к ним; ведение и поддержание в актуальном состоянии личной информации о сотрудниках; оформление и учет личных пропусков сотрудников; оформление документов при командировании сотрудников; ведение табелей учета рабочего времени сотрудников. 5 лет совмещаю должность секретаря. Организация работы с документами, прием входящих звонков, организация совещаний, переговоров и встреч, отслеживание и редактирование планов текущего дня руководителей.
Обновлено 23 февраля
По договоренности 58 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 29 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 13 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
АО "НПО "Сплав"
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 08:48
По договоренности 52 года Тула готов к переезду стаж 23 года и 6 месяцев
Начальник отдела продаж и закупок 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стеклопласт"
Весь круг вопросов, связанных с жизнедеятельностью фирмы. В прямом подчинении 6 человек. За короткий промежуток времени (1 год) фирма вышла на первые позиции по реализации сотового поликарбоната в Туле. Мною были проведены успешные переговоры с ведущими Российскими производителями о бесперебойном снабжении и товарном кредите (ЗАО Карбогласс, ООО Сафпласт, ООО Кинпласт и т.д.)
Исполнительный директор (по совмещению главный пивовар), Начальник отдела маркетинга и продаж, Заместитель директора по региональным вопросам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 07:42
35 000 Р 39 лет Тула Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела Оборудование для дома 3 года (по июнь 2018)
ООО "К-раута Рус" - стройматериалы
Административное управление, открытие и закрытие гипермаркета Решение внештатных ситуаций и конфликтных ситуаций с покупателями Контроль качества обслуживания покупателей Формирование отчетности, списаний, возвратов Ведение документации Оформление заказов Проведение локальных и текущих инвентаризаций Выставка товара согласно планограмм Мониторинг цен и ассортимента конкурентов Составление графиков работы сотрудников и заполнение табеля Организация работы сотрудников торгового зала и промоутеров Участие в подборе и обучении персонала Проведение внутренних тренингов В подчинении 22 человека
Руководитель отдела Сад и Двор, Заместитель заведующего отделом Сад и Двор, Старший продавец, Менеджер по закупке, продавец-консультант скрыть
Обновлено в 06:51
100 000 Р 50 лет Новомосковск (Тульская область) готов к переезду стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник управления ЖХК 1 год и 1 месяц (по июнь 2016)
администрация муниципального образования
Организация жизнеобеспечения муниципального образования. Организация обследований ветхого и аварийного жилого фонда. Координация вопросов жизнеобеспечения между администрацией управляющими компаниями и ресурсоснабжающими организациями. Работа в системе госзакупок по 44-фз Благоустройство территории. содержание дорог, оборот ТБО и КГО
Генеральный директор, Технический директор (главный инженер), Генеральный директор, Заместитель главного инженера шахты, Начальник производственной службы, Главный механик шахты скрыть
Обновлено 15 июля
45 000 Р 28 лет Новомосковск (Тульская область) стаж 7 лет и 6 месяцев
Управляющий торговым залом 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
X5 RETAIL GROUP
Выполнять все распоряжения директора гипермаркета. В случае отсутствия директора гипермаркета дополнительно выполнять: • Руководство в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании производственно-хозяйственной деятельностью магазина, принимая на себя всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, финансово результаты его деятельности, а также за сохранность и эффективное использование имущества магазина. Организация работы гипермаркета: • Выполнение текущих планов по товарообороту и операционным расходам гипермаркета, обеспечение роста объемов продаж, средней покупки, количества клиентов и дохода гипермаркета • Соблюдение ассортиментного перечня в торговом зале и на производстве, соблюдение принципов выкладки и планограмм. • Контроль соблюдения технологий работы подразделений. • Поддержание и улучшение качества обслуживания покупателей в гипермаркете. • Анализ работы гипермаркета, внесение предложений по изменению ассортимента, планограмм, объема поставок, качества обслуживания. • Контроль эффективности использования материальных, финансовых, технических, трудовых ресурсов в торговой деятельности, сокращение торговых издержек • Оперативное информирование руководства о достижении критических значений по целевым показателям, возможности финансовых потерь. • Контроль обеспечения сохранности ТМЦ и денежных средств, в том числе назначение локальных инвентаризаций • Осуществление приема, хранения и выдачи, вверенных товарно-материальных ценностей магазина и их учет • Осуществление контроля технического состояния объекта и организация своевременного формирования (в соответствующие подразделения ЦО) заявок на проведение необходимых работ • Управление персоналом гипермаркета • Подготовка рекомендаций по оптимизации расходов гипермаркета • Работа с арендаторами, контроль выполнения ими договорных обязательств в части поддержания чистоты и порядка, соблюдения режима работы • Обеспечение требований действующего законодательства РФ в работе гипермаркета • Представление Компании в случае проверки работы гипермаркета работниками контролирующих органов при предъявлении ими удостоверений и полном соблюдении установленных действующим законодательством правил осуществления проверок государственными органами организаций и предприятий, организация выполнения законных требований, оперативное информирование руководства в случае отсутствия директора гипермаркета. • Выполнение правил и инструкции по работе во внештатных ситуациях
