Резюме «Заместитель директора по развитию» в Туле

Найдено 939 резюме
После регистрации будет доступно 1 816 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:48
По договоренности 52 года Тула готов к переезду стаж 23 года и 6 месяцев
Начальник отдела продаж и закупок 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стеклопласт"
Весь круг вопросов, связанных с жизнедеятельностью фирмы. В прямом подчинении 6 человек. За короткий промежуток времени (1 год) фирма вышла на первые позиции по реализации сотового поликарбоната в Туле. Мною были проведены успешные переговоры с ведущими Российскими производителями о бесперебойном снабжении и товарном кредите (ЗАО Карбогласс, ООО Сафпласт, ООО Кинпласт и т.д.)
Исполнительный директор (по совмещению главный пивовар), Начальник отдела маркетинга и продаж, Заместитель директора по региональным вопросам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 06:51
100 000 Р 50 лет Новомосковск (Тульская область) готов к переезду стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник управления ЖХК 1 год и 1 месяц (по июнь 2016)
администрация муниципального образования
Организация жизнеобеспечения муниципального образования. Организация обследований ветхого и аварийного жилого фонда. Координация вопросов жизнеобеспечения между администрацией управляющими компаниями и ресурсоснабжающими организациями. Работа в системе госзакупок по 44-фз Благоустройство территории. содержание дорог, оборот ТБО и КГО
Генеральный директор, Технический директор (главный инженер), Генеральный директор, Заместитель главного инженера шахты, Начальник производственной службы, Главный механик шахты скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 15 июля
По договоренности 44 года Тула Немецкий (Базовый) стаж 26 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 1 год (по настоящее время)
ГК "ИПСК "ТЭСК"
• Формирование «с нуля» подразделения по управлению персоналом в рамках трансформации бизнеса и внедрения изменений: определение стратегии развития HR-направления; создание и реализация портфеля HR-проектов (оптимизация оргструктуры, создание профи-лей должностей, создание систем: позиционных уровней, регулярного рекрутмента, адаптации; разработка системы сбалансированных показателей эффективности (KPI), запуск систематической оценки персонала и непрерывного развития компетенций сотрудников, формирование кадрового резерва). • Формирование «с нуля» и управление HR-бюджетом пред-приятия (фонд оплаты труда, ресурсный план, штатное расписание с позиционными уровнями персонала). • Оптимизация и внедрение новой организационной структуры предприятия в соответствии с целями развития Компании. • Конструирование и внедрение системы сбалансированных показателей эффективности: создание «с нуля» принципов целеполагания и оценки результата – разработка KPI для команд проекта и сотрудников сопровождения. • Оптимизация матрицы ценностей предприятия – описание модели поведения сотрудников в контексте соответствия корпоративным ценностям, включение оценки по ценностям в регулярную систему оценки результата сотрудников. • Разработка и актуализация нормативно-правовой документации предприятия: трудовые договоры, «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение о персональных данных», «Политика конфиденциальности» и др. • Регулярный подбор персонала полного цикла на все уровни должностной иерархии предприятия (формирование требований к персоналу, создание профиля кандидатов, поиск персонала, проведение собеседований). • Контроль реализации мероприятий в направлении кадрового делопроизводства. Личные достижения. - сформировано «с нуля» подразделение управления персоналом; - оптимизирована организационная структура предприятия; - произведен набор персонала на новые позиции в рамках актуальной оргструктуры; - сформированы «с нуля» бюджет предприятия (фонд оплаты труда) и штатное расписание с позиционными уровнями сотрудников - упорядочен процесс управления затратами на персонал; - разработан «с нуля» ресурсный план персонала - производится целевое регулирование численности сотрудников; - сформулированы принципы целеполагания и оценки результата сотрудников: созданы бланки целей (KPI) для всех категорий сотрудников пред-приятия (команда проекта и сотрудники сопровождения); внедрена в практику работы первая «волна» оценки результата по KPI – команды проекта; «запуск» оценки сотрудников сопровождения запланирована до конца 2018 года. - сформированы ключевые принципы и методология подбора персонала; производится регулярный целевой подбор в соответствии с профилем кандидата через различные источники подбора, который позволяет минимизировать/предотвращать кадровый дефицит на предприятии; - оптимизирована матрица ценностей Компании – описаны модели поведения сотрудников в контексте соответствия корпоративным ценностям; оценка по ценностям включена в общую регулярную оценку достижения результата сотрудниками; - сформирована «с нуля» и актуализирована ключевая нормативно-правовая документация – введен в действие новый формат трудового до-говора, оптимизированы «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение о персональных данных», «Политика конфиденциальности», актуализированы должностные инструкции. - оптимизирован процесс кадрового делопроизводства предприятия (совместно с подчиненным сотрудником): проведен аудит кадрового документооборота, упорядочен процесс работы с кадровой документацией, сформирована схема эффективного взаимодействия с персоналом офиса и территориально удаленными сотрудниками.
