GARTEL - ПЕРВЫЙ ОПЕРАТОР БЕЗЛИМИТНОЙ СВЯЗИ
Мы предлагаем своим абонентам безлимитную связь не ограниченную по количеству минут,...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
• Поиск и привлечение в компанию продуктивных работников с использованием различных каналов привлечения (штат 20-25 чел.); • Проведение телефонных интервью и первичных собеседований; • Оформление сотрудников; • Контроль прохождения испытательного срока, оценка эффективности по статистикам; • Формирование кадрового резерва; • Поддержание благоприятной атмосферы в коллективе; • Ведение кадрового делопроизводства.
Требования:
• Вы любите рекрутмент и имеете успешный опыт подбора персонала; • Нацеленность на результат; • Умение справляться с нагрузками и многозадачностью; • Высшее образование; • Опыт ведения кадрового делопроизводства; • Знание 1С ЗУП.
Условия:
• Работа и карьера в Тульском филиале развивающейся Московской компании; • Перспективы карьерного роста до руководителя Департамента персонала; • Оформление в соответствии с ТК РФ; • Компенсация мобильной связи; • Комфортабельный офис с приятным молодым коллективом; • Работа по будням с 9 до 18 часов.
Тульская область, Киреевский район, муниципальное образование Болохово, Болохово, улица Соловцова, 7
Выявление потребности в персонале, оценка необходимости в новых вакансиях. Разработка и реализация стратегии управления персоналом… Опыт работы с сфере HR не менее 3 лет. Знание современных методов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала. Отличные…
муниципальное образование Воскресенское, село Воскресенское
Опыт не нужен
Поиск, подбор и оценка персонала. Организация рабочего места, контроль комфортных условий труда. Проведение собеседований… Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Коммуникабельность, активность, ответственность.
Ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам производственной площадки (600 чел.). Ведение отчетности по процессам отдела… Высшее профессиональное образование. Желательно наличие юридического образования. Уверенное владение ПК: MS Office (Word,…
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR). Опыт не обязателен, нам главное выдержка и готовность…
Размещение вакансий и поиск кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах. Отбор кандидатов и назначение собеседований. Активность, направленная на достижение результатов. Общительность. Ответственность. Умение выстраивать коммуникацию с людьми.
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис… Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать…