Резюме «Заместитель директора по развитию» в Туле

Найдено 881 резюме
После регистрации будет доступно 1 676 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 июля
По договоренности , 55 лет , Тула , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 9 месяцев
Арбитражный управляющий 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Межрегиональная саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих
Арбитражный управляющий, руководитель предприятия, находящегося в процедуре конкурсного производства
Ведущий специалист, руководитель службы снабжения управления материально-технического обеспечения, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности , 34 года , Тула , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 279 городов , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет
Директор филиала 3 года (по январь 2017)
"ЭМТИКА" (ЗАО)
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Бесплатная вакансия в Туле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 23 мая
По договоренности , 58 лет , Тула , стаж 33 года и 8 месяцев
Рабочие должности, руководящие, инженерные, коммерческие, оценка энерго -эффективности
Обновлено в 11:28
195 000 Р , 47 лет , Тула , готов к переезду , стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор департамента 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2016)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено в 10:48
75 000 Р , 32 года , Тула , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 2 месяца
Главный зоотехник 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ТД "ТулаАгропродукт", сельское хозяйство
Вертикально-интегрированный холдинг, в составе 3 предприятия молочного животноводства с общим поголовьем 3000 голов, 2 предприятия мясного скотоводства с общим поголовьем 1000 голов, свинокомплекс на 2000 свиноматок, комбикормовый цех, элеватор. Достижения: за период работы проведен аудит всех предприятий, составлен производственный план развития свиноводческого комплекса на 5 лет, актуализированы рецептуры комбикормов для свиноводства с целью удешевления и повышения производственных результатов, разработано штатное расписание и комплект должностных инструкций и технологических карт по всем должностям на свинокомплексе, разработаны планы мероприятий по повышению эффективности молочного скотоводства, разработаны рецептуры комбикормов для мясного и молочного животноводства для полного перехода на использование комбикормов и отказа от использования фуража, оптимизированы рационы кормления молочных коров, внедрена система УЗИ диагностики стельности и гормональной синхронизации охоты.
Главный ветеринарный врач, Заместитель директора по производству, Главный технолог, Главный технолог отрасли свиноводство, Главный зоотехник, Начальник участка доращивание скрыть
Обновлено в 10:48
60 000 Р , 32 года , Тула , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 3 месяца
Главный зоотехник 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ТД "ТулаАгропродукт" (животноводство, свиноводство, производство кормов)
Вертикально-интегрированный холдинг, в составе: 3 предприятия молочного животноводства с общим поголовьем 3000 голов, 2 предприятия мясного скотоводства с общим поголовьем 1000 голов, свинокомплекс на 2000 свиноматок, комбикормовый цех, элеватор. За период работы проведен аудит всех предприятий. Составлен производственный план развития свиноводческого комплекса на 5 лет, текущие и перспективные планы организации работ для повышения экономической эффективности, актуализированы рецептуры комбикормов для свиноводства с целью удешевления и повышения производственных результатов, разработано штатное расписание и комплект должностных инструкций и технологических карт по всем должностям на свинокомплексе. Разработаны планы мероприятий по повышению эффективности молочного скотоводства по всем предприятиям, разработаны рецептуры комбикормов для мясного и молочного животноводства для полного перехода на использование комбикормов и моносмесей, оптимизированы рационы кормления молочных коров, внедрена система УЗИ диагностики стельности и гормональной синхронизации охоты. Разработан комплект нормативных документов по ведению всех видов учета в молочном и мясном животноводстве, должностные инструкции и штатные расписания подразделений животноводства всех предприятий, инструкции по проведению отдельных видов работ. Внедрено ведение учета в программе Селэкс, личное введение учета в программе по части предприятий.