Руководитель отдела управления персоналом, Директор по персоналу, Руководитель Центра обучения и развития персонала, Начальник отдела по рекрутингу персонала, Ведущий специалист по работе с персоналом, Заместитель директора по управлению персоналом, Менеджер по управлению персоналом, Заведующая канцелярией скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 34 года Тула Английский (Разговорный) стаж 10 лет
Управляющий Розничной Сети 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО "Орматек-Дон"
• управление персоналом магазина (в подчинении 4 человека); • разработка стратегии развития магазина; • планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; • аналитика продаж, составление отчетов; • набор и обучение персонала; • контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга; • управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; • работа с контролирующими органами.
Заместитель директора магазина, Продавец-консультант, Управляющий салоном, Старший продавец, Продавец-консультант, Руководитель направления AV/Digital, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 30 лет Новомосковск (Тульская область) готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель по активным продажам 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Почта Банк (ПАО)
- организация работы направлений: менеджеры по активным продажам, специалисты по активным продажам и пенсионные консультанты; - развитие направлений: корпоративные продажи, зарплатные проекты, поставщики услуг; - организация и проведение стимулирующих мероприятий, BTL-акций и презентаций; - прогнозирование и аналитика выполнения бизнес-показателей; - управление работой объектов розничной сети с целью выполнения установленных плановых показателей; - мониторинг регионального рынка; - поиск, обучение, наставничество, оценка и мотивация персонала. В прямом подчинении до 34 сотрудников.
Управляющий дополнительным офисом, Эксперт по работе с партнерами отдела ипотечного кредитования, Заместитель начальника отдела, Главный менеджер ГПИП отдела ипотечного кредитования, Старший менеджер отдела прямых продаж, Специалист по персональному банковскому обслуживанию корпоративных клиентов скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 34 года Тула Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Генеральный директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Кондитерское производство
Разработка и полная реализация проекта по созданию юридического лица и запуску производственного цеха: Регистрация юридического лица; Закупка сырья и оборудования; Разработка и запуск в производство рецептур продукции; Разработка Технических условий, технологических инструкций и сертификация продукции; Проведение переговоров и заключение договоров с покупателями и поставщиками; Руководство коммерческой, хозяйственной и экономической деятельностью предприятия.
Управляющий директор, Управляющий директор, Заместитель генерального директора по производству, Бизнес-аналитик производства, Инспектор по режиму, Эксперт-аудитор группы контроля системы менеджмента департамента по качеству и менеджменту, Техник-помощник оперативного дежурного скрыть
Обновлено 10 июля
30 000 Р 50 лет Новомосковск (Тульская область) готова к переезду стаж 4 года и 10 месяцев
Товаровед 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Тандер"
Качественный учет, поддержание ассортимента, Контроль качества продукции, приемка товаров, работа в базе, проверка кассиров, охрана товарных запасов.
Заместитель директора магазина, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности 53 года Алексин Английский (Базовый) стаж 29 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Раздолье-Агро"
Организация экономической и физической безопасности на объекте, контроль строительных и ремонтных работ зданий и сооружений в соответствии с ГОСТ СНИП и проектной документацией,снабжение предприятия комплектующими материалами для бесперебойной работы, заключение и контроль исполнения договоров, связь со сторонними организациями, администрацией, гос.учреждениями, силовыми структурами, поиск новых сотрудников на производство, И многое, многое другое., кроме и производственных планов
Начальник службы безопасности, Заместитель директора, Начальник цеха (зам. по производству), Начальник группы механизации (Зам.гл. механика), инженер по техническому надзору, Мастер инструментального цеха, Начальник охраны, Старший опер. УР, Нач. от. УОП УВД скрыть
Обновлено 9 июля
30 000 Р 32 года Новомосковск (Тульская область) готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 10 лет
Заместитель директора 2 года (по август 2017)
МБОУ Лицей
Награждена Почётной грамотой Министерства образования Тульской области. Руководила базовой площадкой ГОУ ВПО ТО "Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области" по проблеме "Внеурочная деятельность как средство развития социальной успешности лицеиста в системе развития гуманистической воспитательной системы» в рамках научного направления «Развитие гуманистических воспитательных систем образовательных организаций Тульского региона (научная школа академика Л. И. Новиковой)".
Социальный педагог, Менеджер, Заведующий магазином, Старший продавец скрыть
Обновлено 6 июля
80 000 Р 56 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 34 года и 10 месяцев
Главный экономист 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Ярус
Составление бюджетов доходов и расходов (БДР) и бюджета движения денежных средств (БДДС) на год в формате управляющей компании Подготовка отчетов за месяц, квартал, год по БДР и БДДС Составление плановой и отчетной сметы общехозяйственных и общепроизводственных расходов за месяц, квартал, год Составление плана и отчета по выполнению основных технико-экономических показателей Расчет экономики ожидаемого заказа по которому предприятие участвует в торгах. Проведение план-факторного анализа по ФЗП, численности, выработке, среднемесячной заработной плате Составление бюджета по труду на год, квартал, месяц План-факторный анализ ФЗП в разрезе категорий по видам выплат Разработка Положений по оплате труда руководителей, специалистов и служащих. Проведение анализа ФХД предприятия, определение точки безубыточности Проведение план-факторного анализа бизнес-плана и бюджета по предприятию. Разработка мероприятий по сокращению издержек производства Составление среднесрочного бизнес-плана компании в разрезе видов деятельности сроком на 5 лет Подготовка и составление перспективного бизнес-плана Общества по различным финансовым моделям. Составление стратегического плана развития компании, касающийся его экономической составляющей. Расчет основных показателей эффективности КПЭ, утвержденных Управляющей компанией. Подготовка к Совету директоров вопросов касающихся экономической деятельности предприятия Расчет экономической эффективности внедрения нового оборудования согласно инвест-программы Общества Предоставление руководству управленческой отчетности
Начальник Планово-экономического Отдела, Главный экономист, Главный экономист, Заместитель директора по экономике, Начальник ПЭО, Начальник ПЭО, Начальник ППБ цеха № 21 ТОЗа скрыть
Обновлено 6 июля
110 000 Р 56 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 34 года и 10 месяцев
Главный экономист 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Ярус
Составление бюджетов доходов и расходов (БДР) и бюджета движения денежных средств (БДДС) на год в формате управляющей компании Подготовка отчетов за месяц, квартал, год по БДР и БДДС Составление плановой и отчетной сметы общехозяйственных и общепроизводственных расходов за месяц, квартал, год Составление плана и отчета по выполнению основных технико-экономических показателей Расчет экономики ожидаемого заказа по которому предприятие участвует в торгах. Проведение план-факторного анализа по ФЗП, численности, выработке, среднемесячной заработной плате Составление бюджета по труду на год, квартал, месяц План-факторный анализ ФЗП в разрезе категорий по видам выплат Разработка Положений по оплате труда руководителей, специалистов и служащих. Проведение анализа ФХД предприятия, определение точки безубыточности Проведение план-факторного анализа бизнес-плана и бюджета по предприятию. Разработка мероприятий по сокращению издержек производства Составление среднесрочного бизнес-плана компании в разрезе видов деятельности сроком на 5 лет Подготовка и составление перспективного бизнес-плана Общества по различным финансовым моделям. Составление стратегического плана развития компании, касающийся его экономической составляющей. Расчет основных показателей эффективности КПЭ, утвержденных Управляющей компанией. Подготовка к Совету директоров вопросов касающихся экономической деятельности предприятия Расчет экономической эффективности внедрения нового оборудования согласно инвест-программы Общества Предоставление руководству управленческой отчетности
Начальник Планово-экономического Отдела, Главный экономист, Главный экономист, Заместитель директора по экономике, Начальник ПЭО, Начальник ПЭО, Начальник ППБ цеха № 21 ТОЗа скрыть
Обновлено 5 июля
По договоренности 55 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года
Директор 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Феван"
Директор. Должностные обязанности: Руководство предприятием. Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж, работа с ассортиментом. Оперативное управление: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. Расширение клиентской базы.
