Резюме «Заместитель директора по правовым вопросам» в Туле

Найдено 271 резюме
После регистрации будет доступно 505 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 6 февраля
85 000 Р 39 лет Тула готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по правовым и общим вопросам 1 год и 5 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Тульское жилищное хозяйство"
Проводила консультации для работников предприятия по юридическим и организационно - правовым вопросам, готовила заключения, содействовала в оформлении актов правового характера и другой документации. Оказывала правовую помощь участникам общества, руководителям подразделений предприятия. Давала правовые заключения по вопросам, которые возникают в работе подразделений и предприятия в целом. Принимала участие в процессе разработки правовой документации. Оказывала правовую помощь в подготовке и оформлении правовых документов, руководила правовой работой на предприятии, участвовала в подготовке аргументированных ответов в случае отклонения претензий. Участвовала в разработке текущих и перспективных планов работы юридического отдела предприятия. Контролировала хранение, учет и исполнение законченных и находящихся в производстве арбитражных и судебных дел. Контролировала получение и продление разрешений, лицензий и иных документов, необходимых для ведения профессиональной деятельности. Принимала участие в разработке мероприятий, способствующих укреплению производственной и трудовой дисциплины сотрудников предприятия. Представляла интересы предприятия в арбитражных судах и суде общей юрисдикции в процессах рассмотрения важных и особо важных дел, и в других органах управления и власти при разрешении правовых вопросов. Координировала и возглавляла руководство работ по подготовке заключений по правовым вопросам, которые возникали в деятельности предприятия. Обеспечивала специалистов предприятия и должностных лиц информацией о действующем законодательстве и происходящих изменениях в нем, и других нормативно-правовых актах, которые непосредственно относятся к их деятельности, а такте нормативных актах предприятия. Вела рассмотрение и согласование разработанных проектов нормативных актов и другой правовой документации для передачи их на одобрение генеральному директору.
Начальник отдела жилищной политики, Юрист, Юрист, Юрист скрыть
Обновлено 13 июля
50 000 Р 44 года Тула Английский (Базовый) стаж 22 года и 9 месяцев
Менеджер по отчетности и договорной работе 7 месяцев (по январь 2018)
ОАО ТКФ Ясная Поляна
Юрисконсульт, Судебный пристав-исполнитель, Начальник юридического отдела, Начальник юридического отдела, Главный юрисконсульт, Юрисконсульт, Старший юрисконсульт, Юрисконсульт 2 кат, Юрисконсульт 2 кат, Юрисконсульт, Юрист/помощник адвоката, Юрисконсульт, Инженер по претензионной и лицензионной работе, Агент по снабжению, Слесарь КИПиА скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 30 мая
По договоренности 38 лет Тула Английский (Технический) стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник отдела поддержки и сопровождения 2 года и 1 месяц (по февраль 2018)
ООО "СервисСофт"
Руководство отделом поддержки и сопровождения. Организация деятельности службы по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению системы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи для сотрудников и подразделений компании, а также обеспечение комплексной защиты информации на предприятии. Планирование и организация работ на объектах Заказчика по выполнению ремонтов, диагностики, ТО. Выстраивание отношений с Заказчиками по вопросам удаленного технического сопровождения ПО, консультации. Планирование и контроль расходования программы модернизации, инвестиционного бюджета. Модернизация оборудования и реконструкция объектов Заказчика, согласно плана технического развития. Оптимизация производственных мощностей (внедрение "Бережливое производство").
Технический директор, Региональный директор/Технический директор, Руководитель отдела по техническому сопровождению клиентов В2В, В2С / Руководитель ПТО, Главный специалист-эксперт, Начальник отдела автоматизации производства, Инженер-системотехник, Инженер-программист скрыть
Обновлено 6 февраля
50 000 Р 38 лет Тула Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Директор по развитию 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ГК "Наука Связь" - ЗАО "Контакт"
Группа компании Наука Связь по настоящее время Директор по развитию ЗАО «Контакт». Функции: Создание и развитие филиала в регионе с нуля, формирование и исполнение бюджета компании, анализ рынка услуг связи в регионе, определение направления развития предприятия, строительство и проектирование ВОЛС, Успешный опыт личный продаж, обучения продажам (наставничество), управления продажами; личное проведение переговоров, проведение презентаций, выполнение плана продаж. Контроль за технической службой, согласование проектной документации с различными гос. органами, составление отчетов, бизнес планов, разработка и заключение договоров, участие в аукционах на торговых площадках, мониторинг конкурентной среды.