Менеджер отдела, Начальник службы приемки, Старший смены службы приемки, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 44 года Тула Немецкий (Базовый) стаж 26 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 1 год (по настоящее время)
ГК "ИПСК "ТЭСК"
• Формирование «с нуля» подразделения по управлению персоналом в рамках трансформации бизнеса и внедрения изменений: определение стратегии развития HR-направления; создание и реализация портфеля HR-проектов (оптимизация оргструктуры, создание профи-лей должностей, создание систем: позиционных уровней, регулярного рекрутмента, адаптации; разработка системы сбалансированных показателей эффективности (KPI), запуск систематической оценки персонала и непрерывного развития компетенций сотрудников, формирование кадрового резерва). • Формирование «с нуля» и управление HR-бюджетом пред-приятия (фонд оплаты труда, ресурсный план, штатное расписание с позиционными уровнями персонала). • Оптимизация и внедрение новой организационной структуры предприятия в соответствии с целями развития Компании. • Конструирование и внедрение системы сбалансированных показателей эффективности: создание «с нуля» принципов целеполагания и оценки результата – разработка KPI для команд проекта и сотрудников сопровождения. • Оптимизация матрицы ценностей предприятия – описание модели поведения сотрудников в контексте соответствия корпоративным ценностям, включение оценки по ценностям в регулярную систему оценки результата сотрудников. • Разработка и актуализация нормативно-правовой документации предприятия: трудовые договоры, «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение о персональных данных», «Политика конфиденциальности» и др. • Регулярный подбор персонала полного цикла на все уровни должностной иерархии предприятия (формирование требований к персоналу, создание профиля кандидатов, поиск персонала, проведение собеседований). • Контроль реализации мероприятий в направлении кадрового делопроизводства. Личные достижения. - сформировано «с нуля» подразделение управления персоналом; - оптимизирована организационная структура предприятия; - произведен набор персонала на новые позиции в рамках актуальной оргструктуры; - сформированы «с нуля» бюджет предприятия (фонд оплаты труда) и штатное расписание с позиционными уровнями сотрудников - упорядочен процесс управления затратами на персонал; - разработан «с нуля» ресурсный план персонала - производится целевое регулирование численности сотрудников; - сформулированы принципы целеполагания и оценки результата сотрудников: созданы бланки целей (KPI) для всех категорий сотрудников пред-приятия (команда проекта и сотрудники сопровождения); внедрена в практику работы первая «волна» оценки результата по KPI – команды проекта; «запуск» оценки сотрудников сопровождения запланирована до конца 2018 года. - сформированы ключевые принципы и методология подбора персонала; производится регулярный целевой подбор в соответствии с профилем кандидата через различные источники подбора, который позволяет минимизировать/предотвращать кадровый дефицит на предприятии; - оптимизирована матрица ценностей Компании – описаны модели поведения сотрудников в контексте соответствия корпоративным ценностям; оценка по ценностям включена в общую регулярную оценку достижения результата сотрудниками; - сформирована «с нуля» и актуализирована ключевая нормативно-правовая документация – введен в действие новый формат трудового до-говора, оптимизированы «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение о персональных данных», «Политика конфиденциальности», актуализированы должностные инструкции. - оптимизирован процесс кадрового делопроизводства предприятия (совместно с подчиненным сотрудником): проведен аудит кадрового документооборота, упорядочен процесс работы с кадровой документацией, сформирована схема эффективного взаимодействия с персоналом офиса и территориально удаленными сотрудниками.
Руководитель отдела управления персоналом, Директор по персоналу, Руководитель Центра обучения и развития персонала, Начальник отдела по рекрутингу персонала, Ведущий специалист по работе с персоналом, Заместитель директора по управлению персоналом, Менеджер по управлению персоналом, Заведующая канцелярией скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 34 года Тула Английский (Разговорный) стаж 10 лет
Управляющий Розничной Сети 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО "Орматек-Дон"
• управление персоналом магазина (в подчинении 4 человека); • разработка стратегии развития магазина; • планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; • аналитика продаж, составление отчетов; • набор и обучение персонала; • контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга; • управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; • работа с контролирующими органами.
