Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 11 января
Unilever
Привлекательный работодатель
по верcии Суперджоб в 2017 году
Вакансия № 30600279

Специалист по подбору персонала

Unilever Тула
по договоренности, опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
* Подбор сезонного персонала.
* Координация деятельности со СМИ и внешними провайдерами (размещение вакансий).
* Администрировать процесс подбора персонала.
* Осуществлять руководство проектами, связанными с подбором персонала.
* Обеспечивать надлежащий документооборот, связанный с подбором персонала, в отношении внутренних и внешних клиентов.
Требования:
* Наличие высшего образования.
* Наличие опыта работы в должности специалиста по подбору персонала от 2 лет - приветствуется.
* Умение и способность работать в команде.
* Сильные навыки межличностного общения.
* Хорошие компьютерные навыки.
* Ориентированность на результат.
* Базовые знания английского языка.
Английский язык базовый
Условия:
* Официальное трудоустройство.
* Достойная оплата труда (полностью белый доход).
* Доставка транспортом компании.
* Корпоративный спортзал.
* Дружелюбный коллектив.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Поделиться вакансией в социальных сетях:
Похожие вакансии:
Фрилансер / Менеджер по подбору персонала «Эксцельсиор», по договоренности
Менеджер по подбору персонала Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ, от 30 000 до 50 000 руб.
Менеджер по подбору персонала (фрилансер) БИЗНЕС РЕСУРС, по договоренности
Менеджер по работе с персоналом Компания Поставка, по договоренности
Менеджер по персоналу Много Мебели - Лидер продаж мягкой мебели, до 33 000 руб.
Менеджер по персоналу Смартек, по договоренности
Специалист по работе с персоналом Компания Поставка, по договоренности
Менеджер по персоналу АгроГринХауз, от 40 000 до 50 000 руб.
Рекрутер Стафплюс, от 40 000 руб.

Вакансия размещена в отраслях:

Другие вакансии

«Рекрутер»