Главный зоотехник, главный ветеринарный врач, Заместитель директора по производству, Главный технолог, Главный технолог отрасли свиноводство, Главный зоотехник скрыть
Обновлено в 09:53
40 000 Р , 28 лет , Тула , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Латынь (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по воспитательной работе, имею первую квалификационную категорию, имею призовые места во всероссийских, областных конкурсах, некоторые из работ напечатаны в книгах. Организация, текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися и ее проведение; координация работы воспитателей, классных воспитателей, старшего вожатого и других непосредственно подчиненных работников, организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации, осуществление, систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков, групп продленного дня и проведением внешкольных мероприятий; посещение внеклассных и внешкольных мероприятий, занятия кружков и групп продленного дня, анализ их формы и содержание, доведение результаты анализа до сведения педагогов; методическое руководство воспитательным процессом; обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися; организация просветительской работы для родителей, принимаю родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса; контроль, соблюдение обучающимися Устава и Правил для учащихся школы; устанавливаю и поддерживаю связи школы с учреждениями дополнительного образования детей, другими организациями для совместной деятельности по внешкольному воспитанию; веду всю документацию по школьному автобусу, имею удостоверение: "Специалист по безопасным перевозкам".
Обновлено в 08:48
150 000 Р , 43 года , Узловая , готов к переезду , стаж 20 лет и 1 месяц
Директор по строительству 1 год (по июнь 2017)
ООО"Новомосковск-ремстройсервис"
Обеспечение сроков строительства, сдача объектов строительства заказчику, работа с подрядчиками, обеспечение строительства ТМЦ, взаимодействие и распределение людских ресурсов и техники между филиалами (объектами строительства).
Директор по производству, Директор, Начальник производства, Заместитель генерального директора по производству, Главный инженер, Начальник производства, Заместитель начальника цеха скрыть
Обновлено в 07:40
По договоренности , 33 года , Тула , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 1 месяц
Генеральный директор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Кондитерское производство
Разработка и полная реализация проекта по созданию юридического лица и запуску производственного цеха: Регистрация юридического лица; Закупка сырья и оборудования; Разработка и запуск в производство рецептур продукции; Разработка Технических условий, технологических инструкций и сертификация продукции; Проведение переговоров и заключение договоров с покупателями и поставщиками; Руководство коммерческой, хозяйственной и экономической деятельностью предприятия.
Управляющий директор, Управляющий директор, Заместитель генерального директора по производству, Бизнес-аналитик производства, Инспектор по режиму, Эксперт-аудитор группы контроля системы менеджмента департамента по качеству и менеджменту, Техник-помощник оперативного дежурного скрыть
Обновлено 28 июля
По договоренности , 45 лет , Новомосковск (Тульская область) , готова к переезду в Москву , стаж 17 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином 9 лет и 3 месяца (по март 2016)
ИП Егоров Рыболовный магазин
Закупка товара, управление персоналом, выкладка витрин, инкассация.
Менеджер по работе с клиентами, Инженер отдела технического развития скрыть
Обновлено 28 июля
40 000 Р , 28 лет , Тула , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор ресторана 3 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Бургер Рус"
Обязанности: Организация работы ответственных зон (кухня, касса, зал) Работа с гостями, решение конфликтных ситуаций Контроль соблюдения стандартов компании и технологических процессов Контроль приема товара, проведение инвентаризации; вел первичную бухгалтерскую отчётность. Решение административных и хозяйственных вопросов; Контроль наличия товара и своевременный его заказ Ведение документооборота, соблюдение сроков отчетности. Управление персоналом (учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков, Расчёт заработной платы персонала, Подбор персонала, введение в должность, обучение, адаптация сотрудников.) открывал три ресторана в городе с нуля. прошел дополнительную аттестацию на ведение тренингов для сотрудников. проводил обучение групп до 20человек, тренинг по продажам и тренинг "введение компанию"
Управляющий, Индивидуальный предприниматель, Старший продавец-кассир (администратор), Менеджер по работе с клиентами, Администратор, Администратор, Корреспондент скрыть
Обновлено 28 июля
По договоренности , 54 года , Тула , стаж 16 лет и 6 месяцев
Начальник технического отдела 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГУЗ «ТГК БСМП им. Д.Я.Ваныкина»
Руководство хозяйственным отделом, техническим отделом, складской структурой, облуживание инженерных сетей, проведение текущих и капитальных ремонтов, контроль за работой подрядных организаций, формирование проектно-сметной документации, формирование аукционной документации для проведения закупок
Руководитель отдела стандартизации, Директор Курского филиала, Директор Орловского филиала, Менеджер регионального развития, Менеджер отдела крупного опта, Менеджер отдела крупного опта скрыть
Обновлено 28 июля
По договоренности , 54 года , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год
Директор 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Феван"
Директор. Должностные обязанности: Руководство предприятием. Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж, работа с ассортиментом. Оперативное управление: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. Расширение клиентской базы.
Обновлено 28 июля
70 000 Р , 52 года , Тула , готов к переезду в Москву , стаж 29 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Отечественный производитель"
Развитие коммерческого отдела, увеличение объема продаж, разработка новой линейки продуктов.
Директор по развитию, Советник директора, Генеральный директор, Исполнительный директор, Специалист по маркетингу, Начальник испытательной лаборатории скрыть
Обновлено 28 июля
50 000 Р , 46 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Заместитель директора по маркетингу и продажам 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аврора"
1. Разработка и расширение клиентской базы: поиск новых партнеров, переговоры с потенциальными клиентами. 2. Разработка и проведение рекламных акций, направленных на увеличение спроса на продукцию компании. Оценка затрат и эффективности проведенных мероприятий. 3. PR, создание, проведение и анализ рекламных компаний. 4. Повышение имиджа компании с целью повышения стоимостной оценки продукции. 5. Проведение мероприятий по продвижению сайта, вхождения в ТОП по ключевым запросам в поисковых системах, продвижение компании в социальных сетях. 6. Установление обратной связи с потребителями. Выявление рекламаций, предпочтений и работа с отзывами покупателей. 7. Подготовка мероприятий и участие в отраслевых выставках. 8. Разработка концепции, поиск исполнителей и реализация проектов по созданию полиграфической продукции и каталогов коллекций одежды
Директор по развитию, Заместитель директора по маркетингу и рекламе, Директор по планированию скрыть
Обновлено 28 июля
100 000 Р , 55 лет , Тула , стаж 35 лет и 1 месяц
Начальник ПТО 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО СПС
Холдинг, осуществляющий проекты в 14-ти городах РФ и выполняющих работы: - строительство; реконструкция и капитальный ремонт зданий; - техническое обследование и проектирование. - подземные и гидротехнические сооружения - буровые работы - бестраншейная прокладка наружных сетей (ГНБ; буро-шнековое бурение); • Составляю план работы отдела, ставлю задачи и контролирую исполнение заданий сотрудников отдела – юристов, сметчиков, инженера МТО, инженеров по оформлению исполнительной документации и комплектации папок для госкомиссии. Результат - плодотворная работа отдела в развитии компании. • Оформляю исходно-разрешительную документацию (разрешения, постановления на строительство, ордера на разрытия). • Совместно с главным инженером осуществляю инженерно-техническую подготовку объектов по всем городам - составление графиков производства работ; потребных ведомостей на материалы, оборудование, строительную технику. • Контролирую заявки и материальные отчёты от производителей работ. • Составляю реестры текущего и ожидаемого выполнения; накопительные. • Ежедневно контролирую объёмы выполнения работ по объектам для доклада главному инженеру на вечернем оперативном совещании. • Веду производственную переписку. • Ежедневно провожу переговоры с заказчиками, подрядчиками, участвую в оперативных и селекторных совещаниях. • Обеспечиваю юридическое сопровождение проектов: формирую сметно-договорную цену контракта, занимаюсь урегулированием договорных аспектов на стадии подписания, составляю претензии по текущим договорам. • Сопоставляю (с привлечением сотрудников отдела) проект со сметной документацией - как при рассмотрении тендерной документации (согласовываю с генеральным директором ценовую политику), так и в процессе строительства объектов для своевременного оформления дефектных актов (ведомостей), составления смет на дополнительные работы, дополнительных договорных соглашений. • Анализирую экономику строящихся объектов (ежедневная отчётность генеральному директору по дебеторской и кредиторской задолженностями контрагентов). • Участвую в работе проектного отдела (ПОС; ППР; согласование проекта с эксплуатационными службами; составление сметной документации для выполняемых проектов).
Заместитель директора по производству, Заместитель директора по строительству, Прораб скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 46 лет , Тула , стаж 6 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела сопутствующих товаров 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ГК «Тёпло-Огарёвский мясокомбинат"
Осуществление операционного руководства отделом сопутствующих товаров (в прямом подчинении 9 сотрудников). • Развитие направления сопутствующих товаров « с нуля»: определение стратегии развития, формирование базы поставщиков и ассортиментной линейки сопутствующих товаров. • Организация закупок и товародвижения в целях увеличения объемов продаж; • Ведение переговоров на уровне ключевых лиц, заключение договоров с поставщиками; • Формирование пакета предложений по оптимизации продаж товаров внутри установленных товарных групп на основе анализа категорий; • Планирование и контроль проведения маркетинговых мероприятий в сети магазинов; • Прогнозирование объемов закупок по различным направлениям розничной торговли; • Управление ассортиментной матрицей: 1. обеспечение формирования структуры ассортимента в ценовых категориях товарных групп по форматам магазинов; 2. обеспечение оперативного введения новых товаров в ассортимент розничной сети; 3. управление системой регулирования начисления торговой наценки; • Осуществление регулярного мониторинга цен на внешнем рынке с целью корректного ценообразования и оптимизации ассортиментной линейки сопутствующих товаров. • Целевое продвижение определенных групп товаров и расширение ассортиментной матрицы с учетом экономической целесообразности и в соответствии с целями развития направления сопутствующих товаров. • разработка шаблонов планограмм по товарным группам и форматам магазинов с учетом специфики торгового оборудования; • Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам; • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов; • Контроль кредиторской задолженности Предприятия; • Организация претензионной работы с Поставщиками при нарушении ими договорных обязательств; • Своевременная сдача всех установленных для Отдела форм отчетности; • Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в отделе (базы данных, договора, спецификации, доверенности). Достижения. 1. Произведена ротация поставщиков на основании финансового анализа предыдущей деятельности: введено более 80% новых поставщиков на более выгодных для Компании коммерческих условиях. Результат: 1) увеличение товарооборота сопутствующих товаров на 300% в общем финансовом доходе Компании; 2) выход на прямое взаимодействие с поставщиками – заключение прямых контрактов с предприятиями-производителями. 2. Введена ассортиментная матрица в практику работы фирменных магазинов Компании. 3. На основании финансового анализа разработаны мероприятия по предотвращению потерь сопутствующих товаров (количественных и качественных).
Руководитель направления продаж Свежие продукты, Директор розничной сети, Менеджер по закупкам (исполняла обязанности Заместителя директора) скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 49 лет , Тула , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 4 месяца
Начальник сметно-договорного отдела 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Экоград"
Экспертиза сметной документации; Оформление КС-2, КС-3; Ведение учета накопительных оборотов в стоимостном и физическом выражении Расчет себестоимости работ Составление сметно-финансовой документации на СМР. Проверка смет на дополнительные работы; Участие в оформлении тендерной документации
Заместитель директора по финансовым вопросам, Главный экономист, Инженер производственно-технического отдела, Ведущий специалист отдела подготовки бюджета и планирования, Инженер производственного отдела по эксплуатации и безопасности дорожного движения, Инженер планово-производственного отдела, Инженер по организации и нормированию труда, Инженер по комплектации скрыть
Обновлено 26 июля
100 000 Р , 26 лет , Тула , готов к переезду , стаж 5 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Альфа-виктория
Анализ рентабильности предлагаемых администрацией лотов по благоустройству территории, подача заявок, проведение торгов, организация работ по контрактам, контроль работ, сдача готовых объектов.
Главный специалист по оптовым продажам, Специалист по развитию скрыть
Обновлено 25 июля
25 000 Р , 52 года , Тула , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 5 месяцев
Администратор магазина 6 месяцев (по настоящее время)
"Куриный дом"
Руководство персоналом, организация подачи товара, учет остатка товара, контроль, обслуживание, информирование, инвентаризация.
Заведующая магазинами, Заведующая магазином, Заместитель директора продуктового магазина, Инженер-технолог в литейном производстве и в отделе главный металлурга скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 49 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 28 лет
Исполнительный директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Стройальянспроф
Подбор персонала, контроль качества и объема выполненных работ, работа с проектно-сметной документацией, ведение переговоров, заключение договоров. Финансово-хозяйственная деятельность.