Обновлено 5 июля
По договоренности 33 года Тула Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник ПТО, заместитель технического директора 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО "Центргазтрубопроводстрой"
Участие в реализации проектов по объектам: 1). Кап. Строительство (Субподряд) "Система МГ Бованенково-Ухта участок км 965,6 - км1037,6. 1 нитка" Объекты инфраструктуры, автомобильные дороги 2). Кап. Строительство (Субподряд) «Линейная часть, 2 нитка. Участок км 904,4 – км 962,7» в составе стройки Система МГ Бованенково-Ухта" 3). Кап. Строительство (Генподряд) «Линейная часть, 2 нитка. Участок км 1045,6 – км 1074,7» в составе стройки Система МГ Бованенково-Ухта " 4). Кап. Строительство (Генподряд) «Линейная часть, 2 нитка. Участок км 1074,7 – км 1108,1» в составе стройки Система МГ Бованенкого-Ухта " 5). Кап. Строительство (Субподряд) «Линейная часть, 2 нитка. Участок км 858,6 – км 962,7» в составе стройки Система МГ Бованенкого-Ухта " В т.ч. вдольтрассовый проезд и 3 моста через реки 6). Кап. Строительство (Субподряд) «Линейная часть, 2 нитка. Участок км 962,7 – км 1045,6» в составе стройки Система МГ Бованенкого-Ухта " 7). Кап. Строительство (Субподряд) "Участок км 1106,0 - км 1194,2" в составе стройки "СМГ Ухта - Торжок. II нитка (Ямал)" 8). Кап. Строительство (Субподряд) "Участок км 1194,2 - км 1281,9" в составе стройки "СМГ Ухта - Торжок. II нитка (Ямал)" 9). Кап. Строительство (Субподряд) «Участок км 59,0 – км 121,0» в составе стройки «Лупинги газопровода Грязовец – Выборг с целью замыкания второй нитки на участке Грязовец – Волхов». Организация и управление строительным производством; взаимодействие с участниками строительства, надзорными органами, эксплуатацией. Организация работы отдела в т.ч. с другими службами структуры организации. Формирование тендерной документации, договорных отношений, обеспечение проектной документацией, планирование производственной деятельности, составление графиков (составление и контроль исполнения), определение потребного количества технических ресурсов, формирование производственных программ, формирование разрешительной документации, анализ чертежей, проверка ПСД и составление замечаний и контроль внесения изменений, учет дополнительных работ, составление дефектных ведомостей, расчет и оценка стоимости строительства объекта; составление и ведение накопительных, комплектовочных и разделительных ведомостей, графиков поставки материалов; составление и оформление заявок на закупку материалов, передача в ОМТС и контроль их исполнения; ведение и оформление исполнительной документации; учет объемов выполненных работ; комплектация объектов строительства; анализ и сравнение стоимостных показателей выполнения СМР, закупки МТР, подготовка коммерческих и тендерных предложений; работа с поставщиками строительных материалов; подготовка предложений по изменению строительных проектов; ведение деловой переписки; согласование изменений проектов; размещение заказов на изготовление конструкций, изделий и др., подготовка конкурентных предложений и выбор оптимально-выгодных условий и решений при определении поставщиков материалов для комплектации и подрядных организаций на выполнение работ; сдача объемов выполненных работ Заказчику, проверка выполняемых работ Субподрядных организаций; формирование пакета документов ф. КС-2, КС-3, КС-6а, реестров, актов сверки по компенсации разницы стоимости материалов поставки Заказчика и Подрядчика, составление форм пересчета стоимости строительства объекта; составление ведомостей вовлечения материалов; контроль за исполнением гарантийных обязательств.
Ведущий инженер ПТО, Ведущий инженер ПТО, Инженер ПТО, Производитель работ, Начальник бюро организации и подготовки производства, Мастер СМР, Ведущий инженер ПТО скрыть
Обновлено 5 июля
40 000 Р 32 года Тула Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Специалист по работе с корпоративными клиентами 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ТЦ Комус
Работа с партнерами крупного и среднего бизнеса, выполнение планов и KPI показателей, продвижение целей компании. Развитие и поддержание партнерской базы, заключение договоров, расширение товарной корзины, возвращение потерянных партнеров, ведение телефонных переговоров, ведение деловой переписки, составление коммерческих предложений. Контроль оплаты выставленных счетов и дебиторской задолженности. Продвижение товаров и услуг заказчиков, передача информации о заинтересованном клиенте подрядчикам. Работа с базами данных. Планирование работы с существующими клиентами. Предоставление оперативной обратной связи по запросам клиентам.