Начальник юридического отдела, Менеджер проекта, Заместитель генерального директора, Юрисконсульт, Начальник договорного отдела и отдела по работе с населением, Юрист, Помощник председателя суда скрыть
Обновлено 7 апреля
По договоренности 41 год Тула готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Разработка и согласование бюджетов проектов ПАО "МОЭК" и ПАО "Мосэнерго". Формирование финансового плана. Проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности, анализ состава затрат. Мониторинг электронных торговых площадок. Подготовка и сопровождение договоров.
Главный инспектор, Начальник службы по договорной работе и финансово-экономическому мониторингу департамента энергетики, Начальник юридического отдела, Начальник финансового отдела, заместитель начальника по экономике, Экономист по финансовой работе казначейства скрыть
Обновлено 20 марта
50 000 Р 49 лет Тула Немецкий (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Директор филиала 7 лет и 1 месяц (по октябрь 2013)
Тульский филиал Негосударственного пенсионного Фонда Сбербанка
Функциональные обязанности: • Организация работы филиала. Выполнение плановых показателей; • Подготовка и организация принятия ежегодных Планов совместной деятельности по продаже финансовых продуктов Фонда в регионе через филиальную сеть ОАО «Сбербанк России» и контроль за их исполнением; • Организация заключения и контроль за исполнением условий трансфер-агентских соглашений с отделением Пенсионного Фонда РФ по Тульской области; • Организация и проведение обучения работников Банка продажам продуктов НПФ Сбербанка; • Формирование клиентской базы Тульского филиала и в отделениях Банка; • Проведение переговоров с руководителями крупных предприятий региона и проведение презентаций услуг Фонда; согласование проектов заключаемых организацией договоров и соглашений, заключение договоров; • Работа с Банком (генерация ключей ЭЦП, расчетные счета, арендодатель помещения и части имущества, оператор по расчетам за поставку услуг связи и коммунальных платежей и т.д.), нотариусами Тульской области, правоохранительными, регистрационными и др. службами города; • Сроковый и исполнительский контроль. Организация и ведение делопроизводства, документооборот, создание информационной системы; • Обеспечение и обслуживание офиса. Закупки ТМЦ. Оптимизация расходов. Поддержание в рабочем состоянии оборудования, офисной техники и имущества, проведение инвентаризации имущества. Заключение договоров на обслуживание и проведение работ; • служебные командировки по области и в г. Москва для представления всех видов отчетности. Достижения:  Среднегодовой размер привлеченных пенсионных взносов увеличен более чем в 5 раз.  Рост количества Вкладчиков Фонда: Физические лица в 4 раза, юридические в 7,5 раз.  Сформирован Портфель Вкладчиков с установленными сроками дополн. взносов (до 15 лет).  Практический и положительный опыт организация работы с "0" организовано новое направление деятельности Фонда в регионе - Заключение Договоров ОПС (перевод накопительной части).  Опыт взаимодействия и работы с проверяющими органами, прохождение проверок.  Проведена полная инвентаризация информационных баз данных на электронных и бумажных носителях в процессе централизации и передачи функционала в ЦА НПФ «Сбербанка» г. Москва.