Директор автосалона, Директор сервисного центра, Директор сервисного центра, Начальник отдела гарантии, инженер по гарантии, Командные и административные должности скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 53 года , Тула , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Бригадир 1 год и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "МАСТЕР"
Решение всех вопросов, связанных с организацией строительных работ на участке заказчика, курирование качества и сроков данных работ, сдача объекта заказчику, взаиморасчеты с заказчиком и субподрядчиками, обеспечение объекта строительными материалами, решение технических вопросов связанных с инженерными сетями объекта, а так же их запуск, составление смет и их согласование с заказчиком.
Начальник отдела материально-технического обеспечения, Начальник строительного объекта, Заместитель директора, Менеджер по тульскому региону, Заместитель директора по строительству, Директор магазина, Заместитель директора скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 43 года , Тула , Немецкий (Базовый) , стаж 25 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела управления персоналом 8 месяцев (по настоящее время)
ГК «Тёпло-Огарёвский мясокомбинат» (ТМ "Город Мастеров")
- Разработка «с нуля» концепции Учебного центра Компании; - Формирование «с нуля» системы адаптации, обучения, оценки и развития персонала розничного сегмента продаж; - Формирование политик и регламентов по процессам адаптации, обучения и оценки персонала Компании; - Создание корпоративных стандартов для сотрудников розничного сегмента продаж; - Формирование программы обучения, создание тренинга «Успешные розничные продажи» и инструментов оценки эффективности обучения сотрудников; - Формирование системы показателей индивидуальной эффективности (KPI) для специалистов и менеджмента розничного сегмента продаж; - Поиск и подбор персонала различного позиционного уровня (менеджмент линейного уровня управления, специалисты). - Проведение обучающих мероприятий для сотрудников Компании, HR-консалтинг. - Оптимизация процессов кадрового администрирования.
Директор по персоналу, Руководитель Центра обучения и развития персонала, Начальник отдела по рекрутингу персонала, Ведущий специалист по работе с персоналом, Заместитель директора по управлению персоналом, Менеджер по управлению персоналом, Заведующая канцелярией скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности , 47 лет , Тула , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 10 городов , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год (по декабрь 2015)
ЗАО Курсквтормет
Общее руководство компанией по заготовке, переработке и реализации лома для ОЭМК. В подчинении 250 чел.
Генеральный директор, Исполнительный директор, Управляющий директор, Исполнительный директор, Агломератчик, сменный мастер, начальник смены, заместитель начальника цеха, начальник цеха скрыть
Обновлено 20 июля
60 000 Р , 36 лет , Тула , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Заместитель директора по продажам, Технический директор 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «Расчетный центр «Практик»
1. Общее и техническое руководство службами поддержки пользователей и взаимодействия с контролирующими органами. 2. Реализация стратегии Компании. 3. Построение эффективной работы Компании. 4. Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам оказания услуг и маркетинга. 5. Разработка и организация мероприятий для расширения клиентской базы, расширения перечня сервисов. 6. Обеспечение рентабельности деятельности филиала. 7. Проведение семинаров и общих собраний в Управлении и Инспекциях ФНС, Отделении и Управлениях ПФР. 8. Переговоры с ключевыми клиентами. 9. Сотрудничество с местными органами власти, ФНС и ПФР с целью расширения клиентской базы, разработка схем взаимодействия и их реализация. 10. Контроль внедрения новых модулей и систем. 11. Поиск и привлечение к сотрудничеству потенциальных агентов. 12. Управление развитием и обучение персонала. 13. Организация обучения и обучение работников. 14. Сопровождение и обслуживание в налоговых инспекциях и отделениях Пенсионного фонда компьютерных программных и технических средств. 15. Бюджетирование и ежемесячное планирование. Контроль исполнения бюджета. 16. Внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию работы. 17. Своевременное предоставление отчётности в головной офис.
Руководитель филиала, Ведущий специалист управления Интернет-технологиями, Инженер-программист, Техник-энергетик, Электромонтер по надзору за ВЛ, КЛ, ТП и РП скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.