Управляющий, Управляющий магазином, Управляющий скрыть
Обновлено 5 июля
40 000 Р 32 года Тула Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Специалист по работе с корпоративными клиентами 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ТЦ Комус
Работа с партнерами крупного и среднего бизнеса, выполнение планов и KPI показателей, продвижение целей компании. Развитие и поддержание партнерской базы, заключение договоров, расширение товарной корзины, возвращение потерянных партнеров, ведение телефонных переговоров, ведение деловой переписки, составление коммерческих предложений. Контроль оплаты выставленных счетов и дебиторской задолженности. Продвижение товаров и услуг заказчиков, передача информации о заинтересованном клиенте подрядчикам. Работа с базами данных. Планирование работы с существующими клиентами. Предоставление оперативной обратной связи по запросам клиентам.
Управляющий, Управляющий магазином, Управляющий скрыть
Обновлено 2 июля
33 000 Р 33 года Новомосковск (Тульская область) Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Директор магазина 1 год и 9 месяцев (по апрель 2017)
TAKKO FASHION
Полный контроль за работой персонала (17 чел.), прием у увольнение сотрудников, составление графика работы и контроль за его выполнением. Контроль выполнения показателей KPI магазина, их анализ для предоставления отчетности и построения дальнейшей работы. Контроль движения ТМЦ, корректности приема поставок, скорости выставления товара в зал. Контроль и своевременная корректировка развески товара с учетом поступления новых коллекций, запуска новых акций и сезонных распродаж, а также выполнения требований визуальных мерчендайзеров. Контроль за движением денежных средств и соблюдением всех кассовых дисциплин. Ведение документации по всей хозяйственной деятельности магазина. Постоянное взаимодействие с Центральным офисом, вышестоящим руководством, сторонними организациями с целью решения текущих вопросов. Участие в инвентаризациях (в том числе, основных средств, POSm материалов), предоставление их результатов вышестоящему руководству.
Администратор, Управляющий магазина, Администратор торгового зала, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 29 июня
60 000 Р 39 лет Тула стаж 17 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Рилар"
Ведение имеющейся клиентской базы, поиск новых клиентов, проведение переговоров с первыми лицами компаний о поставке продукции на постоянной основе новым клиентам и заключение договоров, контроль отгрузок продукции постоянным и новым клиентам, составление отчетной документации, составление планов продаж, финансовых планов, недельных отчетов, работа с 1С-бухгалтерия, управление и контроль работы менеджеров отдела продаж, проведение и участие в семинарах, выставках, конференциях. Достижения: - сертификат лучшего сотрудника 2012 года за вклад в развитие компании, - благодарственные письма от клиентов, - сертификаты о прохождении различных бизнес-семинаров.
Эксклюзивный торговый представитель, Менеджер по корпоративным продажам, Торговый представитель, Менеджер по продажам новых автомобилей, Старший менеджер службы продаж, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 27 июня
70 000 Р 53 года Тула готов к переезду в Москву стаж 30 лет и 2 месяца
Руководитель проекта 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Консалтинговое агентство "Бизнес-Развитие"
Работа с клиентами по направлениям: - бизнес-планирование; - организационная диагностика бизнеса клиентов; - юридическая поддержка клиентов по регистрации различных форм юридического лица, помощь в подборе персонала, заключении договоров аренды помещений; - услуги по открытию расчетных счетов и взаимодействию с банками по различным вопросам (рко, кредитование, аккредитивы, гарантии..); - ликвидация предприятий.
Коммерческий директор, Директор по развитию, Советник директора, Генеральный директор, Исполнительный директор, Специалист по маркетингу, Начальник испытательной лаборатории скрыть
Обновлено 20 июня
60 000 Р 40 лет Тула готов к переезду в Москву стаж 17 лет и 7 месяцев
Заместитель главного инженера 7 месяцев (по март 2018)
Ооо эквострой
- Контроль за выполнением работ и руководство по государственным контрактам на капитальный ремонт ГТС (гидротехнических сооружений) Тульской области. - Контроль за выполнением работ по коммерческим договорам на подбор и монтаж комплексных систем хим-водоочистки для индивидуального и промышленного назначения; - Анализ проектно-сметной документации; - Ведение технического надзора на объектах строительства.