Заместитель директора департамента-начальник отдела оборонной промышленности, Консультант, заместитель начальника отдела, начальник отдела, заместительдиректора, и.о.директора, Ведущий экономист отдела государственных ценных бумаг, кредита и финансового рынка, Директор скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 44 года Тула Немецкий (Базовый) стаж 26 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 1 год (по настоящее время)
ГК "ИПСК "ТЭСК"
• Формирование «с нуля» подразделения по управлению персоналом в рамках трансформации бизнеса и внедрения изменений: определение стратегии развития HR-направления; создание и реализация портфеля HR-проектов (оптимизация оргструктуры, создание профи-лей должностей, создание систем: позиционных уровней, регулярного рекрутмента, адаптации; разработка системы сбалансированных показателей эффективности (KPI), запуск систематической оценки персонала и непрерывного развития компетенций сотрудников, формирование кадрового резерва). • Формирование «с нуля» и управление HR-бюджетом пред-приятия (фонд оплаты труда, ресурсный план, штатное расписание с позиционными уровнями персонала). • Оптимизация и внедрение новой организационной структуры предприятия в соответствии с целями развития Компании. • Конструирование и внедрение системы сбалансированных показателей эффективности: создание «с нуля» принципов целеполагания и оценки результата – разработка KPI для команд проекта и сотрудников сопровождения. • Оптимизация матрицы ценностей предприятия – описание модели поведения сотрудников в контексте соответствия корпоративным ценностям, включение оценки по ценностям в регулярную систему оценки результата сотрудников. • Разработка и актуализация нормативно-правовой документации предприятия: трудовые договоры, «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение о персональных данных», «Политика конфиденциальности» и др. • Регулярный подбор персонала полного цикла на все уровни должностной иерархии предприятия (формирование требований к персоналу, создание профиля кандидатов, поиск персонала, проведение собеседований). • Контроль реализации мероприятий в направлении кадрового делопроизводства. Личные достижения. - сформировано «с нуля» подразделение управления персоналом; - оптимизирована организационная структура предприятия; - произведен набор персонала на новые позиции в рамках актуальной оргструктуры; - сформированы «с нуля» бюджет предприятия (фонд оплаты труда) и штатное расписание с позиционными уровнями сотрудников - упорядочен процесс управления затратами на персонал; - разработан «с нуля» ресурсный план персонала - производится целевое регулирование численности сотрудников; - сформулированы принципы целеполагания и оценки результата сотрудников: созданы бланки целей (KPI) для всех категорий сотрудников пред-приятия (команда проекта и сотрудники сопровождения); внедрена в практику работы первая «волна» оценки результата по KPI – команды проекта; «запуск» оценки сотрудников сопровождения запланирована до конца 2018 года. - сформированы ключевые принципы и методология подбора персонала; производится регулярный целевой подбор в соответствии с профилем кандидата через различные источники подбора, который позволяет минимизировать/предотвращать кадровый дефицит на предприятии; - оптимизирована матрица ценностей Компании – описаны модели поведения сотрудников в контексте соответствия корпоративным ценностям; оценка по ценностям включена в общую регулярную оценку достижения результата сотрудниками; - сформирована «с нуля» и актуализирована ключевая нормативно-правовая документация – введен в действие новый формат трудового до-говора, оптимизированы «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение о персональных данных», «Политика конфиденциальности», актуализированы должностные инструкции. - оптимизирован процесс кадрового делопроизводства предприятия (совместно с подчиненным сотрудником): проведен аудит кадрового документооборота, упорядочен процесс работы с кадровой документацией, сформирована схема эффективного взаимодействия с персоналом офиса и территориально удаленными сотрудниками.
Руководитель отдела управления персоналом, Директор по персоналу, Руководитель Центра обучения и развития персонала, Начальник отдела по рекрутингу персонала, Ведущий специалист по работе с персоналом, Заместитель директора по управлению персоналом, Менеджер по управлению персоналом, Заведующая канцелярией скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности 52 года Тула Английский (Базовый) стаж 29 лет и 2 месяца
Начальник отдела договоров и сбыта 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Тулаточмаш"
Руководство работниками отдела, руководство работой по составлению планов поставок и их увязку с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции подразделениями в сроки, по номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и договорами, осуществление рациональной организации сбыта продукции, ее поставку в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами, принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию координация деятельности складов готовой продукции, обеспечение учета выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам) о выполнении плана реализации, организация подготовки и заключения договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок.