Заместитель директора магазина, Продавец-консультант, Управляющий салоном, Старший продавец, Продавец-консультант, Руководитель направления AV/Digital, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 30 лет Новомосковск (Тульская область) готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель по активным продажам 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Почта Банк (ПАО)
- организация работы направлений: менеджеры по активным продажам, специалисты по активным продажам и пенсионные консультанты; - развитие направлений: корпоративные продажи, зарплатные проекты, поставщики услуг; - организация и проведение стимулирующих мероприятий, BTL-акций и презентаций; - прогнозирование и аналитика выполнения бизнес-показателей; - управление работой объектов розничной сети с целью выполнения установленных плановых показателей; - мониторинг регионального рынка; - поиск, обучение, наставничество, оценка и мотивация персонала. В прямом подчинении до 34 сотрудников.
Управляющий дополнительным офисом, Эксперт по работе с партнерами отдела ипотечного кредитования, Заместитель начальника отдела, Главный менеджер ГПИП отдела ипотечного кредитования, Старший менеджер отдела прямых продаж, Специалист по персональному банковскому обслуживанию корпоративных клиентов скрыть
Обновлено 14 июля
40 000 Р 28 лет Новомосковск (Тульская область) Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Управляющий магазином 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ооо "инфотек"
Управление персоналом, обучение новых подчинённых, продажи компьютеров и бытовой техники, ведение кассовых документов, ведение учёта товара, работа с юридическими лицами и заполнение документов, приём и отправка товара по накладным, привлечение новых клиентов, решение спорных вопросов с клиентами.
Обновлено 13 июля
По договоренности 34 года Тула Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Генеральный директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Кондитерское производство
Разработка и полная реализация проекта по созданию юридического лица и запуску производственного цеха: Регистрация юридического лица; Закупка сырья и оборудования; Разработка и запуск в производство рецептур продукции; Разработка Технических условий, технологических инструкций и сертификация продукции; Проведение переговоров и заключение договоров с покупателями и поставщиками; Руководство коммерческой, хозяйственной и экономической деятельностью предприятия.
Управляющий директор, Управляющий директор, Заместитель генерального директора по производству, Бизнес-аналитик производства, Инспектор по режиму, Эксперт-аудитор группы контроля системы менеджмента департамента по качеству и менеджменту, Техник-помощник оперативного дежурного скрыть
Обновлено 13 июля
40 000 Р 43 года Тула стаж 20 лет и 6 месяцев
Заведующая оптово-розничного склада-магазина 20 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО"ХПП "Софрино" РПЦ"
- организация и контроль приемки товара; - контроль за соблюдением качества товара; - раскладка товара на складах; - отпуск товара по накладным оптовым покупателям; - отпуск товара в розничные отделы; - заказ товара у производителя; - управление коллективом из 11 сотрудников склада; - исполнение обязанностей директора во время его отсутствия.
Обновлено 12 июля
60 000 Р 43 года Тула стаж 27 лет и 7 месяцев
Управляющий менеджер объекта в клининге 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО " Индустриальные решения" г. Москва Объек: "Юнилевер Русь "
Управление обособленным подразделением клининга на пищевом предприятии (две фабрики по производству продуктов питания) - Контроль соблюдения бюджета. - Контроль предоставления услуг на объекте, согласно договорных обязательств - Взаимодействие с заказчиком на объекте (представление компании по всем вопросам взаимодействия: формирование заказов по услугам, допродажи услуг) - Взаимодействие со смежными службами компании (интеграция процессов клининга в производственную и складскую логистику предприятия) - Урегулирование конфликтных вопросов с заказчиком (дебиторская задолженность, объем работ по договору) - Аудит вверенного объекта. - Поиск и подбор персонала, организация работы персонала на объекте (60 человек), постановка задач, обучение, контроль своевременности и качества выполнения работ (полный цикл по формированию штата, кадровое делопроизводство) - Ведение установленной отчетности (составление финансовых заявок в 1С, работа со счетами в 1С. Управление закупками материалов, оборудования. Методическое сопровождение деятельности: разработка регламентов, стандартов работы и контроль их выполнения. Разработка должностных инструкций, положений.) - Контроль и обеспечение технической исправности техники на объекте (планирование расходов на содержание автопарка, составление и выполнения графиков ТО и ремонтов, организация и проведение ремонтных работ)
Управляющий производством, Заместитель директора по производству, Начальник производства, Начальник смены, Начальник производства, Индивидуальный предприниматель, Токарь-универсал скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности 24 года Алексин стаж 3 года и 5 месяцев
Товаровед-приёмщик 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
X5 Retail Group
Приёмка товара, выполнение плана товарооборота, управление товарными запасами, управление персоналом, соблюдение чистоты в зале, атмосфера доброжелательности и пополнение товара на витрины
Обновлено 11 июля
По договоренности 42 года Донской стаж 2 года и 8 месяцев
Заместитель директора по административно-хозяйственной части 2 года и 8 месяцев (по февраль 2018)
МБУДО "Детская школа искусств"
Обновлено 10 июля
30 000 Р 50 лет Новомосковск (Тульская область) готова к переезду стаж 4 года и 10 месяцев
Товаровед 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Тандер"
Качественный учет, поддержание ассортимента, Контроль качества продукции, приемка товаров, работа в базе, проверка кассиров, охрана товарных запасов.