Главный инженер, Руководитель проекта, Заместитель главного инженера проекта-начальник участка, Ведущий специалист технического надзора, Финансовый директор, Генеральный директор (с февраля 2013 года), Заместитель генерального директора, И.о. директора – первый заместитель директора (исполнение обязанностей директора в течение всего вре, Ведущий специалист отдела технического надзора, Консультант по техническим вопросам в строительстве, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Инженер по технической эксплуатации теплотехнического оборудования, Инженер-проектировщик, Начальник участка специализированных производств и работ скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 35 лет Тула готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела контрактного производства 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Аэрозоль Новомосковск
- Управление процессами предоставления клиентам компании услуг по производству и поставке продукции под товарными знаками заказчика. - Развитие клиентского портфеля компании. Ведение переговоров с клиентами по контрактному производству (письменно, устно, в т.ч. на английском языке). - Участие в переговорах на высшем уровне. - Заключение договоров по оказанию услуг контрактного производства и их сопровождение - Управление проектами по контрактному производству. - Координация работы служб предприятия в рамках поставленных задач по контрактному производству. - Обеспечение внутреннего и внешнего обмена информацией. - Обеспечение клиентского сервиса. - Анализ деятельности. - Административное руководство отделом контрактного производства.
Заместитель директора по маркетингу, Коммерческий директор, Генеральный директор, Менеджер отдела развития регионального бизнеса, Генеральный директор, ранее-Первый заместитель Генерального директора, Менеджер по экспорту, Заместитель Генерального директора по маркетингу, Менеджер по экспорту, Менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 19 июня
70 000 Р 37 лет Тула Английский (Базовый) стаж 15 лет
Заместитель директора по продажам, Технический директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «Расчетный центр «Практик»
1. Общее и техническое руководство службами поддержки пользователей и взаимодействия с контролирующими органами. 2. Реализация стратегии Компании. 3. Построение эффективной работы Компании. 4. Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам оказания услуг и маркетинга. 5. Разработка и организация мероприятий для расширения клиентской базы, расширения перечня сервисов. 6. Обеспечение рентабельности деятельности филиала. 7. Проведение семинаров и общих собраний в Управлении и Инспекциях ФНС, Отделении и Управлениях ПФР. 8. Переговоры с ключевыми клиентами. 9. Сотрудничество с местными органами власти, ФНС и ПФР с целью расширения клиентской базы, разработка схем взаимодействия и их реализация. 10. Контроль внедрения новых модулей и систем. 11. Поиск и привлечение к сотрудничеству потенциальных агентов. 12. Управление развитием и обучение персонала. 13. Организация обучения и обучение работников. 14. Сопровождение и обслуживание в налоговых инспекциях и отделениях Пенсионного фонда компьютерных программных и технических средств. 15. Бюджетирование и ежемесячное планирование. Контроль исполнения бюджета. 16. Внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию работы. 17. Своевременное предоставление отчётности в головной офис.
Руководитель филиала, Ведущий специалист управления Интернет-технологиями, Инженер-программист, Техник-энергетик, Электромонтер по надзору за ВЛ, КЛ, ТП и РП скрыть
Обновлено 8 июня
35 000 Р 50 лет Тула Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Слесарь-ремонтник 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"Тульская фармацевтическая фабрика"
Ремонт промышленного оборудования фабрики
Заместитель заведующего складом, Управляющий, директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено 4 июня
По договоренности 52 года Узловая готов к переезду стаж 29 лет и 4 месяца
Начальник термического участка, Руководитель проекта (Срочный договор) 3 месяца (по март 2018)
ЗАО "Узловский машиностроительный завод"
Руководитель проекта (Запуск производства с подготовительными работами по инженерной инфраструктуре и оформление разрешительных документов по опасному производственному объекту в Ростехнадзоре; Возобновление контактов и привлечение новых заказчиков.
Начальник участка, Зам.ген.директора по безопасности и режиму (Срочный договор), Главный механик, Заместитель генерального директора по развитию и производству, ОООЛитейно-кузнечный завод-ТИТАН и по совместительству Специалист по проведению инвентаризации, Заместитель генерального директора по развитию, Ведущий-технолог отдела внедрения новых технологий, Начальник кузнечно-прессового участка, Директор обособленного подразделения (по совместительству) ку, Заместитель начальника цеха Литейного, кузнечно-прессового и термического производства по кузнечно-п, Начальник кузнечно-прессового и термогальванического цеха, Начальник цеха№19 (кузнечно-прессового производства), Инж.технолог 2 категории по инструменту, Начальник Бюро Инструм. Хозяйства, Мастер участка, инженер по ремонту инструмента 2ой категории скрыть
еще {%vm.professionHideCount('Начальник участка, Зам.ген.директора по безопасности и режиму (Срочный договор), Главный механик, Заместитель генерального директора по развитию и производству, ОООЛитейно-кузнечный завод-ТИТАН и по совместительству Специалист по проведению инвентаризации, Заместитель генерального директора по развитию, Ведущий-технолог отдела внедрения новых технологий, Начальник кузнечно-прессового участка, Директор обособленного подразделения (по совместительству) ку, Заместитель начальника цеха Литейного, кузнечно-прессового и термического производства по кузнечно-п, Начальник кузнечно-прессового и термогальванического цеха, Начальник цеха№19 (кузнечно-прессового производства), Инж.технолог 2 категории по инструменту, Начальник Бюро Инструм. Хозяйства, Мастер участка, инженер по ремонту инструмента 2ой категории')%}
Обновлено 3 июня
По договоренности 37 лет Щёкино стаж 16 лет и 9 месяцев
Технический представитель 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Эль-Дент
Развитие филиала в г. Тула и Тульской области. Логистика. Поиск новых клиентов. Доставка.
Заместитель генерального директора, Директор филиала, Генеральный директор, Инженер по организации управлением производства, Главный инженер, Начальник гаража, Механик гаража спецмашин, Сменный мастер производства, Наладчик оборудования, Слесарь-ремонтник скрыть
Обновлено 1 июня
По договоренности 52 года Узловая готов к переезду стаж 29 лет и 4 месяца
Начальник термического участка, Руководитель проекта (Срочный договор) 3 месяца (по март 2018)
ЗАО "Узловский машиностроительный завод"
Руководитель проекта (Запуск производства с подготовительными работами по инженерной инфраструктуре и оформление разрешительных документов по опасному производственному объекту в Ростехнадзоре; Возобновление контактов и привлечение новых потенциальных заказчиков.
Начальник участка, Зам.ген.директора по безопасности и режиму (Срочный договор), Главный механик, Заместитель генерального директора по развитию и производству, ОООЛитейно-кузнечный завод-ТИТАН и по совместительству Специалист по проведению инвентаризации, Заместитель генерального директора по развитию, Ведущий-технолог отдела внедрения новых технологий, Начальник кузнечно-прессового участка, Директор обособленного подразделения (по совместительству) ку, Заместитель начальника цеха Литейного, кузнечно-прессового и термического производства по кузнечно-п, Начальник кузнечно-прессового и термогальванического цеха, Начальник цеха№19 (кузнечно-прессового производства), Инж.технолог 2 категории по инструменту, Начальник Бюро Инструм. Хозяйства, Мастер участка, инженер по ремонту инструмента 2ой категории скрыть
еще {%vm.professionHideCount('Начальник участка, Зам.ген.директора по безопасности и режиму (Срочный договор), Главный механик, Заместитель генерального директора по развитию и производству, ОООЛитейно-кузнечный завод-ТИТАН и по совместительству Специалист по проведению инвентаризации, Заместитель генерального директора по развитию, Ведущий-технолог отдела внедрения новых технологий, Начальник кузнечно-прессового участка, Директор обособленного подразделения (по совместительству) ку, Заместитель начальника цеха Литейного, кузнечно-прессового и термического производства по кузнечно-п, Начальник кузнечно-прессового и термогальванического цеха, Начальник цеха№19 (кузнечно-прессового производства), Инж.технолог 2 категории по инструменту, Начальник Бюро Инструм. Хозяйства, Мастер участка, инженер по ремонту инструмента 2ой категории')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.