Заместитель генерального директора по сбыту и маркетингу, Заместитель директора по сбыту, Генеральный директор, Заместитель директора по сбыту, Нач торгового отдела, Мастер на сборочном участке, Участковый мастер скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 42 года Тула готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 17 городов Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Главный инженер 1 год и 5 месяцев (по январь 2018)
ООО 464 КНИ
Осуществлять оперативное руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, контролировать соблюдение проектной и технологической дисциплины на производстве. Рассматривать и согласовывать годовые и перспективные планы развития горных работ, контролировать их реализацию. Рассматривать и согласовывать технические задания на разработку проектов, связанных со строительством новых и реконструкцией действующих объектов и обеспечивает их выполнение. Контролировать - качество добываемого известняка, его соответствие техническим условиям и утвержденным нормам; - выполнение всего комплекса маркшейдерских замеров; - выполнение работ по охране опасных зон, разработке технической документации на БВР и ведению их, - подготовку каждого строящегося и эксплуатируемого объекта к работе в весенний и зимний периоды; - подготовку и получение в установленном порядке лицензий на виды деятельности, связанные со строительством и эксплуатацией опасных производственных объектов; - экологическую безопасность и выполнение работ по рекультивации земель; - наличие сертификатов соответствия требованиям промышленной безопасности на применяемые технические устройства; - выполнение предписаний Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и её территориальных органов, а также соответствующих федеральных органов исполнительной власти по вопросам промышленной безопасности; - расследование, регистрацию и учет несчастных случаев и профзаболеваний; - проведение комплексных проверок состояния охраны труда и промышленной безопасности; Организовывать работу по внедрению новой техники и технологий на предприятии. Своевременно и качественно обеспечивать осуществление комплекса маркшейдерских работ, выполняемых подрядной организацией. Участвовать в работе комиссии, проводящих проверки в области обеспечения производственного контроля. Обеспечивать выполнение установленных месячных, квартальных и годовых планов добычи известняка в соответствии с утвержденной программой развития горных работ. Организовывать производственный контроль за ведением всех технологических процессов. Участвовать: - в техническом расследовании инцидентов и аварий на опасных производственных объектах Осуществлять: - техническое планирование объектов, относящихся к компетенции главного инженера, и защиту планов в соответствующих организациях; - руководство буровзрывными работами и контролирует их ведение. На основании анализа травматизма и аварий контролировать разработку и выполнение мероприятий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций, улучшение состояния техники безопасности, снижение травматизма. Осуществлять конфиденциальность инженерно-технической, экономической информации, составляющих служебную тайну. Соблюдать действующее законодательство в области техники безопасности и обеспечивает выполнение решений, приказов Минтруда, направленных на повышение безопасности работ при добыче полезных ископаемых и улучшения условий труда. Соблюдать требования нормативно-правовых актов и нормативных технических документов, устанавливающих правила ведения работ на опасном производственном объекте и порядок действий в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте. Приостанавливать ведение работ в случае аварии или инцидента на производственном объекте. В взаимодействовать со всеми структурными подразделениями, службами и отделами предприятия, со сторонними организациями.
Заместитель главного инженера по БВР, Начальник участка открытых горных работ, Заместитель начальника участка открытых горных работ, Горный мастер участка ОГР скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 45 лет Тула Английский (Базовый) стаж 25 лет и 5 месяцев
Руководитель 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП "ЛЕБЕДЕВА"
Открытие бизнеса с нуля. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, увеличение прибыли. Организации труда, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка. Организация и осуществление правового обеспечения деятельности предприятия (претензионно-исковая, договорная работа; взаимодействие с контрольно-надзорными органами и органами государственной власти и управления; участие в судебных заседаниях в качестве представителя; работа с отделом судебных приставов-исполнителей; подготовка документов правового характера; консультирование работников по правовым вопросам и пр.) Ведение переговоров с поставщиками и оптовыми покупателями
Руководитель, Заместитель Генерального директора, Руководитель, Руководитель, Оперуполномоченный ОБЭП скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 45 лет Тула Английский (Базовый) стаж 25 лет и 5 месяцев
Юрист 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ИП "Кузин А.Н."
Юридические услуги в гражданско- правовых отношениях, судебное и досудебное урегулирование споров.
Директор, Генеральный директор, Заместитель Генерального директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Инспектор по потребительскому рынку, оперуполномоченный ОБЭП скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности 35 лет Ленинский Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Специалист по имуществу 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ГУК ТО "Объединение центров развития искусства, народной культуры и туризма"
В период отсутствия (отпуск, больничный, отгулы и т.п.), на постоянной основе, замещение должности заместителя директора по административно - хозяйственной части. Участие в организации различных областных мероприятий. Поиск и контроль закупок необходимого оборудования для учреждения. Оформление договоров с энерго - сбытовыми организациями. Оформление договорных отношений с арендаторами. Оформление и распоряжение недвижимым имуществом учреждения. Оформление прав собственности на недвижимое имущество за Тульской областью. Оформление прав оперативного управления и всех сопутствующих документов. Изъятие из оперативного управления имущества.