Заместитель директора магазина, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности 53 года Алексин Английский (Базовый) стаж 29 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Раздолье-Агро"
Организация экономической и физической безопасности на объекте, контроль строительных и ремонтных работ зданий и сооружений в соответствии с ГОСТ СНИП и проектной документацией,снабжение предприятия комплектующими материалами для бесперебойной работы, заключение и контроль исполнения договоров, связь со сторонними организациями, администрацией, гос.учреждениями, силовыми структурами, поиск новых сотрудников на производство, И многое, многое другое., кроме и производственных планов
Начальник службы безопасности, Заместитель директора, Начальник цеха (зам. по производству), Начальник группы механизации (Зам.гл. механика), инженер по техническому надзору, Мастер инструментального цеха, Начальник охраны, Старший опер. УР, Нач. от. УОП УВД скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности 45 лет Тула готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 22 года и 10 месяцев
Председатель комитета жизнеобеспечения, действительный муниципальный советник 10 месяцев (по настоящее время)
Администрация муниципального образования Тульской области
В области жилищных отношений, жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства, экологии, транспорта: - организация коммунального обслуживания населения, устойчивой работы муниципальных объектов; - организация электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом; - осуществление дорожной деятельности, осуществление контроля за сохранностью автомобильных дорог, и обеспечение безопасности дорожного движения на них; - организация мероприятий по охране окружающей среды; - организация деятельности по сбору, утилизации, захоронению твердых коммунальных отходов; - организация ритуальных услуг и содержание мест захоронения на территории муниципального района; - организация работы по благоустройству территории города. Разработка и исполнение муниципальных программ.
Заместитель директора завода, Ведущий инженер, внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности 45 лет Тула готов к переезду в Москву, Воронеж, Иваново и еще 8 городов стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор филиала 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Спецстройконструкция"
- Выполнение функций директора филиала компании по производству металлических сетчатых 3-D ограждений на итальянском оборудовании и в области гражданского строительства по технологии ЛСТК (каркасное домостроение): - организация производства ЛСТК «с нуля» в г. Таганрог, монтаж и запуск оборудования (финская линия Samesor и болгарские линии ZMM Pobeda) - работа с договорами, различными надзорными органами. - общее взаимодействие со службами компании (бухгалтерия, коммерческий отдел, юристы, ПТО, снабжение и т.д.). - Некоторые выполненные объекты: - комплекс сетчатых ограждений к форуму «Армия 2015» Московская обл, Парк Патриот, зона ВПК - комплекс административных зданий из ЛСТК к форуму «Армия 2016» Московская обл, Парк Патриот. - комплекс административных зданий из ЛСТК для военного городка №89 г. Севастополь.
Генеральный директор, директор, Директор обособленного подразделения, Директор филиала, Главный инженер, Начальник участка, Мастер смены, Оператор по производству линолеума, Служба в вооруженных силах скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности 40 лет Тула готова к переезду в Одинцово стаж 18 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «Сфера»
- Успешный опыт работы в продажах B2B/ B2C - Личное сопровождение крупных сделок и ведение ключевых клиентов - Продажа услуг спортивных объектов, организация и проведение спортивных мероприятий - Продажа услуг в сфере недвижимости, сдача в аренду БЦ - Продажа ЖБИ, работа с строительными компаниями
Директор, Генеральный директор (по совместительству), Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 9 июля
40 000 Р 42 года Тула Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Иврит (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Руководитель отдела продаж, Помощник руководителя, Заведующий магазином скрыть
Обновлено 9 июля
30 000 Р 32 года Новомосковск (Тульская область) готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 10 лет
Заместитель директора 2 года (по август 2017)
МБОУ Лицей
Награждена Почётной грамотой Министерства образования Тульской области. Руководила базовой площадкой ГОУ ВПО ТО "Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области" по проблеме "Внеурочная деятельность как средство развития социальной успешности лицеиста в системе развития гуманистической воспитательной системы» в рамках научного направления «Развитие гуманистических воспитательных систем образовательных организаций Тульского региона (научная школа академика Л. И. Новиковой)".