Главный инструктор-специалист, Консультант, Менеджер отдела развития и согласования, Менеджер прямых продаж, Охранник скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности 64 года Тула Английский (Базовый) стаж 43 года и 3 месяца
Адвокат 2 года и 4 месяца (по апрель 2018)
Тульская адвокатская палата
Оказание юридической помощи гражданам, подготовка жалоб в Европейский Суд по правам человека
Директор филиала, Адвокат, Занимал ряд должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава скрыть
Обновлено 11 июля
40 000 Р 36 лет Тула Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 1 месяц
Заместитель главного бухгалтера 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Инфотек
Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухучёта и подготовка их к счетной обработке. Оформление первичной документации. Обработка счетов, счетов-фактур, начисление заработанной платы налогов по заработанной плате, подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности; оформление бухгалтерских документов для их архивирования. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению бухгалтерской информации. Работа с дебиторской и кредиторской задолженности контрагентов предприятия; выставление и контроль оплаты счётов, счетов-фактур; Выполнение других поручений касающихся ведение бухгалтерского учёта главного бухгалтера и генерального директора в целях оптимизации кредиторской задолженности контрагентов.
Управляющий сетью магазинов, Управляющий сетью салонов Мегафон, Менеджер по работе с зарубежными партнерами, Консультант отдела экспертизы законов скрыть
Обновлено 9 июля
По договоренности 40 лет Тула готова к переезду стаж 13 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер 5 лет и 5 месяцев (по март 2017)
Стандартные. Группа разнопрофильных компаний. Строительство промышленных объектов (удаленно), совместная деятельность (УК), общепит, гостиница, сдача в аренду ком.недвижимости, торговая сеть (15 обособленных подразделений на территории ЦФО) ВЭД (0,10,18%, возмещение НДС, выездная НП (успешно).
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 9 июля
26 000 Р 39 лет Тула Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Юрист 4 месяца (по настоящее время)
СНТ № 64 "Березка"
Работа в режиме неполного рабочего дня: проведение мероприятий по межеванию и постановке на кадастровый учет земель общего пользования; консультирование председателя и членов правления по вопросам использования имущества общего пользования; составление протоколов общих собраний членов СНТ и правления; взыскание в судебном порядке задолженности по членским и целевым взносам с крупных неплательщиков; оформление исключения из членов СНТ; оформление внесения изменений в устав СНТ и регистрация таких изменений.
Юрист, Юрисконсульт, Заместитель директора по правовым вопросам, Советник по правовым вопросам, Начальник Управления правовой работы и контроля администрации города Тулы, Начальник отдела правового обеспечения и нормотворчества, Старший юрисконсульт, начальник юридического отдела, Начальник юридической службы, заместитель генерального директора, Юрисконсульт Управления правового обеспечения банковских операций, Юрисконсульт, Юрист, Юрист, Консультант по правовым вопросам скрыть
Обновлено 8 июля
40 000 Р 51 год Тула готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Юрист-учредитель 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Совет Профи
Оказание юридических услуг физическим и юридическим лицам
Руководитель юридического отдела, Юрист, Руководитель юридического отдела, юрисконсульт, руководитель отдела урегулирования претензий, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Помощник директора юридической фирмы скрыть
Обновлено 5 июля
70 000 Р 49 лет Тула готов к переезду стаж 24 года и 7 месяцев
Ведущий юрисконсульт 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ГУЗ "ТООД"
Организация работы управления и подведомственных учреждений; предоставление транспортных услуг населению и обеспечение безопасности дорожного движения в границах муниципального образования город Тула; обеспечение транспортных услуг сотрудникам и руководству администрации города Тулы; координация деятельности перевозчиков (транспортных предприятий различных форм собственности, индивидуальных предпринимателей) осуществляющих регулярные перевозки пассажиров по городским маршрутам; подготовка, разработка и утверждение проектов административных регламентов, осуществляющих муниципальный контроль или предоставление муниципальной услуги; разработка проектов городских целевых программ в сфере создания условий для предоставления транспортных услуг населению, организации транспортного обслуживания населения; осуществление разработки и реализации программы комплексного развития систем транспортной инфраструктуры; заключение на конкурсной основе с предприятиями всех форм собственности договоров на перевозку пассажиров; обеспечение взаимодействия с городскими управлениями, министерствами и ведомствами Тульской области, депутатами Тульской городской Думы, Тульской областной Думы, с региональными и местными отделениями политических партий, общественными организациями районов города; информационное обеспечение деятельности управления в СМИ, работа с жалобами граждан и юридических лиц.
Юрисконсульт, Заместитель начальника управления по транспорту и дорожному хозяйству администрации города Тулы, Начальник отдела по транспорту и БДД управления по транспорту и дорожному хозяйству, Юрисконсульт, Главный специалист, Генеральный директор, Заместитель начальника управления по работе с персоналом по правовым вопросам, Начальник юридического отдела, Начальник юридического отдела, Преподаватель кафедры специальных дисциплин, Оперуполномоченный уголовного розыска службы криминальной милиции скрыть
Обновлено 30 июня
100 000 Р 50 лет Новомосковск (Тульская область) готова к переезду Французский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель начальника по управлению персоналом и социальным вопросам 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТМХ-Сервис"
Организация работы и руководство группой управления персоналом. Планирование и контроль участков подбора, обучения и администрирования формирование внутреннего кадрового резерва Организация корпоративных мероприятий Обеспечение соблюдения кадровой политики компании. Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала Контроль соблюдения Трудового законодательства и кадровой политики компании
Консультант, Заместитель директора, Начальник отдела кадров, Руководитель службы персонала, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 20 мая
40 000 Р 35 лет Тула Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 9 месяцев
Заместитель директора гипермаркета 4 года и 2 месяца (по сентябрь 2016)
Техно Сила
Обязанности: Ежедневное отслеживание финансовых показателей деятельности магазина, предложение, согласование и реализация мероприятий по их улучшению. Контроль и отработка решений по товарной матрице. Обеспечение внешнего вида магазина в соответствии с установленными стандартами: корректность и полнота выкладки товара, наличие ценников и их актуальность. Оформление акционных позиций. Составление, обоснование и контроль выполнение плановых показателей сотрудниками; Разработка программ мотивации сотрудников; Работа с рекламациями;Контроль качества обслуживания клиентов, а т.ж непосредственное обслуживание клиентов; Прием на работу новых сотрудников и их обучение и адаптация и развитие.
Руководитель отдела розничных продаж, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам, супервайзер, Менеджер скрыть
Обновлено 5 апреля
60 000 Р 42 года Тула готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж и еще 5 городов стаж 18 лет и 1 месяц
Начальник отдела по обучению персонала и социальному развитию 1 год и 4 месяца (по май 2016)
ООО «ТУЛАЧЕРМЕТ-СТАЛЬ»
- Участие в реализации инвестиционного проекта (37 млрд руб.) по строительству литейно-прокатного комплекса в соответствии с должностными обязанностями; - Понуждение администрации г. Тулы (в т.ч. при содействии органов прокуратуры и суда) к принятию в муниципальную собственность аварийного бесхозяйного моста через р. Упа в районе ПАО «Тулачермет» (ремонт стоимостью 34 млн руб. начнётся в мае 2016 г.); - Организация проведения аварийно-восстановительного ремонта дорожного полотна на улицах Новотульская и Пржевальского (март-апрель 2016 г.).; - Подготовка документов для награждения генерального директора предприятия, а ныне вице-президента ООО «Управляющая компания «Промышленно-металлургический холдинг» К. З. Питюла почётным званием «Заслуженный металлург РФ» (Указ Президента РФ от 31.03.2016 г. №142).
Помощник генерального директора, Помощник заместителя председателя Думы, Помощник депутата Государственной Думы по работе в регионе, Помощник депутата, Помощник депутата, Главный специалист отдела по СМИ и полиграфии, Главный специалист пресс-службы, Помощник депутата скрыть
Обновлено 19 марта
По договоренности 40 лет Тула Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по экономике и финансам 1 год и 3 месяца (по май 2017)
ООО "СК-СТРОЙ"
Определение направления финансово-экономической деятельности предприятия и стратегию его развития посредством формирования долгосрочных и оперативных финансовых планов, разработки планов и программ совершенствования управления, их адаптации к изменяющимся условиям в строительстве. Осуществление руководства финансово-экономической деятельностью предприятия по всем ее направлениям, в том числе по вопросам экономического планирования и ценообразования, а также определения норм выработки и стоимости чел/часа работников. Обеспечение методическое руководство при заключении и сопровождении договоров, координация договорной деятельности. Осуществление управления имуществом и разработку мер по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Принятие мер по своевременному формированию долгосрочных и оперативных финансовых планов предприятия и осуществление контроля их выполнения. Осуществление анализа финансового состояния предприятия для принятия соответствующих управленческих решений по совершенствованию перспективного технико-экономического планирования. Обеспечение соблюдения расходования фонда заработной платы. Осуществление мер по совершенствованию организации труда и управления, форм и систем заработной платы и материального стимулирования. Координация работы подчиненных подразделений предприятия.
Начальник сметно-договорного отдела, Начальник сметно-договорного отдела, Начальник производственно-технического отдела, Начальник сметно-договорного отдела, Инженер по подготовке производства ПДО, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 19 мая
30 000 Р 53 года Тула стаж 11 лет и 5 месяцев
Непосредственно отвечал: за производственную деятельность; полное юридическое сопровождение; работа с проектными организациями; делопроизводство; кадровую работу; экономическую безопасность; контрольно-надзорную деятельность; представительство в органах исполнительной власти; контрольно - надзорных органах; правоохранительных органах; Арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
Заместитель директора по правовым вопросам, Юрист скрыть
Обновлено 6 февраля
По договоренности 39 лет Тула готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по правовым и общим вопросам 1 год и 5 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Тульское жилищное хозяйства"
Проводила консультации для работников предприятия по юридическим и организационно - правовым вопросам, готовила заключения, содействовала в оформлении актов правового характера и другой документации. Оказывала правовую помощь участникам общества, руководителям подразделений предприятия. Давала правовые заключения по вопросам, которые возникают в работе подразделений и предприятия в целом. Принимала участие в процессе разработки правовой документации. Оказывала правовую помощь подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов, руководила правовой работой на предприятии, участвовала в подготовке аргументированных ответов в случае отклонения претензий. Контролировала хранение, учет и исполнение законченных и находящихся в производстве арбитражных и судебных дел. Контролировала получение и продление разрешений, лицензий и иных документов, необходимых для ведения профессиональной деятельности. Представляла интересы предприятия в арбитражных судах и суде общей юрисдикции в процессах рассмотрения важных и особо важных дел, и в других органах управления и власти при разрешении правовых вопросов. Координировала и возглавляла руководство работ по подготовке заключений по правовым вопросам, которые возникают в деятельности предприятия. Обеспечивала специалистов предприятия и должностных лиц информацией о действующем законодательстве и происходящих изменениях в нем, и других нормативно-правовых актах, которые непосредственно относятся к их деятельности, а такте нормативных актах предприятия. Вела рассмотрение и согласование разработанных проектов нормативных актов и другой правовой документации для передачи их на одобрение генеральному директору.
Начальник отдела жилищной политики, Юрист, Юрист, Юрист скрыть
Обновлено 26 июня
25 000 Р 47 лет Тула готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МБУК"ДК ХОМЯКОВО "
Функции 1.организовывала работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений с использование новейших технологий, прогрессивных форм управления и организации труда, рационального и экономного расходования всех видов ресурсов, повышая эффективность работы учреждения. 2. Работа со всей документацией 3. Работа с Госзакупками. 4. Организовывала хозяйственную деятельность учреждения и решала вопросы по надлежащему содержанию имущества учреждения. 5. Обеспечивала безопасность условий труда для подчиненных и исполнителей, производила контроль за соблюдением требований законодательных актов по охране труда. 6. Во время отсутствия директора его обязанности выполняла я по назначению в установленном порядке. В моем подчинение было 24 сотрудника. Я ответственный работник, который может организовать работу с подчиненными и довести ее до хорошего состояния. Очень пунктуальна. Владею знаниями психологии людей. Нахожу выход из любых конфликтных ситуаций. Отличный организатор.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.