Социальный педагог, Менеджер, Заведующий магазином, Старший продавец скрыть
Обновлено 6 июля
65 000 Р 34 года Тула готов к переезду в Москву Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 2 месяца
Менеджер отдела 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Леруа Мерлен Восток
Управление персоналом, проведение обучений и тренингов, работа с поставщиками, заказ товара и планирование стока, мерчендайзинг, участие в корпоративных тренингах, участие в инвентаризациях, организация работы магазина, контроль и обеспечение качественного обслуживания покупателей продавцами-консультантами, обучение персонала корпоративным стандартам, составление графиков работы, решение конфликтных ситуаций с покупателями.
Директор магазина, Заведующий секцией, Менеджер по услугам, Старший продавец, Продавец-консультант, Контролер, Администратор магазина, Оператор по ШК скрыть
Обновлено 6 июля
80 000 Р 56 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 34 года и 10 месяцев
Главный экономист 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Ярус
Составление бюджетов доходов и расходов (БДР) и бюджета движения денежных средств (БДДС) на год в формате управляющей компании Подготовка отчетов за месяц, квартал, год по БДР и БДДС Составление плановой и отчетной сметы общехозяйственных и общепроизводственных расходов за месяц, квартал, год Составление плана и отчета по выполнению основных технико-экономических показателей Расчет экономики ожидаемого заказа по которому предприятие участвует в торгах. Проведение план-факторного анализа по ФЗП, численности, выработке, среднемесячной заработной плате Составление бюджета по труду на год, квартал, месяц План-факторный анализ ФЗП в разрезе категорий по видам выплат Разработка Положений по оплате труда руководителей, специалистов и служащих. Проведение анализа ФХД предприятия, определение точки безубыточности Проведение план-факторного анализа бизнес-плана и бюджета по предприятию. Разработка мероприятий по сокращению издержек производства Составление среднесрочного бизнес-плана компании в разрезе видов деятельности сроком на 5 лет Подготовка и составление перспективного бизнес-плана Общества по различным финансовым моделям. Составление стратегического плана развития компании, касающийся его экономической составляющей. Расчет основных показателей эффективности КПЭ, утвержденных Управляющей компанией. Подготовка к Совету директоров вопросов касающихся экономической деятельности предприятия Расчет экономической эффективности внедрения нового оборудования согласно инвест-программы Общества Предоставление руководству управленческой отчетности
Начальник Планово-экономического Отдела, Главный экономист, Главный экономист, Заместитель директора по экономике, Начальник ПЭО, Начальник ПЭО, Начальник ППБ цеха № 21 ТОЗа скрыть
Обновлено 6 июля
110 000 Р 56 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 34 года и 10 месяцев
Главный экономист 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Ярус
Составление бюджетов доходов и расходов (БДР) и бюджета движения денежных средств (БДДС) на год в формате управляющей компании Подготовка отчетов за месяц, квартал, год по БДР и БДДС Составление плановой и отчетной сметы общехозяйственных и общепроизводственных расходов за месяц, квартал, год Составление плана и отчета по выполнению основных технико-экономических показателей Расчет экономики ожидаемого заказа по которому предприятие участвует в торгах. Проведение план-факторного анализа по ФЗП, численности, выработке, среднемесячной заработной плате Составление бюджета по труду на год, квартал, месяц План-факторный анализ ФЗП в разрезе категорий по видам выплат Разработка Положений по оплате труда руководителей, специалистов и служащих. Проведение анализа ФХД предприятия, определение точки безубыточности Проведение план-факторного анализа бизнес-плана и бюджета по предприятию. Разработка мероприятий по сокращению издержек производства Составление среднесрочного бизнес-плана компании в разрезе видов деятельности сроком на 5 лет Подготовка и составление перспективного бизнес-плана Общества по различным финансовым моделям. Составление стратегического плана развития компании, касающийся его экономической составляющей. Расчет основных показателей эффективности КПЭ, утвержденных Управляющей компанией. Подготовка к Совету директоров вопросов касающихся экономической деятельности предприятия Расчет экономической эффективности внедрения нового оборудования согласно инвест-программы Общества Предоставление руководству управленческой отчетности
Начальник Планово-экономического Отдела, Главный экономист, Главный экономист, Заместитель директора по экономике, Начальник ПЭО, Начальник ПЭО, Начальник ППБ цеха № 21 ТОЗа скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.